RETA FINAL TRT 9 REGIO Disciplina: Direito Administrativo Prof. Luis Gustavo Menezes Data: 16.05.

2010 Aula n 01

MATERIAL DE APOIO PROFESSOR

SERVIDORES PBLICOS 1(FCC/TRT-AL/Analista Administrativo/2008) Tendo em vista, especificamente, a hiptese de ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de extino de rgo ou entidade, dipo, na qualidade de autoridade administrativa, dever ter em conta o cabimento da: (A) substituio que ser aplicvel em quaisquer situaes. (B) remoo que ser feita no interesse da Administrao. (C) redistribuio que ocorrer ex officio. (D) remoo que ser feita a pedido desde que haja cargo vago. (E) redistribuio ou remoo a critrio da Administrao. 2(FCC/TRF-5 ./Analista Administrativo/2008) certo que, a ajuda de custo do servidor pblico federal ser calculada sobre a sua remunerao, conforme dispuser em regulamento: (A) no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses. (B) devendo ser fixada no valor de 15 (quinze) a 45 (quarenta e cinco) dias. (C) no podendo exceder a importncia correspondente a 4 (quatro) meses. (D) devendo ser fixada no valor de 15 (quinze) a 30 (trinta) dias. (E) no podendo exceder a importncia correspondente a 2 (dois) meses. 3(FCC/TRT-SP/Analista Administrativo/2008) Determinado funcionrio pblico deslocado, de ofcio, para outro local de trabalho, sem mudana de cargo, porm, no mbito do mesmo quadro. Esse deslocamento, de acordo com a Lei que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, configura o instituto da: (A) deslocao. (B) redistribuio. (C) transferncia. (D) substituio. (E) remoo. 4(FCC/TRT-GO/Analista Administrativo/2008) Nas hipteses de danos causados a terceiros, o servidor que o causou responder perante: (A) ao Poder Legislativo. (B) Fazenda Pblica, em ao direta e progressiva. (C) ao rgo em que atuava, em ao administrativa. (D) ao Tribunal de Contas. (E) Fazenda Pblica, em ao regressiva. 5(FCC/TRT-SP/Oficial de Justia/2008) Nos termos da Lei no 8.112/90, a pena de advertncia ser aplicada por escrito, dentre outras hipteses, quando o agente: (A) praticar usura sob qualquer de suas formas. (B) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica. (C) receber presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies.
a

(D) coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiaremse a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico. (E) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares. 6(FCC/TRF-5 ./Oficial de Justia/2008) Para os fins da Lei no 8.112 de 11/12/1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, analise : I. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido redistribudo, ter, no mnimo quinze e, no mximo quarenta e cinco dias de prazo, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo. II. A redistribuio ocorrer ex-officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgos ou entidade. III. So modalidades de remoo: de ofcio, no interesse da Administrao; a pedido, a critrio da Administrao; e a pedido para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao, como por exemplo nas situaes familiares, de sade e de processo seletivo. IV. Ao servidor que ainda estiver em estgio probatrio no poder ser concedida licena e afastamento, entre outros, para atividade poltica. Nesses casos, APENAS so corretos: (A) II, III e IV. (B) I e III. (C) I e IV. (D) II e III. (E) I, II e IV. 7(FCC/TRT-AL/Oficial de Justia/2008) Em matria de penalidades, analise o comportamento das servidoras pblicas federais efetivas abaixo. I. Mariana vem exercendo atividade incompatvel com o horrio de trabalho. II. Gabriela vem promovendo manifestao de desapreo no recinto da repartio. Nesses casos, Mariana e Gabriela estaro sujeitas, respectivamente, s penas de: (A) advertncia verbal e suspenso at quinze dias. (B) demisso e multa na base de cinqenta por cento por dia de vencimento. (C) suspenso com possibilidade de converso em multa e advertncia por escrito. (D) repreenso e suspenso com converso em multa. (E) suspenso at noventa dias e destituio do cargo. 8(FCC/TRF-5 ./Analista Judicirio/2008) Para os fins da Lei no 8.112 de 11.12.1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, analise: I. Interesse da Administrao; equivalncia de vencimentos; vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; mesmo nvel de escolaridade; e especialidade ou habilitao profissional. II. Assiduidade; disciplina; capacidade de iniciativa; produtividade; e responsabilidade. III. Retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo ou reintegrao do anterior ocupante. IV. Modalidade consistente em pedido de deslocamento do servidor, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao, em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados. Tais situaes dizem respeito, respectivamente, aos institutos seguintes: (A) investidura; substituio; reverso; e remoo. (B) nomeao; promoo; estabilidade; redistribuio. (C) substituio; estabilidade; estgio probatrio; transferncia. (D) redistribuio; estgio probatrio; reconduo; e remoo. (E) provimento; estgio probatrio; reintegrao; e aproveitamento.
a a

9(FCC/TRT-SP./Analista Judicirio/2008) Tcio, funcionrio pblico da Unio, ops resistncia injustificada ao andamento de processo que deveria movimentar. Considerando que foi a primeira vez que praticou tal conduta, ele est sujeito penalidade prevista na Lei que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, que consiste em: (A) demisso. (B) advertncia verbal. (C) suspenso. (D) advertncia, por escrito. (E) desconto de um dia dos seus vencimentos. 10(FCC/TCE-AM/Assistente de Controle Externo/2008) O servidor pblico abrangido pelo regime da previdncia oficial aposenta-se: (A) aos sessenta e cinco anos, compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio. (B) aos setenta anos, compulsoriamente, sempre com proventos integrais. (C) aos setenta anos, compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio. (D) aos setenta anos, voluntariamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio pblico. (E) aos setenta e cinco anos, compulsoriamente, com proventos integrais. 11(FCC/TCE-AM/Assistente de Controle Externo/2008) I. O servidor pblico adquire estabilidade aps o decurso de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, qualquer que seja a forma de provimento no cargo. (A) (B) (C) (D) (E) II. permitida a cumulao de cargo de professor com outro de natureza tcnica ou cientfica, desde que haja compatibilidade de horrios. III. So assegurados constitucionalmente aos servidores ocupantes de cargo pblico os direitos a frias e indenizao no caso de dispensa imotivada. (A) se apenas a afirmativa I estiver correta. (B) se apenas a afirmativa II estiver correta. (C) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. (D) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. (E) se as afirmativas I, II e III estiverem corretas. 12(FCC/TCE-RR/Procurador de Contas/2008) O servidor pblico nomeado para cargo efetivo em virtude de concurso pblico estvel, observados os demais requisitos pertinentes, aps 3 (trs) anos de efetivo exerccio (A) (B) (C) (D) (E) PORQUE o concurso pblico intrinsecamente ligado estabilidade, de sorte que o servidor concursado sempre poder ser estvel, e vice-versa. (A) As duas afirmaes so verdadeiras e a segunda justifica a primeira. (B) As duas afirmaes so verdadeiras e a segunda no justifica a primeira. (C) A primeira afirmao verdadeira e a segunda, falsa. (D) A primeira afirmao falsa e a segunda, verdadeira. (E) As duas afirmaes so falsas. 13(FCC/MPE-PE/Promotor/2008) No que diz respeito aos servidores pblicos INCORRETO afirmar, tecnicamente, que os: (A) empregados pblicos da Administrao direta e indireta, regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho, titulares de emprego pblico, recebem salrio como remunerao. (B) detentores de mandato eletivo e os chefes do Executivo recebem subsdio, constitudo de parcela nica, a ttulo de remunerao.

(C) servidores, pelo exerccio de cargo pblico, recebem vencimentos, como espcie de remunerao, e correspondem soma do vencimento e das vantagens pecunirias. (D) agentes polticos, a exemplo dos membros do Ministrio Pblico e dos Juzes de Direito, recebem vencimentos a ttulo de retribuio pecuniria. (E) os Conselheiros dos Tribunais de Contas recebem subsdio, visto como uma modalidade do sistema remuneratrio constitucional. 14(FCC/TRF-5a./Tcnico Judicirio/2008) Os agentes pblicos: (A) so pessoas fsicas incumbidas, definitiva ou transitoriamente, do exerccio de alguma funo estatal. (B) se restringem aos funcionrios pblicos, que prestam servios na Administrao direta. (C) se restringem s pessoas fsicas incumbidas definitivamente do exerccio de alguma funo estatal. (D) so os chefes dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, exclusivamente. (E) so os servidores que atuam na Administrao direta, exclusivamente. 15(FCC/TRF-5 ./Tcnico Judicirio/2008) correto afirmar que o servidor pblico federal substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio, entre outros, da funo de direo, nos impedimentos legais ou regulamentares do titular, hiptese em que: (A) dever continuar recebendo a remunerao do cargo de provimento efetivo. (B) receber os vencimentos da funo em substituio durante um perodo de 30 (trinta) dias. (C) dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (D) dever optar pelo vencimento de um deles a ser recebido pelo perodo de 60 (sessenta) dias. (E) receber o vencimento da funo em substituio durante o respectivo perodo. 16(FCC/TRF-5a./Tcnico Judicirio/2008) Em matria de direitos do servidor pblico federal, analise: I. O servidor em dbito com o errio que tiver sua disponiblidade cassada ter um prazo legal para quitar esse dbito. II. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda e custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede dentro de um prazo legal. Nesses casos, os prazos acima referidos, sero, respectivamente, de: (A) 60 (sessenta) e 30 (trinta) dias. (B) 90 (noventa) e 60 (sessenta) dias. (C) 30 (trinta) e 15 (quinze) dias. (D) 120 (cento e vinte ) e 45 (quarenta e cinco) dias (E) 45 (quarenta e cinco) e 10 (dez ) dias. 17(FCC/TRT-AL/Tcnico Judicirio/2008) No que se refere ao servidor pblico da administrao direta, no exerccio de mandato eletivo, (A) tratando-se de mandato eletivo federal ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo. (B) investido no mandato de Prefeito, ser afastado de seu cargo, emprego ou funo, e receber a remunerao correspondente ao cargo eletivo. (C) investido no mandato de Vereador, mesmo havendo compatibilidade de horrios, ficar afastado de seu cargo sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. (D) em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, inclusive para promoo por merecimento. (E) para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores no sero determinados como se no exerccio estivesse. 18(FCC/TRT-AL/Tcnico Judicirio/2008) Aquiles, tcnico judicirio do Tribunal Regional do Trabalho, estando em dbito com o errio, cujo valor de R$ 5.000,00, foi demitido do cargo que vinha ocupando. Nesse caso, Aquiles ter um prazo para a quitao desse dbito, que ser de: (A) noventa dias, e a falta de quitao nesse prazo determinar o protesto em Cartrio. (B) sessenta dias, sendo que a no quitao dentro do prazo implicar sua inscrio em dvida ativa. (C) noventa dias, e a no quitao dentro do prazo justifica o imediato ajuizamento da ao e cobrana.
a

(D) trinta dias, prorrogvel por igual perodo, sendo que a falta de quitao torna o servidor inapto para outros cargos pblicos. (E) sessenta dias, sendo que a no quitao dentro do prazo implica no arresto ou seqestro do saldo de sua remunerao. 19(FCC/TRT-AL/Tcnico Judicirio/2008) Aretuza, aposentou-se de seu cargo pblico federal. Posteriormente, foi condenada em processo administrativo por ter recebido propina, em razo de suas atribuies quando estava em atividade. Nesse caso, Aretuza: (A) responder apenas criminalmente por ser fato delituoso. (B) continua aposentada por no ter mais vnculo funcional. (C) ser notificada para repor o valor da propina sem outras conseqncias. (D) ter cassada sua aposentadoria. (E) responder apenas civilmente para o ressarcimento de terceiros. 20(FCC/TRT-SP/Tcnico Judicirio/2008) A respeito das responsabilidades do servidor pblico civil da Unio, em conformidade com a Lei no 8.112/90, correto afirmar: (A) A responsabilidade penal do servidor abrange to-s os crimes contra a Administrao Pblica. (B) A obrigao de reparar o dano no se estende aos sucessores. (C) A responsabilidade civil do servidor decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. (D) Sendo independentes as instncias, a responsabilidade administrativa do servidor no ser afastada, mesmo no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato. (E) Tratando-se de dano causado a terceiros, a responsabilidade ser da Unio, respondendo o servidor apenas no mbito administrativo. 21(FCC/TRT-GO/Tcnico Judicirio/2008) De acordo com a Lei que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, os prazos para o funcionrio pblico nomeado para cargo efetivo tomar posse e entrar em exerccio so, respectivamente, de: (A) 10 e 15 dias. (B) 30 e 15 dias. (C) 15 e 60 dias. (D) 30 e 30 dias. (E) 30 e 60 dias. 22(FCC/TRT-GO/Tcnico Judicirio/2008) Sobre as frias a que faz jus o servidor pblico, nos termos da Lei que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, INCORRETO afirmar: (A) O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at dois dias antes do incio do respectivo perodo. (B) O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas gozar 20 dias consecutivos de frias por semestre de atividade profissional, proibida a acumulao. (C) Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 meses de exerccio. (D) Em caso de parcelamento das frias, o servidor receber o adicional de frias quando da utilizao do primeiro perodo. (E) permitido descontar do perodo de frias as faltas ao servio que o servidor teve durante o perodo aquisitivo. 23(FCC/TRT-GO/Tcnico Judicirio/2008) Com referncia responsabilidade do servidor, de acordo com a Lei que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, correto afirmar: (A) Mesmo que o servidor seja absolvido em processo criminal por deciso que negue a existncia do fato, o servidor responder administrativamente. (B) O servidor demitido em processo administrativo pela prtica de ato irregular no exerccio do cargo, no responder civilmente pelo mesmo ato. (C) A responsabilidade penal abrange apenas os crimes imputados ao servidor, nessa qualidade. (D) A obrigao de reparar o dano causado ao errio ou a terceiros estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida. (E) Se o terceiro prejudicado for ressarcido pelo Poder Pblico em regular ao judicial, o servidor no responder pelo dano a ele causado.

24(FCC/TRE-MS/Analista Administrativo/2007) Considere as seguintes proibies: I. Recusar f a documentos pblicos. II. Promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio. III. Proceder de forma desidiosa. IV. Praticar usura sob qualquer de suas formas. De acordo com a Lei no 8.112/90, ser aplicada ao servidor pblico a penalidade de demisso quando ocorrer a transgresso das proibies indicadas APENAS em: (A) I, II e III. (B) I, II e IV. (C) I e IV. (D) II, III e IV. (E) III e IV. 25(FCC/TRE-MS/Analista Administrativo/2007) Lcia, servidora do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso do Sul, foi destituda de seu cargo em comisso por ter dilapidado o Patrimnio Nacional. Neste caso, de acordo com a Lei no 8.112/90, Lcia: (A) no poder retornar ao servio pblico federal, havendo dispositivo legal expresso neste sentido. (B) est incompatibilizada para nova investidura em cargo pblico federal pelo prazo de 5 anos. (C) est incompatibilizada para nova investidura em cargo pblico federal pelo prazo de 2 anos. (D) est incompatibilizada para nova investidura em cargo pblico federal pelo prazo de 8 anos. (E) poder retornar ao servio pblico federal, no havendo incompatibilizao para nova investidura. 26(FCC/TRE-MS/Tcnico Judicirio/2007) De acordo com a Lei no 8.112/90, com relao s penalidades disciplinares correto afirmar: (A) A ao disciplinar quanto penalidade de advertncia prescrever em doze meses contados da data em que o fato se tornou conhecido. (B) Entende-se por inassiduidade habitual a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias. (C) Quanto penalidade de demisso, a ao disciplinar prescrever em dois anos, contados da data em que o fato se tornou conhecido. (D) A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso. (E) A penalidade de advertncia ter o seu registro cancelado aps o decurso de 5 anos e o respectivo cancelamento surtir efeitos retroativos. 27(FCC/TRF-4 . Analista Judicirio/2007) Em processo administrativo disciplinar ficou provado que os servidores pblicos federais: I. "X" vinha aplicando irregularmente dinheiros pblicos ;e II. "Y" recusou f a documentos pblicos. Nesses casos, "X" e "Y" estaro sujeitos, respectivamente, e em conformidade com o Estatuto prprio, s penas de:
a

(A) exonerao a bem do servio pblico e afastamento. (B) demisso e advertncia. (C) deteno e multa. (D) suspenso e multa pecuniria. (E) destituio e remoo.

28(FCC/TRF-4 . Analista Judicirio/2007)Tendo em vista certos direitos dos servidores pblicos federais, correto afirmar que: (A) o servidor em dbito com o errio, entre outras situaes, que foi exonerado ou que tiver sua aposentadoria cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. (B) o vencimento do cargo efetivo irredutvel, mas no pode ser acrescido de vantagens de carter permanente. (C) o servidor no perder a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado, mas ficar prejudicado no perodo aquisitivo de frias. (D) as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou fora maior no podem ser compensadas e nem consideradas como de efetivo exerccio. (E) os valores percebidos pelo servidor em razo de deciso liminar devero ser repostos no prazo de noventa dias, contados da notificao para faz-lo. 29(FCC/TRF-4 . Oficial de Justia/2007) No que diz respeito posse e ao exerccio do servidor pblico federal, correto afirmar: (A) O exerccio e a posse ocorrero no prazo mximo de vinte dias da nomeao. (B) A promoo interrompe o tempo de exerccio do cargo. (C) No haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. (D) A posse poder dar-se mediante procurao especfica. (E) A posse em cargo pblico, em certos casos, exige inspeo mdica. 30(FCC/ANS-Tcnico em Regulao/2007) Considerando os servidores pblicos federais, analise: I. Reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua deciso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. II. Deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. III. Retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, podendo recorrer da reintegrao do anterior ocupante. Nos termos da Lei no 8.112/90, tais assertivas correspondem, respectivamente, : (A) reconduo, disponibilidade e remoo. (B) substituio, reconduo e ao reaproveitamento. (C) redistribuio, vacncia e reintegrao. (D) remoo, substituio e ao aproveitamento. (E) reintegrao, remoo e reconduo. 31(FCC/TCE-CE/Auditor/2007) Servidores Pblicos e sua disciplina constitucional. Considere as assertivas: I. aps trs anos de servio pblico, automaticamente o servidor efetivo adquire estabilidade; II. a estabilidade assegura ao servidor efetivo o direito de permanncia no cargo provido; III. o servidor estvel somente perder o cargo por sentena judicial transitada em julgado. (A) Apenas I est incorreta. (B) Apenas II e III esto incorretas. (C) Apenas I e III esto incorretas. (D) Apenas III est incorreta. (E) I, II e III esto incorretas. 32(FCC/TCE-CE/Procurador/2007) O conceito de "agente pblico", para fins de sujeio lei de improbidade administrativa (Lei no 8.429/92), mais amplo que o de "servidor pblico", previsto na Lei no 8.112/90, porque aquele conceito abrange: (A) os ocupantes de cargos pblicos na administrao indireta, o que no contemplado pela Lei no 8.112/90. (B) as pessoas fsicas e jurdicas que recebem e administram dinheiros pblicos, a qualquer ttulo. (C) os exercentes de funes pblicas diversas, mesmo que no detentores de cargos pblicos.
a

(D) os ocupantes de cargos pblicos em comisso, de livre provimento e nomeao, que no so tidos como servidores pblicos. (E) os partcipes e beneficirios de atos de improbidade administrativa, mesmo que no mantenham qualquer vnculo com a Administrao. 33(FCC/TCE-CE/Procurador/2007) Servidor pblico da administrao direta, em exerccio de mandato de deputado federal: (A) ser afastado de seu cargo, podendo optar pelo recebimento da remunerao a ele correspondente, continuando a contagem do tempo de servio, salvo para efeito de promoo por merecimento. (B) ser afastado de seu cargo, deixando de receber a remunerao a ele correspondente, mas continuando a contagem do tempo de servio, salvo para efeito de promoo por merecimento. (C) ser afastado de seu cargo, deixando de receber a remunerao a ele correspondente e no contando o tempo de servio, para nenhum efeito legal. (D) ser afastado de seu cargo, podendo optar pelo recebimento da remunerao a ele correspondente, mas no contando o tempo de servio, para nenhum efeito legal. (E) no ser afastado de seu cargo, podendo mant-lo se houver compatibilidade de horrios. 34(FCC/TRF-1 ./Tcnico Judicirio/2007) Slon, tcnico judicirio, encontra-se em estgio probatrio e requer informaes a respeito da concesso de licenas. Nesse caso, somente podero ser concedidas a Slon as licenas: (A) para desempenho de mandato classista; para capacitao; por motivo de doena; e para atividade poltica. (B) por motivo de doena em pessoa da famlia; por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; para servio militar; e para atividade poltica. (C) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; por motivo de doena em famlia; para tratar de assuntos particulares; e para capacitao. (D) para o exerccio de mandato poltico; para desempenho de mandato classista; para servir a outro rgo ou entidade; e por motivo de doena. (E) por motivo de servio militar, por motivo de doena em pessoa da famlia; para tratar de interesses particulares; e para servir outro rgo pblico. 35(FCC/TRF-1 ./Tcnico Judicirio/2007) Em matria de vantagens que podero ser pagas ao servidor pblico federal, considere : I. Ao servidor que realiza despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies inerentes do cargo, conforme se dispuser em regulamento, ser concedida ajuda de custo. II. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos. III. A diria, quando de direito, ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear, por meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas por dirias. Nesses casos, est correto SOMENTE o que se afirma em: (A) II. (B) III. (C) I e II. (D) I e III. (E) II e III. 36(FCC/TRF-1 ./Tcnico Judicirio/2007) No que se refere incorporao das vantagens, certo que: (A) a ajuda de custo poder ser incorporada ao vencimento ou remunerao para determinados efeitos. (B) a Gratificao por encargo de Curso ou Concurso incorpora-se ao vencimento ou salrio do servidor para todos efeitos. (C) os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei. (D) as dirias, se concedidas por perodo superior a seis meses, incorporam-se remunerao do servidor.
a a a

(E) a indenizao de transporte, quando concedida durante dois anos, incorpora-se ao vencimento do servidor. 37(FCC/TRF-1 ./Tcnico Judicirio/2007) certo que a responsabilidade: (A) penal abrange todos os crimes, mas no as contravenes imputadas ao servidor pblico, nessa qualidade. (B) administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. (C) civil-administrativa resulta dos atos comissivos, excludos os omissivos visto que estes decorrem da ao de terceiros. (D) civil decorre de ato comissivo ou omissivo, mas desde que seja de natureza dolosa e prejudicial ao errio. (E) penal abrange as contravenes penais contra a administrao pblica, mas no os crimes imputados ao servidor. 38(FCC/TRF-1 ./Tcnico Judicirio/2007) Marco Antonio, tcnico judicirio, vem acumulando ilegalmente seu cargo com outra funo na Prefeitura Municipal de sua cidade. Nesse caso, Marco Antonio estar sujeito pena de: (A) demisso. (B) suspenso at a regularizao da situao funcional. (C) advertncia por escrito e perda da funo municipal. (D) multa de 50% de seus vencimentos. (E) repreenso verbal e afastamento da funo municipal. 39(FCC/TRF-1 ./Tcnico Judicirio/2007) No que tange s penalidades observa-se que para a configurao da inassiduidade necessria a falta ao servio sem causa justificada por: (A) trinta dias consecutivos ou sessenta dias interpolados em dois anos. (B) quarenta e cinco dias, interpoladamente, durante o perodo de dois anos. (C) quarenta e cinco dias consecutivos ou interpolados durante o perodo de doze meses. (D) sessenta dias consecutivos ou trinta dias interpolados durante seis meses. (E) sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses. 40(FCC/TRF-1 ./Tcnico Judicirio/2007) Dentre outras, NO constitui proibio ao servidor pblico federal: (A) proceder de forma desidiosa. (B) recusar f a documentos pblicos. (C) participar de gerncia de sociedade privada, de regra. (D) recusar emprego ou penso de estado estrangeiro. (E) recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. 41(FCC/TCE-PB-Auditor/2007) Um servidor pblico acusado de ter cometido um ato apontado, simultaneamente, como ilcito penal e administrativo. No processo judicial penal, o servidor absolvido, por se haver demonstrado que o ato praticado no configurava crime. Sendo assim, no processo administrativo, o servidor: (A) dever ser absolvido, pois a absolvio penal prevalece sobre as demais instncias. (B) poder ou no ser absolvido, devendo-se apurar falta residual. (C) poder ou no ser absolvido, pois nunca h repercusso do processo penal sobre o processo administrativo. (D) poder ou no ser absolvido, pois apenas a condenao penal repercute sobre o processo administrativo. (E) dever ser absolvido, pois, no havendo crime, no h que se falar em ilcito administrativo. 42(FCC/TRE-PB/Tcnico Judicirio/2007) Em matria de direitos do servidor pblico federal, especialmente quanto ao vencimento e remunerao, analise: I. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior sero sempre compensadas, mas no consideradas como de efetivo exerccio. II. Se houver autorizao do servidor pblico, tambm poder haver consignao em folha de pagamento, a favor de terceiros, a critrio da Administrao e com reposio de custos. III. O servidor pblico em dbito com o errio que, dentre outras situaes, tiver sua disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. Nesses casos, est correto APENAS o que se afirma em:
a a a a

(A) I e II. (B) I e III. (C) II e III. (D) II. (E) III. 43(FCC/TRE-PB/Tcnico Judicirio/2007) Moiss analista judicirio, sofreu pena de advertncia, enquanto Messias, tcnico judicirio, foi apenado com suspenso de 30 (trinta) dias, sendo ambos servidores do Tribunal Regional de determinado Estado da federao. certo que, tais penalidades podero ter seus registros cancelados aps decurso de certo tempo de efetivo exerccio, se os referidos servidores, nesse perodo, no houverem praticado nova infrao disciplinar. Assim, o cancelamento dessas penalidades operar-se-, respectivamente, em: (A) 2 anos, com efeitos retroativos, e 4 anos, sem efeitos retroativos. (B) 2 e 4 anos, e no surtir efeitos retroativos. (C) 3 anos, com efeitos retroativos, e 6 anos, sem efeitos retroativos. (D) 3 e 5 anos, e no surtir efeitos retroativos. (E) 4 e 6 anos, e surtir efeitos retroativos. 44(FCC/TRE-PB/Tcnico Judicirio/2007) Analise : I. Dirias. II. Auxlio-Moradia. III. Gratificao por encargo de curso ou concurso. IV. Transporte. V. Ajuda de custo. VI. Adicional de insalubridade e periculosidade. certo que, APENAS constituem indenizaes devidas ao servidor pblico federal as hipteses previstas em: (A) I, II, III e IV. (B) I, II, IV e V. (C) I, III, IV e V. (D) II, IV, V e VI. (E) III, IV, V e VI. 45(FCC/MPU/Analista Oramento Inforntica/2007) Quanto posse e ao exerccio do cargo do servidor pblico civil da Unio, correto que: (A) Ao tomar posse, em cargo de provimento efetivo ou em comisso, ficar sujeito a estgio probatrio pelo prazo de 12 (doze) meses, computando-se eventual perodo de afastamento por motivo de doena. (B) Empossado em cargo pblico, dever entrar em exerccio no prazo de 30 (trinta) dias, contados da nomeao. (C) A posse ocorrer no prazo de at 15 (quinze) dias contados do ato que o julgou apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. (D) O prazo para entrar em exerccio de 45 (quarenta e cinco) dias, contados da posse, no caso de funo de confiana. (E) O servidor que deva ter exerccio em outro Municpio, em razo de ter sido removido ter, no mnimo, 10 (dez) e, no mximo, 30 (trinta) dias de prazo contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. 46(FCC/MPU/Analista Oramento Inforntica/2007) No tocante s penalidades a que se sujeitam os Servidores Pblicos Civis da Unio correto afirmar que: (A) ser cassada a aposentadoria e suspensa a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com suspenso superior a 30 (trinta) dias. (B) se entende por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses. (C) a destituio do cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita penalidade de advertncia ou suspenso superior a 90 (noventa) dias.

(D) a penalidade de advertncia ter seu registro cancelado, aps o decurso de 5 (cinco) anos de ininterrupto exerccio, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar, que se ocorrer aumentar o prazo em 1/5 (um quinto). (E) a ao disciplinar por fato punvel com advertncia e suspenso prescrever em 24 (vinte e quatro) e 36 (trinta e seis) meses, respectivamente, comeando a correr da data em que for formalmente instaurado o procedimento disciplinar. 47(FCC/MPU/Analista Processual/2007) Nos termos da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que estabelece o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, a reintegrao : (A) o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no interesse da Administrao, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. (B) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica. (C) o retorno atividade de servidor pblico aposentado, aps o decurso de um ano de inatividade. (D) o retorno do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, em decorrncia de reintegrao do anterior ocupante. (E) a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 48(FCC/TRT-MG/Execuo de Mandados/2009) As pessoas jurdicas de direito pblico respondem pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, (A) sem direito de regresso contra o agente. (B) assegurado o direito de regresso contra o agente, independentemente de sua culpa ou dolo. (C) apenas quando o agente tenha agido com culpa ou dolo. (D) salvo nos casos de comprovada responsabilidade subjetiva do agente, situao em que apenas este responde pelos danos causados. (E) mesmo quando no comprovada a culpa do agente. 49(FCC/TRT-MG/Analista Administrativo/2009) A respeito da comunicabilidade das instncias penal e administrativa, no tocante apurao da responsabilidade de servidores pblicos, correto afirmar que (A) a absolvio na esfera penal, fundada na ausncia de tipificao da conduta como crime, no afasta a possibilidade de condenao na esfera administrativa por infrao administrativa. (B) existe completa autonomia entre as instncias penal e administrativa, o que significa que a deciso em uma esfera no repercute na outra. (C) a absolvio em sede penal sempre condiciona a deciso no processo administrativo. (D) a absolvio em sede penal somente repercute na esfera administrativa quando fundada na negativa de autoria do fato. (E) a condenao em sede penal gera, independentemente de processo administrativo, a punio na esfera administrativa. 50(FCC/TRT-MG/Tcnico Judicirio/2009) De acordo com a doutrina, agente pblico toda a pessoa fsica que presta servios ao Estado e s pessoas jurdicas da Administrao Indireta, (A) no se incluindo na categoria os agentes polticos, detentores de mandato eletivo. (B) no se incluindo na categoria os militares. (C) inclusive os particulares que atuam em colaborao com o poder pblico, mediante delegao, requisio, nomeao ou designao. (D) somente se incluindo na categoria aqueles que possuem vnculo estatutrio ou celetista com a Administrao. (E) incluindo-se os servidores pblicos, estatutrios e celetistas, bem como os agentes polticos, estes ltimos desde que investidos mediante nomeao e no detentores de mandato eletivo. 51(FCC/TRT-CE/Analista Administrativo/2009) A Em relao aos Cargos Pblicos, estabelece a Lei no 8.112/90, que (A) dentre as formas para o seu provimento est a transferncia e a ascenso. (B) dentre os requisitos para a sua investidura, exige-se a idade mnima de dezesseis anos. (C) a investidura ocorrer com o exerccio na funo. (D) so criados por lei, para provimento em carter efetivo ou em comisso.

(E) no haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. 52(FCC/TRT-CE/Analista Administrativo/2009) Nos termos da Lei no 8.112/90, relativamente ao vencimento e remunerao do servidor pblico, considere: I. Vencimento a remunerao do cargo efetivo ou em comisso, acrescido das vantagens pecunirias permanentes ou variveis estabelecidas em lei. II. A remunerao ou o vencimento do cargo efetivo ou em comisso, redutvel nos termos da lei. III. O vencimento no ser objeto de arresto, seqestro ou penhora, ainda que nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial. IV. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento. V. O servidor em dbito com o errio que tiver sua disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. correto o que se afirma APENAS em (A) IV e V. (B) III e IV. (C) I e V. (D) II, III e V. (E) I, II e IV. 53(FCC/TRE -PB/Analista Judiciario/2007) Virglio, servidor pblico federal, estvel, foi reintegrado no cargo que ocupava anteriormente. Porm, esse cargo estava provido por Scrates. Nesse caso, o servidor Scrates, tambm estvel, ser: (A) reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade. (B) exonerado do cargo de origem, com direito a indenizao, ou transferido para outro cargo, ou, ainda, colocado disposio. (C) revertido ao cargo de origem, com direito indenizao, ou redistribudo para outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade. (D) removido para o cargo de origem, com direito a indenizao, readaptado para outro cargo, ou, ainda, colocado disposio. (E) reintegrado tambm ao cargo de origem, com direito a indenizao, ou exonerado, com indenizao, ou, ainda, posto em disponibilidade. 54(FCC/TRT-CE/Analista Judicirio/2009) A pena de suspenso do servidor pblico, conforme a Lei no 8.112/90, (A) no poder exceder de cento e vinte dias, salvo na hiptese de abandono de cargo ou improbidade administrativa. (B) no poder ser convertida em pena de multa, salvo no caso de inassiduidade habitual. (C) ser de at quinze dias, quando injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente. (D) ter seu registro suspenso, aps o decurso de trs anos no cargo, se o servidor no houver nesse perodo, praticado nova infrao passvel de suspenso. (E) e a ao disciplinar pela prtica de crime de corrupo, prescrevero em cinco anos, contados da data do fato. 55(FCC/TRT-CE/Execuo de Mandados/2009) Dentre as assertivas abaixo, NO forma de provimento de cargo pblico (A) a reverso. (B) a readaptao. (C) a ascenso. (D) o aproveitamento. (E) a reintegrao 56(FCC/TRT-CE/Execuo de Mandados/2009) Nos termos da Lei no 8.112/90, o servidor pblico responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. Assim, correto que (A) a responsabilidade civil decorre de ato comissivo e doloso, ainda que dele no resulte prejuzo ao errio e a terceiros, salvo quando omissivo e culposo, limitada nessa hiptese, sano administrativa.

(B) as sanes civis, penais e administrativas no podero ser aplicadas cumulativamente, salvo quando a responsabilidade recair sobre servidor estvel em cargo efetivo. (C) a responsabilidade administrativa do servidor no ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. (D) a obrigao pelo cumprimento das penalidades administrativas, estende-se aos sucessores e parentes at segundo grau e contra eles ser executada indistintamente. (E) a responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo. 57(FCC/TRT-CE/Tcnico Judicirio/2009) Quanto posse e ao exerccio do servidor pblico, correto que (A) vedada a posse em cargo ou funo pblica, mediante procurao. (B) de quinze dias o prazo para o servidor em cargo pblico efetivo e trinta para o comissionado entrarem em exerccio, contados da data da nomeao. (C) a posse no cargo pblico ocorrer no prazo de at trinta dias contados da publicao do resultado do concurso pblico de provimento. (D) a promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor. (E) a posse em cargo pblico independer de prvia inspeo mdica, exigida percia oficial, apenas para o incio do exerccio na funo. 58(FCC/TRT-CE/Tcnico Judicirio/2009) No que se refere s frias do servidor pblico civil, previstas na Lei no 8.112/90, INCORRETO que (A) para o primeiro perodo aquisitivo de frias no sero exigidos, em qualquer hiptese, 12 meses de exerccio. (B) vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. (C) as frias podero ser acumuladas, at o mximo de dois perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as excees legais e especficas. (D) as frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica. (E) a indenizao por frias do servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato exoneratrio. 59(FCC/TRT-CE/Tcnico Judicirio/2009) Quanto s penalidades aplicadas aos servidores pblicos conforme previsto na Lei no 8.112/90, considere: I. Ser cassada a aposentadoria do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a suspenso. II. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso. III. Configura abandono de funo a ausncia culposa do servidor ao servio por mais de quinze dias consecutivos. IV. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses. V. O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder trinta dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem. correto o que se afirma APENAS em (A) II, III e V. (B) I, II e IV. (C) II, IV e V. (D) I e IV. (E) III e IV. 60(FCC/TRE -PB/Analista Judiciario/2007) Madalena, na qualidade de servidora pblica federal, reincidente de duas faltas punidas com advertncia. Diante disso, foi agora punida com suspenso pelo perodo de 45 (quarenta e cinco) dias. Entretanto, sempre demonstrou eficincia, prestando servios com dedicao. Nesse caso, havendo convenincia para o servio a pena de suspenso poder ser

(A) interrompida por perodo no superior a 30 (trinta) dias, considerando que a pena de suspenso aplicada foi superior a 30 (trinta), e igual ou inferior a 60 (sessenta) dias. (B) interrompida pelo prazo mximo de 15 (quinze) dias, considerando que a pena de suspenso aplicada foi igual ou inferior a 60 (sessenta) dias. (C) substituda pela multa correspondente a 30% (trinta por cento), por dia de vencimento, ficando a servidora obrigada a cumprir metade da jornada de trabalho. (D) convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando a servidora obrigada a permanecer em servio. (E) reduzida pela metade, mas com fixao de uma multa, tambm na base de 50% (cinqenta por cento) da remunerao, podendo a servidora permanecer no servio se solicitada pela chefia.

IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA 1(FCC/TRT-CE/Analista Administrativo/2009) Dentre outros, constitui ato de improbidade administrativa que causa leso ao errio, sujeito o autor ainda a perda da funo pblica, suspenso dos direitos polticos por cinco a oito anos e multa civil de at duas vezes o valor do dano, (A) praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto, na regra de competncia. (B) agir negligentemente na arrecadao do tributo ou renda, bem como no que diz respeito conservao do patrimnio pblico. (C) deixar de prestar contas quando esteja obrigado a faz-lo. (D) revelar fato ou circunstncia de que tem cincia em razo das atribuies e que deva permanecer em segredo. (E) retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofcio. 2(FCC/TRT-CE/Analista Judicirio/2009) Em tema de improbidade administrativa, correto afirmar que (A) o particular, ainda que induza ou concorra para a prtica do ato de improbidade, no pode ser sujeito ativo do mesmo, somente o funcionrio pblico investido em cargo pblico. (B) a aplicao das sanes previstas na Lei no 8.429/92, depende, dentre outras situaes, da efetiva ocorrncia de dano ao patrimnio pblico. (C) o sucessor daquele que causar leso ao patrimnio pblico est sujeito ao pagamento do prejuzo at o limite de um tero do valor da herana. (D) o agente pblico que se recusar a prestar declarao de bens quando da sua posse e exerccio, ser punido com a pena de demisso a bem do servio pblico. (E) a perda da funo pblica e a suspenso dos direitos polticos poder ser cautelarmente determinada antes do trnsito em julgado da sentena condenatria. 3(FCC/PROCURADOR RR/2006) A prtica de ato de improbidade administrativa pode gerar: A) O dever de ressarcimento ao Poder Pblico pelos prejuzos causados, desde que no tenha sido cometido ilcito penal, pois este pela gravidade, absorve o ilcito civil. B) A suspenso dos direitos polticos e indisponibilidade dos bens, garantindo ao titular do mandato eletivo em curso que o conclua, somente aps o qu poder ser iniciado o processo para apurao das infraes. C) A responsabilidade civil do titular de mandato eletivo pelos atos praticados por seus subordinados, na esteira da responsabilidade do empregador por ato de seus empregados D) Sano independente nas instncias administrativa, civil e criminal, sem prejuzo da sano especfica pela prtica do ato. E) O dever de ressarcir o errio pelos danos cometidos, desde que no se trate de servidor pblico, este que somente poder ser processado por ilcito penal e administrativo.

4(FCC/TC. JUDICIRIO AP/2006) A suspenso dos direito polticos, para os fins da Lei de Improbidade Administrativa, Lei n 8.429/92, s se efetiva:

A) No momento da representao de terceiros junto ao Judicirio. B) Quando a medida for necessria instruo processual. C) Na data em foi proposta a ao judicial. D) Com a instaurao do inqurito civil pelo Ministrio Pblico. E) Com o trnsito em julgado da sentena condenatria. 5(FCC/TC. JUDICIRIO AP/2006) Com relao Lei de Improbidade Administrativa, Lei n 8.429/92, considere as seguintes assertivas:

I As disposies da lei de improbidade administrativa so aplicveis, no que couber, quele que, mesmo no sendo agente pblico, induza ou concorra para a prtica do ato de improbidade.

II Ocorrendo leso ao patrimnio pblico por ao ou omisso, dolosa ou culposa, do agente ou de terceiro, dar-se- o integral ressarcimento do dano.

III No caso de enriquecimento ilcito, o agente pblico perder os bens ou valores acrescidos ao seu patrimnio, mas o terceiro beneficirio no.

Est correto o que se afirma APENAS em: A) I e II. B) I e III. C) II. D) II e III. E) III. 6(FCC/TCE-MA/PROCURADOR/2005) A sano de suspenso dos direitos polticos aplicvel aos atos de improbidade administrativa que (A) importam enriquecimento ilcito, apenas. (B) causam prejuzo ao errio, apenas. (C) atentam contra os princpios da administrao pblica, apenas. (D) importam enriquecimento ilcito e que causam prejuzo ao errio, apenas. (E) importam enriquecimento ilcito, que causam prejuzo ao errio ou que atentam contra os princpios de administrao pblica.

7(FCC/TCE-PI/PROCURADOR/2005) As aes de improbidade administrativa, seja qual for a espcie de ato de improbidade praticado, (A) (B) (C) (D) (E) acarretam, em caso de procedncia, suspenso dos direitos polticos do administrador mprobo. devem ser propostas pelo Ministrio Pblico. admitem transao, desde que homologada judicialmente. instauram juzo universal, atraindo todas as aes penais e civis com o mesmo objeto. dependem exclusivamente de representao de autoridade competente.

8(FCC/TCE-CE Auditor/2007) Assinale a alternativa correta sobre o tema: Improbidade Administrativa. (A) As hipteses ensejadoras de sano previstas na Lei no 8.429/92 so taxativas. (B) Deixar de prestar contas quando esteja obrigado a faz-lo constitui ato de improbidade atentatrio contra os princpios da Administrao Pblica. (C) A comprovao do prejuzo ao Errio requisito essencial e obrigatrio para o enquadramento de conduta do agente pblico em quaisquer das hipteses de improbidade previstas na Lei no 8.429/92. (D) O sucessor daquele que causar leso ao patrimnio pblico no est sujeito s cominaes da Lei no 8.429/92. (E) Deflagrada apurao de ato de improbidade em sede de controle interno, facultado, Administrao, dar conhecimento ao Tribunal de Contas do respectivo procedimento administrativo apurativo. 9(FCC/TRE-PB/Tcnico Judicirio/Taquigrafia/2007) No que concerne s disposies penais da Lei de Improbidade Administrativa, considere: I. A perda da funo pblica e a suspenso dos direitos polticos s se efetivam com o trnsito em julgado da sentena condenatria. II. A aplicao das sanes depende da efetiva ocorrncia de dano ao patrimnio pblico. III. A autoridade judicial ou administrativa competente poder determinar o afastamento do agente pblico do exerccio do cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao, quando a medida se fizer necessria instruo processual. IV. A aplicao das sanes depende da aprovao ou rejeio das contas pelo rgo de controle interno ou pelo Tribunal ou Conselho de Contas. INCORRETO o que consta APENAS em: (A) II e III. (B) II e IV. (C) I e II. (D) I, II e III. (E) II, III e IV.

10(FCC/Fiscal do ISS-SP/2007) A aplicao de uma sano por ato de improbidade administrativa (A) resta prejudicada somente ante a aplicao de sano penal pelo mesmo ato. (B) resta prejudicada somente ante a aplicao de sano civil pelo mesmo ato. (C) resta prejudicada somente ante a aplicao de sano administrativa pelo mesmo ato. (D) resta prejudicada ante a aplicao de sano penal, civil, ou administrativa pelo mesmo ato. (E) aplica-se independentemente das sanes penais, civis e administrativas pelo mesmo ato.

GABARITO Servidores Pblicos 1C 2A 3E 4E 5D 6D 7C 8D 9D 10 C 11 B 12 C 13 D

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

A C A A B D C B E D -------C -B --------C D B E B E E A C D A -C C E D A B --

Improbidade Administrativa 1 2 3 4 5 6 7 B D D E A E A

8-9B 10 - E