FORMULARIO DE RECLUTAMIENTO.

Nombre: Edad: Carrera que estudi e institucin: Maestra que estudi e institucin: ltimo nivel de Ingresos (Mensual Bruto): Telfono Celular Lugar de Residencia: Correo electrnico: Arturo Alvarado Gomez 33 aos Tronco comun LAE / Lic en Derecho ITESM / UTS

$30,000 6699415130 Mazatlan Sinaloa arturoalvaradogo@hotmail.com

1. De las siguientes cualidades de un profesionista marque 5 con las que ms se identifique usted: ( x )Liderazgo ( )Sentido de Urgencia ( )Responsabilidad ( )Honestidad ( )Puntualidad ( )Trabajo por objetivos ( )Creatividad ( x )Poder de Negociacin ( x)Constancia ( x )Hacer que las cosas ( x) Toma de decisiones. sucedan 2. Mencione los impuestos que tiene que pagar una empresa que es Sociedad Annima de Capital Variable: ISR, IVA, IETU, IMPUESTOS SOBRE NOMINA, IMPUESTOS ESTATALES.

3. Si usted tuviera que calcular el costo mensual de la materia prima para la fabricacin de un producto en base al movimiento de inventario y tiene el inventario inicial y el inventario final, que datos le hacen falta y cmo lo calcula ? FALTA LA COMPRA Y LA FORMULA A UTILIZAR ES POR DIFERENCIA DE INVENTARIOS INVENTARIO INICIAL+COMPRAS-INVENTARIO FINAL=COSTO

4. Cules son las 3 partes principales en que se divide un balance general? 1.-ACTIVO 2.-PASIVO 3.-CAPITAL CONTABLE 5. Cul es el primer rengln de un estado de resultados? VENTAS

6. Describa en su trabajo anterior como le reportaba a su jefe inmediato. DE MANERA DIARIA BASADO EN LOS INDICADORES O PUNTOS NEURALGICOS DE LA COMPAA Y TOMANDO COMO REFERENCIA LA TENDENCIA AL DIA QUE ESTUVIESE CORRIENDO. DE MANERA MENSUAL CON LOS ESTADOS FINANCIEROS Y CONTRA LOS OBJETIVOS ANUALES DE MANERA EXTRAORDINARIA CADA VEZ QUE FUESE NECESARIO 7. Mencione de su trabajo anterior Cuntas personas dependan de usted? y Cmo le reportaban? 72 PERSONAS DE MANERA DIARIA CON MI EQUIPO CERCANO, ATENDIENDO INDICIADORES Y NEURALGICOS, DE MANERA SEMANAL CON EL EQUIPO COMPLETO (MANDOS MEDIOS), DE MANERA EXTRAORDINARIA CADA VEZ QUE FUESE NECESARIO, EL RESTO DEL EQUIPO REPORTABA DE MANERA ESTRUCTURAL A SU MANDO INMEDIATO, TODOS ALINEADOS AL AREA COMERCIAL Y ESTA A SU VEZ A LA VISION DE LA EMPRESA 8. Descrbase brevemente como Profesionista UNA PERSONA QUE ENTIENDE LA IMPORTANCIA DE TOMAR LA VISION DE LA ORGANIZACIN COMO PROPIA, UN LIDER NATO, CONSTANTE, SIEMPRE CAMINA HACIA DELANTE, UN ESTRATEGA, UN DIRECTOR UN GESTOR, CAPAZ DE MOVER MASAS, DE MOTIVAR DE TOMAR DECISIONES Y SOBRE TODO DE LOGRAR RESULTADOSPARA LA ORGANIZACIN, COLABORADORES Y ACCIONISTAS.

9. Descrbase brevemente como Persona. UNA PERSONA EMPRENDEDORA, DINAMICA, CONGANAS DE TRASCENDER EN LA VIDA, DEJAR HUELLA Y UN LEGADO, UN HOMBRE DE FAMILIA Y FUERTES VALORES, PREOCUPADO POR QUIENES LE RODEAN Y CON UN ENORME SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD, NUNCA CONFORMISTA, BUSCA SIEMPRE LA EXCELENCIA EN TODO

10. Menciones 10 cualidades de usted como profesionista: 1 VISIONARIO 2 LIDER NATO, MUEVO MASAS 3 ESTRATEGA Y DE AMPLIO SENTIDO COMERCIAL 4 SIEMPRE DE RESULTADOS CONTUNDENTES Y EXTRAORDINARIOS 5 DETERMINANTE, SEGURO DE MI MISMO Y TOMADOR DE DECISIONES 6 EN CONSTANTE BUSQUEDA DE LA EXCELENCIA EN CADA DETALLE MACRO Y MICRO 7 HAGO QUE LAS COSAS SUCEDAN 8 EXCELENTE MENTOR Y FORMADOR DE GENTE 9 FORMO ESTRUCTURAS (GENTE Y PROCESOS) SOLIDAS Y DE RESULTADOS 10 SIEMPRE EN CONSTANTE PROCESO DE APRENDIZAJE

11. Mencione 10 aspectos que considere negativos de usted como profesionista: 1 DEMASIADA CONFIANZA EN MI MISMO 2 AUTORITARIO 3 DEMASIADO ENERGICO 4 CONFIO DEMASIADO EN LAS PERSONAS 5 A VECES PECO DE INDIVIDUALISTA 6 MUY RIGIDO DIFICIL CONCENSAR CONMIGO CUANDO TOME UNA DECISION 7 A VECES NO PUEDO SEGUIR UNA RUTINA 8 EN OCASIONES SUBESTIMO LAS SITUACIONES 9 EN OCASIONES TOMO DECISIONES CON MUCHA PREMURA 10 EN OCASIONES SOY DEMASIADO INFLEXIBLE CUANDO PODRIA SERLO 12. Mencione 10 cualidades de usted como persona: 1 CARISMATICO Y SOCIABLE 2 RESPETADO Y QUERIDO CON MUCHAS AMISTADES Y AMPLIO CIRCULO SOCIAL 3 EXCELENTE PADRE DE FAMILIA 4 EXCELENTE ESPOSO 5 CON DESEOS DE TRASCENDER Y DEJAR UN LEGADO 6 EXCELENTE AMIGO 7 CON VALORES FUERTES Y ARRAIGADOS 8 SE ESFUERZA EN CADA COSA QUE HACE 9 INNOVADOR COMPROMETIDO CON LA EXCELENCIA 10 HONESTO Y LEAL 13 Mencione 10 aspectos que usted considere negativos de usted como persona: 1 SE ENFOCA DEMASIADO EN EL TRABAJO 2 DESATIENDE LAS COSAS DEL HOGAR 3 ME ABURRO CON LAS RUTINAS 4 ESTALLO ANTE LA INEFICIENCIA O ANTE LA DESHONESTIDAD 5 A VECES TENGO POCO TIEMPO PARA MI MISMO 6 A VECES ACTUO ANTES DE PENSAR 7 TARDO MUCHO EN PERDONAR 8 A VECES USO LA ESTRATEGIA PARA TODO Y PECO DE ANALITICO 9 MEXCLO EL TRABAJO CON LA VIDA PERSONAL 10 SOY DESORGANIZADO EN LA VIDA FAMILIAR Y DEL HOGAR

14. Qu es lo que realmente espera de un nuevo empleo ? QUE ME HAGA MAS COMPETITIVO, QUE ME BRINDE LA OPORTUNIDAD DE CRECER EN LO PROFESIONAL, EN LO PERSONAL Y EN LO ECONOMICO, Y QUE ACELERE MI PROCESO DE FORMACION.

15. Cul es el nivel de ingresos que busca ? Y en cuanto tiempo podra integrarse con nosotros en caso de hacerle una propuesta y que fuera conveniente para usted? 45 MIL PESOS MENSUALES Y PODRIA INTEGRARME DE 10 A 15 DIAS, ESTO SERIA LO IDEAL POR ETICA PROFESIONAL CON MI ACTUAL EMPRESA.