COLEGIO NACIONAL PEDRO VICENTE MALDONADO

NOMBRE: BRYAN MORILLO CURSO: 6to J

Consulta de economa Sector Privado: Fijacin de Salarios, Remuneraciones y reparticin de utilidades

En Ecuador, como se expuso anteriormente, el CONADES y las Comisiones Sectoriales, cada ao fijan el incremento sobre el sueldo, salario y remuneraciones bsicas unificadas (general y luego sectorial) en el sector privado. El Consejo Nacional de Salarios fue creado como un organismo tcnico del Ministerio de Trabajo y Empleo. Pero funciona ms como una instancia de negociacin o arbitraje. CONADES: El CONADES est conformado por tres representantes: el Subsecretario de Trabajo que lo preside, un representante de la empresa privada Cmaras de Industria, Comercio, Agricultura, Pequea Industria, Construccin- y un representante de las Centrales de Trabajadores legalmente reconocidas-47. En diciembre de cada ao, el Consejo Nacional de Salarios (y las Comisiones Sectoriales) decide el incremento que se aplicar en el ao siguiente para las remuneraciones bsicas mnimas legales que constan en las 113 tablas sectoriales para las diferentes ramas o actividades del sector privado del pas, de los trabajadores en general, de la pequea industria, agrcolas y de maquila. Toda vez que no haya unanimidad con respecto al porcentaje de alza de sueldos, el valor vigente del incremento deber ser igual a la proyeccin de la variacin proyectada del ndice de precios al consumidor establecido por la entidad pblica autorizada al efecto48 --el Banco Central del Ecuador-. Existe el recurso de apelacin (art. 127 C.T.). El CONADES, segn el Cdigo de Trabajo, deber sealizar una poltica salarial que permita el equilibrio entre los factores productivos, con miras al desarrollo del pas49. Comisiones Sectoriales: Las Comisiones Sectoriales tambin intervienen en la fijacin de los sueldos o salarios bsicos. Estarn conformadas por un vocal designado por el Ministro de Trabajo y Empleo preside-, un vocal por los empleadores y un vocal por los trabajadores. Estas Comisiones proponen la fijacin y revisin de sueldos, salarios bsicos y remuneraciones bsicas unificadas en las diferentes ramas del sector privado. Finalmente, es de notar, que en el Cdigo de Trabajo se define la gestin del CONADES y de la Comisiones Sectoriales como tendientes a la modernizacin, adaptabilidad y simplicidad del rgimen salarial, considerando aspectos como la eficiencia y productividad.50 El CONADES, de existir una justificacin tcnica, podr convocar a la Comisiones Sectoriales, que debern presentar luego de tres meses un estudio o investigacin ante este organismo, para revisar los salarios bsicos unificados de la respectiva rama. La fijacin de salarios quedar sujeta a aprobacin del Ministerio de Trabajo y Empleo51. Unidad Tcnica Salarial: Deber recopilar y evaluar los datos relacionados a la calidad de vida del trabajador, salarios, horas de labor, rendimientos, situacin econmica del medio, situacin financiera de las empresas. Puede pedir la exhibicin de la contabilidad de las empresas y deber efectuar estudios en relacin a la rama de actividad donde se fijarn los sueldos, salarios o remuneraciones bsicas mnimas unificadas. Puede intervenir y orientar para la fijacin de sueldos, salarios y remuneraciones por parte de las comisiones. Deber llevar la estadstica general y

clasificada relacionada con los sueldos y salarios mnimos. Tiene facultades para planificar y orientar la poltica a seguirse respecto al sueldo, salario o remuneracin del pas.

Sector publico

La contratacin del sector pblico, en Espaa, es la actividad que comprende la preparacin, adjudicacin, efecto, cumplimiento y extincin de aquellos contratos onerosos en los que al menos una de las partes sea persona jurdico-pblica. Tales entes pblicos gozan de ciertas prerrogativas que no se presentan en la contratacin entre particulares. Es por ello un Derecho exorbitante justificado en los fines de satisfaccin del inters general que se persiguen con la celebracin del contrato. La Constitucin atribuye al legislador estatal la legislacin bsica sobre contratacin pblica, permitiendo que las Comunidades Autnomas desarrollen tal normativa. Los contratos del sector pblico reciben as su regulacin esencial en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Pblico. La finalidad de dicha Ley de Contratos es regular la contratacin del sector pblico, garantizando los principios de libre acceso a la licitacin; los principios de publicidad y transparencia del procedimiento de contratacin; y el principio de igualdad de trato. As mismo, se busca la aplicacin del principio de eficiencia en el gasto pblico, de manera que se exige la definicin previa de la necesidad a cubrir, la competencia entre los licitadores, y la seleccin de la oferta econmicamente ms ventajosa
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