Professional Documents
Culture Documents
Sorunsal
Cinsiyet eitlii politikalar ve kadn istihdam arasndaki
Kavramsal ereve
Cinsiyet eitlii: eitlik - farkllk
Kadn-erkein aynl ilkesi- vatandalk Kadn-erkein farkll ilkesi- vatandalk
politikalar (eit istihdam oran, eit cret, eit isizlik oran vb)
Kadn ve erkein farkll, kadnlara zel politikalar (ocuk
ve baml bakm iin kamusal hizmetler)
Feminist Eletiri
Neo-liberal ajandann bir paras
Aktif igc politikas olarak ara Bakm izinleri yerine bakm hizmetlerinin yaygnlamas
(Lewis 2006)
policy-led route)
but unliberated) Eitsizlikleri yok etmede yetersiz, st snf kadnlara ulaabiliyor. zel alan ya da kalknma/ modernleme Kadn hareketi ve uluslar aras basklar cinsiyet eitsizliklerine iaret ediyor
Gney Avrupa lkesi benzeri sosyal devlet yaps Ksm koruma Hiyerarik ve dlayc bir sistem Aile ve kiisel ilikiler Normatif bir aile modeli Kadnn rol ve minimalist sosyal devlet
stihdam Politikalar
Kanunu: Cinsiyet eitlii politikalar AB Direktifleri ile
uyumlu. Eitlik ilkesi, doum ve emzirme izinleri vb. 2004 tarihli Genelge, Personel Temininde Eitlik lkesine Uygun Hareket Edilmesi 2010 tarihli Genelge, Kadn stihdamnn Artrlmas ve Frsat Eitliinin Salanmas Emeklilik yann kadn ve erkek iin 65de eitlenmesi Bir kadn ilk defa ie alan iverenlere vergi indirimi -Kurun kadnlara ynelik programlar
Bakm Politikalar
Okul ncesi ocuklar iin sistematik bir kamu bakm
politikas yok. 4 ile 5 ya aras ocuklar sadece yzde 16s okul ncesi eitim alyor. 4 ile 7 ya arasnda 2009-2010 yllarnda yzde 39 (Ecevit, 2011:99). Gebe ve Emziren Kadnlarn altrlma artlaryla Emzirme Odalar ve ocuk Bakm Yurtlarna Dair Ynetmelik Ksm-zamanl alma
Sonular
Walbynin analizi ile baktmzda piyasa temelli
dnm ve dzenleyici politika temelli dnmn karma bir versiyonu yaanyor. Neden, 1. Hem bakm hem de istihdam art piyasaya terk edilmi durumda 2. Yasal erevede cinsiyet eitlii politikalar belli bir standarda ulam
asndan baktmzda, 1. stratejik toplumsal cinsiyet karlar kanunlar aracl ile korunmakta ve garanti altna alnm 2. pratik cinsiyet ihtiyalar ise karlanmaktan ok uzak, ocuk bakm hizmetlerinin zayfl ise en gl gsterge. Kadnlarn istihdama katlmlarn tevik edecek pratik uygulamalara ihtiya var.
kadn istihdamn arttrmak iin bir ara olabilir mi? 1. Bat Avrupa lkelerinde esnek alma koullarnn yaygnlamas ile kadn istihdamnn artnda, bu politikalarn salayc rol olmutur. 2. Fakat Trkiyede kadn emei talebinde ciddi bir katlk varken ayn zaman da kadnlarn bakm hizmetlerinde kullandklar emek zamann azaltacak politikalar yoktur. 3. Bu nedenle, kadnn karlksz emeinin deerlenmesinin yollar aranmal ve bu alanda politika retilmesi gerekmektedir.