CONHECIMENTOS GERAIS: LNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS): Leitura, compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos.

Articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Equivalncia e transformao de estruturas. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Ortografia oficial. Acentuao grfica. NOES DE INFORMTICA: Sistema operacional Windows XP e Windows 7. Microsoft Office: Word 2007, Excel 2007, Power Point 2007 e Microsoft Outlook 2007. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a Correio Eletrnico. Internet Explorer 8. Conceitos bsicos de segurana da informao. NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS (PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA E TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA): Lei n 8.112/90 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio) e alteraes: Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; das concesses; do tempo de servio; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades; do processo administrativo disciplinar. NOES DE ARQUIVOLOGIA (SOMENTE PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA): Conceitos fundamentais de arquivologia. Organizao de Arquivos; Teoria das Trs idades; Classificaes em arquivos. Classificaes dos arquivos. O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes, intermedirios; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes; Diplomtica. Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos. Documentos eletrnicos (digitais): conceitos e definies.

RACIOCNIO LGICO (SOMENTE PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA): Problemas com sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simblicas (frmulas) usando os conectivos e, ou, no, implica; traduo de proposies da linguagem natural para a forma simblica; frmulas e suas tabelas-verdade; equivalncias lgicas; Leis de De Morgan; argumentos vlidos e sofismas; contradies. NOES DE DIREITO ELEITORAL (PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA): Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos) de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio em seus arts. 14 a 18. Cdigo Eleitoral (Lei n.o 4.737, de 1965, e respectivas atualizaes, inclusive Lei n. 9.504, de 1997). Dos rgos da Justia Eleitoral. Dos Tribunais Regionais Eleitorais. Dos juzes eleitorais. Das juntas eleitorais: composio e atribuies. Resoluo TSE n. 21.538, de 14 de outubro de 2003, publicada no Dirio da Justia, de 3 de novembro de 2003. CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVA:

JUDICIRIO

REA

I DIREITO CONSTITUCIONAL. Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e

garantias de independncia. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Do Poder Judicirio; disposies gerais; dos tribunais superiores; do Supremo Tribunal Federal; dos tribunais e juzes eleitorais; das funes essenciais justia. II ADMINISTRAO PBLICA: Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto de processos. Gesto da Qualidade. Gesto de Projetos. Planejamento Estratgico. Excelncia nos servios pblicos. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto pblica. III GESTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAES. Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas da organizao. A funo do rgo de Gesto de Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Competncia interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional. Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. Gesto por competncias. Noes de Aprendizagem Organizacional: Educao corporativa; Educao a distncia. IV ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. Oramento pblico. Oramento pblico no Brasil. O ciclo oramentrio. Oramento programa. Planejamento no oramento-programa. Oramento na Constituio Federal. Conceituao e classificao de receita pblica. Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao de gastos pblicos. Tipos de crditos oramentrios. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei

Complementar n. 101/2000. V DIREITO ADMINISTRATIVO. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8666/1993:Licitaes: conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao, desistncia e controle. VI ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: funes e objetivos da administrao de materiais; classificao e especificao de materiais; compras; registros; cadastro de fornecedores; acompanhamento de pedidos. CARGO: TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA: I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade e dos direitos polticos. Da organizao do Estado: da organizao poltico-administrativa, da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal, dos Territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais e dos servidores pblicos. Da organizao dos Poderes: do Poder Legislativo: do Congresso Nacional, das atribuies do Congresso Nacional, da Cmara dos Deputados, do Senado Federal, dos deputados e dos senadores e do processo legislativo; do Poder Executivo: do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica, das atribuies do Presidente da Repblica e da Responsabilidade do Presidente da Repblica; do Poder

Judicirio: disposies gerais, do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de Justia, dos Tribunais e Juzes Eleitorais. II NOES DE ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. Oramento pblico. Oramento pblico no Brasil. O ciclo oramentrio. Oramento-programa. Planejamento no oramento-programa. Oramento na Constituio da Repblica. Conceituao e classificao de receita pblica. Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao de gastos pblicos. Tipos de crditos oramentrios. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101/2000. III NOES DE GESTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAES. Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. A funo do rgo de Gesto de Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Competncia interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. Gesto por competncias. IV NOES DE ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS. Funes e objetivos da administrao de materiais; classificao e especificao de materiais; compras; registros; cadastro de fornecedores; acompanhamento de pedidos. V NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios bsicos da Administrao. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espcies. Processo administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Responsabilidade civil da Administrao. VI NOES DE ADMINISTRAO PBLICA. Princpios.

Descentralizao e desconcentrao. Administrao Direta e Indireta; Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional,natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Excelncia nos servios pblicos. Gesto da Qualidade. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. VII NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS. Lei n 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio) e alteraes: Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; das concesses; do tempo de servio; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades; do processo administrativo disciplinar.

ANALISTA JUDICIRIO - ADMINISTRATIVA

CONHECIMENTOS GERAIS
PORTUGUES INFORMATICA 8112/90 NOES DE DIREITO ELEITORAL

ESPECIFICAS
DIR. CONSTITUCIONAL ADMINISTRAO PBLICA GESTOA DE PESSOAS A.F.O DIR. ADMIN. ADMIN. RECURSOS MATERIAS

TECNICO JUDICIRIO

CONHECIMENTOS GERAIS
PORTUGUES INFORMATICA NOES DE DIREITO ELEITORAL ARQUIVOLOGIA RACIOCINIO LOGICO

ESPECIFICAS
DIR. CONST A.F.O GESTAO DE PESSOAS RESURSOS MATERIAIS DIR. ADMIN. ADMININ. PUBLICA 8112/90