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RECOMENDAÇÕES DE SEGURANÇA Nº 293

SAÚDE NO TRABALHO

DEFINIÇÕES:

1) Saúde:
Saúde é um estado de completo bem estar físico, mental e social, o qual não pode ser
confundido com a mera ausência de doença, e que se caracteriza pela preservação da
vida humana e pela qualificação dos elementos que constituem a condição de vida.

2) Doença:
Doença é o conjunto de manifestações patológicas de caráter agudo ou crônico, que
apresentam sinais e sintomas clínicos característicos, e que causam danos físicos e/ou
psíquicos, funcionais e/ou estruturais.

3) Doença infecto contagiosa:

Doença infecto contagiosa é aquela causada por microorganismos (bactérias, vírus e
outros), através da transmissão direta ou indireta desse agente presente no ambiente.

4) Doença crônica degenerativa:

Doença crônico-degenerativa é aquela que se expressa pela alteração, progressiva e
irreversível, das qualidades e características funcionais de tecidos, ou de órgãos ou de
aparelhos.

5) Trabalho:
“Antes de tudo, o trabalho é um processo de que participam o homem e a natureza
processo em que o ser humano com sua própria ação, impulsiona, regula e controla seu
intercâmbio material com a natureza como uma de suas forças. Pões em movimento as
forças naturais de seu corpo, braços e pernas, cabeça e mãos, a fim de apropriar-se dos
recursos da natureza, imprimindo-lhes forma útil à vida humana. Atuando assim sobre a
natureza externa e modificando-a, ao mesmo tempo modifica sua própria natureza.
Alem dos esforços dos órgãos que trabalham, é mister a vontade adequada que se
manifesta através da atenção durante todo o curso do trabalho. E isto é tanto mais
necessário quanto menos se sinta o trabalhador atraído pelo conteúdo e pelo método de
execução de sua tarefa, que lhe oferece por isso menos possibilidade de fruir da
aplicação das suas próprias forças físicas e espirituais.”

6) Processo de Trabalho:
Processo de trabalho é todo aquele que se transforma um objeto determinado,
transformação efetuada por uma atividade humana determinada, utilizando instrumentos
de trabalho determinados.

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7) Ambiente de Trabalho:
Se entende como ambiente de trabalho o conjunto das condições de produção em que,
simultaneamente, a força de trabalho e o capital se transformam em mercadorias e em
lucro.

8) Risco:
Risco é a probabilidade de ocorrência de um evento causador de dano às pessoas e ao
meio ambiente de forma leve ou grave, temporária ou permanente, parcial ou total.

9) Acidente de Trabalho:
Acidente de Trabalho é o acontecimento fortuito que ocorre pelo exercício do trabalho,
provocando lesão corporal, distúrbio psicológico ou perturbação funcional e que causa a
morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.

10) Doença do Trabalho:

Doença do trabalho é aquela gerada ou desencadeada em função, direta ou indireta das
condições em que o trabalho é realizado.

11) Doença Profissional:

Doença do trabalho é aquela gerada ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar
à determinada atividade ou profissão.

12) Fator de Risco:

Fator de risco é a presença de um fenômeno, agente ou determinante, com
características especificas desencadeador de danos específicos às pessoas e ao meio
ambiente.

13) Prevenção:
Prevenção é a atitude voltada para o conhecimento, análise e julgamento dos riscos e a
disposição para intervir e evitar a ocorrência de possíveis danos às pessoas e ao meio
ambiente.

14) Transformação:
Transformação é o processo de reestruturação da organização do processo de trabalho
que, através de um conjunto de medidas, objetiva a ocorrência de riscos e eliminar ou
reduzir a presença de fatores de risco e suas conseqüências para o trabalhador.

15) Prevenção e Participação dos Trabalhadores:

São os trabalhadores que devem tomar a iniciativa da prevenção e assim garantir a
saúde no trabalho. A elaboração de uma alternativa sindical, que se sustente na máxima
participação e decisão dos trabalhadores, deve levar em conta alguns princípios que
fundamentam uma linha operativa de transformação da organização do processo de
trabalho ou ao menos, eliminação ou redução dos riscos.

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Tal linha de ação deve necessariamente, passar pelo sindicato, mas mais importante pela
intervenção dos trabalhadores no seu local de trabalho, que pela experiência já
acumulada serão capazes de construir-se enquanto sujeitos coletivos e construir-se,
organizativamente, através de diversas estruturas de organizações, através de diversas
estruturas de organizações por local de trabalho, nestas incluindo os grupos
homogêneos.

16) Grupo homogêneo:

Por grupo homogêneo se entende a menor unidade social de trabalho existente em um
setor ou área, onde os trabalhadores estão submetidos as mesmas condições, resultantes
da organização do trabalho, tendo em comum as suas atividades, os riscos e os fatores
de risco a eles relacionados.

17. Epidemiologia:
Epidemiologia é o estudo das relações dos diversos fatores que determinam que
freqüência e a distribuição de uma doença em uma comunidade.

18. Análise da Nocividade no Trabalho:

O problema da saúde já não pode ser mais enfrentado em termos gerais e teóricos, mas
no concreto do trabalho, isto é, no local de trabalho; e ai onde os problemas nascem e
onde devem ser analisados e controlados. O conjunto das condições no local de
trabalho, diferente historicamente segundo as fases produtivas e de acordo com os
setores produtivos, interessa aos trabalhadores pela capacidade que o mesmo tem de
provocar danos à saúde de quem trabalha. Nos locais de trabalho e no cotidiano dos
trabalhadores é que os sindicatos devem se debruçar, objetivando, sob o ponto de vista
classista, organiza-los, estabelecer negociação sobre a organização e as condições de
trabalho e introduzir estas questões no contrato coletivo. A ampliação dos direitos dos
trabalhadores lhes fornece a ocasião de mobilizarem-se em defesa a própria saúde,
organizarem-se nos locais de trabalho e intervirem na organização da produção.
Estão contidos no ambiente e nas condições de trabalho impostas pelo processo
produtivo, diversos determinantes ou agentes como iluminação, poeira, bactérias,
monotonia, esforço físico, equipamentos, transporte, rejeitos sólidos, etc, que
representam uma ameaça à saúde física e psíquica do trabalhador. Esta ameaça é
verificável sobretudo hoje, cuja organização capitalista do processo de trabalho
emprega, largamente, substâncias químicas tóxicas e equipamentos sempre mais
complexos e rápidos, ao quais, dentre outros, expõe os trabalhadores ao risco freqüente
de acidentes e de doenças, específicas ou inespecíficas.

19. Doença Especifica ou Profissional:

Doença específica ou profissional é uma manifestação física e/ou psíquica definida e
identificável, cuja causa é diretamente relacionada a uma atividade ou a um dos fatores
do ambiente de trabalho.

20. Doença Inespecífica:

Doença inespecífica ou do trabalho é um conjunto de manifestações físicas e psíquicas,
não diretamente associável a uma causa determinada, mas atribuíveis às condições de
trabalho ou a um ou mais fatores do ambiente laboral.

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21. Grupo 1 - Fatores Físicos:

Fator de risco físico é que têm sua origem em uma fonte ou fenômeno da natureza física
ou de um sistema físico.

22. Grupo 2 - Fatores Químicos:

Fatores de risco biosanitários são aqueles que têm como fonte de origem organismo
biológicos presentes em matérias orgânicas e nas precárias condições sanitárias nos
locais de trabalho.

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