I - SERVIDORES PBLICOS Terminologia / Agentes pblicos / Agentes polticos / Servidores pblicos / Particulares em colaborao com o poder pblico / Cargo,

emprego e funo / Normas constitucionais. 01. (CESPE Gestor/ES 2007) Agentes delegados so particulares que recebem a incumbncia de executar atividade, obra ou servio pblico e realizam a misso em nome prprio, por sua conta e risco, sob a permanente fiscalizao do poder delegante. (CESPE Delegado/PC/TO 2008) O exerccio de uma funo pblica , antes de tudo, poder trabalhar em prol do bem comum. Por isso, existem regras prprias para disciplinar tal mister sob todos os aspectos. Julgue os itens a seguir, a respeito do exerccio de funo pblica. 02. Todos aqueles que exercem funo pblica, independentemente de sua natureza, ainda que por perodo determinado, so considerados agentes pblicos. 03. Os agentes polticos constituem categoria especial, pois gozam de prerrogativas diferenciadas e tm grandes responsabilidades com a sociedade, como o caso dos prefeitos. 04. O cargo pblico ocupado por servidor concursado e estvel pode ser extinto a qualquer tempo, haja vista sempre prevalecer o interesse da administrao pblica. 05. Um delegado de polcia civil, ainda que j tenha adquirido a estabilidade, poder ser demitido por insuficincia de desempenho, conforme estabelecido em lei complementar e observada a ampla defesa em todo o processo. 06. (CESPE Anal.Jurdico/TJ/RJ 2008) Acerca dos agentes pblicos, assinale a opo correta. a) Os delegados de servio notarial e de registro, uma vez que so selecionados por meio de concurso pblico, so considerados servidores pblicos propriamente ditos. b) A moderna doutrina arrola os juzes como agentes polticos, por exercerem tambm uma parcela da soberania do Estado. c) Aqueles que so contratados para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico so considerados, segundo legislao, como empregados pblicos e so regidos exclusivamente pela CLT. d) Aqueles que so contratados para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico devem ser selecionados por meio de concurso pblico. e) Segundo a doutrina, os funcionrios das concessionrias de servio pblico no podem ser considerados agentes em colaborao com o poder pblico. 07. (CESPE Agente/MS 2008) Os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia do servidor pblico em sua vida privada no podero acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. 08. (CESPE Agente/MS 2008) Caso um servidor pblico deixe os administrados espera de soluo que compita ao setor em que exerce suas funes, permitindo a formao de longas filas, tal atitude caracterizar-se- contrria tica ou como ato de desumanidade, mas no se poder falar em grave dano moral aos usurios dos servios pblicos.

09. (CESPE Tcnico Jud TRE GO 2009) Considerando as distines entre ocupante de cargo, emprego e funo pblica, assinale a opo correta. a) As pessoas que, nos termos da CF, so contratadas para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, por se constiturem em categoria especial de agentes pblicos, no podem ser consideradas servidores pblicos em sentido amplo. b) As funes de confiana podem ser exercidas tanto por servidores efetivos quanto por aqueles que, mesmo no detendo vnculo permanente com a administrao, trabalham no servio pblico e percebem vantagem pecuniria extra, paga em virtude do tipo especial de atribuio que desempenham. c) Cargo pblico o lugar dentro da organizao funcional da administrao direta, de suas autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista e fundaes pblicas que, ocupado por servidor pblico, tem funes e remunerao fixadas em lei ou diploma a ela equivalente. d) Os ocupantes de empregos pblicos so designados empregados pblicos, contratados sob o regime da legislao trabalhista, ainda que submetidos a todas as normas constitucionais referentes a requisitos para investidura, acumulao de cargos e vencimentos. 10. (CESPE Agente Adm MPE AM 2008) Considere que um servidor pblico efetivo tenha recebido uma penalidade de suspenso por 45 dias. Nessa situao, durante o cumprimento da suspenso, o servidor no receber sua remunerao, mas o tempo de suspenso ser computado como tempo de servio para qualquer efeito. 11. (CESPE Agente Adm MPE AM 2008) Existe a possibilidade de a administrao, quando houver convenincia para o servio, converter a penalidade de suspenso em multa. 12. (CESPE Agente Adm MPE AM 2008) Considere que o edital de um concurso pblico para auditor do tribunal de contas de um estado tenha estabelecido que os candidatos deveriam comprovar idade mnima de 30 anos para poder participar do certame. Nessa situao, como a lei que estabelece normas para a carreira no faz previso de idade mnima, a exigncia estabelecida no edital ilegtima. 13. (CESPE Agente Adm MPE AM 2008) Considere que um servidor tenha recebido indenizao de transporte por um perodo de trs anos consecutivos, em razo de realizar servios externos com transporte prprio. Nessa situao, a indenizao recebida deve integrar a sua remunerao. 14. (CESPE Agente Adm MPE AM 2008) O candidato aprovado em concurso pblico dentro do nmero de vagas previsto no edital possui o direito subjetivo nomeao, segundo entendimento do Supremo Tribunal Federal. 15. (CESPE Agente Adm MPE AM 2008) O perodo de licena no-remunerada tambm contado como tempo de servio. 16. (CESPE Agente Adm MPE AM 2008) Um servidor ocupante de cargo de provimento efetivo no Ministrio Pblico do Estado do Amazonas, nomeado em virtude de concurso pblico no ano de 2006, adquirir a estabilidade aps trs anos de efetivo exerccio.

17. (ESAF AFC/CGU 2008) Considere as seguintes assertivas a respeito dos servidores da Administrao Pblica, nos termos da Constituio: I. os vencimentos dos cargos do Poder Executivo e Legislativo no podero ser superiores aos pagos pelo Poder Judicirio. II. o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo. III. garantido ao servidor pblico civil e militar o direito livre associao sindical. IV. a administrao fazendria e seus servidores scais tero, dentro de suas reas de competncia e jurisdio, precedncia sobre os demais setores administrativos, na forma da lei. Assinale a opo correta. a) II e IV so verdadeiras. b) II e III so falsas. c) I e III so verdadeiras. d) III e IV so falsas. e) I e II so verdadeiras. 18. (VUNESP Juiz/TJSP 2007) No tema servidor pblico, considere as afirmativas seguintes: I. O Presidente da Repblica pode dispor, mediante decreto, sobre a extino de funes ou cargos pblicos federais, quando vagos. II. O servidor pblico de uma fundao, no exerccio do mandato de Prefeito, havendo compatibilidade de horrios, pode cumular a remunerao com os subsdios. III. A Administrao Pblica pode reservar, por decreto, percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas portadoras de deficincia, com base na discricionariedade. Est correto apenas o contido em (A) I. (B) II. (C) III. (D) I e III. 19. (FGV Agente/PC/RJ 2008) O jurado, no Tribunal do Jri, exerce: (A) cargo efetivo. (B) funo paradministrativa. (C) cargo comissionado. (D) cargo gratificado. (E) funo pblica. 20. (TJPR Juiz/TJPR 2008) Assinale a alternativa correta: a) o prazo de validade do concurso pblico ser de at 2 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo tantas vezes quanto necessrio para o preenchimento dos cargos ou empregos disponveis. b) a nomeao para cargo em comisso independe de aprovao prvia em concurso pblico, desde que o referido cargo seja declarado em lei de livre nomeao e exonerao. c) durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre os novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira, a no ser que os novos concursados tenham atingido notas superiores aos aprovados no concurso pblico anterior.

d) o direito de greve dos servidores pblicos ser exercido nos termos e nos limites definidos em decreto. 21. (TJDFT Juiz 2007) Acerca do regime dos servidores pblicos, assinale a alternativa correta: (A) o vnculo dos agentes polticos com o Estado no de natureza profissional, pois o que os qualifica para o exerccio das funes no a aptido tcnica, mas a qualidade de cidado. (B) servidores pblicos so aqueles que mantm com o Estado e com as pessoas jurdicas de direito privado da administrao indireta vnculos de trabalho profissional. (C) a seleo por concurso pblico para o desempenho de atividades exclusivas do Estado pode suprir vagas sob o regime celetista ou estatutrio. (D) depois de concludo o estgio probatrio, o servidor pblico investido em cargo pblico no pode ser exonerado por excesso de despesas com pessoal.

22. (NCE Analista Adm/ANAC 2007) Agentes pblicos so: (A) apenas os aprovados em concurso pblico; (B) apenas os eleitos para mandatos eletivos; (C) apenas os investidos em cargos integrantes de carreiras tpicas de Estado; (D) todos os servidores da Administrao direta; (E) todos aqueles que, a qualquer ttulo, executam uma funo pblica como prepostos do Estado. 23. (MPT Procurador 2007)Assinale a alternativa INCORRETA: a) agentes polticos so todos aqueles que exercem uma funo pblica de carter permanente em decorrncia de relao funcional; b) agentes delegados so particulares que recebem a incumbncia da execuo de determinada atividade, obra ou servio pblico e o realizam em nome prprio, por sua conta e risco, sob a permanente fiscalizao do poder delegante; c) agentes honorficos so cidados chamados para, transitoriamente, colaborarem com o Estado, na prestao de servios especficos, em razo de sua condio cvica, de sua honorabilidade ou de sua prpria capacidade profissional; d) agentes credenciados so aqueles que recebem da Administrao a incumbncia de represent-la em determinado ato ou praticar certa atividade especfica, mediante remunerao do Poder Pblico credenciante; e) no respondida. 24. (FUNDEP Tcnico Jud/TJMG 2007) Analise as afirmativas abaixo. I. Funcionrio pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico. II. Cargo pblico, para os efeitos do estatuto do servidor pblico do Estado de Minas Gerais, o criado por lei em nmero certo, com a denominao prpria e pago pelos cofres do Estado. III. Os cargos de carreira so aqueles que se integram em classes e correspondem a uma profisso; isolados, os que no se podem integrar em classes e correspondem a certa e determinada funo. IV. Classe um agrupamento de cargos da mesma profisso e de igual padro de vencimento.

A partir dessa anlise, pode-se concluir que A) apenas as afirmativas I e III esto corretas. B) apenas as afirmativas II e IV esto corretas. C) apenas as afirmativas II e III esto corretas. D) todas as afirmativas esto corretas. II - Regime jurdico do servidor Direito de acesso aos cargos, empregos e funes pblicas / Condies de ingresso. 25. (CESPE Juiz/TJSE 2008) Considerando as normas que dispem sobre servidores pblicos na CF, assinale a opo correta. a) A CF, em observncia ao princpio da isonomia, veda a adoo de critrios diferenciados para concesso de aposentadoria. b) O municpio pode determinar o pagamento do dcimo terceiro salrio de seus servidores estatutrios no ms do respectivo aniversrio. c) O mdico pode cumular o cargo de mdico da prefeitura com o de professor de lngua portuguesa na rede estadual de ensino, contanto que haja compatibilidade de horrios. d) O servidor investido no mandato de prefeito, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens do cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo. e) O regime de previdncia do setor pblico tem como beneficirio as pessoas ocupantes exclusivamente de cargo comissionado. 26. (CESPE Oficial/MP/RR 2008) Segundo a Constituio Federal, os concursos pblicos sero vlidos por trs anos, sendo esse prazo prorrogvel por igual perodo. 28. (CESPE Juiz/TJ/AC 2007) Joo servidor pblico detentor de cargo efetivo na administrao direta da Unio e tomou posse no seu primeiro e nico cargo pblico em 2/1/1998. Laura, sua esposa, empregada pblica de uma sociedade de economia mista do estado do Acre, est aposentada pelo regime geral, voluntariamente, desde maio de 2003, e recebia, na ativa, uma remunerao de R$ 30.000,00. Tendo a situao hipottica acima como referncia, assinale a opo correta com relao aos agentes pblicos e aos precedentes dos tribunais superiores. a) O prazo do estgio probatrio de Joo, que se esgotaria em 24 meses, foi automaticamente prorrogado para 1/1/2001, pelo advento da Emenda Constituio n. 20/1998, a qual fixou novo prazo para aquisio de estabilidade. No h que se falar, na hiptese, em direito adquirido, pois houve mudana de regime jurdico. b) O ato de aposentadoria de Laura importou na resciso automtica do contrato de trabalho celetista, sendo necessrio o seu imediato afastamento do seu emprego pblico, sob pena de violao da regra constitucional do concurso pblico. c) Os proventos de aposentadoria de Laura esto submetidos ao teto constitucional, mesmo que a empresa pblica em que ela trabalhava no receba recursos pblicos para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral. d) Na hiptese de Joo vir a ocupar um cargo de juiz de direito, ser lcito que ele acumule esse cargo com apenas uma nica atividade, pblica ou particular, de professor. 29. (CESPE Delegado/PC/AC 2008) A Constituio da Repblica atribui aos magistrados e aos delegados de polcia

a garantia da vitaliciedade, o que significa que eles no podem ser demitidos mediante processo administrativo disciplinar, mas apenas mediante processo judicial. 30. (CESPE Defensor/DPU 2007) Paulo, servidor pblico federal, detentor de cargo efetivo de auditor fiscal da previdncia social, j havia adquirido a estabilidade no servio pblico quando foi aprovado em concurso pblico para o cargo de analista do TCU, no qual tomou posse, assumindo a funo em 15/1/2007. Nessa situao, conforme jurisprudncia dos tribunais superiores, Paulo pode requerer a sua reconduo ao cargo que ocupava anteriormente at 15/1/2009, mesmo sendo bem avaliado no estgio probatrio em curso. GABARITO Questo 01 CERTA. Comentrios: Questo 02 CERTA. Comentrios: Questo 03 CERTA. Comentrios: Questo 04 CERTA. Comentrios: Questo 05 ERRADA. Comentrios: Questo 06 letra B. Comentrios: Questo 07 ERRADA. Comentrios: Questo 08 ERRADA. Comentrios: Questo 09 letra D. Comentrios: Questo 10 ERRADA. Comentrios: Questo 11 CERTA. Comentrios: Questo 12 CERTA. Comentrios: Questo 13 ERRADA. Comentrios: Questo 14 CERTA. Comentrios: Questo 15 ERRADA. Comentrios: Questo 16 CERTA. Comentrios: Questo 17 letra A. Comentrios: Questo 18 letra A. Comentrios: Questo 19 letra E. Comentrios: Questo 20 letra B. Comentrios: Questo 21 letra A. Comentrios: Questo 22 letra E. Comentrios: Questo 23 letra A. Comentrios: Questo 24 letra C. Comentrios: Questo 25 letra B. Comentrios: Questo 26 ERRADA. Comentrios: Questo 28 letra C. Comentrios: Questo 29 ERRADA. Comentrios: Questo 30 CERTA. Comentrios:

(CESPE Anal/Adm/TST 2008) Adriana ocupou por dois anos um cargo comissionado no TST, tendo sido esse o seu primeiro vnculo com o servio pblico. Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada em concurso pblico para provimento de cargo de analista judicirio no referido tribunal, motivo pelo qual pediu exonerao do cargo comissionado que ocupava. A partir dessa situao hipottica, julgue os itens seguintes. 60. A exonerao de Adriana, referida acima, acarreta a vacncia do cargo comissionado que ela ocupava. 61. Aps a referida exonerao, o TST deveria oferecer a Adriana a oportunidade de optar entre receber indenizao pelas frias ainda no gozadas e manter os perodos

aquisitivos para serem utilizados no cargo para o qual ela j havia sido nomeada. 62. O concurso em que Adriana foi aprovada constitui uma licitao na modalidade melhor tcnica. 63. Caso Adriana venha a ser reprovada no estgio probatrio referente ao cargo de analista judicirio, ela no poder ser reconduzida ao cargo que ocupava anteriormente no TST. (CESPE Anal/Adm/TST 2008) Considerando que Melissa ocupe cargo de analista judicirio do TST, da rea de apoio especializado, julgue os itens subseqentes. 64. Se for nomeada para cargo comissionado no TST, Melissa ter direito a acumular as remuneraes referentes aos dois cargos por ela ocupados. 65. O fato de concluir curso de graduao em Direito no daria a Melissa direito a perceber adicional de qualificao. 66. A passagem de Melissa do penltimo para o ltimo padro de determinada classe configuraria progresso funcional e no, promoo. 67. (CESPE Anal/Adm/TST 2008) Como a lei determina que os rgos do Poder Judicirio da Unio devem destinar ao menos 80% do total das funes comissionadas a servidores integrantes das carreiras dos seus quadros de pessoal, ao menos 80% dos cargos comissionados devem ser ocupados por servidores que ocupam cargos de provimento efetivo. 68. (CESPE Adv/IPC/Cariacica 2007) Os cargos, empregos e funes pblicas, no Brasil, so acessveis somente aos brasileiros natos ou naturalizados. 69. (CESPE Adv/IPC/Cariacica 2007) A contratao temporria ou por tempo determinado pode ser realizada pela administrao pblica federal dentro dos estritos limites impostos por lei para atender a necessidade transitria de excepcional interesse pblico. 70. (CESPE Tcnico Jud/TRE/GO 2009) Considerando as normas acerca de concurso pblico e estabilidade, assinale a opo correta. a) A norma constitucional que probe tratamento discriminatrio em razo da idade, para efeito de ingresso no servio pblico, no tem carter absoluto, sendo legtima, em consequncia, a estipulao da exigncia de ordem etria quando esta decorrer da natureza e do contedo ocupacional do cargo a ser provido. b) O servidor estvel que for investido em cargo de natureza e carreira diversas est dispensado de cumprir o estgio probatrio no novo cargo, pois a estabilidade j direito que lhe assiste aps o perodo de trs anos de efetivo exerccio. c) Adquirida a estabilidade, o servidor somente poder ser demitido em virtude de sentena judicial transitada em julgado. d) Ao dispor que o direito de acesso ao servio pblico conferido aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, a CF probe terminantemente a admisso de estrangeiros a cargos, empregos e funes pblicas. 71. (CESPE Tcnico Jud/TRE/GO 2009) Tendo em vista o regime jurdico aplicvel aos servidores pblicos federais, assinale a opo correta. a) O regime estatutrio o regime jurdico aplicvel aos servidores da administrao direta, mas no aos das autarquias e fundaes pblicas, pois estas, como entidades

que integram a administrao indireta, submetem-se ao regime celetista. b) Com a Emenda Constitucional n. 19/1998, no mais se exige, para os servidores da administrao direta, autrquica e fundacional, que seja observado unicamente o regime estatutrio, podendo esses servidores, alm do disposto nos estatutos, ter suas relaes laborais norteadas tambm pela CLT. c) Os rgos da administrao direta tm de observar unicamente o regime estatutrio, no qual constam todos os requisitos necessrios para investidura, remunerao, promoo, aplicao de sanes disciplinares, entre outros. d) A Lei n. 8.112/1990 aplicvel tanto aos servidores da administrao direta quanto aos empregados das empresas pblicas. Esto sujeitos ao regime geral das empresas privadas apenas os servidores das sociedades de economia mista, que tm a natureza de pessoa jurdica de direito privado. 72. (CESPE Tcnico Jud/TER/GO 2009) Com relao investidura em cargo pblico, assinale a opo correta. a) Para a investidura em cargo pblico, necessrio possuir idade mnima de dezesseis anos. b) O aproveitamento forma de provimento de cargo pblico. c) A investidura em cargo pblico ocorrer com a nomeao. d) O servidor tem trinta dias para entrar em exerccio, contados da data da nomeao. 73. (CESPE Analista INSS 2008) vedado a chefe de repartio pblica, em qualquer situao, cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa. 74. (CESPE Analista INSS 2008) De acordo com essa lei, vedado ao servidor pblico recusar f a documento pblico. 75. (CESPE ACE/TCU/TI 2008) Joana, servidora pblica federal j estvel, foi aprovada em novo concurso pblico para o cargo de analista do TCU. Tomou posse h um ano e meio e requereu licena para tratar de assuntos particulares. Nessa situao, o pedido de Joana ser concedido a critrio da administrao, conforme sua convenincia e oportunidade. 76. (CESPE Agente/PC/TO 2008) Dependendo da natureza do cargo para o qual se realiza concurso pblico, o governador do estado tem poderes para determinar a reserva de vagas para portadores de necessidades especiais. (CESPE Agente Trib PI 2008) Paulo prestou concurso pblico para auditor fiscal. Por equvoco, sua classificao foi alterada de modo a prejudic-lo. Assim, Paulo, que deveria aparecer como primeiro colocado, ficou classificado em quinto lugar. Inconformado, Paulo recorreu ao Poder Judicirio, que reconheceu o desacerto de sua classificao, determinando administrao que o classificasse em primeiro lugar. A administrao pblica, julgando que no houve prejuzo a Paulo, visto que o candidato, apesar do quinto lugar, conseguira ficar classificado dentro do nmero de vagas oferecidas no concurso, realizou a sua nomeao e posse aps a nomeao e posse dos quatro candidatos anteriores. Acerca dessa situao hipottica, julgue os itens: 77. A tardia nomeao de Paulo no gera direito indenizao contra a administrao pblica, pois o candidato logrou conseguir uma vaga e, alm disso, a ao da

administrao pblica foi motivada por equvoco, inexistindo m-f. 78. Na situao apresentada, ocorreu omisso da administrao pblica ao classificar Paulo em quinto lugar e no em primeiro, razo pela qual, se houver responsabilidade, esta ser na modalidade subjetiva. 79. Vencido o concurso, o primeiro colocado adquire direito subjetivo nomeao com preferncia sobre qualquer outro, desde que a administrao se disponha a prover o cargo ou o emprego pblico, mas a convenincia e oportunidade do provimento ficam inteira discrio do poder pblico. 80. A investidura de Paulo s ocorrer com a nomeao. 81. A nomeao de Paulo configura hiptese de provimento de cargo pblico. 82. de quinze dias, contados da data da posse, o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio. 83. (ESAF/EPPGG 2008) Em se tratando do Regime Jurdico dos Servidores Pblicos, analise os itens a seguir e marque com V a assertiva verdadeira e com F a falsa, assinalando ao nal a opo correspondente: ( ) readaptao o retorno atividade de servidor aposentado; ( ) ao servidor proibido recusar f a documentos pblicos; ( ) a obrigao do servidor pblico de reparar o dano causado a terceiros estende-se aos sucessores; ( ) modalidade de penalidade disciplinar a cassao de aposentadoria. a) F, V, V, V b) V, F, F, V c) V, V, F, F d) F, V, F, V e) V, F, F, F 84. (CESGRANRIO Analista ANP 2008) Tendo como referncia o Cdigo de tica, aprovado pelo Decreto no 1.171, de 22 de junho de 1994, includas suas alteraes posteriores, bem como as disposies pertinentes da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, consolidada com as suas vrias alteraes posteriores, analise as afirmaes a seguir. I - O referido cdigo s aplicvel aos servidores efetivos, no vinculando os servidores temporrios. II - A comisso de tica tem como atribuio fornecer dados, para utilizao nos processos de progresso funcional dos servidores. III - A formao de uma comisso de tica especfica, no mbito dos diversos rgos federais, compulsria. IV - A comisso de tica pode aplicar a pena de suspenso, prevista na Lei no 8.112, de 1990, considerada sua alterao no referido Decreto. (So) verdadeira(s) APENAS a(s) afirmativa(s) (A) I (B) I e III (C) I e IV (D) II e III (E) II e IV 85. (CESGRANRIO Analista ANP 2008) Em relao legislao que rege o vnculo dos servidores federais, tem-se que:

(A) a Lei no 8.745, de 09 de dezembro de 1993, com suas modificaes posteriores, se aplica aos servidores temporrios, com ressalva de que alguns direitos e deveres previstos na Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com suas modificaes posteriores, lhes so aplicveis, por equivalncia legal. (B) a Lei no 8.745, de 09 de dezembro de 1993, com suas modificaes posteriores, se aplica tanto aos servidores temporrios, como aos servidores efetivos. (C) a Lei no 8.745, de 09 de dezembro de 1993, com suas modificaes posteriores, se aplica tanto aos servidores temporrios, como ao pessoal estranho ao quadro, mas nomeado para exerccio de cargo em comisso. (D) a Lei no 9.662, de 22 de fevereiro de 2000, se aplica a todos os servidores federais, efetivos e temporrios, que ingressaram no quadro aps sua promulgao. (E) a Lei no 9.662, de 22 de fevereiro de 2000, se aplica aos servidores federais temporrios, bem como aos empregados das empresas pblicas federais, que ingressavam no quadro aps sua promulgao. 86. (FGV Analista Adm/SF 2008) Em matria de servidor pblico, correto afirmar que: (A) os litgios de que participem servidores temporrios contratados pelo regime especial devem ser processados e julgados na Justia do Trabalho. (B) no regime estatutrio federal, a reconduo, a remoo e a redistribuio so formas de provimento derivado, em virtude das alteraes funcionais decorrentes de tais atos. (C) se afigura juridicamente invivel a existncia de mais de um regime prprio de previdncia social para os servidores titulares de cargos efetivos, bem como de mais de uma unidade gestora do respectivo regime, ressalvado o regime adotado para os integrantes das Foras Armadas. (D) no h bice a que o servidor estatutrio titular de cargo efetivo perceba remunerao acumulada com o salrio pago por sociedade de economia mista de ente diverso, desde que o servidor, em ambas as hipteses, tenha sido aprovado previamente em concurso pblico. (E) no regime estatutrio federal, constituem causas de demisso, entre outras, a inassiduidade habitual, a oposio injustificada ao andamento de processo e a insubordinao grave em servio. 87. (FGV Analista Adm/SF 2008) Considerando-se o regime estatutrio dos servidores pblicos federais, correto afirmar que: (A) o vencimento a retribuio pecuniria composta por uma parcela de remunerao correspondente ao cargo pblico e por outra relativa s vantagens pecunirias. (B) o servidor estvel s perde o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo no qual se lhe tenha garantido ampla defesa. (C) a nica condio exigida para a aquisio do direito estabilidade consiste no decurso de 3 (trs) anos de efetivo exerccio pelo servidor titular de cargo efetivo. (D) em caso de reincidncia de faltas punidas com advertncia, o servidor est sujeito penalidade de suspenso, que, em nenhuma hiptese, pode exceder de noventa dias. (E) no vedada a acumulao remunerada de cargo pblico com emprego exercido em fundao governamental de direito privado, desde que haja compatibilidade de horrios.

88. (FGV Analista Adm/SF 2008) Em relao ao servidor estatutrio federal, assinale a afirmativa correta. (A) Incorpora ao vencimento, aps cinco anos, as parcelas relativas s indenizaes. (B) No se considera punido quando lhe aplicada a medida de destituio de cargo em comisso. (C) No tem direito interrupo da licena para tratar de interesses particulares. (D) Tem direito reconduo quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial. (E) sujeito a demisso se pratica ato de improbidade administrativa. 89. (FCC Juiz/TJRR 2008) Quanto ao regime constitucional dos servidores pblicos, considere as afirmativas abaixo. I. A remunerao por meio de subsdio realizada em parcela nica, vedada a acumulao de qualquer outra parcela remuneratria. II. O direito livre associao sindical e o direito greve so constitucionalmente assegurados, ainda que possam ser regulados por lei. III. O servidor pblico considerado estvel aps o decurso do prazo de 3 (trs) anos, contados a partir da nomeao para o cargo. Est correto o que se afirma em (A) I, apenas. (B) I e II, apenas. (C) I, II e III. (D) II, apenas. (E) II e III, apenas. 90. (FCC Assistente Controle Externo/TCE/AM 2008) I. O servidor pblico adquire estabilidade aps o decurso de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, qualquer que seja a forma de provimento no cargo. II. permitida a cumulao de cargo de professor com outro de natureza tcnica ou cientfica, desde que haja compatibilidade de horrios. III. So assegurados constitucionalmente aos servidores ocupantes de cargo pblico os direitos a frias e indenizao no caso de dispensa imotivada. Assinale (A) se apenas a afirmativa I estiver correta. (B) se apenas a afirmativa II estiver correta. (C) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. (D) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. (E) se as afirmativas I, II e III estiverem corretas. 91. (FCC Execuo de Mandados/TRF/5 regio 2008). Para os fins da Lei no 8.112 de 11/12/1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, analise : I. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido redistribudo, ter, no mnimo quinze e, no mximo quarenta e cinco dias de prazo, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo. II. A redistribuio ocorrer ex-officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgos ou entidade.

III. So modalidades de remoo: de ofcio, no interesse da Administrao; a pedido, a critrio da Administrao; e a pedido para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao, como por exemplo nas situaes familiares, de sade e de processo seletivo. IV. Ao servidor que ainda estiver em estgio probatrio no poder ser concedida licena e afastamento, entre outros, para atividade poltica. Nesses casos, APENAS so corretos: (A) II, III e IV. (B) I e III. (C) I e IV. (D) II e III. (E) I, II e IV. 92. (FCC Analista Adm/TRF/5 regio 2008) Para fins da Lei no 8.112 de 11/12/1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, analise: I. A reintegrao a reinvestidura de servidor no cargo anteriormente ocupado, ou em cargo vago, quando invalidada a sua demisso, desde que por deciso judicial, com ou sem ressarcimento de vantagens. II. Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado, sendo que a reverso por invalidez ocorre quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. III. O retorno atividade de servidor em disponibilidade pode ser feita mediante aproveitamento ou substituio em qualquer cargo, com atribuies e vencimentos a critrio da Administrao. IV. O estgio probatrio ficar suspenso, dentre outros casos, durante certas licenas e afastamentos para servios em organismo internacional de que o Brasil participe ou coopere, e ser retomado a partir do trmino do ltimo impedimento. Nesses casos, APENAS so corretos: (A) I, III e IV. (B) II e III. (C) I e IV. (D) II e IV. (E) I, II e III. 93. (TJPR Juiz/TJPR 2008) Assinale a alternativa incorreta: a) aos servidores que foram titulares de cargos efetivos vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, mesmo nas hipteses de cargos acumulveis previstos pela Constituio da Repblica. b) a Constituio da Repblica admite a contratao por tempo determinado para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico. c) a Constituio da Repblica autoriza a acumulao remunerada de 2 (dois) cargos pblicos privativos de profissionais de sade, desde que ocorra compatibilidade de horrios e se trate de profisso regulamentada. d) a vedao de acumulao remunerada de cargos pblicos estende-se a empregos e funes, mesmo que exercidas em subsidirias de sociedades de economia mista ou sociedades controladas direta ou indiretamente pelo poder pblico. 94. (NCE Tcnico Adm/MPE/RJ 2007) At a Emenda Constitucional n 19/98 vigorou o Regime Jurdico nico. Por esse regime todos os servidores da Administrao Pblica

deveriam seguir o regime estatutrio. Desde 1998, por fora das alteraes introduzidas pela citada emenda, a Administrao Pblica possui dois regimes jurdicos bsicos para reger a sua relao com os servidores: (i) regime jurdico estatutrio; (ii) regime jurdico celetista. A diferena entre ambos consiste em: (A) servidores pblicos estatutrios so aqueles cuja relao jurdica de trabalho disciplinada por diplomas legais especficos, nos quais esto inscritas todas as regras que incidem sobre a relao jurdica, razo por que nelas se enumeram os direitos e deveres dos servidores e do Estado. Os servidores pblicos trabalhistas (ou celetistas) so assim qualificados porque as regras disciplinadoras de sua relao de trabalho so as constantes da Consolidao das Leis do Trabalho. Seu regime bsico, portanto, o mesmo que se aplica relao de emprego no campo privado, com as excees pertinentes posio especial de ambas as partes; (B) servidores pblicos estatutrios so aqueles cuja relao jurdica de trabalho disciplinada por diplomas legais especficos, nos quais esto inscritas todas as regras que incidem sobre a relao jurdica, razo por que nelas se enumeram os direitos e deveres dos servidores e do Estado. Os servidores pblicos trabalhistas no so assim qualificados por haver vinculao s regras disciplinadoras de sua relao de trabalho com as constantes da Consolidao das Leis do Trabalho. Seu regime bsico, na verdade, se aplica de forma especial, no se equiparando relao de emprego no campo privado; (C) servidores pblicos estatutrios so aqueles cuja relao jurdica de trabalho disciplinada por estatutos elaborados pela classe profissional qual o servidor passar a estar vinculado, nos quais esto inscritas todas as regras que incidem sobre a relao jurdica, razo por que nelas se enumeram os direitos e deveres dos servidores e do Estado. Os servidores pblicos trabalhistas (ou celetistas) so assim qualificados porque as regras disciplinadoras de sua relao de trabalho so as constantes da Consolidao das Leis do Trabalho. Seu regime bsico, portanto, o mesmo que se aplica relao de emprego no campo privado, com as excees pertinentes posio especial de ambas as partes; (D) servidores pblicos estatutrios so aqueles cuja relao jurdica de trabalho disciplinada por estatutos elaborados pela classe profissional qual o servidor passar a estar vinculado, nos quais esto inscritas todas as regras que incidem sobre a relao jurdica, razo por que nelas se enumeram os direitos e deveres dos servidores e do Estado. Os servidores pblicos trabalhistas no so assim qualificados por haver vinculao s regras disciplinadoras de sua relao de trabalho com as constantes da Consolidao das Leis do Trabalho. Seu regime bsico, na verdade, se aplica de forma especial, no se equiparando relao de emprego no campo privado; (E) servidores pblicos estatutrios so assim qualificados porque as regras disciplinadoras de sua relao de trabalho so as constantes da Consolidao das Leis do Trabalho. Seu regime bsico, portanto, o mesmo que se aplica relao de emprego no campo privado, com as excees pertinentes posio especial de ambas as partes. Os servidores pblicos trabalhistas (ou celetistas) so aqueles cuja relao jurdica de trabalho disciplinada por diplomas legais especficos, nos quais esto inscritas todas as regras que incidem sobre a relao jurdica, razo por que nelas se enumeram os direitos e deveres dos servidores e do Estado.

95. (NCE Agente MPE/ES 2007) Com base no Regime Jurdico nico dos Servidores Civis do Estado do Esprito Santo, no ser considerada circunstncia atenuante, no que se refere s penas disciplinares dos servidores, o fato de o servidor pblico ter: (A) reparado o dano civil antes do julgamento; (B) cometido a infrao sob coao irresistvel de superior hierrquico ou sob influncia de violenta emoo provocada por ato injusto de terceiros; (C) confessado espontaneamente a autoria da infrao, ignorada ou imputada a outro; (D) cometido o ilcito sem abuso de poder ou premeditao; (E) cooperado de forma mnima no cometimento da infrao. 96. (MPT Procurador 2007) Quanto ao servidor pblico: I investidura o ato ou cerimnia de posse do agente pblico no cargo a que faz jus ocupar, em razo de aprovao em concurso pblico; II reconduo o retorno, a cargo pblico, de servidor que tenha sido colocado em disponibilidade; III o prazo de 30 dias para posse, a contar da publicao do ato de provimento, no se aplica ao servidor que, na data referida, se encontre em gozo de licena para capacitao; IV o servidor que tiver sua disponibilidade cassada e estiver em dbito com o errio ter o prazo de 30 dias para efetuar a quitao respectiva. Analisando as asseres acima, pode-se afirmar que: a) todas esto corretas; b) apenas a de nmero I est correta; c) apenas as de nmero II e IV esto incorretas; d) apenas a de nmero II est incorreta; e) no respondida. 97. (MPT Procurador 2007) A respeito do servidor pblico: I o cancelamento da penalidade aplicada ao servidor pela administrao no produzir efeito retroativo; II a utilizao de pessoal da repartio pblica em atividades particulares sujeita o servidor infrator pena de demisso; III proibido ao servidor pblico promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio; IV o afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do pagamento do salrio-famlia. Analisando as asseres acima, pode-se afirmar que: a) todas esto corretas; b) apenas a de nmero I est incorreta; c) apenas as de nmero I e IV esto incorretas; d) todas esto incorretas; e) no respondida. 98. (ACAFE Delegado PC/SC 2008) Em relao ao servidor pblico, assinale a alternativa correta. a) Os ocupantes de cargos, funes e empregos pblicos de todos os nveis de Administrao e de todos os Poderes, a abrangidos todos os agentes polticos, esto sujeitos a limite mximo de remunerao, de subsdio de proventos de aposentadoria, penses ou outra espcie remuneratria percebidos cumulativamente ou no. O teto alcana as percepes cumulativas, ou seja, os casos em que o agente acumula cargos, funes ou empregos pblicos. Em nvel federal, o teto para todos os agentes pblicos corresponde ao subsdio de Ministro do Supremo Tribunal Federal.

b) A Constituio Federal, art. 37, incs. XVI e XVII, estabelece a regra de proibio de exerccio simultneo de cargos, funes e empregos pblicos. Esse preceito abrange agentes da Administrao direta e das autarquias e fundaes, no se aplicando aos agentes pblicos das empresas pblicas e das sociedades de economia mista. c) O regime estatutrio aquele em que os direitos e deveres do servidor esto contidos basicamente num Estatuto, que no pode ser alterado no decorrer da vida funcional do servidor, salvo se com sua anuncia. d) Nos Estados, o agente tem como limite de remunerao o subsdio mensal do Governador. Para os agentes do Poder Legislativo estadual, o limite situa-se no subsdio dos Desembargadores Estaduais. Questo 60 CERTA. Comentrios: Questo 61 ERRADA. Comentrios: Questo 62 ERRADA. Comentrios: Questo 63 CERTA. Comentrios: Questo 64 ERRADA. Comentrios: Questo 65 CERTA. Comentrios: Questo 66 CERTA. Comentrios: Questo 67 ERRADA. Comentrios: Questo 68 ERRADA. Comentrios: Questo 69 CERTA. Comentrios: Questo 70 letra A. Comentrios: Questo 71 letra B. Comentrios: Questo 72 letra B. Comentrios: Questo 73 ERRADA. Comentrios: Questo 74 CERTA. Comentrios: Questo 75 ERRADA. Comentrios: Questo 76 ERRADA. Comentrios: Questo 77 ERRADA. Comentrios: Questo 78 ERRADA. Comentrios: Questo 79 CERTA. Comentrios: Questo 80 ERRADA. Comentrios: Questo 81 CERTA. Comentrios: Questo 82 CERTA. Comentrios: Questo 83 letra A. Comentrios: Questo 84 letra D. Comentrios: Questo 85 letra A. Comentrios: Questo 86 letra C. Comentrios: Questo 87 letra D. Comentrios: Questo 88 letra E. Comentrios: Questo 89 letra B. Comentrios: Questo 90 letra B. Comentrios: Questo 91 letra D. Comentrios: Questo 92 letra D. Comentrios: Questo 93 letra A. Comentrios: Questo 94 letra A. Comentrios: Questo 95 letra D. Comentrios: Questo 96 letra C. Comentrios: Questo 97 letra A. Comentrios: Questo 98 letra A. Comentrios: Questo 99 CERTA. Comentrios: Questo 100 ERRADA. Comentrios: 121. (FCC Execuo de Mandados/TRF/5 regio 2008) Na hiptese de valores recebidos por servidores pblicos

federais, em decorrncia de cumprimento deciso liminar, a tutela antecipada, ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles atualizados at a data (A) da reposio. (B) do recebimento. (C) da notificao ao servidor. (D) da apresentao da defesa. (E) fixada por critrio judicial. 122. (FCC Analista Adm/TRF/5 regio 2008) certo que, a ajuda de custo do servidor pblico federal ser calculada sobre a sua remunerao, conforme dispuser em regulamento, (A) no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses. (B) devendo ser fixada no valor de 15 (quinze) a 45 (quarenta e cinco) dias. (C) no podendo exceder a importncia correspondente a 4 (quatro) meses. (D) devendo ser fixada no valor de 15 (quinze) a 30 (trinta) dias. (E) no podendo exceder a importncia correspondente a 2 (dois) meses. IV - Direito de greve e de livre associao sindical 123. (CESPE Anal/Exec.Mand/TJDFT 2008) Em relao ao direito de greve dos servidores pblicos, existe uma antiga omisso legislativa, pois at o presente momento no foi editada a lei mencionada pela Constituio Federal que deveria regulamentar tal direito. 124. (CESPE Anal/Exec.Mand/TJDFT 2008) O direito de greve do servidor pblico foi reconhecido por preceito constitucional de eficcia contida. 125. (CESPE Anal/Exec.Mand/TJDFT 2008) Atualmente, as regras aplicveis aos trabalhadores da iniciativa privada quanto paralisao dos servios essenciais devem servir para nortear o exerccio do direito de greve pelos servidores pblicos. 126. (CESPE Adv/IEMA/ES 2007) A Constituio Federal de 1988 contm norma auto-aplicvel para assegurar o direito de greve dos servidores pblicos civis. 127. (CESPE Adv/IPC Cariacica 2007) O direito de greve vedado aos servidores pblicos civis e aos militares, havendo, no ltimo caso, permisso para o exerccio de greve tosomente no caso de atraso de pagamentos. V - Proibio de acumulao de cargos 128. (CESPE Fiscal Trib./Prefeitura/Rio Branco 2007) Se Pedro for servidor pblico federal e vivo de Maria, exservidora pblica federal aposentada, ele no poder acumular a remunerao do seu cargo efetivo com os proventos de aposentadoria deixados por Maria,mesmo que essa acumulao no ultrapasse o chamado teto constitucional.

129. (CESPE Anal.Jurdico/SEGER/ES 2007) O servidor pblico eleito para o cargo de vereador poder, caso haja compatibilidade de horrios, acumular o exerccio da vereana com o de seu cargo, emprego ou funo pblicos. 130. (CESPE Anal.Jurdico/TRT/RJ 2008) Assinale a opo que apresenta cargos pblicos que permitem a uma mesma pessoa a acumulao lcita desses cargos. a) Dois cargos de professor em escolas pblicas e mdico do servio pblico federal. b) Advogado da Unio e advogado da empresa pblica. c) Mdico militar e mdico de secretaria de sade do estado, quando ingressou nos cargos antes da promulgao da CF. d) Militar da reserva remunerada e agente de segurana judicirio que ingressou no servio pblico em maio de 2000. e) Trs cargos pblicos de magistrio, sem incompatibilidade de horrios. 131. (CESPE Agente/PC/TO 2008) O servidor sempre ser remunerado pelo exerccio de dois cargos pblicos, desde que tenha ingressado em ambos mediante concurso. 132. (CESPE Agente Advocacia SERPRO 2008) Conforme determina a Lei n. 8.112/1990, prescreve em cinco anos a pretenso punitiva da administrao nos casos de acmulo ilegal de cargos pblicos. 133. (CESPE Agente/Abin 2008) Considere a seguinte situao hipottica. Antnio professor em uma universidade federal e em uma universidade estadual, localizadas no mesmo municpio. Em cada uma delas, cumpre uma carga horria de 20 horas. Recentemente, Antnio foi contratado para trabalhar como consultor, sob o regime da CLT, em uma sociedade controlada indiretamente pela PETROBRAS, com carga horria tambm de 20 horas. Na hiptese apresentada, h acumulao vedada de cargos remunerados. (CESPE ACE/TCU 2008) Maria, servidora pblica federal, com 25 anos de idade, tomou posse e entrou em exerccio no seu cargo efetivo de analista no TCU, cargo para o qual se exige formao de nvel superior em qualquer rea do conhecimento. Tempos depois, ela tomou posse e entrou em exerccio no cargo pblico de professor universitrio, na Universidade de Braslia (UnB). Somente um ano depois de ter tomado posse na UnB, Maria comunicou esse fato ao setor de pessoal do TCU, ocasio em que tomou posse em cargo em comisso nesse tribunal. A respeito da situao hipottica acima, julgue os seguintes itens. 134. O exerccio do cargo de analista legalmente acumulvel com o cargo de professor, conforme jurisprudncia do STJ, desde que haja compatibilidade de horrios. 135. O prazo para prescrio da pretenso punitiva, considerando-se que a acumulao de cargos citada fosse ilegal, seria de 5 anos, a contar da data da entrada em exerccio do cargo de professor e no da data da comunicao do fato ao setor de pessoal do TCU. 136. Eventual processo administrativo disciplinar aberto contra Maria, pelo fato descrito, seguir o rito sumrio. 137. O valor da remunerao do cargo em comisso que Maria passou a receber no integra a base de clculo da contribuio social dos servidores pblicos.

138. (CESGRANRIO Tcnico Adm/ANP 2008) Quanto acumulao remunerada de cargos, est de acordo com o que dispem a Lei no 8.112, de 1990, e suas modificaes posteriores: (A) a acumulao de cargos, empregos ou funes permitida, de forma livre, para qualquer servidor efetivo. (B) a vedao na percepo de receita por participao em rgos colegiados, no alcana a atividade de participao nos conselhos de administrao das empresas pblicas e sociedades de economia mista federais. (C) a possibilidade de acumulao depende somente da comprovao de compatibilidade de horrios. (D) na acumulao de dois cargos, por servidor efetivo, em havendo nomeao para um terceiro cargo em comisso, ele sempre dever se afastar dos dois primeiros, para poder ocupar o ltimo. (E) uma acumulao de cargos, vedada quando o servidor estava ativo, torna-se possvel, do ponto de vista legal, em havendo aposentadoria. 139. (FCC Analista TCE/AM 2008) Nos termos da Constituio federal, como regra, vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos. Uma das excees a essa regra, quando houver compatibilidade de horrios, a de (A) dois cargos de professor com um de profissional da sade. (B) dois cargos de profissional da sade com um de professor. (C) dois cargos privativos de profissionais da segurana pblica. (D) dois cargos privativos de profissionais de sade, com outro tcnico ou cientfico. (E) um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico. VI Aposentadoria Regime previdencirio / Princpios da reforma previdenciria / Regimes previdencirios diferenciados / Modalidades de aposentadoria / Valor dos proventos de aposentadoria e penso / Disposies transitrias / Previdncia complementar / Contagem de tempo para aposentadoria / Aspectos polmicos da reforma previdenciria 140. (CESPE Oficial/MP/RR 2008) contado, para todos os efeitos, o tempo de servio pblico federal, com exceo do prestado s Foras Armadas. 141. (CESPE Juiz/TJ/PI 2007) Maria teve o seu pedido de aposentadoria no servio pblico federal acatado pelo seu rgo de origem, com base em parecer jurdico. No entanto, o TCU, no exerccio da sua competncia de apreciar tal ato, para fins de registro, entendeu pela sua ilegalidade. Com base na situao hipottica acima, julgue os itens a seguir, relativos a atos administrativos, processo administrativo e precedentes do STF. I) O ato de concesso de aposentadoria composto, uma vez que o TCU apenas aprecia a legalidade ou no do ato. II) Na situao considerada, conforme a Lei n. 9.784/1999, o prazo decadencial para que o TCU anule o ato de concesso da aposentadoria de 5 anos, j que houve boa-f de Maria e o ato questionado lhe foi favorvel. III) Na hiptese em questo, o TCU no poderia anular o referido ato sem proporcionar a Maria o direito constitucional da ampla defesa e do contraditrio. IV) As decises do TCU so vinculantes para a Administrao Pblica.

A quantidade de itens certos igual a a) 0. b) 1. c) 2. d) 3. e) 4. 142. (CESPE Fiscal Trib./Prefeitura/Rio Branco 2007) Advogado que ocupe exclusivamente o cargo em comisso de procurador-geral de municpio segurado obrigatrio do regime geral de previdncia social administrado pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). 143. (CESPE Exec.Mandatos/TRT/RJ 2008) Em relao aos vencimentos e proventos de aposentadoria dos servidores pblicos, o STF entende que a) a Constituio veda a cumulao de cargos pblicos por uma mesma pessoa. b) no h vedao constitucional acumulao de cargos pblicos desde que haja compatibilidade de horrios e o acesso tenha se dado por concurso pblico. c) permitida a cumulao sem restries, se ficar caracterizado direito adquirido pelo servidor d) possvel a acumulao de mais de uma aposentadoria, se forem elas relativas a cargos que, na atividade, seriam cumulveis. e) so inacumulveis em razo do princpio da moralidade administrativa. 144. (CESPE TRE GO Analista Adm 2009) Com relao Lei n. 8.112/1990 e acerca das regras relativas aposentadoria, assinale a opo correta. a) Para fins de clculo dos proventos da aposentadoria, no poder ser utilizada a gratificao por encargo de curso ou concurso percebida pelo servidor durante a atividade. b) A aposentadoria compulsria ocorre quando o servidor completa setenta anos e os proventos so integrais. c) Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior metade da remunerao da atividade. d) O pagamento da gratificao natalina ao servidor aposentado deve ser feito em primeira parcela at o ms de junho e em segunda parcela at o dia vinte do ms de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido. 145. (CESPE Tcnico Jud TRE GO 2009) A respeito da aposentadoria do servidor pblico, julgue os itens subsequentes. I) A aposentadoria compulsria ocorre aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio, somente dando direito a proventos integrais se o servidor j tiver completado o tempo de contribuio exigido para a aposentadoria voluntria. II) Na aposentadoria por invalidez permanente, o servidor aposentado receber proventos proporcionais ao tempo de servio, salvo se a invalidez resultar de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei, casos em que os proventos sero integrais. III) A aposentadoria voluntria, para o servidor que ingressar no servio pblico a partir da entrada em vigor da Emenda Constitucional n.o 41/2003, decorre de pedido do servidor

pblico, independentemente de preencher os requisitos mnimos de tempo de contribuio e de idade. IV) O servidor ocupante exclusivamente de cargo em comisso e os que ocupam cargos efetivos da Unio, dos estados, do Distrito Federal ou dos municpios, bem como de suas autarquias e fundaes, submetem-se ao regime previdencirio prprio do servidor pblico. Esto certos apenas os itens a) I e II. b) I e IV. c) II e III. d) III e IV. 146. (CESPE Agente Jurdico MPE AM 2008) O direito ao auxlio-alimentao concedido aos servidores da ativa extensvel aos servidores inativos. 147. (CESPE Analista INSS 2008) O servidor que ocupa apenas cargo temporrio de livre nomeao e exonerao, ao se aposentar, estar sujeito ao regime geral de previdncia social. 148. (CESPE Analista INSS 2008) A parcela correspondente ao cargo comissionado acrescida ao vencimento de servidor que tambm ocupa cargo efetivo integra a base de clculo de sua contribuio previdenciria. 149. (CESPE Analista INSS 2008) possvel, para efeitos de aposentadoria, a contagem em dobro do tempo de servio prestado s Foras Armadas por pessoa que ingressou no servio pblico, com 21 anos de idade, em 1. de janeiro de 1999. 150. (CESPE Analista INSS 2008) Considere que Esmeralda, servidora pblica, que solicitou licena no-remunerada para cuidar de sua me enferma, permaneceu nessa condio por cerca de um ano. Posteriormente, ao retirar sua certido de tempo de servio, observou que o referido perodo de licena no havia sido contabilizado e entrou com um pedido de reviso. Nessa situao, o pedido de Esmeralda dever ser negado, pois licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor somente contada para efeito de aposentadoria se for remunerada. 151. (ESAF Procurador/MP/TCE/GO 2007) O direito de petio, na esfera administrativa, quanto a atos referentes cassao de aposentadoria do servidor estadual, a) prescreve em 20 (vinte) anos. b) prescreve em 180 (cento e oitenta) dias. c) prescreve em 5 (cinco) anos. d) prescreve em 120 (cento e vinte) dias. e) imprescritvel, por se tratar de defesa de direito j anteriormente incorporado ao patrimnio jurdico do servidor aposentado. 152. (FUNRIO Analista/MJ 2008) Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto no artigo 40 da Constituio da Repblica

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Federativa do Brasil com redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 14/12/2003. vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os casos dos seguintes servidores: a) que exeram atividades de risco em locais longnquos. b) os que cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que no prejudiquem a sade ou a integridade fsica. c) menores de 18 anos. d) portadores de deficincia. e) pensionistas. VII - Estabilidade 153. (CESPE Assist.Jurdico/Prefeitura/Natal 2008) Servidor pblico ocupante de cargo efetivo, ainda em estgio probatrio, foi demitido ad nutum, ou seja, por simples ato de seu superior, com base em decreto que declarou a desnecessidade de seu cargo. A respeito da situao hipottica acima descrita e com base na jurisprudncia pertinente do STF, correto afirmar que o ato em questo a) legal e no afronta qualquer direito ou garantia individual do servidor. b) est em desacordo com a CF porque ofende o direito do servidor estabilidade no cargo. c) est em desacordo com a CF porque viola a garantia ao devido processo legal. d) legal desde que a declarao de desnecessidade do cargo seja vlida. 154. (CESPE Adv/IEMA/ES 2007) O servidor pblico nomeado para o exerccio de cargo efetivo em virtude de concurso pblico adquire estabilidade aps 3 anos de provimento do cargo. 156. (CESPE Agente/PC/TO 2008) A ocupao de cargo pblico em decorrncia de aprovao em concurso pblico somente confere estabilidade ao servidor depois de trs anos de exerccio em carter efetivo. 157. Correlacione as colunas a seguir indicando a penalidade correta para cada uma das seguintes situaes descritas e, ao nal, escolha a opo que apresente a seqncia correta. (1) Demisso (2) Destituio (3) Exonerao (4) Demisso com ou sem exonerao prvia do cargo em comisso ( ) Servidor em estgio probatrio que resta reprovado. ( ) Servidor em estgio probatrio que comete infrao gravssima. ( ) Servidor sem vnculo efetivo com a Administrao, ocupante de cargo em comisso que comete infrao gravssima. ( ) Servidor que ocupe cargo efetivo e comissionado, que comete infrao gravssima. ( ) Servidor efetivo que comete infrao gravssima. a) 3/1/3/2/4 b) 1/4/2/3/1

c) 3/1/2/4/1 d) 1/3/1/2/4 e) 4/3/2/1/1 158. (ESAF Procurador/MP/TCE/GO 2007) O servidor do Estado de Gois no aprovado em estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. A reconduo, contudo, no ocorrer, em se vericando a ausncia do seguinte requisito: a) ecincia. b) disciplina. c) aptido. d) idoneidade moral. e) assiduidade e pontualidade. VIII - Provimento / Vacncia Afastamento para exerccio de mandato eletivo / Direitos sociais / Limites de despesa com pessoal 159. (CESPE Oficial/MP/RR 2008) A vacncia do cargo pblico poder ocorrer em razo de posse em outro cargo inacumulvel. 160. (CESPE Oficial/MP/RR 2008) O servidor pblico da administrao direta no poder se afastar para exercer mandato eletivo. Questo 121 letra A. Comentrios: Questo 122 letra A. Comentrios: Questo 123 CERTA. Comentrios: Questo 124 ERRADA. Comentrios: Questo 125 CERTA. Comentrios: Questo 126 ERRADA. Comentrios: Questo 127 ERRADA. Comentrios: Questo 128 ERRADA. Comentrios: Questo 129 CERTA. Comentrios: Questo 130 letra C. Comentrios: Questo 131 ERRADA. Comentrios: Questo 132 CERTA. Comentrios: Questo 133 CERTA. Comentrios: Questo 134 ERRADA. Comentrios: Questo 135 ERRADA. Comentrios: Questo 136 CERTA. Comentrios: Questo 137 CERTA. Comentrios: Questo 138 letra B. Comentrios: Questo 139 letra E. Comentrios: Questo 140 ERRADA. Comentrios: Questo 141 letra A. Comentrios: Questo 142 CERTA. Comentrios: Questo 143 letra D. Comentrios: Questo 144 letra A. Comentrios: Questo 145 letra A. Comentrios: Questo 146 ERRADA. Comentrios: Questo 147 CERTA. Comentrios: Questo 148 ERRADA. Comentrios: Questo 149 ERRADA. Comentrios: Questo 150 CERTA. Comentrios:

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Questo 151 letra C. Comentrios: Questo 152 letra D. Comentrios: Questo 153 letra C. Comentrios: Questo 154 CERTA. Comentrios: Questo 156 CERTA. Comentrios: Questo 157 letra C. Comentrios: Questo 158 letra D. Comentrios: Questo 159 CERTA. Comentrios: Questo 160 ERRADA. Comentrios: 181. (CESPE Agente/Abin 2008) A nomeao forma originria de provimento de cargo pblico. 182. (CESPE Agente/Abin 2008) O cidado que, tendo sido nomeado para ocupar cargo pblico efetivo no prazo de 30 dias e que, passado esse prazo, no tenha tomado posse, ser exonerado do cargo, para que se possa nomear o prximo candidato. 183. (CESPE Agente/Abin 2008) Ser reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja demisso tenha sido anulada por deciso judicial ou ato administrativo. 184. (ESAF TFC/CGU 2008) Assinale o tipo de exonerao que se caracteriza por encerrar um juzo de convenincia e oportunidade da Administrao. a) Exonerao ad nutum. b) Decorrente de no aprovao do servidor no estvel em estgio probatrio. c) A pedido do servidor. d) Quando o servidor no toma posse no prazo legal. e) Em razo da no observncia do limite gasto com pessoal previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal. 185. (ESAF Procurador/MP/TCE/GO 2007) No que tange a exigncias estabelecidas para o provimento originrio e efetivo exerccio de cargo pblico, assinale a opo que constitui entendimento hoje sedimentado no Supremo Tribunal Federal. a) aceitvel, excepcionalmente, o estabelecimento de idade mnima do pretendente ao cargo pblico, mas apenas como exigncia para a nomeao no referido cargo. b) O limite de idade para a inscrio em concurso pblico legtimo, quando tal limite possa ser justicado pela natureza das atribuies do cargo a ser preenchido. c) aceitvel, em determinada hiptese, o estabelecimento de idade mnima do pretendente ao cargo pblico, mas apenas como exigncia para a posse no referido cargo. d) aceitvel, em determinada hiptese, o estabelecimento de idade mnima do pretendente ao cargo pblico, mas apenas como exigncia para a efetiva entrada em exerccio no referido cargo. e) inaceitvel a exigncia de idade mnima do pretendente a cargo pblico, que seja provido por concurso pblico, se esse comprovadamente detm capacidade plena para o exerccio de direitos, e assuno de obrigaes, nas esferas civil e penal. 186. (ESAF Procurador/MP/TCE/GO 2007) Extinto o cargo ocupado por servidor estadual estvel, a) este, a despeito da estabilidade, ser exonerado, pois seu aproveitamento em outro cargo feriria o mandamento

constitucional que exige prvio concurso pblico para a ocupao de cargos de provimento efetivo. b) este ser demitido, com indenizao proporcional ao tempo de servio. c) este ser automaticamente reconduzido ao novo cargo que dever ser criado, concomitantemente extino do cargo anterior, pois o servidor estvel que no tenha cometido irregularidade grave detm direito ocupao de algum cargo pblico, na esfera da Administrao. d) este ser automaticamente aproveitado, em carter excepcional, em outro cargo j existente, independentemente da lotao do rgo ou unidade. e) este car em disponibilidade, at seu aproveitamento em outro cargo, com vencimento proporcional ao tempo de servio. 187. (ESAF/EPPGG 2008) Assinale a opo incorreta, nos termos da Constituio Federal de 1988, o que ocorre caso seja invalidada, por sentena judicial, a demisso de servidor estvel. a) Ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem. b) O servidor estvel, quando posto em disponibilidade em virtude de extino do cargo, aps ser reintegrado, perceber remunerao at seu adequado aproveitamento em outro cargo. c) Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel car em disponibilidade. d) O eventual ocupante da vaga, ao ser reconduzido ao cargo de origem, faz jus indenizao, visto que no agiu de m-f. e) A aquisio da estabilidade exige lapso temporal de efetivo exerccio e avaliao especial de desempenho de forma obrigatria. 188. (ESAF Auditor/TCE/GO 2007) O reingresso, no servio pblico, sem ressarcimento de vencimento e vantagens, atendido o interesse da administrao, do ex-ocupante de cargo de provimento efetivo, constitui a) reintegrao. b) aproveitamento. c) reverso. d) readmisso. e) readaptao. 189. (ESAF Auditor/TCE/GO 2007) Nos termos da Lei Estadual n. 10.460/1999, aps a posse, o exerccio do cargo pblico ter incio dentro do prazo de a) 30 dias, sendo o servidor exonerado, se no observar tal prazo. b) 30 dias, sob pena de responder o servidor a processo administrativo disciplinar por abandono de cargo. c) 45 dias, sob pena de ser declarada nula a posse, por desatendimento a requisito essencial. d) 15 dias, sob pena de responder o servidor a inqurito administrativo, sujeito pena de demisso. e) 15 dias, sob pena de ser tornada sem efeito a posse, se no entrar em exerccio nesse prazo. 190. (ESAF Analista MPOG 2008) Assinale a opo incorreta, nos termos da Constituio Federal de 1988, o que ocorre caso seja invalidada, por sentena judicial, a demisso de servidor estvel.

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a) Ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem. b) O servidor estvel, quando posto em disponibilidade em virtude de extino do cargo, aps ser reintegrado, perceber remunerao at seu adequado aproveitamento em outro cargo. c) Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel car em disponibilidade. d) O eventual ocupante da vaga, ao ser reconduzido ao cargo de origem, faz jus indenizao, visto que no agiu de m-f. e) A aquisio da estabilidade exige lapso temporal de efetivo exerccio e avaliao especial de desempenho de forma obrigatria. 191. (ESAF AFC/CGU 2008) So formas de provimento de cargo pblico, exceto: a) aproveitamento. b) transferncia. c) reconduo. d) promoo. e) reverso. 192. (CESGRANRIO Analista Adm ANP 2008) Qual dos conceitos abaixo est em DESACORDO com a legislao do servidor pblico federal? (A) Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. (B) Reverso o retorno atividade de servidor aposentado no interesse da administrao, desde que a aposentadoria tenha ocorrido nos dois anos anteriores solicitao. (C) Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. (D) Reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. (E) Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. 193. (CESGRANRIO Oficial de Justia/TJRO 2008) Por violar a regra do concurso pblico, a forma de provimento de cargo pblico NO recepcionada pela Constituio da Repblica de 1988 o(a) (A) aproveitamento. (B) reintegrao. (C) ascenso. (D) readaptao. (E) promoo. 194. (CESGRANRIO Oficial de Justia/TJRO 2008) Com relao ao acesso aos cargos pblicos, assinale a afirmativa correta. (A) O provimento de cargos pblicos em comisso depende de prvio procedimento pblico seletivo, mas a exonerao deciso discricionria da autoridade nomeante.

(B) Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, somente podem ser criados por lei complementar, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos. (C) Os cargos pblicos no so acessveis aos estrangeiros. (D) A lei pode estabelecer casos de contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. (E) A nomeao para cargos em comisso livre, mas a exonerao depende de processo administrativo em que seja assegurada ao servidor ampla defesa. 195. (FGV Analista Processo Leg/SF 2008) O deslocamento de cargo efetivo, ocupado ou vago, no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, constitui: (A) redistribuio. (B) reintegrao. (C) remoo. (D) reconduo. (E) aproveitamento. 196. (FCC Assistente Controle Externo/TCE/AM 2008) I. Reintegrao o ato pelo qual o admitido reingressa no servio pblico, em decorrncia de deciso transitada em julgado. II. Transferncia a progresso do servidor na srie de classes, consistente na passagem da referncia que se encontra para a imediatamente superior. III. Reverso o ato pelo qual o aposentado reintegrado ao servio pblico. Assinale (A) se apenas a afirmativa I estiver correta. (B) se apenas a afirmativa II estiver correta. (C) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. (D) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. (E) se as afirmativas I, II e III estiverem corretas. 197. (FCC Analista Jur/TRF/5 regio 2008) Para os fins da Lei no 8.112 de 11.12.1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, analise: I. Interesse da Administrao; equivalncia de vencimentos; vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; mesmo nvel de escolaridade; e especialidade ou habilitao profissional. II. Assiduidade; disciplina; capacidade de iniciativa; produtividade; e responsabilidade. III. Retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo ou reintegrao do anterior ocupante. IV. Modalidade consistente em pedido de deslocamento do servidor, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao, em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados. Tais situaes dizem respeito, respectivamente, aos institutos seguintes: (A) investidura; substituio; reverso; e remoo. (B) nomeao; promoo; estabilidade; redistribuio.

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(C) substituio; estabilidade; estgio probatrio; transferncia. (D) redistribuio; estgio probatrio; reconduo; e remoo. (E) provimento; estgio probatrio; reintegrao; e aproveitamento. 198. (FCC Execuo de Mandados/TRT/GO 2008) De acordo com a Lei Federal no 8.112/1990, NO so formas de provimento de cargo pblico (A) a readaptao e a reverso. (B) a promoo e a readaptao. (C) a ascenso e a transferncia. (D) o aproveitamento e a reintegrao. (E) a nomeao e a reconduo. 199. (FCC Analista Adm/TRT/SP 2008) Determinado funcionrio pblico deslocado, de ofcio, para outro local de trabalho, sem mudana de cargo, porm, no mbito do mesmo quadro. Esse deslocamento, de acordo com a Lei que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, configura o instituto da (A) deslocao. (B) redistribuio. (C) transferncia. (D) substituio. (E) remoo. 200. (FCC Analista Adm/TRT/AL 2008) Tendo em vista, especificamente, a hiptese de ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de extino de rgo ou entidade, dipo, na qualidade de autoridade administrativa, dever ter em conta o cabimento da (A) substituio que ser aplicvel em quaisquer situaes. (B) remoo que ser feita no interesse da Administrao. (C) redistribuio que ocorrer ex officio. (D) remoo que ser feita a pedido desde que haja cargo vago. (E) redistribuio ou remoo a critrio da Administrao. 201. (NCE Advogado/Eletrobrs 2007) Sobre o concurso pblico, analise as afirmativas a seguir: I. O prazo de validade somente poder ser prorrogado se houver previso no edital. II. No se exige concurso pblico para seleo de empregados de sociedades de economia mista criadas para desempenhar atividade econmica. III. A Administrao Pblica pode contratar pessoas, de forma temporria, sem concurso pblico. /So verdadeira(s) somente a(s) afirmativa(s): (A) I; (B) II; (C) III; (D) I e II; (E) I e III. IX - Direitos e deveres

202. (CESPE Tcnico/INSS 2008) Decorridos cinco anos de sua posse, Mnica, com o intuito de aperfeioar sua qualificao profissional, solicitou licena para terminar curso de ps-graduao que deixara incompleto. Ao receber resposta negativa, Mnica decidiu apresentar recurso, alegando que a licena capacitao direito subjetivo do servidor e que, em situaes como a sua, dever da administrao conced-la. Nesse caso, a legislao apia todos os argumentos apresentados por Mnica. 203. (CESPE Tcnico/INSS 2008) Renato, servidor de rgo pblico federal e estudante, constatou, no incio do ano letivo, incompatibilidade entre seu horrio escolar e o da repartio onde trabalha. Depois de explicar sua situao ao chefe, foi por este informado de que teria direito a horrio especial, desde que compensasse o tempo no trabalhado. Renato contra-argumentou dizendo que era impossvel compensar o tempo de afastamento do trabalho, pois, alm de assistir s aulas, precisava estudar muito e fazer as tarefas escolares. Nessa situao, os argumentos de Renato no tm amparo legal. 204. (CESPE Tcnico/INSS 2008) Mara, jornalista, dirigiu-se a determinada repartio pblica e solicitou, com o objetivo de preparar matria para o jornal do bairro onde trabalha, informaes sobre uma lista de itens, que inclua dados sobre o efetivo policial e nomes de policiais da rea de inteligncia que trabalham sem uniforme no bairro em questo. O servidor atendeu-a rpida e polidamente, mas negou-se a fornecer-lhe informaes sobre os referidos itens, pois se tratava de dados sigilosos. Nessa situao, a atitude do servidor est correta, pois seu dever atender com presteza ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas aquelas protegidas por sigilo. 205. (CESPE Anal.Jurdico/SEGER/ES 2007) A licena, ato administrativo vinculado e definitivo, no pode ser negada caso o requerente satisfaa os requisitos legais para sua obteno. (CESPE Anal.Jur./MS 2008) Joo, servidor pblico federal, trabalha operando aparelhos de raios X, de forma direta e permanente. Aps um ano e dez dias de trabalho, Joo deu entrada em seu pedido de frias. Joo requereu o gozo de 40 dias, mas o chefe da diviso de recursos humanos do seu rgo informou que era de 30 dias, por perodo aquisitivo, ou seja, a cada ano, o perodo de frias a que Joo teria direito. Joo, ento, entrou em frias e depois de doze dias requereu a interrupo delas, alegando necessidade do servio. Acerca dessa situao hipottica e tendo por base as regras da Lei n. 8.112/1990, julgue os prximos itens. 206. Agiu corretamente o chefe da diviso de recursos humanos, pois as frias dos servidores pblicos federais so de trinta dias, a cada perodo aquisitivo. 207. O pagamento da remunerao das frias de Joo deve ser efetuado at dois dias antes do incio do perodo de gozo. 208. Joo pode acumular perodos de frias, at o mximo de dois, no caso de necessidade do servio. 209. Uma vez iniciadas as frias de Joo, estas somente podero ser interrompidas por necessidade do servio caso tal necessidade seja declarada pela autoridade mxima do rgo em que ele trabalha. 210. Caso as frias de Joo sejam interrompidas, o restante do perodo deve ser gozado de uma s vez.

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211. (CESPE Exec.Mandatos/TRT/RJ 2008) Maria, casada com Pedro, juiz titular da vara do trabalho de Itaperuna, foi aprovada, em concurso pblico, para o cargo de auditor do trabalho, com lotao originria tambm em Itaperuna, tendo tomado posse e entrado em exerccio em fevereiro de 2004. No ano seguinte, Pedro, aps realizar concurso de remoo, foi trabalhar em uma das varas do trabalho do Rio de Janeiro. Em 2006, Pedro foi acometido de doena, razo pela qual deveria ser acompanhado por Maria. Em 2008, Maria ser candidata a vereadora pelo Rio de Janeiro. A partir dessa situao hipottica, assinale a opo correta. a) A licena por motivo da doena de Pedro somente permitir a Maria a percepo remunerao pelo perodo de at 90 dias. b) Uma vez eleita vereadora, havendo incompatibilidade de horrios para cumulao dos cargos, Maria poder se afastar do cargo de auditora do trabalho, mas optando por sua remunerao. c) Em 2005, Maria no poderia pedir licena para acompanhar Pedro, porque estava em estgio probatrio. d) Durante a licena em razo da doena de Pedro, Maria poder exercer atividade remunerada fora do servio pblico. e) O afastamento para o exerccio do cargo de vereador no ser computado para fins da contagem do tempo de servio de Maria. (CESPE Anal.Jurdico/TST 2008) Considere que Carlos seja servidor pblico ocupante de cargo comissionado em um tribunal regional do trabalho (TRT). Nessa situao hipottica, julgue os itens que se seguem. 212. Caso Carlos e sua esposa adotem uma criana, ele ter direito a licena-paternidade de cinco dias, independentemente da idade da criana adotada. 213. Carlos no pode acumular remuneradamente esse cargo pblico com outro cargo comissionado na administrao pblica federal. (CESPE Anal.Jurdico/TST 2008) Considere que Rodrigo, servidor do TST, ocupante de cargo efetivo, tenha solicitado o parcelamento de suas frias em duas etapas iguais, com a marcao da primeira etapa para fevereiro de 2008. Essa solicitao, porm, foi indeferida, em virtude de Rodrigo somente completar um ano de efetivo exerccio no cargo em abril de 2008. Rodrigo, porm, dirigiu autoridade que indeferiu sua solicitao um pedido de reconsiderao, argumentando que seria lcita a marcao de metade de suas frias para o ms de janeiro, pois nesta data ele j teria cumprido mais da metade do perodo aquisitivo. O mrito desse pedido, porm, no foi apreciado, pois foi indeferido sob o argumento de que no cabe pedido de reconsiderao de ato administrativo vinculado. Acerca dessa situao hipottica, julgue os seguintes itens. 214. O pedido de reconsiderao formulado por Rodrigo embasado em argumento juridicamente incorreto. 215. Rodrigo deveria ter encaminhado o seu pedido de reconsiderao autoridade imediatamente superior que negou a solicitao inicial por ele encaminhada, e no diretamente a esta ltima. 216. juridicamente incorreto o argumento utilizado pela autoridade para indeferir o pedido de reconsiderao. (CESPE Anal/Adm/STJ 2008) Maria, servidora pblica federal, ingressou com ao na justia, visando diminuir o valor da sua

contribuio social ao regime prprio de previdncia social. A liminar foi deferida, razo pela qual, durante dois anos, sua contribuio social foi de 6%, ao passo que a lei de regncia determinava 11%. Pedro, servidor pblico federal, marido de Maria, passou a ter exerccio, no interesse da administrao, em nova sede do rgo em que trabalha, localizado em outro estado da Federao, mudando o seu domiclio em carter permanente. Segundo o regime dos servidores pblicos, na forma da Lei n. 8.112/1990, julgue os itens que se seguem, relacionados situao hipottica acima descrita. 217. Uma vez cassada a deciso judicial concedida em favor de Maria, a administrao pblica poder promover, desde que Maria seja comunicada do fato, de ofcio, o desconto dos valores devidos da remunerao da citada servidora, visando satisfao desse crdito. 218. Pedro far jus a ajuda de custo destinada a compensar as despesas de sua instalao no novo domiclio, calculada sobre a sua remunerao, no podendo exceder ao equivalente a trs meses. 219. Diante do deslocamento de Pedro, Maria poder ter exerccio provisrio em rgo ou entidade da administrao pblica federal direta, autrquica ou fundacional, desde que exera atividade compatvel com seu cargo. 220. (CESPE Analista Ambiental Ibama 2008) No termos do Cdigo de tica Profissional do servidor pblico civil do Poder Executivo Federal, vedado ao servidor pblico deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance, ou do seu conhecimento, para atendimento do seu mister. 221. (CESPE Analista Ambiental Ibama 2008) Aps cada decnio de efetivo exerccio, o servidor poder, caso lhe interesse, afastar-se do exerccio do cargo por at 6 meses, com a respectiva remunerao, para participar de curso de capacitao profissional. Esse perodo acumulvel. 222. (CESPE Agente/PC/TO 2008) Caso um servidor seja injustamente demitido e a justia determine o seu retorno, esse retorno caracterizar um caso de reintegrao. 223. (CESPE Agente/PC/TO 2008) A vitaliciedade e a inamovibilidade so prerrogativas de algumas carreiras especficas e, por isso, no se encontram entre os direitos dos servidores pblicos relacionados na Lei n. 8.112/1990, que a norma geral. 224. (CESPE Agente/PC/TO 2008) Em regra, o servidor pblico tem direito a um perodo de 30 dias de frias por ano trabalhado, sendo admitida a acumulao desse perodo somente por necessidade da administrao, jamais por interesse pessoal. 225. (CESPE Agente/PC/TO 2008) Considere que determinado escrivo de polcia no comparea habitualmente delegacia onde est lotado, embora observe o horrio de trabalho quando se faz presente. Nessa situao, esse escrivo descumpre o dever funcional da assiduidade. 226. (CESPE Agente/PC/TO 2008) O servidor pblico, conforme a natureza da infrao que cometer no exerccio do cargo, pode responder perante a administrao pblica e(ou) perante o Poder Judicirio.

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227. (ESAF TFC/CGU 2008) Assinale a opo em que os elementos trazidos no sejam essenciais substituio. a) Afastamento do titular superior a trinta dias. b) Afastamento do titular de funo de direo, ou chea, ou ocupante de cargo de natureza especial. c) Designao prvia do substituto por autoridade competente, ou ato regimental. d) Afastamento do titular de unidade administrativa organizada em nvel de assessoria. e) Impedimentos legais ou regulamentares do titular, ou vacncia do cargo. 228. (ESAF TFC/CGU 2008) Assinale a opo que contempla licena em que h a possibilidade de sua concesso ao servidor, ora com, ora sem remunerao. a) Licena capacitao. b) Licena por motivo de doena em pessoa da famlia. c) Licena para tratar de interesses particulares. d) Licena para tratamento de sade do prprio servidor. e) Licena adotante. 229. (FCC Analista Adm/TRT/AL 2008) Demstenes, ocupando o cargo de analista judicirio, ingressou com pedido de reconsiderao, indeferido por Helena, autoridade que proferiu a primeira deciso sobre determinado direito funcional. Diante disso, correto afirmar que o direito de petio (A) torna apto o interessado a postular em juzo em nome ou em causa prpria, em qualquer situao. (B) se confunde, por sua natureza, com o direito de ao, podendo substitu-lo em qualquer caso. (C) pode ser utilizado como sucedneo da ao penal pblica perante o juzo criminal, salvo em matria recursal. (D) prev recurso do indeferimento do pedido de reconsiderao, inclusive das decises sobre recursos sucessivamente interpostos (E) pode ser exercido pelo servidor pblico, desde que estatutrio, em defesa de qualquer interesse. 230. (ACAFE Delegado/PC/SC 2008) Analise as alternativas a seguir e assinale a correta. a) O policial civil que se ausentar em virtude de frias, luto, casamento, doena comprovada ou em servio obrigatrio por lei perde a gratificao de funo. b) Ao policial civil vedado exercer qualquer outra atividade remunerada, pblica ou privada, sem excees. c) O associativismo com objetivos culturais, esportivos e de lazer no ser apoiado pelo Estado. d) No constitui acumulao proibida a percepo conjunta de penses civil e militar. X Responsabilidade Responsabilidade civil / Responsabilidade administrativa / Penalidades / Responsabilidade penal / Comunicabilidade de instncias (CESPE Oficial/MP/RR 2008) Determinado policial civil, valendo-se da prerrogativa que o cargo lhe assegura, ingressou em uma casa de espetculos, na qual iria ocorrer um show de pagode, sem pagar o ingresso correspondente, sob o argumento de que, por ser policial, tem livre acesso a

locais pblicos e privados. Tendo como referncia a situao descrita acima, julgue os itens a seguir, relativos a poderes e atos administrativos. 231. Caso fique comprovado que o policial no estava no local em razo do servio, mas apenas para assistir ao show, restar configurado desvio de finalidade. 232. Na situao descrita, se o policial tivesse entrado no local a fim de investigar um crime, estaria exercendo o poder de polcia administrativa. 233. Caso o superior hierrquico desse policial, aps analisar os fatos, resolva instaurar processo administrativo visando puni-lo, estar exercendo o poder disciplinar. 234. (CESPE Anal/Adm/TST 2008) Considere que um servidor do TST tenha sido condenado pela prtica de ato de improbidade administrativa, mediante processo em que tenha ficado demonstrado que ele causou prejuzo ao errio, apesar de no restar provado qualquer tipo de enriquecimento ilcito. Nessa situao, a inexistncia de comprovao de enriquecimento ilcito torna invlida a condenao do servidor. 235. (CESPE Anal/Jud/Exec/Mand/TRT/PR 2007) O abuso de poder, alm de invalidar o ato administrativo, pode gerar responsabilidade penal. 236. (CESPE Tcnico Jud TRE GO 2009) Joaquim, motorista de pessoa jurdica prestadora de servio pblico, transportava documentos oficiais que necessitavam ser entregues com urgncia. No trajeto, Joaquim, por impercia e imprudncia, envolveu-se em acidente de trnsito, no qual colidiu com veculo de particular. Considerando a situao hipottica acima, assinale opo correta. a) A responsabilidade civil ser exclusiva de Joaquim, visto que agiu com impercia e imprudncia. b) A Constituio Federal de 1988 (CF) adotou a responsabilidade objetiva do Estado, sob a modalidade do risco integral, razo pela qual a pessoa jurdica dever responder pelos danos. c) Trata-se de hiptese que exclui o dever de indenizar, visto que Joaquim estava executando servio pblico de natureza urgente. d) A responsabilidade civil ser da pessoa jurdica, na modalidade objetiva, com a possibilidade de direito de regresso contra o motorista. 237. (CESPE Agente Abin 2008) Paulo revelou, sem justa causa, segredo cuja revelao produziu dano a outrem. Nessa situao, para que a conduta de Paulo configure o crime de violao de segredo profissional, necessrio que ele tenha tido cincia do segredo em razo de funo, ministrio, ofcio ou profisso. 238. (CESPE Analista DFTRANS 2008) Considere a seguinte situao hipottica. Joo, servidor pblico federal, foi demitido aps processo administrativo, pois estava sendo processado criminalmente por homicdio doloso; entretanto, Joo foi absolvido pelo tribunal do jri mediante o fundamento da negativa de autoria. Nessa situao, Joo dever ser reintegrado aos quadros da administrao pblica.

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239. (FCC Execuo Mandados/TRT/SP 2008) Nos termos da Lei no 8.112/90, a pena de advertncia ser aplicada por escrito, dentre outras hipteses, quando o agente (A) praticar usura sob qualquer de suas formas. (B) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica. (C) receber presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies. (D) coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico. (E) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares. 240. (FCC Execuo de Mandados/TRT/AL) Em matria de penalidades, analise o comportamento das servidoras pblicas federais efetivas abaixo. I. Mariana vem exercendo atividade incompatvel com o horrio de trabalho. II. Gabriela vem promovendo manifestao de desapreo no recinto da repartio. Nesses casos, Mariana e Gabriela estaro sujeitas, respectivamente, s penas de (A) advertncia verbal e suspenso at quinze dias. (B) demisso e multa na base de cinqenta por cento por dia de vencimento. (C) suspenso com possibilidade de converso em multa e advertncia por escrito. (D) repreenso e suspenso com converso em multa. (E) suspenso at noventa dias e destituio do cargo. 241. (FCC Analista Adm/TRT/GO 2008). Nas hipteses de danos causados a terceiros, o servidor que o causou responder perante (A) ao Poder Legislativo. (B) Fazenda Pblica, em ao direta e progressiva. (C) ao rgo em que atuava, em ao administrativa. (D) ao Tribunal de Contas. (E) Fazenda Pblica, em ao regressiva.

GABARITO Questo 181 CERTA. Comentrios: Questo 182 ERRADA. Comentrios: Questo 183 ERRADA. Comentrios: Questo 184 letra A. Comentrios: Questo 185 letra B. Comentrios: Questo 186 letra E. Comentrios: Questo 187 letra D. Comentrios: Questo 188 letra D. Comentrios: Questo 189 letra A. Comentrios: Questo 190 letra D. Comentrios: Questo 191 letra B. Comentrios: Questo 192 letra B. Comentrios: Questo 193 letra C. Comentrios: Questo 194 letra D. Comentrios: Questo 195 letra A. Comentrios: Questo 196 letra D. Comentrios:

Questo 197 letra D. Comentrios: Questo 198 letra C. Comentrios: Questo 199 letra E. Comentrios: Questo 200 letra C. Comentrios: Questo 201 letra C. Comentrios: Questo 202 ERRADA. Comentrios: Questo 203 CERTA. Comentrios: Questo 204 CERTA. Comentrios: Questo 205 CERTA. Comentrios: Questo 206 ERRADA. Comentrios: Questo 207 CERTA. Comentrios: Questo 208 ERRADA. Comentrios: Questo 209 CERTA. Comentrios: Questo 210 CERTA. Comentrios: Questo 211 letra B. Comentrios: Questo 212 CERTA. Comentrios: Questo 213 CERTA. Comentrios: Questo 214 CERTA. Comentrios: Questo 215 ERRADA. Comentrios: Questo 216 CERTA. Comentrios: Questo 217 ERRADA. Comentrios: Questo 218 CERTA. Comentrios: Questo 219 CERTA. Comentrios: Questo 220 CERTA. Comentrios: Questo 221 ERRADA. Comentrios: Questo 222 CERTA. Comentrios: Questo 223 CERTA. Comentrios: Questo 224 CERTA. Comentrios: Questo 225 CERTA. Comentrios: Questo 226 CERTA. Comentrios: Questo 227 letra A. Comentrios: Questo 228 letra B. Comentrios: Questo 229 letra D. Comentrios: Questo 230 letra D. Comentrios: Questo 231 CERTA. Comentrios: Questo 232 ERRADA. Comentrios: Questo 233 CERTA. Comentrios: Questo 234 ERRADA. Comentrios: Questo 235 CERTA. Comentrios: Questo 236 letra D. Comentrios: Questo 237 CERTA. Comentrios: Questo 238 CERTA. Comentrios: Questo 239 letra D. Comentrios: Questo 240 letra C. Comentrios: Questo 241 letra E. Comentrios:

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