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TD 3 LE DEBAT SUR LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE

Document 1 : Nicolas Sarkozy a souhait que les partenaires sociaux abordent le sujet "essentiel" du partage des profits. "Le compte n'y est pas" pour les salaris, a estim le chef de l'Etat, qui a dnonc "le siphonnage des profits par les actionnaires". () Le partage de la valeur ajoute entre le capital et le travail est au coeur de polmiques rcurrentes en France. "La question de l'ingalit sociale reste souvent pose en termes d'opposition entre capital et travail, profits et salaires", rappelle l'conomiste Arnaud Sylvain, dans une tude publie par l'Insee (Partage de la valeur ajoute : lments descriptifs et comparaisons internationales) : "Le partage de la valeur ajoute est considr comme refltant l'tat du rapport de forces entre capitalistes et travailleurs et rsultant d'un pur conflit redistributif." Source : Pierre-Antoine Delhommais, in LE MONDE | 16.02.09 | 12h04 Questions : 1. Quel est le sujet essentiel dont les partenaires sociaux doive dbattre ? En quoi est-il lobjet de polmiques ? Document 2 :

Source : http://gribeco.free.fr/spip.php?article26 Questions : 1. Quel constat pouvez-vous oprer sur la longue priode ? 2. Quelle est la priode atypique , pourquoi ?

Document 3 :

Source : op. cit Questions : 1. Regardez attentivement lchelle et comparez l celle du document prcdent , que constatez vous, quelle est lerreur ne pas commettre ? 2. Comment a volu la part salariale en France ? En Europe ? (oprez une priodisation) 3. Que pouvez-vous en conclure sur la part des profits dans le PIB ? Document 4 : Le constat, un peu htivement transform en slogan, dune bascule de 10 points de PIB au capital repose sur la rfrence implicite de 1982 le point haut. Or, il faut avoir le courage de le dire : ce point haut tait trop haut. Les travaux fondateurs de lcole dite de la Rgulation ont livr une histoire analytique assez convaincante de cette divergence soudaine de la part salariale qui tait demeure stable tant que la progression rapide du salaire rel lpoque fordienne demeurait en ligne avec la croissance non moins forte de la productivit du travail . Or le dbut des annes 70 voit une rupture brutale du rythme des gains de productivit qui passent grosso modo dune cadence de 4 % lan 2 % environ. Mais la progression des salaires, elle, est pilote par une srie de dispositifs institutionnels conventions dindexation, sur les prix notamment , et de mcanismes sociaux diffusion progressive tout ou partie de lconomie des avantages salariaux ngocis dans la frange suprieure des grandes entreprises fordiennes , que leur inertie mme dtermine continuer de fonctionner indpendamment des vicissitudes de la productivit. () Tout ceci survient au plus mauvais moment puisque lconomie franaise est en train damorcer son grand mouvement dextraversion. Les capitalistes ont bien compris que le march intrieur est en voie de saturation et que la prolongation de la logique fordienne de la production de masse requiert maintenant lextension internationale. Ce faisant, cest tout le modle fordien dune croissance (relativement) autocentre qui, tentant de se prolonger lui-mme, amorce en fait sa propre dstabilisation. Car le bouclage production de masse destination du march intrieur / forte distribution salariale / solvabilisation dune consommation dynamique permettant dcouler la production offrait une trs forte cohrence que louverture va progressivement briser. La relative fermeture de lconomie franaise alignait paradoxalement fortes progressions salariales et croissance maintenue des profits car ce que les entreprises perdaient en marge elles le regagnaient par les volumes. Or louverture afflige le salaire dune valence quil navait pas : lment de cot dans la comptition internationale. Par ailleurs, la contrainte extrieure rvle un dfaut de comptitivit structurelle quil reviendrait un surplus dinvestissement de combler or, voil que la part des profits plonge. Source : Le paradoxe de la part salariale,25 fvrier 2009, par Frdric Lordon in : http://blog.mondediplo.net/2009-02-25-Leparadoxe-de-la-part-salariale#Breve-histoire-du-pendule Questions : 1. Que pense F Lordon du choix de lanne 1982 comment point de rfrence pour analyser lvolution de la rpartition de la VA 2. Pourquoi la part salariale est-elle reste constante durant la priode fordienne ( dfinir) des 30 glorieuses ? 3. Construisez le cercle vertueux dvelopp dans la phrase souligne 4. Quelle rupture se produit au dbut des annes 70, quelles consquences sur les entreprises, en quoi condamne telle la rgulation fordiste

5. Quelles vont tre les rpercussions de louverture des conomies ? Document 5 :

Questions : 1. Donnez les modes de lecture et de calcul pour lanne 1960 2. Quelle relation pouvez vous tablir entre les courbes ? Document 6 :

Source : http://hussonet.free.fr/psalirsw.pdf Questions : 1. Comment M Husson explique til la baisse de la part des salaires ? 2. Les profits daujourdhui font les investissements de demain et les emplois daprs demain. (Schmidt). En partant de la baisse de la part salariale, fate un schma qui retrace les mcanismes de cette citation. 3. Pourquoi alors selon le schma ci-dessus et celui de la question 2, la baisse de cette part na-t-elle pas permis de relancer linvestissement et de baisser le chmage comme le pensait Schmidt la fin des annes 70 ?