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SISTEMA DE REPARTO:
Primer sistema en instalarse en el mundo 1883 (Alemania) Se sustenta en la estructura demogrfica Establece beneficios definidos Financiamiento intergeneracional Usualmente administrado por el Estado En todo el mundo deficitario Baja relacin entre aportes y prestaciones futuras (valor Presente de aportes mayor a valor presente de prestaciones. No es actuarialmente neutro). Implica creciente empleo formal Su historia coincide con alta mortalidad en tercera edad. Poco desarrollo mdico y cientfico.
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ARTCULO 63.-. El Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional del Asegurado que accede a la Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez ser transferido al Fondo de Vejez.
BOLSA COMUN
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Inter.
Intergener.
El rgano Ejecutivo podr actualizar los montos sealados en los numerales anteriores, cada cinco (5) aos.
1. La propuesta establece un FONDO COMUN 2. La propuesta se financia (en su componente solidario en transferencias intergeneracionales)
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REFORMAS EN EUROPA
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REFORMAS EN EUROPA
o En todo inicio, los sistemas no tienen pasivos y se presentan con prestaciones generosas que ayudan a lograr apoyo poltico en ellos. o Se vienen reformando los sistemas debido a imposibilidad de financiarlos (cambios demogrficos) o A pesar de la larga tradicin de empleo formal, el cambio demogrfico predomina y hace insostenible su viabilidad o En el tiempo acumulan pasivos y el desbalance se acomoda subiendo tasas de cotizacin y bajando las prestaciones. o Se empobrecen las familias con dependencia laboral formal. o Generaciones se empobrecen. Queda menos recursos para la remuneracin de factores (trabajo). Quedan menos recursos para inversin y crecimiento.
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REFORMAS EN EUROPA
PROYECCION DE GASTO EN PENSIONES EN LA UNION EUROPEA (% DEL PIB) (paises seleccionados) PAIS Belgica Dinamarca Espaa Francia Irlanda Italia Chipre Malta Holanda Portugal Hungra Eslovenia 2004 10,4 9,5 8,6 12,8 4,7 14,2 6,9 7,4 7,7 11,1 10,4 11 2025 13,4 12 10,4 14 7,2 14,4 10,8 10 9,7 15 13 13,3 2050 15,5 12,8 15,7 14,8 11,1 14,7 19,8 10 11,2 20,8 17,1 18,3 var%(2050-2004) 49% 35% 83% 16% 136% 4% 187% 35% 45% 87% 64% 66%
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Fuente: Marek Gora Reformas en Europa Central y del Este: temas seleccioandos
REFORMAS EN EUROPA
o No existe equilibrio intergeneracional, una parte mayor del valor que producen las generaciones activas debe migrar a pensiones, de modo que es menos lo que le resta para generar actividad econmica.
o Econmicamente, los sistemas de reparto no son inter generacionalmente neutros y crean pobreza en las generaciones cotizantes.
o Son muchos los pases que estn dejando el reparto y no existe un solo pas (en Europa) que este pensando en tomar el sendero contrario
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REFORMAS EN EUROPA
REFORMAS PREVISONALES EN PAISES DE EUROPA PAIS Sistema Inicial Sistema Nuevo Sistema Nuevo
Hungra Bulgaria Croacia Letonia Estonia Hungra Lituania Polonia Rumania Eslovaquia
Capitalizacin, Contribucion Definida sin Contribucin Definida con Acumulacin Financiera. Acumulacin Financiera Cuentas Nocionales SI NO SI NO SI NO SI SI SI NO SI NO SI NO SI SI SI NO SI NO
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Fuente: Elaboracin propia en base a Marek Gora Reformas en Europa Central y del Este: Temas seleccionados
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REFORMAS EN AUSTRALIA
Ha establecido tres Pilares: Primer pilar o No contributivo pagado con impuestos generales. Renta mnima o malla de seguridad. Es focalizado en los pobres o No es el objetivo de este pilar sustituir el salario perdido (por efecto de la vejez), sino el alivio de la pobreza a la tercera edad. o Los beneficios son reducidos (solo para garantizar el consumo bsico) y focalizados. Su impacto en las finanzas pblicas controlable y es sostenible. o Su cobertura es universal y por ello es calificado como el pilar esencial que aporta el sentido de solidaridad.
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REFORMAS EN AUSTRALIA
Segundo Pilar:
Contributivo de capitalizacin individual con aporte patronal Gestionado en alianza pblico privada. El Estado norma y regula y el privado opera.
Tercer Pilar
De contribuciones voluntarias a cuentas privadas. Existen exenciones tributarias para incentivar el ahorro adicional Es un componente de acumulacin financiera
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REFORMAS EN CHINA
Envejecimiento poblacional (1 solo hijo por familia). En 1953 poblacin con ms de 65 aos 4.4%; en 2005 7.7% Reforma con dos pilares:
Primer pilar / dos componentes
a) Fondo de reparto que cumple la funcin de malla de seguridad. Pensin minima (financiado por empleadores) b) Cuentas individuales financiado por trabajadores
Segundo Pilar / dos componentes
a) Contributivo y de capitalizacin financiera que tiene objetivo de sustituir salarios b) Aportes voluntarios a cuentas individuales para mejorar rentas.
AMINISTRACION PRIVADA DELGADA EN ENTES PRIVADOS CHINOS
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REFORMAS EN ALEMANIA
o La reforma fue transitar de un sistema de reparto estatal y poco sostenible a un sistema de reparto menos relevante y modesto en sus prestaciones, complementado con un fuerte sistema de capitalizacin. o El sistema de reparto requera tasas de aporte de 40% del salario para poder mantenerse - unificacin de las Alemanias. o Se creo el sistema de capitalizacin, pero no se bajaron las tasas de aporte al de reparto. Los jvenes no pudieron pagar el costoso sistema de reparto y adems financiar sus propias jubilaciones en el de capitalizacin.
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REFORMAS EN LATINOAMRICA
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EL CASO DE ARGENTINA
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los
o La insostenibilidad macroeconmica (paridad cambiaria imposible) la pagaron, en gran parte, los afiliados al nuevo sistema. o La situacin de iliquidez en el Tesoro Argentino fue cada vez ms crtica de modo que se haca necesario encontrar una fuente de ingresos.
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o Se transfiri obligatoriamente a los trabajadores de avanzada edad y con baja densidad de cotizaciones. o A mediados de 2008 el gobierno migr obligatoriamente a todos los afiliados hacia el sistema de reparto. o Todos los activos (ahorros) de los aportantes fueron pasados al sistema estatal. Todos los recursos fueron entregados al principal deudor que era el Estado.
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o La explicacin gubernamental: la crisis internacional afect a los fondos de pensiones. En resguardo del inters de los trabajadores el Estado se hara cargo de las obligaciones presentes y futuras. o El gobierno acus a las AFJPs de no haber tomado las previsiones necesarias para proteger los ahorros de los trabajadores. o Se creo la imagen de ineficiencia en las AFJPs y en el momento de la eliminacin del sistema de capitalizacin, ninguno de los millones de afiliados reclam por sus recursos.
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o Sucedi lo mismo que 1953, cuando en el Congreso se dijo que las mayores jubilaciones engendraban pasivos actuariales imposibles de ser cancelados en el futuro, a lo que el gobierno dijo: Nosotros establecemos los beneficios sociales que la cuestin del clculo actuarial la arreglen los que vengan dentro de 20 aos.
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El texto de ley estableci una garanta del Estado para que en el sistema de reparto los migrantes reciban iguales o mejores beneficios de los que tenan en AFJP
GRACIAS
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