Afi Final Planeación

DETERMINACIN DE SISTEMAS POR AREAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 1. Reclutamiento de personal.
Agenda de Registro
Calendario Electrnico
2. Seleccin.
Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones.
3. Diseo, Descripcin y anlisis de cargos.
Control de Empleados
4. Evaluacin del desempeo humano.
Sistema de Evaluacin a empleados.
5. Compensacin.
Sistema Contable.
6. Beneficios Sociales.
Sistema de Apoyo a la toma de Decisiones.
7. Higiene y Seguridad en el trabajo.
Sistema de Control Mdico
8. Entrenamiento y desarrollo del personal.
Sistema Experto
9. Relaciones laborales.
Registro de Empleados
10.Desarrollo Organizacional.
Control de Inventarios
11.Base de Datos y Sistemas de Informacin.
Sistema de Entradas y Salidas
12.Auditoria de Rh.
Control de Recursos Humanos.
DETERMINACIN DE PREMISAS 1. Sistematizar la informacin obtenida de cada uno de los empleados. Agenda de Registro.
2. Sistematizar la informacin obtenida para el registro de cada uno de los empleados. Calendario Electrnico
3. Sistematizar los resultados obtenidos de la informacin sobre los
candidatos a ocupar un puesto en la empresa. Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones
4. Sistematizar las obligaciones y las condiciones relacionadas con cada
puesto. Control de Empleados fin de lograr los mejores
5. Sistematizar el desempeo del personal a
resultados en el puesto de trabajo.
Sistema de Evaluacin a empleados.
6. Sistematizar las horas y los das trabajados por los trabajadores con el
fin de remunerarlos adecuadamente. Sistema contable
7. Sistematizar todos aquellos beneficios que la empresa ofrece a sus
trabajadores.
Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones
8. Sistematizar el historial clnico de cada uno de los trabajadores para
garantizar el bienestar fsico de cada persona.
Sistema de Control de Mdico
9. Sistematizar la evolucin y el desempeo de los ocupantes a los puestos de la empresa. Sistema Experto
10.Sistematizar la bitcora de la empresa con el fin de llevar un control especfico de cada una de las actividades. Registro de Empleados.
11.Sistematizar cada una de las reas que corresponden al giro de RH Control de Inventarios
12.Sistematizar las reas financieras y administrativas de una forma ms rpida y eficiente.
Sistema de Entradas y Salidas
13.Sistematizar cada una de las reas de Recursos Humanos para llevar un control detallado de todos sus movimientos.
Control de Recursos Humanos
JERARQUIAS
1. Agenda de Registro. Es una Aplicacin que nos permitir tener un
mayor control de las personas que aspiran a un puesto en la empresa.
2. Calendario Electrnico. Nos permite registrar las entrevistas para cada
aspirante.
3. Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones. Nos ayuda a seleccionar
y a tener una mayor claridad de los aspirantes a cada puesto.
4. Control de Empleados. Nos permite asignar a cada trabajador cada
una de sus tareas.
5. Sistema de Evaluacin a empleados. Nos permite medir la capacidad
de cada empleado en su rea de trabajo.
6. Sistema Contable. Nos permitir llevar el control de cada una de las
actividades de los empleados de la empresa.
7. Sistema de Apoyo a la toma de Decisiones. Capacitar a los mejores
empleados para promoverlos dentro de la organizacin.
8. Sistema de Control Mdico. Esto nos permitir deducir un diagnostico,
as como tener un control constante sobre la salud de cada empleado.
Sistema Experto. La funcin de este programa es evaluar la calidad de cada unos de los procesos existentes en la empresa, as como desarrollar el potencial en el empleado.
9. Agenda Laboral. Permitir llevar un control de las actividades dentro de
la empresa.
10. Sistema de Control de Inventarios. Es importante llevar un control
especfico de cada una de las reas referentes a Recursos Humanos con el fin de obtener los mejores resultados en el departamento.
11. Sistema de Administracin de Entradas y Salidas. Nos permitir
controlar todas las entradas y salidas del departamento.
12. Sistema de Control de RH. Con esta herramienta es fcil obtener una
un estado de resultado detallado del departamento. DETERMINACIN DE SISTEMAS EN EL DEPARTAMENTO DE
SERVICIO AL CLIENTE.
1. Crear y mantener la relacin con cada cliente y atenderlo.
Agenda de clientes
2. Hacer presentaciones de agencia y de campaa.
Sistema para ejecutivos

3. Generar nuevos negocios.
Sistema experto 4. Profundiza en el conocimiento sobre el producto, el consumidor, el mercadeo y la competencia. Sistema de apoyo a la toma de decisiones 5. Orientar a los departamentos de cuentas y creatividad para la elaboracin de los planes que se presentarn al cliente. Modulo de Planeacin y Vinculacin 6. Atender las llamadas y solicitudes de los clientes, as como realizar su seguimiento y control hasta la entera satisfaccin de los mismos. Modulo de Control de Clientes
7. Disear la estrategia de comunicacin y orientar a los departamentos de cuentas y creatividad para la elaboracin de los planes que se presentarn al cliente. Plan de seguimiento y control del producto
DETERMINACIN DE PREMISAS 1. Sistematizar cada uno de los clientes con el fin de atender sus necesidades. Agenda de clientes
2. Sistematizar todos los datos que el ejecutivo deba conocer y as poder dar a conocer lo mejores resultados. Sistema para Ejecutivos
3. Sistematizar la comunicacin de cualquier tipo de manera que los nuevos clientes tenga la facilidad de comunicarse fcilmente. Sistema Experto
4. Sistematizar de manera completa todo lo relacionado a las ventas y consumidores y de tal forma que nos permita saber en dnde invertir. Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones
5. Sistematizar las ideas, dibujos y esquemas con lo que contar el producto. Modulo de planeacin y Vinculacin
6. Sistematizar las necesidades de los clientes y llevar una bitcora de sus necesidades con el objetivo de mejorar el producto. Modulo de Control de Clientes
7. Sistematizar todo lo referente al producto en cada una de las reas del servicio al cliente. Plan de Seguimiento y Control del Producto
JERARQUAS
1. Agenda de clientes. Es un programa que nos permitir obtener un
seguimiento de todos los clientes y saber qu es lo que les gusta.
2. Sistema para ejecutivos. Con este sistema el ejecutivo podr conocer
de manera grfica todos los detalles del producto, as como varios prototipos de campaa y as poder elegir la ms adecuada.
3. Sistema experto. Con este software se facilitar la comunicacin y
entendimiento de nuevos clientes de manera sofisticada y a la vez sencilla.
4. Sistema de apoyo a la toma de decisiones. Con este sistema, todas
las reas de servicio al cliente podr tener un panorama ms abierto de todo lo relacionado al producto y a sus clientes.
5. Modulo de planeacin y vinculacin. Esta aplicacin permitir conocer
los alcances y limitaciones del producto de manera grfica.
6. Modulo de control de clientes. Con este modulo se podr llevar de
forma complementaria con la agenda, un control detallado de todos los servicios realizados, y los tipos de clientes que compran el producto.
7. Plan de seguimiento y control del producto. Este modulo permitir
llevar un mejor seguimiento de las ventas del producto, la edad de las personas que lo compran, incluso en que zona geogrfica es ms atractivo.
DETERMINACIN DE SISTEMAS EN EL DEPARTAMENTO DE VENTAS.
1. Desarrollo y manipulacin del producto. Sistema para ejecutivos 2. Distribucin fsica. Modulo de planeacin y vinculacin 3. Estrategias de venta. Plan de seguimiento y control del producto. 4. Financiamientos de las ventas. Sistema experto 5. Costos y presupuestos de las ventas. Sistema de apoyo a la toma de decisiones 6. Estudios de mercado. Sistema de apoyo a la toma de decisiones 7. Promociones de venta y publicidad. Plan de seguimiento y control del producto 8. Planeacin de ventas. Sistema de entradas y salidas 9. Relaciones con los distribuidores y minoristas. Sistema de apoyo a la toma de decisiones 10. El personal de ventas. Control de clientes 11. Administracin del departamento de ventas.
Sistema de administracin de entradas y salidas.
DETERMINACION DE PREMISAS 1. Sistematizar todos los datos que el ejecutivo deba conocer y as poder dar a conocer lo mejores resultados. Sistema para Ejecutivos
2. Sistematizar las ideas, dibujos y esquemas con lo que contar el producto. Modulo de planeacin y Vinculacin
4. Sistematizar la comunicacin de cualquier tipo de manera que los nuevos clientes tenga la facilidad de comunicarse fcilmente. Sistema Experto
8. Sistematizar las reas financieras y administrativas de una forma ms rpida y eficiente. Sistema de Entradas y Salidas
8. Sistematizar las necesidades de los clientes y llevar una bitcora de sus necesidades con el objetivo de mejorar el producto. Control de Clientes
10. Sistematizar las reas financieras y administrativas de una forma ms rpida y eficiente. JERARQUAS
1. Sistema para ejecutivos. Con este sistema el ejecutivo podr conocer
Sistema de Administracin de Entradas y Salidas
de manera grfica todos los detalles del producto, as como varios prototipos de campaa y as poder elegir la ms adecuada.
4. Sistema experto. Con este software se facilitar la comunicacin y
entendimiento de nuevos clientes de manera sofisticada y a la vez sencilla.
8. Sistema Entradas y Salidas. Nos permitir controlar todas las entradas
y salidas del departamento.
10. Control de clientes. Con este modulo se podr llevar de forma
complementaria con la agenda, un control detallado de todos los servicios realizados, y los tipos de clientes que compran el producto.
DETERMINACIN DE SISTEMAS EN EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS.
1. Requisicin. Control de clientes.
2. Pedidos u rdenes de compra. Sistema de administracin de entradas y salidas
3. Expeditacin. Plan de seguimiento y control del producto
4. Recibo de materiales. Sistema de administracin de entradas y salidas
5. Control de Calidad. Plan de seguimiento y control del producto
6. Rechazos y Devoluciones. Sistema de apoyo a la toma de decisiones
DETERMINACIN DE PREMISAS 1. Sistematizar las necesidades de los clientes y llevar una bitcora de sus necesidades con el objetivo de mejorar el producto. Control de Clientes
2. Sistematizar las reas financieras y administrativas de una forma ms rpida y eficiente. Sistema de Administracin de Entradas y Salidas
4. Sistematizar las reas financieras y administrativas de una forma ms rpida y eficiente. Sistema de Administracin de Entradas y Salidas
JERARQUAS
1. Control de clientes. Con este modulo se podr llevar de forma
complementaria con la agenda, un control detallado de todos los servicios realizados, y los tipos de clientes que compran el producto.
DETERMINACIN MERCADOTECNIA.
DE
SISTEMAS
EN
EL
DEPARTAMENTO
DE
1. Investigacin de mercados. Modulo de Planeacin y Vinculacin 2. Decisiones sobre el producto y precio. Sistema de Apoyo a la toma de Decisiones. 3. Distribucin. Plan de Seguimiento y Control del producto. 4. Promocin. Plan de seguimiento y control del producto 5. Venta. Sistema contable 6. Postventa. Sistema de Administracin de entradas y Salidas
DETERMINACIN DE PREMISAS 1. Sistematizar las ideas, dibujos y esquemas con lo que contar el producto. Modulo de planeacin y Vinculacin 2. Sistematizar de manera completa todo lo relacionado a las ventas y consumidores y de tal forma que nos permita saber en dnde invertir. Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones 3. Sistematizar todo lo referente al producto en cada una de las reas del servicio al cliente. Plan de Seguimiento y Control del Producto 4. Sistematizar todo lo referente al producto en cada una de las reas del servicio al cliente.
Plan de Seguimiento y Control del Producto 5. Sistematizar las horas y los das trabajados por los trabajadores con el fin de remunerarlos adecuadamente. Sistema contable 6. Sistematizar las reas financieras y administrativas de una forma ms rpida y eficiente. Sistema de Administracin de Entradas y Salidas
JERARQUAS
5. Sistema Contable. Nos permitir llevar el control de cada una de las
actividades de los empleados de la empresa.
PRESUPUESTOS SW CON COSTOS
SISTEMA Sistema de Administracin de Entradas y Salidas. Sistema Contable Sistema para el apoyo a las decisiones. Sistema experto Sistema ejecutivo Plan de seguimiento y control de productos. Sistema para el control de clientes
COSTOS
LICENCIAS
$ 9,500
$1,100
$ 8,600 $ 12,300 $11,100 $ 18, 000 $ 6,000
$ 890.00 $580.00 $2,200 $3,600 $1,200
$ 10,500
$990.00

Afi Final Planeación

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Afi Final Planeación

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

DETERMINACIN DE SISTEMAS POR AREAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 1. Reclutamiento de personal.

Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones.

3. Diseo, Descripcin y anlisis de cargos.

4. Evaluacin del desempeo humano.

Sistema de Evaluacin a empleados.

Sistema de Apoyo a la toma de Decisiones.

7. Higiene y Seguridad en el trabajo.

Sistema de Control Mdico

8. Entrenamiento y desarrollo del personal.

11.Base de Datos y Sistemas de Informacin.

Sistema de Entradas y Salidas

Control de Recursos Humanos.

candidatos a ocupar un puesto en la empresa. Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones

4. Sistematizar las obligaciones y las condiciones relacionadas con cada

puesto. Control de Empleados fin de lograr los mejores

5. Sistematizar el desempeo del personal a

resultados en el puesto de trabajo.

Sistema de Evaluacin a empleados.

fin de remunerarlos adecuadamente. Sistema contable

7. Sistematizar todos aquellos beneficios que la empresa ofrece a sus

Sistema de Apoyo a la Toma de Decisiones

8. Sistematizar el historial clnico de cada uno de los trabajadores para

garantizar el bienestar fsico de cada persona.

Sistema de Control de Mdico

12.Sistematizar las reas financieras y administrativas de una forma ms rpida y eficiente.

Sistema de Entradas y Salidas

Control de Recursos Humanos

1. Agenda de Registro. Es una Aplicacin que nos permitir tener un

mayor control de las personas que aspiran a un puesto en la empresa.

2. Calendario Electrnico. Nos permite registrar las entrevistas para cada

y a tener una mayor claridad de los aspirantes a cada puesto.

4. Control de Empleados. Nos permite asignar a cada trabajador cada

una de sus tareas.

5. Sistema de Evaluacin a empleados. Nos permite medir la capacidad

de cada empleado en su rea de trabajo.

6. Sistema Contable. Nos permitir llevar el control de cada una de las

actividades de los empleados de la empresa.

7. Sistema de Apoyo a la toma de Decisiones. Capacitar a los mejores

empleados para promoverlos dentro de la organizacin.

8. Sistema de Control Mdico. Esto nos permitir deducir un diagnostico,

as como tener un control constante sobre la salud de cada empleado.

10. Sistema de Control de Inventarios. Es importante llevar un control

11. Sistema de Administracin de Entradas y Salidas. Nos permitir

controlar todas las entradas y salidas del departamento.

un estado de resultado detallado del departamento. DETERMINACIN DE SISTEMAS EN EL DEPARTAMENTO DE

Sistema para ejecutivos

seguimiento de todos los clientes y saber qu es lo que les gusta.

2. Sistema para ejecutivos. Con este sistema el ejecutivo podr conocer

3. Sistema experto. Con este software se facilitar la comunicacin y

entendimiento de nuevos clientes de manera sofisticada y a la vez sencilla.

4. Sistema de apoyo a la toma de decisiones. Con este sistema, todas

5. Modulo de planeacin y vinculacin. Esta aplicacin permitir conocer

los alcances y limitaciones del producto de manera grfica.

6. Modulo de control de clientes. Con este modulo se podr llevar de

7. Plan de seguimiento y control del producto. Este modulo permitir

DETERMINACIN DE SISTEMAS EN EL DEPARTAMENTO DE VENTAS.

Sistema de administracin de entradas y salidas.

Sistema de Administracin de Entradas y Salidas

2. Modulo de planeacin y vinculacin. Esta aplicacin permitir conocer

los alcances y limitaciones del producto de manera grfica.

3. Plan de seguimiento y control del producto. Este modulo permitir

4. Sistema experto. Con este software se facilitar la comunicacin y

entendimiento de nuevos clientes de manera sofisticada y a la vez sencilla.