LEVANTAMIENTO DE INFORMACION DESCRIPCIN Y PERFIL DEL PUESTO

1. Datos de Identificacin: Unidad: Cdigo: Puntos: Grado:

Institucin: Puesto: Nivel: Grupo Ocupacional: Rol del Puesto: 2. Misin del Puesto:

3.

Actividades del Puesto: Actividades del Puesto F

5 5 5 5

CO
4 4 4 4

CM
5 5 5 5

DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA A LAS O/C REQ ACTUALIZAR LA CEDULA PRESPU. DEL SIFWEB AL ESIGEF CERTIFICACIONES FINANCIERAS DISPONIBILI COMISIONES

Total 29 29 29 29

Donde:
F = frecuencia de la actividad CO = consecuencias por omisin de la actividad CM = complejidad de la actividad

4.

Interfaz del Puesto

Actividades Esenciales DISPONIBILIDAD LAS O/C REQ PRESUPUESTARIA A

Interfaz Nombres de las unidades, puestos, clientes, usuarios o beneficiarios directos de la actividad. CONTABILIDAD, LOGISTICA , CDELMAR, ALN ,HID, TALENTO HUMANO, RADIO NAVAL,ASESORIA, CONTABILIDAD

ACTUALIZAR LA CEDULA PRESPU. DEL SIFWEB AL ESIGEF CERTIFICACIONES FINANCIERAS

CONTABILIDAD, LOGISTICA , CDELMAR, ALN ,HID, TALENTO HUMANO CONTABILIDAD

DISPONIBILI COMISIONES

5.

Conocimientos Requeridos: Actividades esenciales Conocimientos

SIGEFI CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA A LAS O/C REQ ACTUALIZAR LA CEDULA PRESPU. DEL SIFWEB AL ESIGEF

SIFWEB-ESIGEF - EXCELL

CERTIFICACIONES FINANCIERAS ESIGEF DISPONIBILI COMISIONES SIGEFI

6.

Instruccin Formal Requerida:

Indique el rea de conocimientos formales (ejemplo, administracin, economa, etc.).

Nivel de Instruccin Formal

TERCER NIVEL

ING.CPA

7.

Experiencia Laboral Requerida: Detalle 5 ANOS

Dimensiones de Experiencia Tiempo de experiencia Especificidad de la experiencia

8.

Destrezas Tcnicas (especficas) Requeridas: Destrezas Definicin Relevancia Alta Media Baja

MONITOREO Y CONTROL MANEJO DE RECURSOS MATERIAL HABILIDAD ANALITICA

ORGANIZACIN DE LA INFORMACION PENSAMIENTO CONCEPTUAL

Sujetarse al Catlogo de Competencias Tcnicas:

9.

Destrezas / Habilidades Conductuales (Generales): Destrezas Definicin Relevancia Alta Media Baja

TRABAJO EN EQUIPO

FLEXIBILIDAD INICIATIVA

CONSTRUCCION DE RELACIONES APRENDIZAJE CONTINUO

Sujetarse al Catlogo de Competencias Conductuales:

10.

Requerimientos de Seleccin y Capacitacin Conocimientos / Destrezas Requerimiento de Seleccin X X X X Requerimiento de Capacitacin

Liste los Conocimientos

SIGEFI CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL SIFWEB-ESIGEF - EXCELL

ESIGEF SIGEFI

Liste la Instruccin Formal TERCER NIVEL (ING.CPA, ECON,) Liste el Contenido de la Experiencia CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL , NORMAS INTERNAS

Liste las Destrezas Tcnicas y Conductuales COPIAS LAS ANTERIORES EJEM. X X

11.

Valoracin del Puesto

COMPETENCIAS
Instruccin formal TERCER NIVEL Experiencia 7-9 Habilidades Gestin Comunicacin

COMPLEJIDAD DEL PUESTO

Condiciones de trabajo Toma de decisiones

RESPONSABILIDAD
Rol del puesto Control de resultados 3

PROFES IONAL

ELABORADO

REVISADO POR

APROBADO POR

REFORMADO

FECHA:

FECHA:

FECHA:

FECHA: