ANLISIS DE LA VARIABLE DISCRIMINANTE El objetivo del Anlisis Discriminante es la clasificacin de individuos en grupos.

En el Anlisis Discriminante, el punto de partida es un colectivo de individuos clasificados en dos o ms grupos. De estos individuos se conoce el valor de un nmero determinado de variables. Puesto que se conoce la existencia de esos grupos, parece lgico pensar que existen variables cuyo valor determina la pertenencia del individuo a uno u otro grupo. Los objetivos del Anlisis Discriminante son: 1. La identificacin de las variables que mejor discriminen entre los grupos y la evaluacin del poder discriminante de cada una de ellas. 2. Asignar, con un cierto grado de riesgo, un individuo, que no forma parte de los datos iniciales, y del que se conoce el valor de las variables discriminantes, a uno de los grupos. 3. La seleccin de las variables discriminantes es el paso inicial de esta tcnica. Existen mtodos estadsticos que permiten detectar que variables discriminan mejor unos grupos de otros, y, aunque antes de realizar el anlisis se desconoce esta informacin, es conveniente introducir en el estudio todas las variables que pueden "explicar" la separacin de los individuos en los distintos grupos.

4. Una vez que se han seleccionado las variables discriminantes, el objetivo a conseguir es la elaboracin de las funciones discriminantes, que son nuevas variables combinacin lineal de las anteriores. Los coeficientes de la funcin discriminante indican el peso de cada variable en la funcin discriminante, y, una vez obtenidos estos coeficientes, se podr asignar a cada individuo unos valores que permitirn asignarle a uno u otro grupo. Para ilustrar el anlisis discriminante, se utiliza los 21 datos obtenidos mediante las encuestas a los profesionales de la Universidad Estatal

Pennsula de Santa Elena, especficamente en la carrera de Ingeniera Agropecuaria. La Variable Predictora es: Labora actualmente como profesional? La Aplicacin del Anlisis discriminante en este ejemplo permitir

conocer cul es el perfil distintivo de los que recomendaran la carrera de Ingeniera Agropecuaria vs lo que no recomendaran y conocer cules son las variables explicativas que diferencian ms entre estos dos grupos: (Ver Cuadro # 20)

Resumen del procesamiento para el anlisis de casos Cuadro # 20 Casos no ponderados Vlidos Excluidos Cdigos de grupo para perdidos o fuera de rango Perdida al menos una variable discriminante Perdidos o fuera de rango ambos, el cdigo de grupo y al menos una de las variables discriminantes. Total excluidos Casos Totales N 21 0 0 Porcentaje 100,0 ,0 ,0

,0

0 21

,0 100,0

Cuadro # 21 Estadsticos de grupo

Labora Actualmente Si

Su edad es:

Media 26,62

Desv. tp. 1,758

N vlido (segn lista) No ponderados Ponderados 13 13,000

Su sexo es: Su estado civil es: Lugar de Residencia: Cmo solvento sus gastos para educacin? Al concluir su carrera, su situacin es: Por medio de que sistema obtuvo su titulo: En que ao usted se incorpor: Tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis: A su juicio el asesoramiento tcnico recibido, para la elaboracin de su tesis fue: Considera usted que su nivel de aprendizaje en la universidad fue: A su juicio, com calificara el desarrollo del pensamiento crtico adquirido en su carrera: Su trabajo esta relacionado con el Ttulo que obtuvo? Fue dificil conseguir trabajo con respecto al Titulo que obtuvo? Qu tiempo transcurri para conseguir su primer trabajo despus Incorporado? Su salario mensual oscila entre: Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? No Su edad es: Su sexo es: Su estado civil es: Lugar de Residencia: Cmo solvento sus gastos para educacin? Al concluir su carrera, su situacin es: Por medio de que sistema obtuvo su titulo: En que ao usted se incorpor:

1,54 1,54 1,85 1,31 2,00 1,00 1,31

,519 ,660 ,899 ,751 ,000 ,000 ,480

13 13 13 13 13 13 13

13,000 13,000 13,000 13,000 13,000 13,000 13,000

1,62

,506

13

13,000

2,00

,577

13

13,000

1,92

,641

13

13,000

2,08

,641

13

13,000

1,31

,480

13

13,000

1,38

,506

13

13,000

2,46

1,127

13

13,000

2,69

,480

13

13,000

1,31

,480

13

13,000

27,25 1,63 1,38 1,75 1,00 2,00 1,00 1,88

1,832 ,518 ,744 ,707 ,000 ,000 ,000 ,354

8 8 8 8 8 8 8 8

8,000 8,000 8,000 8,000 8,000 8,000 8,000 8,000

Tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis: A su juicio el asesoramiento tcnico recibido, para la elaboracin de su tesis fue: Considera usted que su nivel de aprendizaje en la universidad fue: A su juicio, com calificara el desarrollo del pensamiento crtico adquirido en su carrera: Su trabajo esta relacionado con el Ttulo que obtuvo? Fue dificil conseguir trabajo con respecto al Titulo que obtuvo? Qu tiempo transcurri para conseguir su primer trabajo despus Incorporado? Su salario mensual oscila entre: Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? Total Su edad es: Su sexo es: Su estado civil es: Lugar de Residencia: Cmo solvento sus gastos para educacin? Al concluir su carrera, su situacin es: Por medio de que sistema obtuvo su titulo: En que ao usted se incorpor: Tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis: A su juicio el asesoramiento tcnico recibido, para la elaboracin de su tesis fue: Considera usted que su nivel de aprendizaje en la universidad fue:

2,00

,000

8,000

2,13

,354

8,000

2,13

,641

8,000

2,25

,707

8,000

2,00

,000

8,000

2,00

,000

8,000

5,00

,000

8,000

4,00

,000

8,000

3,00

,000

8,000

26,86 1,57 1,48 1,81 1,19 2,00 1,00 1,52

1,769 ,507 ,680 ,814 ,602 ,000 ,000 ,512

21 21 21 21 21 21 21 21

21,000 21,000 21,000 21,000 21,000 21,000 21,000 21,000

1,76

,436

21

21,000

2,05

,498

21

21,000

2,00

,632

21

21,000

A su juicio, com calificara el desarrollo del pensamiento crtico adquirido en su carrera: Su trabajo esta relacionado con el Ttulo que obtuvo? Fue dificil conseguir trabajo con respecto al Titulo que obtuvo? Qu tiempo transcurri para conseguir su primer trabajo despus Incorporado? Su salario mensual oscila entre: Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado?

2,14

,655

21

21,000

1,57

,507

21

21,000

1,62

,498

21

21,000

3,43

1,535

21

21,000

3,19

,750

21

21,000

1,95

,921

21

21,000

Muestras las diferencias entre las variables explicativas, la visualizacin de las medias tiene utilidad limitada pero revela que el grupo que aceptara si trabaja es aproximadamente 1 ao menos que el grupo que no aceptara.

Cuadro # 22

Pruebas de igualdad de las medias de los grupos Lambda de Wilks Su edad es: Su sexo es: Su estado civil es: Lugar de Residencia: Cmo solvento sus gastos para educacin? Al concluir su carrera, su situacin es: ,968 ,993 ,986 ,997 ,935 .(a)

F ,626 ,138 ,276 ,066 1,316

gl1 1 1 1 1 1

gl2 19 19 19 19 19

Sig. ,439 ,714 ,605 ,800 ,266

Por medio de que sistema obtuvo su titulo: En que ao usted se incorpor: Tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis: A su juicio el asesoramiento tcnico recibido, para la elaboracin de su tesis fue: Considera usted que su nivel de aprendizaje en la universidad fue: A su juicio, com calificara el desarrollo del pensamiento crtico adquirido en su carrera: Su trabajo esta relacionado con el Ttulo que obtuvo? Fue dificil conseguir trabajo con respecto al Titulo que obtuvo? Qu tiempo transcurri para conseguir su primer trabajo despus Incorporado? Su salario mensual oscila entre: Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado?

.(a) ,696 8,310 1 19 ,010

,808

4,524

19

,047

,984

,302

19

,589

,975

,492

19

,492

,983

,335

19

,570

,538

16,286

19

,001

,621

11,581

19

,003

,323

39,810

19

,000

,246

58,106

19

,000

,163

97,312

19

,000

a No se puede efectuar el clculo porque la variable es una constante.

Proporciona pistas acerca de cuales variables explicativas sern tiles en la funcin discriminante, podemos aplicar las siguientes reglas de interpretacin. Menor Lambda= ms significativa Mayor Lambda= menos significativa Mayor F= ms significativa Menor F= menos significativa En este caso la ms significativa es porque medios pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado.

Estadsticos por pasos

Cuadro # 23 Variables introducidas/excluidas(a,b,c,d)

Introducidas Paso 1 Estad stico Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? 2 Su salario mensual oscila entre: gl2 gl3

Lambda de Wilks F exacta Estadstico gl1 gl2 Estadstico gl1

,163

19,000

97,312

19,00 0

,117

19,000

68,156

18,00 0

En cada paso se introduce la variable que minimiza la lambda de Wilks global. a El nmero mximo de pasos es 34. b La F parcial mnima para entrar es 3.84. c La F parcial mxima para salir es 2.71 d El nivel de F, la tolerancia o el VIN son insuficientes para continuar los clculos.

Esta tabla muestra una lista de dos variables ms significativas, ignorando las dems. La variable porque medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado se introduce en primer lugar seguida de su salario mensual oscila entre. Se aprecia que ninguna de las dems variables creo una diferencia significativa despus de ajustarse a las primeras dos variables.

Cuadro # 24 Variables en el anlisis Lambda de Wilks

Paso 1

Tolerancia Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? Su salario mensual oscila entre: 1,000

F para salir 97,312

,993

20,025

,246

,993

7,207

,163

Muestras las variables incluidas en el anlisis de cada paso. Tolerancia: mide el grado de independencia de las variables explicativas(que no parezcan) una tolerancia entre 0,7 y 1 es lo ideal, pero una tolerancia entre 0 y 0,69 problemas.

Estas dos variables son las mas importantes para la prediccin de la funcin discriminante.
Cuadro # 25 Variables no incluidas en el anlisis Tolerancia mn. 1,000 1,000 1,000 1,000 ,000 ,000 1,000 1,000 Lambda de Wilks ,993 ,986 ,997 ,935 . . ,696 ,808

Paso 0

Su sexo es: Su estado civil es: Lugar de Residencia: Cmo solvento sus gastos para educacin? Al concluir su carrera, su situacin es: Por medio de que sistema obtuvo su titulo: En que ao usted se incorpor: Tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis: A su juicio el asesoramiento tcnico recibido, para la elaboracin de su tesis fue: Considera usted que su nivel de aprendizaje en la universidad fue:

Tolerancia 1,000 1,000 1,000 1,000 ,000 ,000 1,000 1,000

F para entrar ,138 ,276 ,066 1,316 . . 8,310 4,524

1,000

1,000

,302

,984

1,000

1,000

,492

,975

A su juicio, com calificara el desarrollo del pensamiento crtico adquirido en su carrera: Su trabajo esta relacionado con el Ttulo que obtuvo? Fue dificil conseguir trabajo con respecto al Titulo que obtuvo? Qu tiempo transcurri para conseguir su primer trabajo despus Incorporado? Su salario mensual oscila entre:

1,000

1,000

,335

,983

1,000

1,000

16,286

,538

1,000

1,000

11,581

,621

1,000

1,000

39,810

,323

1,000 Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? Su sexo es:

1,000

58,106

,246

1,000

1,000

97,312

,163

,998 Su estado civil es: ,999

,998 ,999

,093 ,008

,163 ,163

Lugar de Residencia: Cmo solvento sus gastos para educacin? Al concluir su carrera, su situacin es: Por medio de que sistema obtuvo su titulo: En que ao usted se incorpor: Tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis: A su juicio el asesoramiento tcnico recibido, para la elaboracin de su tesis fue: Considera usted que su nivel de aprendizaje en la universidad fue: A su juicio, com calificara el desarrollo del pensamiento crtico adquirido en su carrera: Su trabajo esta relacionado con el Ttulo que obtuvo? Fue dificil conseguir trabajo con respecto al Titulo que obtuvo? Qu tiempo transcurri para conseguir su primer trabajo despus Incorporado? Su salario mensual oscila entre: 2 Su sexo es:

,996 ,968 ,000 ,000 ,995 ,966

,996 ,968 ,000 ,000 ,995 ,966

,021 1,344 . . 2,015 ,015

,163 ,152 . . ,147 ,163

,926

,926

1,748

,149

,867

,867

3,290

,138

,927

,927

1,763

,149

,993

,993

3,677

,136

,966

,966

4,370

,131

,999

,999

5,716

,124

,993

,993

7,207

,117

,901 Su estado civil es: Lugar de Residencia: Cmo solvento sus gastos para educacin? Al concluir su carrera, su situacin es: Por medio de que sistema obtuvo su titulo: En que ao usted se incorpor: Tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis: A su juicio el asesoramiento tcnico recibido, para la elaboracin de su tesis fue:

,897

,211

,115

,945 ,927 ,931 ,000 ,000 ,939 ,729

,939 ,924 ,931 ,000 ,000 ,937 ,729

,364 ,528 ,280 . . 3,025 1,303

,114 ,113 ,115 . . ,099 ,108

,863

,863

2,953

,099

Considera usted que su nivel de aprendizaje en la universidad fue: A su juicio, com calificara el desarrollo del pensamiento crtico adquirido en su carrera: Su trabajo esta relacionado con el Ttulo que obtuvo? Fue dificil conseguir trabajo con respecto al Titulo que obtuvo?

,866

,864

2,483

,102

,912

,912

1,902

,105

,000

,000

,926

,926

1,675

,106

Qu tiempo transcurri para conseguir su primer trabajo despus Incorporado?

,983

,977

2,868

,100

Proporciona informacin sobre las variables que compiten por entrar en la ecuacin. En cada paso se introduce la variable con menor lambda o con mayor F. Podemos ver lo que ya afirmamos arriba que la variable su primer trabajo despus de incorporado se introduce en primer lugar seguida de su salario mensual oscila entre. Las dems variables estn afuera del rango de introduccin y extraccin de la F(2.71-3.84).
Cuadro # 26 Lambda de Wilks F exacta Lambda ,163 ,117 gl1 1 2 gl2 1 1 gl3 19 19 gl1 97,312 68,156 gl2 1 2 Sig. Estadstico 19,000 ,000 18,000 ,000

Paso 1 2

Nmero de variables 1 2

Proporciona un test multivariado de diferencias entre los grupos. Si este test no fuera significativo mayor a 0.05 en este caso es altamente significativo, no tendramos base suficiente para proceder con el DA.

Resumen de las funciones cannicas discriminantes

Cuadro # 27 Autovalores Correlacin cannica

7,573(a) 100,0 100,0 ,940 a Se han empleado las 1 primeras funciones discriminantes cannicas en el anlisis.

Funcin 1

Autovalor

% de varianza

% acumulado

Mide la fuerza de relacin entre la variable predictora y los grupos. Aqu existe una relacin modesta 0.940
Cuadro # 28 Lambda de Wilks Contraste de las funciones 1 Lambda de Wilks ,117

Chi-cuadrado 38,675

Gl 2

Sig. ,000

Cuadro # 29 Coeficientes estandarizados de las funciones discriminantes cannicas Funcin 1 Su salario mensual oscila entre: Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? ,571

,775

Intentan cuantificar la importancia relativa de cada predictora en la funcin discriminante. De modo no sorprendente la variable porque medios pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado es el factor dominante, seguido su salario mensual oscila entre. Los signos debemos interpretarlos de la misma manera coeficientes elevados tantos positivos como negativos, sern los que mas contribuirn a la determinacin de la funcin.
Cuadro # 30 Matriz de estructura Funcin 1 Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? Su salario mensual oscila entre: Su trabajo esta relacionado con el Ttulo que obtuvo?(a) Tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis:(a) A su juicio el asesoramiento tcnico recibido, para la elaboracin de su tesis fue:(a) Considera usted que su nivel de aprendizaje en la universidad fue:(a) A su juicio, com calificara el desarrollo del pensamiento crtico adquirido en su carrera:(a) Lugar de Residencia:(a) ,822 ,635 -,635 ,429 -,366 -,320 -,292 -,202

En que ao usted se incorpor:(a) Su sexo es:(a) Su estado civil es:(a) Qu tiempo transcurri para conseguir su primer trabajo despus Incorporado?(a)

-,195 ,143 ,107 ,093

Fue dificil conseguir trabajo con respecto -,038 al Titulo que obtuvo?(a) Cmo solvento sus gastos para ,036 educacin?(a) Correlaciones intra-grupo combinadas entre las variables discriminantes y las funciones discriminantes cannicas tipificadas Variables ordenadas por el tamao de la correlacin con la funcin. a Esta variable no se emplea en el anlisis.

Muestra las correlaciones entre cada variable. Notese que tuvo alguna dificultad durante la elaboracin de su tesis correlaciona mas fuerte con la funcin su salario oscila entre , pero no fue seleccionada en el anlisis paso a paso.
Cuadro # 31 Coeficientes de las funciones cannicas discriminantes Funcin 1 Su salario mensual oscila entre: Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? (Constante) 1,495

2,030

-8,734

Coeficientes no tipificados

Estos coeficientes se pueden emplear para la prediccin de si aceptara si desean laboral o si no lo aceptaran.
Cuadro # 32 Funciones en los centroides de los grupos Funcin Labora Actualmente Si No 1 -2,053 3,337

Funciones discriminantes cannicas no tipificadas evaluadas en las medias de los grupos

Determina las caractersticas diferenciadoras de cada grupo, son el punto medio de cada grupo.

Estadsticos de clasificacin
Cuadro # 33 Resumen del proceso de clasificacin Procesados Excluidos Cdigo de grupo perdido o fuera de rango Perdida al menos una variable discriminante Usados en los resultados 21 0 0 21

Cuadro # 34

Probabilidades previas para los grupos

Casos utilizados en el anlisis Labora Actualmente Si No Total Previas ,500 ,500 1,000 Ponderados 13 8 21 No ponderados 13,000 8,000 21,000

Cuadro # 35 Coeficientes de la funcin de clasificacin Labora Actualmente Si Su salario mensual oscila entre: Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? (Constante) 17,848 No 25,909

7,485

18,424

-29,614

-80,148

Funciones discriminantes lineales de Fisher

Muestra los coeficientes de la funcin de clasificacin llamados coeficientes de clasificacin de FISHER, utilizados para clasificar si hay nuevos profesionales laborando.

Cuadro # 36 Resultados de la clasificacin(a) Grupo de pertenencia pronosticado Labora Actualmente Si No % Si No Si 13 0 100,0 ,0 No 0 8 ,0 100,0 Total 13 8 100,0 100,0

Original

Recuento

a Clasificados correctamente el 100,0% de los casos agrupados originales.

Informa sobre el grado de confianza en las predicciones del modelo. De las 13 personas encuestadas que dijeron que si laboran actualmente se predijo el 100%, para los profesionales encuestados que dijeron que no laboran actualmente, el modelo predijo correctamente 8, por lo que su precisin es del 100%, por lo tanto el modelo es preciso en un 100%.

Funcin discriminante para hacer pronsticos de profesionales laboran actualmente.

Coeficientes de la funcin de clasificacin Labora Actualmente Si Su salario mensual oscila entre: Por qu medio pudo encontrar su primer trabajo despus de incorporado? (Constante) Funciones discriminantes lineales de Fisher 17,848 No 25,909

7,485

18,424

-29,614

-80,148

Funcin discriminante para los que SI Laboran actualmente. Z= 17.848(salario mensual)+7.485(medio pudo encontrar trabajo)-29.614 Funcin discriminante para los que NO Laboran actualmente. Z= 25.909(salario mensual)+18.424(medio pudo encontrar trabajo)-80.148 LA FUNCION QUE TENGA MAYOR PUNTAJE SERA EL GRUPO AL QUE PERTENEZCA EL PROFESIONAL. Ejemplo: Si se conoce que su salario es de ($400 o $500)=2; y porque medio es radio (1) Funcin discriminante para los que SI Laboran actualmente. Z= 17.848(2)+7.485(1)-29.614 Z= 35,696+7,485-29,614 Z= 13,567 Funcin discriminante para los que NO Laboran actualmente. Z= 25.909(2)+18.424(1)-80.148 Z= 51,818+18,424-80,148 Z= -9,906 En este caso un profesional que gane $400 o $500 y que utilizo la radio como medio para conseguir trabajo pertenecer al grupo que si labora actualmente.