Jornal do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre - Ano XXII - Edição nº 190

Empresas devem adequar-se à nova CCT

lgumas empresas não
conseguiram incluir, na
folha salarial paga em
janeiro, os índices acordados na
última Convenção Coletiva de
Trabalho (CCT), assinada no final
de 2007. Essas empresas devem
não só atualizar a folha com os
itens econômicos da Convenção,
como pagar o retroativo referente
aos 5% de reajuste salarial de
dezembro e 13º salário e a
diferença de cesta-básica que
ficaram devendo na folha de
dezembro. As empresas devem
cumprir o acordado entre os
sindicatos de trabalhadores e o
Sindicato Nacional das Empresas
Aeroviárias (SNEA), pois a CCT
tem valor legal.
Um dos itens da Convenção é CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
a contribuição assistencial de 2% (Cláusula 53 da CCT)
sobre os salários, descontada a
As empresas obrigam-se a proceder ao
partir da atualização da folha e desconto em folha de pagamento, de cada
repassada ao Sindicato. São com aeroviário, seu empregado, a titulo de
esses recursos que a entidade Contribuição Assistencial e, a remeter à
cobre as despesas da campanha Tesouraria do Sindicato dos Aeroviários de
salarial. O reajuste é uma vitória Porto Alegre, a importância correspondente
dos sindicatos estendido a todos, a 1,0% (um por cento) do salário do mês
sócios e não sócios da entidade. em que aplicado o reajuste previsto na
O desconto é autorizado pelos cláusula 02 e, 1% (um por cento) do salário
trabalhadores em assembléia do mês subseqüente à aplicação desse
geral da categoria. reajuste.
Cartilha
A Fentac/CUT está editando uma cartilha com a nova Convenção Coletiva
de Trabalho. O livreto está no prelo e, em breve, será distribuído aos
associados do Sindicato. A CCT já está publicada em www.aeroviarios.org.br.

Aerus faz novo rateio de créditos dos planos I e II da Varig

Pagamento aos participantes é uma vitória de todos os trabalhadores e só ocorreu devido ao apoio dos
sindicatos à proposta de antecipação de debêntures no processo de recuperação judicial da antiga Varig

O Instituto Aerus de Seguridade
Social divulgou, no dia 25 de
janeiro, dois novos comunicados,
referentes ao pagamento de
aposentados e pensionistas
participantes dos planos I e II da
Varig. O comunicado 02/2008,
sobre o plano I, prevê antecipação
de rateio de créditos em 27 de
fevereiro. O comunicado 03/2008,
sobre o plano II, apresenta um
cronograma com cinco meses de
antecipação de rateio de créditos,
de março a julho, entre os dias 2 e
5, conforme o mês.
Cabe destacar que a definição
desses novos pagamentos é fruto
da decisão dos credores, na
assembléia da recuperação judicial
da antiga Varig, pela aprovação da
antecipação de debêntures devidos
à companhia. Os sindicatos e a
maioria dos credores trabalhistas
foram favoráveis à antecipação,
que não só agilizou o pagamento
de parte dos créditos trabalhistas
como também parte dos créditos do
Aerus, viabilizando esses novos
rateios comunicados. Os sindicatos
continuam lutando por uma solução
Justiça amplia percentual para pagamento
dos trabalhadores da antiga Varig
Os sindicatos votaram e
orientaram a votação dos credores
trabalhistas, no processo de
recuperação judicial da Varig, a
favor da antecipação do
pagamento de debêntures. O
objetivo foi garantir, da forma mais
rápida possível, o pagamento dos
créditos trabalhistas e a
manutenção das aposentadorias
do Aerus. Com a antecipação das
debêntures, serão liberados, em
breve, R$ 47 milhões para os
credores trabalhistas e R$ 35,7
milhões para o Aerus. O aumento
dos recursos deve-se a recente
decisão da Justiça, que ampliou o
percentual para o pagamento dos
credores trabalhistas de 15% para
20%.
definitiva para o Aerus e pela
manutenção de seus planos.
A mudança deu-se após a
atualização das informações dos
créditos e débitos da antiga Varig
e empresas do grupo em
recuperação. Credores concursais
da classe 2 e extraconcursais das
classes 2 e 3 receberão 1,3676%
do montante de recursos,
estimado em cerca de R$ 3,5
bilhões.
A responsabilidade da dívida
trabalhista da antiga Varig é da
mesma e da controladora que
adquiriu as suas operações e
marca (a Gol). Os sindicatos lutam
na Justiça para garantir a
sucessão das dívidas trabalhistas,
a fim de preservar os direitos dos
ex-funcionários da companhia.
(Fonte: Valor Econômico)
 Sindicatos são contrários a Sindicato atua para
pedido de falência da Vasp reverter irregularidades
na Air Special
Os sindicatos e a Fentac/CUT falência da empresa aérea. As
Aconteceu hoje (30/1) a primeira
solicitaram audiência com o juiz liminares obtidas na Justiça pelo
audiência da ação movida pelo
Alexandre Lazzarini, da 1ª Vara de Aeros e Banco do Brasil, credores Sindicato para garantir o
Falências e Recuperações da Vasp, todavia, têm impedido pagamento de insalubridade e
Judiciais de São Paulo, para que as propostas sejam periculosidade aos trabalhadores
debater a recuperação judicial da analisadas pelos credores nas que atuam no setor de cargas da
Vasp. A audiência foi solicitada assembléias da recuperação Air Special. Na audiência, foi
após as entidades definirem, judicial. nomeado um perito para averigüar
conjuntamente, sua contrariedade Os sindicatos lutam para que a a situação de trabalho, e agendada
ao pedido de falência da empresa retome as operações perícia para 28 de março. O
companhia encaminhado à (mantendo os cerca de 400 profissional terá 50 dias, a contar
Justiça por um conjunto de empregos atuais), recomece a dessa data, para apresentar seu
credores trabalhistas. contratar funcionários e pague os laudo à Justiça.
Em meio ao processo de credores trabalhistas. O O Sindicato também reuniu-se
recuperação judicial, a Vasp tem patrimônio da empresa é capaz de com a direção da empresa para
recebido propostas formais de dar conta apenas parcial da sua questioná-la sobre a norma interna
compra de suas Unidades dívida trabalhista e é a última que obriga os funcionários a tirar
Produtivas (UPs) de investidores. opção das entidades sindicais, apenas 20 dias de férias. Por lei, o
No momento, esse cenário é visto caso outros credores inviabilizem trabalhador pode escolher tirar 30
como mais positivo pelos o processo de recuperação dias, ou não. Os trabalhadores que
sindicatos e a Federação do que a judicial. quiserem reaver o direito, devem
procurar o Sindicato. Sobre o
pagamento a menor para quem
Aeromot/Fibraer compromete-se a trabalhou aos domingos, a empresa
pagar em dia salário de férias afirmou estar refazendo o cálculo
dos valores devidos para quitá-los.
A Aeromot não estava pagamento os trabalhadores que saiam de
férias e foi questionada pelo Sindicato, através de contato realizado Seminário debate
pela diretora sindical Cláudia Louro, que cobrou uma solução para o aposentadoria especial
tema. A empresa regularizou o pagamento daqueles que já saíram de
férias e comprometeu-se a pagar o salário de férias, daqui para a frente, O diretor sindical Flavio Maia e o
como rege a legislação. Nenhum trabalhador é obrigado a entrar em presidente do Sindicato, Celso
férias sem receber esse salário dois dias antes da sua saída. Klafke, representando também a
Fentac/CUT, participaram, nos dias
FRB persiste no Obrigatoriedade do CID 23 e 24 de janeiro, do seminário
promovido pelo INST/CUT para
atraso de salários no atestado é ilegal debater a aposentadoria especial.
O evento reuniu mais de 150
A Fundação Rubem Berta Algumas empresas tem exigido lideranças de 12 ramos e 54
(FRB) continua prometendo e não que conste no atestado médico o entidades sindicais de todo o país,
cumprido o pagamento dos CID (Código Internacional de na sede nacional da CUT, em São
salários. Na edição anterior do Doenças) nos casos de Paulo. O objetivo do seminário foi
Aerofolha, o Sindicato já alertava afastamento do trabalho. O debater a redação de um projeto de
que os funcionários estavam sem Sindicato lembra que, conforme o lei que regulamente o tema.
receber os salários e o 13º. artigo 154 do Código Penal, o
Há poucos dias, a FRB trabalhador tem direito à Recessos de férias
repassou R$ 250,00 como parcela privacidade sobre sua condição * A assessoria jurídica previdenciária do
do salário de dezembro. A de saúde. Existe, inclusive, Sindicato irá atender até o dia 31/1. Depois,
Fundação atende várias orientação à classe médica para retoma o atendimento em 27/2.
empresas e é remunerada para que não conste o código nesses * A advogada civil, Dra. Jussara, não
prestar serviços médicos, entre atestados. atenderá nos dias 7 e 14 de fevereiro.
outros. Já seus funcionários têm Os aeroviários devem exigir o * A assessoria para encaminhamento de
trabalhado sem receber salários. seu direito e comunicar ao aposentadoria para associados prestará
A situação é insustentável e a Sindicato o descumprimento da lei atendimento normalmente, às segundas-
crise da Varig não serve mais de pelas empresas, para que as feiras, das 14 às 18 horas, e às sextas-
desculpa para ninguém. medidas cabíveis sejam tomadas. feiras, das 14 às 17h30min.

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O conteúdo desse veículo é de responsabilidade do Sindicato. Editado em 30/01/2008 - Tiragem: 2500 exemplares