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Subcontratacin a 3 rs de tareas o actvs que tradicionalmente se desarrollaban dentro de la empresa y que pasan a ser desarrolladas por un proveedor externo , generalmente una empresa de servicios con sus propios medios o recursos Siempre se ha subcontratado xro lo realmente novedoso es el concepto de externalizacin de estructuras completas. No se tarata solo de una subcontrtacin cualquiera, la RELACIN entre CLIENTE Y PROVEEDOR debe ser tan estrecha que se conviertan es socios estratgicos. Tanto es as que la renumeracin del PROVEEDOR puede estar condicionada x los resultados obtenidos o a otros objetivos que se pudiesen definir en el contrato. Normalmente se suele comenzar con actvs bsicas podemos nombrarlas como TCTICAS tipo limpieza oficinas, comedor, serv seg,para posteriormente a un OUTSOURCING de tipo ESTRATGICO , que estarn relacionadas con : MARKETING SIST INFORMACIN DISTRIBUCIN CONTABILIDAD NMINAS GESTIN RRHH Podemos distinguir 3 NIVELES: 1. NIVEL TCTICO: LIMPIEZA,CATERING,PAQUETERA,MENSAJERA ETC.. ES SUPERVISADO X ALGUIEN DENTRO DE LA EMPRESA 2. ESTRATGICO: GESTIN ADMINISTRATIVA(Asesorlaboral-fiscal,Nminas, Contabilidad etc.., IMPLICO DIRECTAMENTE A ALGUIEN DE LA EMPRESA 3. ESTRATGICO: inters Se subcontrata el proceso de fabricacin, + en el marketing , tengo a un directivo implicado en supervisar el proceso de fabricacin , mat primas etc.. EJ CAMPER
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1.REDUCCIN COSTES
Bsicamente trato de ELIMINAR GASTOS FIJOS Y COSTES LABORALES
3.MEJORAR SERVICIO
Aqu podemos incluir : OPORTUNIDADES DE MERCADO NUEVAS TECNOLOGAS:Pto de vanguardia en todo lo mio y en lo subcontrtado ( tiene ultima tec xra los serv que ofrece) CONCENTRACIN MARKETING: me fijo en el CLIENTE OPORTUNIDADES DE GLOBALIZACIN
INCONVENIENTES
Una desventaja clara es la dependencia del PROVEEDOR y la posible prdida del KNOW-HOW, xro esto pasa igualmente con los propios empleados si deciden irse a otra empresa. Bsicamente el principal inconveniente es la redaccin del contrato no el outsourcing en si
CONCLUSIONES
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