MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL BOLETN N 38 17 SEpTIEMBRE, 2010

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INfORMA

En el Ministerio de Trabajo

10 aoS
La Poltica de Igualdad y Equidad de Gnero del MTSS para los prximos 10 aos es producto de un proceso de reflexin y anlisis de la situacin de discriminacin que viven las mujeres en el mundo del trabajo
Sandra Piszk Ministra de Trabajo

Presentan Poltica para la Igualdad y Equidad de Gnero

Geovanny Daz Jimnez Direccin de Prensa

En la Sala de Ex ministros y ministras de Trabajo y Seguridad Social, fue presentada, la tarde del 16 de septiembre, la Poltica para la Igualdad y Equidad de Gnero. La actividad cont con la participacin de la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, Sandra Piszk; la Presidenta Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), Mauren Clark; la representante auxiliar para Costa Rica del Fondo de Poblacin de las Naciones Unidas (UNFPA), Patricia Salgado; adems de la seora Mara Jos Chamorro, punto focal de gnero de la Organizacin Internacional del Trabajo y del seor Juan Manuel Cordero, viceministro de Trabajo en el rea Social. La presidenta ejecutiva del INAMU, Mauren Clark, resalt el nivel de avance de la poltica y felicit a quienes han participado de lleno en la realizacin de la misma.

El acto cont con la presencia de Juan Manuel Cordero, Viceministro de Trabajo, Mauren Clark, Presidenta Ejecutiva del INAMU, Sandra Piszk, Ministra de Trabajo y Patricia Salgado, representante de la UNFPA

La poltica se compone de cinco ejes estratgicos

1. Igualdad y equidad de gnero en el tutelaje, regulacin y asesora de los derechos laborales, acordes con la normativa nacional e internacional. Igualdad y equidad de gnero en el acceso a oportunidades de trabajo decente, mediante el fortalecimiento del dilogo y la accin tripartita. Igualdad y equidad de gnero en el acceso a servicios de cuido y ambientes laborales que propicien la corresponsabilidad social de las personas trabajadoras con responsabilidades familiares. Igualdad y equidad de gnero en el desarrollo de talento del recurso humano, en la poltica de recursos humanos y en sus acciones y mecanismos de capacitacin, seleccin, promocin laboral, comunicacin y divulgacin; as como en los procesos de evaluacin del desempeo. Igualdad y equidad de gnero en los procesos de planificacin estratgica, presupuestacin y generacin de estadsticas e investigacin.

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Por su parte, la Ministra de Trabajo, Sandra Piszk, felicit personalmente a la Jefa de la Unidad de Gnero del Ministerio de Trabajo, Yamileth Jimnez y a sus compaeros de la Unidad por su gran esfuerzo y el valioso trabajo que hoy se ve reflejado en esta poltica para la igualdad y equidad de gnero. El Objetivo de esta poltica es contribuir a la superacin de las brechas de la desigualdad de gnero en el mercado laboral, promoviendo el trabajo decente.

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Boletn realizado y editado por la Direccin de Prensa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Telfono: 2221-0901 Extensiones 7115 - 7116. E-mail: gdiaz@mtss.go.cr