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PROJETO DE LEI N 3307/2010 EMENTA: DISPE SOBRE O QUADRO PERMANENTE DOS SERVIOS AUXILIARES DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO E D OUTRAS PROVIDNCIAS. Autor(es): MINISTRIO PBLICO A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RESOLVE: CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 1 Esta lei dispe sobre o Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, nos termos do art. 170, 2, da Constituio Estadual. Art. 2 O Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro compreende os cargos de provimento efetivo, organizados em carreiras, e os cargos de provimento em comisso. CAPTULO II DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO SEO I DAS CARREIRAS Art. 3 Os cargos de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro organizam-se nas seguintes carreiras: I Analista do Ministrio Pblico; II Tcnico do Ministrio Pblico; III - Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico; IV Auxiliar do Ministrio Pblico. 1 A carreira de Analista do Ministrio Pblico constituda do cargo de provimento efetivo de mesma denominao. 2 A carreira de Tcnico do Ministrio Pblico constituda do cargo de provimento efetivo de mesma denominao. 3 A carreira de Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico constituda do cargo de provimento efetivo de mesma denominao. 4 A carreira de Auxiliar do Ministrio Pblico constituda do cargo de provimento efetivo de mesma denominao. Art. 4 O quantitativo dos cargos de provimento efetivo que compem o Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro o constante do Anexo I. Art. 5 As carreiras de Analista do Ministrio Pblico, Tcnico do Ministrio Pblico, Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico e Auxiliar do Ministrio Pblico so estruturadas em trs classes, sendo A a primeira e C a ltima, cada qual subdividida em cinco padres remuneratrios, conforme Anexo II.

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1 Classe o segmento de padres remuneratrios integrantes da carreira, que delimita a gradao para efeito de promoo, segundo critrio de temporalidade. 2 Padro a posio do servidor na escala de remunerao da respectiva carreira. 3 As carreiras de que trata o caput deste artigo podero ser divididas em reas de atividade e especializao profissional. Art. 6 As atribuies dos cargos e sua respectiva distribuio em reas de atividade e especializaes profissionais sero disciplinadas por Resoluo do Procurador -Geral de Justia. Art. 7 As carreiras de Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico e de Auxiliar do Ministrio Pblico sero extintas, na medida em que vagarem todos os seus cargos. Pargrafo nico Os cargos vagos das carreiras mencionadas no caput deste artigo sero transformados, de forma progressiva, em cargos de Analista do Ministrio Pblico e Tcnico do Ministrio Pblico, respectivamente. Art. 8 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro poder ser readaptado,exofficio ou a pedido, caso sobrevenha problema relacionado com sua sade. 1 A readaptao se dar pela necessria adequao entre as atribuies a serem exercidas pelo servidor e o seu estado de sade. 2 O ato do Procurador-Geral de Justia que conceder a readaptao ser precedido de avaliao pericial do rgo de sade oficial do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. SEO II DO INGRESSO E LOTAO Art. 9 O ingresso no Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro dar-se- por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, no padro remuneratrio inicial da primeira classe da respectiva carreira, observadas a rea de atividade e a especializao profissional para as quais o candidato tenha sido aprovado. 1 So requisitos de escolaridade para o ingresso nas carreiras: I Analista do Ministrio Pblico: nvel superior completo, em curso correlacionado com as reas de atividades e especializao profissional; II Tcnico do Ministrio Pblico: nvel mdio completo, abrangido o curso profissional tcnico equivalente. 2 Alm dos requisitos referidos no pargrafo anterior, podero ser exigidos para ingresso nas carreiras do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, desde que expressamente previstos no regulamento ou no edital do concurso pblico: I - formao especializada, experincia e/ou registro profissional prvios; II prova prtica e/ou prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio e/ou classificatrio; III - participao em programa de formao, de carter eliminatrio e/ou classificatrio; IV exame psicotcnico, de carter eliminatrio.

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Art. 10 Ficam mantidos os requisitos de escolaridade exigidos na ocasio do ingresso dos integrantes nas carreiras em extino. Art. 11 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares ser lotado e ter exerccio nos rgos do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, ressalvada a autorizao para ocupar cargo de provimento em comisso em outros rgos da Administrao Pblica, a critrio exclusivo do Procurador-Geral de Justia. SEO III DA EVOLUO NAS CARREIRAS Art. 12 A evoluo nas carreiras dar-se- por progresso e por promoo, obedecendo a critrio de temporalidade que poder ser conju gado com a avaliao especial de desempenho de que trata o art. 15 desta lei, na forma de Resoluo do Procurador-Geral de Justia. 1 Estar impedido de evoluir na carreira o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro que, no ano anterior progresso ou promoo: I - tiver sido cedido para exerccio de funes junto a outro rgo da Administrao Pblica, na forma do art. 11; II - tiver se afastado voluntariamente do servio, com perda de vencimento; III tiver falta no abonada; IV tiver sofrido sano disciplinar; V - tiver sido preso em decorrncia de deciso judicial transitada em julgado. 2 A restrio estabelecida no inciso I do pargrafo anterior poder deixar de incidir, desde que expressamente consignada na deciso do Procurador -Geral de Justia que autorizar o afastamento do servidor, por interesse superior do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. Art. 13 Promoo a movimentao do servidor do ltimo padro remuneratrio de uma classe para o primeiro da classe seguinte, observado o interstcio de dois anos em relao progresso imediatamente anterior. Pargrafo nico O escalonamento positivo dos padres remuneratrios nas promoes corresponde a dez por cento. Art. 14 Progresso a movimentao do servidor de um padro remuneratrio para o seguinte, dentro de uma mesma classe, observado o interstcio de um ano em relao progresso imediatamente anterior. Pargrafo nico O escalonamento dos padres remuneratrios da primeira classe observa a proporo de sete por cento e, nas demais classes, cinco por cento. SEO IV DA AVALIAO ESPECIAL DE DESEMPENHO Art. 15 A avaliao especial de desempenho constitui requisito para a aquisio de estabilidade e instrumento essencial gesto da poltica de recursos humanos do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, sendo sua forma regulamentada por Resoluo do Procurador-Geral de Justia. Art. 16 O Procurador-Geral de Justia instituir Comisso de Avaliao Funcional, para os fins previstos no artigo anterior, qual competir: I a formulao do relatrio final das avaliaes especiais de desempenho, com a

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finalidade de subsidiar a deciso acerca da aquisio de estabilidade dos servidores, na forma do art. 41, 4, da Constituio Federal; II a elaborao do relatrio final das avaliaes peridicas, com a finalidade de colaborar com o permanente desenvolvimento dos recursos e mtodos disponveis para execuo das funes tcnico-administrativas no mbito do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. 1 Da Comisso faro parte, pelo menos, trs servidores e seus respectivos suplentes, todos estveis, ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, sendo ao menos um titular e seu respectivo suplente indicados pela Associao de Classe dos Servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. 2 A nomeao dos membros da Comisso e a definio acerca das demais atribuies e da forma de realizao das avaliaes previstas no caput deste artigo sero objeto de regulamentao por Resoluo do Procurador -Geral de Justia. SEO V DA CAPACITAO Art. 17 O Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro instituir Programa Permanente de Capacitao dos Servidores. Pargrafo nico O Programa Permanente de Capacitao dos Servidores destina -se elevao da capacitao profissional nas tarefas executadas, educao profissional continuada, bem como preparao para o desempenho de funes de maior complexidade e responsabilidade, a includas as de direo, chefia e assessoramento. CAPTULO III DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO E DAS FUNES GRATIFICADAS SEO I DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO Art. 18 Os cargos de provimento em comisso do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, de livre nomeao e exonerao pelo Procurador-Geral de Justia, so voltados ao desempenho de atividades de direo, chefia e assessoramento e apresentam as seguintes denominaes, de acordo com a complexidade das atividades a serem desenvolvidas pelos seus ocupantes: I - Cargo em Comisso de Direo CCD; II - Cargo em Comisso de Gerncia CCG; III - Cargo em Comisso de Assessoramento a Promotoria CCA; IV - Cargo em Comisso de Assessoramento a Procuradoria CCP. 1 O Cargo em Comisso de Direo ser preferencialmente ocupado por servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico, a critrio exclusivo do Procurador-Geral de Justia. 2 O Cargo em Comisso de Gerncia, no percentual de oitenta por cento do respectivo nmero, ser ocupado por servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. 3 Os servidores ocupantes dos Cargos em Comisso de Assessoramento a Promotoria e de Assessoramento a Procuradoria devero atuar com estrita

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observncia s ordens, orientaes e critrios estabelecidos pelo membro do Ministrio Pblico ao qual estejam subordinados, competindo-lhes, em especial: I a organizao e operacionalizao do trmite de documentos e processos no rgo de execuo; II a realizao das pesquisas necessrias ao desempenho da atividade funcional do membro do Ministrio Pblico; III o auxlio na elaborao de minutas de manifestaes e peas processuais; IV o atendimento ao pblico, quando necessrio; V a execuo das demais atividades que lhes forem determinada s. 4 Resoluo do Procurador-Geral de Justia definir as demais atribuies dos ocupantes dos cargos de provimento em comisso, inclusive quanto s ordens, orientaes e critrios, bem assim as respectivas posies na estrutura organizacional do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. Art. 19 Os cargos de provimento em comisso de smbolo DG, A e TP, de livre nomeao e exonerao pelo Procurador-Geral de Justia, integram a estrutura bsica da Procuradoria-Geral de Justia. Pargrafo nico Resoluo do Procurador-Geral de Justia definir as atribuies inerentes aos cargos de provimento em comisso de que trata o caput deste artigo. Art. 20 Estendem-se aos servidores ocupantes de cargos de provimento em comisso as disposies do art. 17 desta lei. SEO II DAS FUNES GRATIFICADAS Art. 21 - Os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro podero ser designados, conforme ato do Procurador-Geral de Justia, para o exerccio das seguintes funes gratificadas: I chefia da secretaria de rgos e servios auxiliares; II superviso de atividades administrativas nos rgos de administrao e nos rgos e servios auxiliares; III assessoria junto aos rgos e servios auxiliares; IV assessoramento direto s Promotorias de Justia. Pargrafo nico Resoluo do Procurador-Geral de Justia definir as atribuies inerentes s funes gratificadas previstas neste artigo. CAPTULO IV DA REMUNERAO E VANTAGENS SEO I DA REMUNERAO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO Art. 22 A remunerao dos cargos de provimento efetivo das carreiras de que trata esta lei composta pelo vencimento, adicional por tempo de servio, adicional de qualificao e demais vantagens previstas em lei. Art. 23 O vencimento observar o escalonamento positivo existente entre os quinze padres remuneratrios constantes do Anexo II. Art. 24 Sobre o vencimento do cargo de provimento efetivo ocupado pelo serv idor incidir o adicional por tempo de servio.

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1 A cada trs anos de efetivo exerccio no servio pblico, o servidor far jus percepo do acrscimo de cinco por cento ao vencimento, exceo do primeiro trinio, que corresponde a dez por cento de acrscimo. 2 O adicional por tempo de servio limitado a onze trinios, sendo computado, para fins de sua concesso, o perodo exercido pelo servidor em cargo e emprego pblico da Administrao Direta e Indireta federal, estaduais e municipais. Art. 25 Aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro portadores de ttulos, diplomas ou certificados oficiais de cursos de ensino mdio, graduao ou ps-graduao, em sentido amplo ou estrito, bem como queles concluintes de aes de capacitao, poder ser concedido adicional de qualificao, a ser implantado na forma de Resoluo do Procurador-Geral de Justia. 1 O adicional de que trata este artigo no ser concedido quando o curso constituir requisito para ingresso no cargo. 2 Resoluo do Procurador-Geral de Justia definir as reas de conhecimento dos cursos de graduao e de ps-graduao que ensejam a concesso do adicional de que trata este artigo. 3 Para efeito do disposto neste artigo, s sero considerados: I cursos de ensino mdio, ministrados por estabelecimentos de ensino credenciados perante a respectiva Secretaria Estadual de Educao, na forma da legislao aplicvel; II cursos de graduao e deps-graduao, reconhecidos e ministrados por instituies de ensino credenciadas ou reconhecidas pelo Ministrio da Educao, na forma da legislao especfica; III aes de capacitao, devidamente reconhecidas pelo Ministrio Pblico. 4 Os cursos de ps-graduao lato sensu sero admitidos, para fins de concesso do adicional, desde que com durao mnima de trezentas e sessenta horas. 5 O adicional de qualificao somente ser considerado no clculo dos proventos se o ttulo ou o diploma forem anteriores data da inatividade, excetuado do cmputo o disposto no art. 26, inciso VI, e observado, ainda, o que dispe o 3 do mesmo artigo. Art. 26 O adicional de qualificao incidir sobre o vencimento do cargo de provimento efetivo ocupado pelo servidor, observados os seguintes percentuais: I - doze inteiros e cinco dcimos por cento, aos portadores de ttulo de Doutor; II - dez por cento, aos portadores de ttulo de Mestre; III - sete inteiros e cinco dcimos por cento, aos portadores de Certificado de Especializao; IV - cinco por cento, aos portadores de diploma de graduao em curso de nvel superior; V - dois inteiros e cinco dcimos por cento, exclusivamente aos portadores de certificado de ensino mdio ocupantes dos cargos das carreiras extintas por fora do art. 7; VI - um por cento, ao servidor que possuir conjunto de aes de capacitao que totalize, pelo menos, cento e vinte horas, observado o limite mximo de trs por cento. 1 Em nenhuma hiptese, o servidor perceber cumulativamente mais de um percentual dentre os previstos nos incisos I a V do caput deste artigo. 2 Os coeficientes relativos s aes de capacitao, previstas no inciso VI do caput deste artigo, sero aplicados pelo prazo de quatro anos, a contar da data de

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concluso da ltima ao que totalizou o mnimo de cento e vinte horas. 3 O adicional de qualificao integra a base de clculo da contribuio previdenciria, exceo daquele previsto no inciso VI do caput deste artigo. 4 - O servidor cedido para exerccio de funes junto a outro rgo da Administrao Pblica, na forma do art. 11, no perceber o percentual previsto no inciso VI do caputdeste artigo, durante o perodo de afastamento.

SEO II DA REMUNERAO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO E FUNES GRATIFICADAS Art. 27 A remunerao dos cargos de provimento em comisso do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro observa a seguinte forma: I - Cargo em Comisso de Direo: vencimento correspondente a noventa e oito por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico; II Cargo em Comisso de Gerncia: vencimento correspondente a setenta e seis por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico; III - Cargos em Comisso de Assessoramento a Promotoria e de Assessoramento a Procuradoria: vencimento correspondente a cinquenta por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico. Pargrafo nico Aos ocupantes dos Cargos em Comisso de Direo e de Gerncia, que no sejam titulares de cargo de provimento efetivo do Quadro dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, ser concedida gratificao correspondente a sessenta e seis por cento e sessenta e dois por cento, respectivamente, do vencimento do cargo. Art. 28 A retribuio inerente ao exerccio das funes gratificadas previstas no art. 21 observa a seguinte forma: I para o exerccio da chefia de rgos e servios auxiliares, em valor correspondente a at setenta e cinco por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico; II para o exerccio da superviso de atividades administrativas nos rgos de administrao e nos rgos e servios auxiliares, em valor correspondente a quarenta por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico; III para o exerccio da assessoria junto aos rgos e servios auxiliares, em valor correspondente a at noventa e cinco por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico; IV para o assessoramento direto s Promotorias de Justia, em valor corresponden te a trinta por cento do padroremuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico, aplicando-se-lhes as disposies do art. 18, 3, desta lei. Art. 29 O Procurador-Geral de Justia poder atribuir aos servidores ocupantes de cargos de provimento em comisso smbolos DG, A e TP da estrutura bsica da Procuradoria-Geral de Justia, sem vnculo com o Ministrio Pblico, gratificao correspondente a at cento e oitenta por cento sobre o valor base e representao do respectivo cargo.

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SEO III DAS VANTAGENS Art. 30 Os servidores ocupantes do cargo de provimento efetivo de Tcnico do Ministrio Pblico da rea de atividade Notificao e Atos Intimatrios faro jus gratificao de deslocamento para fins de indenizao das despesas c sua om locomoo, desde que esta se d em razo do exerccio estrito das funes inerentes ao cargo. Pargrafo nico A gratificao de deslocamento ser concedida em valor mensal, estabelecido conforme ato do Procurador-Geral de Justia, e no integrar a base de clculo de qualquer vantagem funcional nem ser incorporada aos vencimentos, no sendo devido o seu pagamento nas frias, licenas e afastamentos de qualquer natureza. Art. 31 Poder ser atribuda aos servidores ocupantes de cargo de provimen to efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, em razo das peculiaridades da funo desempenhada e consoante critrios fixados em Resoluo do Procurador-Geral de Justia, gratificao correspondente a at dezoito por cento do padro remuneratrio inicial da carreira de Analista do Ministrio Pblico. Art. 32 Os servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro faro jus percepo de benefcios, de carter assistencial e indenizatrio, observada a forma disciplinada por Resoluo do Procurador-Geral de Justia. CAPTULO V DOS DIREITOS, DEVERES E VEDAES Art. 33 Aplicam-se aos servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro os direitos, deveres e vedaes expressamente previstos no Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro e respectivo Regulamento. Art. 34 Por ocasio da exonerao ou da aposentadoria do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Au xiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, presumir-se-o como fundados em absoluta necessidade de servio todos os perodos de frias e de licena -prmio no frudos, os quais sero automaticamente convertidos em indenizao. 1 Aplicam-se as disposies do caput aos perodos de frias no frudos pelo servidor ocupante exclusivo de cargo de provimento em comisso do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro e da estrutura bsica da Procuradoria-Geral de Justia, no momento de sua exonerao. 2 O valor do desembolso mensal da indenizao prevista no caput deste artigo observar o teto constitucional vigente na data do pagamento. Art. 35 Podero ser afastados do exerccio do cargo, mediante autorizao do Procurador-Geral de Justia, sem prejuzo da percepo de remunerao e vantagens: I servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, eleito para exerccio do mandato de Presidente da Associao de Classe dos Servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro; II - servidores estveis ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro para ministrar ou frequentar, com aproveitamento, curso de ps-graduao, em sentido amplo ou estrito, no Pas ou no exterior, de durao mxima de dois anos, mediante manifestao favorvel da Comisso de Avaliao Funcional e autorizao do Procurador-Geral de Justia.

1 Fica garantida a manuteno do ltimo rgo de lotao dos servidores afastados na forma do caput deste artigo, pelo prazo mnimo de dois anos, contados da data do retorno ao exerccio de suas funes. 2 Os demais critrios para osafastamentos previstos nocaput deste artigo sero objeto de regulamentao por Resoluo do Procurador -Geral de Justia. Art. 36 Os servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro cumpriro jornada de trabalho diria de oito horas. Art. 37 Ao servidor que j ocupava cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro na poca da reestruturao promovida pela Lei Estadual n 2.121, de 6 de junho de 1993, que tenha optado pelo regime de jornada de trabalho diria de seis horas, ser facultado: I - permanecer nesse regime especial, caso em que perceber seis oitavos da remunerao fixada para a sua classe e padro; II - optar, a qualquer tempo e irreversivelmente, pelo regime comum previsto no caput deste artigo, caso em que dever permanecer em exerccio por um perodo mnimo de cinco anos, sendo os respectivos proventos calculados sobre o percebido no regime anterior, se o optante vier a se aposentar antes desse prazo. Art. 38 No mbito do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, vedada a nomeao ou designao para cargos de provimento em comisso e funes gratificadas de cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, dos respectivos membros ou de servidor ocupante, no mbito do mesmo Ministrio Pblico, de cargo de direo, chefia ou assessoramento. 1 A vedao prevista no pargrafo anterior abrange o ajuste mediante designaes ou cesses recprocas em qualquer rgo da Administrao Pblica direta e indireta dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 2 Ficam ressalvadas as situaes envolvendo servidor ocupante de cargo de provimento efetivo das carreiras do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, caso em que a vedao restrita nomeao ou designao para exerccio perante o membro ou servidor d eterminante da incompatibilidade. CAPTULO VI DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 39 As carreiras do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro so renomeadas da seguinte forma: I Tcnico Superior passa a ser denominada Analista do Ministrio Pblico; II Tcnico passa a ser denominada Tcnico do Ministrio Pblico; III Auxiliar Especializado passa a ser denominada Auxiliar Especializado do Ministrio Pblico; IV Auxiliar passa a ser denominada Auxiliar do Ministrio Pblico. 1 Ficam mantidas as atribuies dos cargos que compem as carreiras do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, observado o que dispe o art. 6 desta lei. 2 Os atuais servidores ocupantes dos cargos efetivos das carreiras de Tcnico Superior, Tcnico, Auxiliar Especializado e Auxiliar ficam enquadrados na mesma classe em que estiverem posicionados na data de incio de vigncia desta lei,

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observada a correspondncia entre os padres remuneratrios estabelecida, para cada carreira, pelo Anexo III. Art. 40 As disposies do art. 9, 2, desta lei aplicam-se aos concursos pblicos realizados a partir da data de incio de vigncia desta lei. Art. 41 Os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo em outros rgos da Administrao Pblica cedidos ao Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro faro jus, a critrio do Procurador-Geral de Justia, percepo de gratificao correspondente a at oitenta por cento do padro remuneratrio inicial da carreira correspondente ao nvel de escolaridade de seu cargo efetivo. Art. 42 Nenhuma reduo de remunerao poder resultar da aplicao desta lei, assegurada ao servidor a percepo da diferena como vantagem pessoal nominalmente identificada, a ser absorvida por quaisquer reajustes subsequentes. Art. 43 A presuno de que trata o art. 34 no se estende aos servidores aposentados at a data de incio da vigncia desta lei. Art. 44 Compete ao Secretrio-Geral do Ministrio Pblico a aplicao de sanes disciplinares, exceto a de demisso, aos servidores ocupantes de cargo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, cabendo recurso da deciso, no prazo de quinze dias, ao Procurador-Geral de Justia. Pargrafo nico A sano de demisso, proposta pelo Secretrio-Geral do Ministrio Pblico, ser aplicada pelo Procurador-Geral de Justia, com recurso para o rgo Especial do Colgio de Procuradores de Justia, observado o mesmo prazo previsto no caput deste artigo. Art. 45 Fica estabelecido o dia 1 de maio para a reviso geral anual da remunerao dos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, prevista no art. 37, inciso X, da Constituio Federal. Art. 46 O disposto nesta lei aplica-se aos aposentados e pensionistas, observadas as disposies da Constituio Federal e suas emendas. Art. 47 O valor atual do padro remuneratrio inicial da primeira classe de cada carreira fica acrescido de cinco por cento. Art. 48 O Procurador-Geral de Justia baixar os atos necessrios regulamentando as disposies contidas nesta lei. Art. 49 As despesas resultantes da aplicao desta lei correro conta das dotaes oramentrias consignadas ao Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. Art. 50 A execuo das despesas decorrentes desta lei ser escalonada, nos exerccios de 2011 e 2012, observadas as disponibilidades oramentria e financeira e os limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal n 101, de 04 de maio de 2000, sendo efetivada, em 2011, no percentual mnimo de cinquenta por cento. Pargrafo nico Enquanto perdurar a implementao desta lei, no se aplicar a reviso geral anual remuneratria de que trata o art. 45. Art. 51 Esta lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio e, em especial, a Lei Estadual n 3.899, de 19 de julho de 2002, o art. 1 da Lei Estadual n 4.552, de 17 de maio de 2005, e o art. 1 da Lei Estadual n 4.853, de 25 de setembro de 2006.

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Rio de Janeiro, 06 de outubro de 2010. Claudio Soares Lopes Procurador-Geral de Justia

ANEXOS

JUSTIFICATIVA MENSAGEM N 03/2010 Rio de Janeiro, 06 de outubro de 2010. O Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, desde o ano de 2009, vem adotando uma poltica de modernizao institucional, com a qual est intrinsecamente relacionada a valorizao dos servidores do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares. Neste diapaso, no primeiro semestre deste exerccio, foi instituda, no mbito desta Instituio Ministerial, Comisso Paritria para estudo do plano de cargos e salrios dos servidores do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. A Comisso, equitativamente constituda por representantes da Administrao e dos servidores, aps a realizao de intenso trabalho, apresentou minuta que foi aprovada, por unanimidade, pelo E. rgo Especial do Colgio de Procuradores de Justia, em sua sesso de 29 de setembro de 2010. Tenho a honra, assim, de encaminhar a presente proposio, ressaltando que o seu acolhimento por essa E. Casa Legislativa contribuir para que os servidores do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro continuem a prestar a assistncia necessria aos membros desta Instituio, no desempenho cotidiano das funes institucionais constitucionalmente estabelecidas. A proposio ora ofertada visa readequao estrutural do Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, de forma a promover a valorizao do trabalho desenvolvido pelos servidores, refletindo o reconhecimento do empenho e da altivez que sempre os caracterizaram. Promove, ainda, a revogao da Lei Estadual n 3.899, de 19 de julho de 2002, que se apresenta, neste momento, ultrapassada em razo da dinmica do quadro funcional, atendendo, tambm, a importante pleito da categoria. A execuo de despesas, no exerccio financeiro de 2011, em decorrncia do presente projeto de lei, elevar o limite de gasto com pessoal, em relao receita corrente lquida, em 0,03% (trs centsimos por cento), o que termina por alcanar o total de 1,64% (um inteiro e sessenta e quatro centsimos por cento), abaixo, portanto, do limite prudencial previsto na Lei Complementar n 101/2000. Tal qual preceituam o inciso I e o 2 do art. 16 da Lei Complementar n 101/2000, os efeitos financeiros e oramentrios do presente projeto de lei, para os dois exerccios seguintes (2012 e 2013), sero, respectivamente, de R$ 25.129.587,74 (vinte e cinco milhes, cento e vinte e nove mil, quinhentos e oitenta e sete reais e setenta e

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quatro centavos) e de R$ 27.446.626,24 (vinte e sete milhes, quatrocentos e quarenta e seis mil, seiscentos e vinte e seis reais e vinte e quatro centavos). Ainda em relao aos dois exerccios subsequentes, o ndice de gasto com pessoal sobre a receita corrente lquida elevar em 0,11% (onze centsimos por cento) em 2012, e 0,14% (quatorze centsimos por cento) em 2013, tendo a sua projeo geral anual estimada em 1,75% (um inteiro e setenta e cinco centsimos por cento) em 2012 e 1,89% (um inteiro e oitenta e nove centsimos por cento) em 2013. De acordo com as informaes prestadas pela Diretoria de Oramento e Finanas desta Instituio, o aumento ser suportado por Programa de Trabalho prprio, previsto na elaborao de despesas de pessoal para a proposta oramentriado Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro para o exerccio financeiro de 2011. Claudio Soares Lopes Procurador-Geral de Justia