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Manual de Gestin del Departamento Prevencin de Riesgos Diagnstico de Seguridad Fecha Gerencia de RRHH Depto. de Prevencin de Riesgos INTRODUCCIN El diagnstico de prevencin de riesgos, representa la base del desarrollo del Programa de Gestin Preventivo que tiene su origen en la Poltica de Seguridad de la empresa. La que en parte seala: La administracin general de la Empresa, consiente de las graves consecuencias sociales que significan los accidentes del trabajo, de la responsabilidad del conjunto de la compaa de velar por la integridad fsica, salud y bienestar de su valioso recurso humano. La seguridad es una responsabilidad inherente e ineludible a las funciones de todos y cada uno de los trabajadores de esta Empresa Las jefaturas en conjunto con el personal a su cargo, deber participar activamente en los programas de seguridad con el propsito de lograr la mayor integracin con los Estndares de Seguridad. El programa requiere la participacin activa de todos, especialmente de la Supervisin, quienes debern ejecutar actividades de Inspecciones a los lugares fsicos de la Empresa, observar las tareas que se desarrollen, investigar los incidentes en sus reas y analizar la gestin cumplida. Mantenga el orden en su lugar de trabajo y en el rea en que trabaja. Utilizacin adecuada del equipo de proteccin personal. Preocupacin y cooperacin con el mantenimiento y buen estado del funcionamiento y uso de maquinarias y herramientas. Preocupacin por la seguridad propia y de sus compaeros. Prevenir y evitar cualquier imprudencia en el correcto desempeo de nuestras labores. Pgina Revisin N 0

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El objetivo del diagnstico es determinar la actual condicin de Higiene y Seguridad para establecer el Plan de accin que permitan revertir los puntos dbiles detectados, para cuyo efecto el instrumento tcnico corporativo, es el que se seala a continuacin.

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Manual de Gestin del Departamento Prevencin de Riesgos Diagnstico de Seguridad Fecha Gerencia de RRHH Depto. de Prevencin de Riesgos INFORME TCNICO N DIAGNSTICO I.ANTECEDENTES: Instalacin Direccin Gerente Fecha de la Actividad Efectuado por Objetivo II.INTRODUCCIN: Descripcin de los antecedentes de la empresa en materias de Prevencin de Riesgos. III.PROPSITO: Evaluar la gestin preventiva a objeto de definir un Plan de accin para el mejoramiento de la Instalacin, el proceso productivo y sus peligros asociados. Conocer el proceso productivo y sus riesgos asociados, como as tambin conocer el cumplimiento de las disposiciones legales y definir un plan de acciones especficas que permitan contribuir al control de los riesgos operacionales y al mejoramiento de la capacidad preventiva de la empresa. IV.ALCANCE: Se debe definir el mbito de aplicacin, desde punto de vista; disposiciones legales aspectos tcnicos preventivos, salud e higiene industrial, condiciones fsicas, seleccin, capacitacin y todo lo que diga relacin directa con materias de Prevencin de Riesgos, entre se debe considerar al menos lo siguiente: 4.1. Aspectos Legales: Depto. de Prevencin de Riesgos Comit Paritario de Higiene y Seguridad (Si est constituido y si funciona regularmente, con las evidencias de las actas respectivas). www.sigweb.cl info@sigweb.cl : : : : : : Pgina Revisin N 0

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Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (si est actualizado, si se ha entregado a todos los trabajadores y si se dispone del registro respectivo) Obligacin de Informar los Riesgos Laborales D.S. N 40 art. 21-(si se ha capacitado a los trabajadores y se dispone de los registrosevidenciasControl sobre los contratistas: En este tem se debera considerar los siguientes aspectos respecto de los contratistas: Condiciones de acceso, estada y salida del personal del contratista y de sus mquinas, equipos y materiales, hacia y desde las instalaciones de la empresa, registro completo y actualizado acerca de todos los lugares de trabajo de sus contratistas Se monitorea informacin de los contratistas tales como: Listados de peligros y riesgos Investigacin de accidentes Actas de las reuniones del comit paritario de higiene y seguridad Programas de gestin de riesgos Programas y registros de capacitacin Programas de salud derivados de exposicin a riesgos para la salud y sus resultados. Evidencia de la dotacin adecuada de elementos de proteccin personal. Estado de cumplimiento de las recomendaciones de control derivadas de informes de investigacin de accidentes e inspecciones. Aspectos administrativos, como son los contratos de trabajo. Para propsitos de facilitar el monitoreo, la empresa debera elaborar un formulario, en que el contratista le informe acerca de los tems indicados mas arriba y segn los resultados, tome sus propias decisiones de mejoramiento.

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Manual de Gestin del Departamento Prevencin de Riesgos Diagnstico de Seguridad Fecha Gerencia de RRHH Depto. de Prevencin de Riesgos Indicadores Estadsticos: 4.2.1. Indicadores cuantitativos (ltimos dos aos): Total Accidentes con Tiempo Perdido N Accidente Fatales N Das Perdidos Horas Hombre N Trabajadores Promedio Mensual Tasa Accidentalidad Anual Tasa Siniestralidad Total Tasa Frecuencia Tasa Gravedad N Incapacidades Permanentes 4.2.2. Indicadores casusticos: Da, hora, experiencia en la labor, antigedad en la empresa, fuente, naturaleza de la lesin, tipo y causa. 4.3Condiciones sub-estndares detectadas: Breve Introduccin Condiciones Sub-estndares Criticidad de las condiciones Sub-estndares Causas orgenes En este tem, hay que considerar elementos asociados a peligros de condiciones fsicas del trabajo, como por ejemplo: Sistemas de transmisin de movimiento y puntos de operacin de mquinas y equipos (resguardos, goteos, sealizacin, otros) Superficies de trabajo (demarcaciones, estabilidad, amplitud, iluminacin, sealizacin, limpieza, estado de escalas, barandas, rodapis, otros) Instalaciones elctricas. (aislaciones, sealizacin, distribucin, otros) Pgina Revisin N 0

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4.2.-

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Herramientas elctricas porttiles (cables, enchufes, interruptores, aislacin, otros) Herramientas de Mano (estado, almacenamiento, otros) Almacenamiento de materias primas y productos. (demarcacin, sealizacin accesibilidad, dimensionamiento, otros) Orden y aseo (derrames, productos y materias primas en el aire ambiente, desperdicios, disposicin, otros) reas de trnsito (demarcacin, amplitud, sealizacin, iluminacin, parejas, antideslizantes, visibilidad, otros) En relacin a los Equipos de Proteccin Personal, es importante responder a las siguientes preguntas: La empresa entrega elementos de proteccin personal (Que % de los trabajadores expuestos a peligros de accidentes? La empresa entrega elementos de proteccin personal (Que 100% de los trabajadores, segn los resultados de las evaluaciones de riesgo de enfermedad profesional? La empresa mantiene informacin sobre especificaciones tcnicas de los elementos de proteccin personal, adecuados al riesgo, que se emplean? La empresa ha elaborado, y mantiene actualizado, un inventario de cargos y elementos de proteccin personal requeridos para esos cargos? La empresa mantiene registros de la entrega y reposicin de los elementos de proteccin personal? 4.4 Acciones sub-estndares detectadas Breve Introduccin Acciones Sub-estndares Criticidad de las acciones Sub-estndares Causas orgenes En este aspecto es importante responder a las siguientes interrogantes sobre capacitacin y competencias: Los trabajadores son capacitados, mediante cursos o charlas, sobre los peligros inherentes a sus actividades y medidas de control de riesgos (que % de los trabajadores)? www.sigweb.cl info@sigweb.cl

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Los trabajadores son capacitados, mediante cursos o charlas, sobre el seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Que % de los trabajadores).? Se realiza la capacitacin, mediante cursos o charlas, (Que 100% de los trabajadores, sobre planes o procedimientos de actuacin frente a emergencias? Se realiza la capacitacin, mediante cursos o charlas, al 100% de los trabajadores, sobre Reglamento Interno? Se realiza la capacitacin, mediante cursos o charlas, sobre los peligros de mayor nivel de riesgo y sus medidas de control, para las actividades operacionales y administrativas (Que % de los trabajadores)? Se realiza la capacitacin, mediante cursos o charlas, sobre procedimientos, prcticas y normas de seguridad y salud ocupacional aplicables a peligros de mayor nivel de riesgo (Que el 100% de los trabajadores relacionados con los peligros de mayor nivel de riesgo).? Se realiza la capacitacin, mediante cursos o charlas, (Que % de los trabajadores, sobre legislacin vigente, aplicable a las actividades de la empresa? Se mantiene registros de la participacin de los trabajadores en las capacitaciones? La empresa mantiene y aplica un procedimiento documentado, que incluye la metodologa y responsabilidades, para la realizacin de las actividades de capacitacin y competencias? La empresa realiza la identificacin de las competencias de sus trabajadores, para la gestin de seguridad y salud ocupacional? Las competencias estn definidas en trminos de educacin, conocimientos y/o experiencia, exigencias mdicas u otras que la empresa estime necesarias o sean obligatorias?

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La identificacin de las necesidades de capacitacin, se realiza en base a las disposiciones del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional, los riesgos ms relevantes y las competencias establecidas? Existe un programa de capacitacin de los trabajadores? La empresa evala la efectividad de las capacitaciones realizadas? Se realiza la capacitacin, mediante cursos o charlas? sobre uso y revisin del estado de equipos de proteccin personal (Que % de los trabajadores relacionados con su utilizacin). 4.5. Procedimientos: En relacin a este tem interesa conocer cuales son los procedimientos que estn en aplicacin, con las evidencias respectivas, por ejemplo: Investigacin de incidentes Investigacin de accidentes Mtodos para descubrir Riesgos: Inspecciones, Observaciones y Anlisis de Seguridad del Trabajo.

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V.-

METODOLOGA DE EVALUACIN: Describir brevemente los aspectos metodolgicos que fueron considerados para desarrollar esta evaluacin, fundamentalmente la forma de recopilacin de los antecedentes.

VI.-

RESULTADOS: Determinar las fortalezas y debilidades en Prevencin de Riesgos

VII.-

CONCLUSIONES Determinar el grado de desarrollo en materias de Prevencin de Riesgos de la Instalacin; muy dbil, dbil o fuerte y las acciones de mejoramiento (Plan de trabajo propuesto)

VIII.-

NOMBRE Y FIRMA DEL EXPERTO info@sigweb.cl

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