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AGRNOMO ORLANDO LISBOA DE ALMEIDA PALESTRA SOBRE A NORMA 31 - SEGURANA E SADE NO CAMPO Palestra proferida no Parque Exposio de Maring no dia 18-11-05 Palestrante: Sergio Silveira de Barros - Auditor Fiscal do Min.do Trabalho 41 32.19.77.24 www.mte.gov.br Havia um conjunto de Normas trabalhistas na rea rural representadas pelas cinco NRRs que foram substituidas pela Norma 31 decorrente de lei aprovada no Congresso Nacional, fruto de acordo entre governo, patres e empregados. A Norma 31 foi publicada no D.O.U. (Dirio Oficial da Unio) do dia 04-03-05. No anexo II desta, h prazos para suas partes entrarem em vigor. Os fiscais do Min.do Trabalho j andam fiscalizando as propriedades rurais e as condies de trabalho no campo. Atendendo a um pleito da Faep, o MTE (Min.do Trabalho e Emprego) no Paran programou e vem executando deste abril uma srie de onze palestras regionais para esclarecer as classes produtoras sobre o tema. Esta palestra de Maring foi a dcima e a ltima ser em Arapoti, em breve. Depois da conscientizao sobre a nova lei em vigor, os fiscais estaro autuando os patres que no estiverem cumprindo as normas, j a partir de janeiro de 2006. O Sr.Sergio lembrou que os produtores ficam arredios nova norma, mas lembra que ela decorre de lei aprovada no Congresso e que foi objeto de negociaes tripartites. Tambm vale lembrar que no comercio internacional os compradores do primeiro mundo esto cada vez mais exigentes quanto s condies de trabalho para obteno dos produtos que so por eles importados. Ele disse que todos estamos do mesmo lado, como cidados brasileiros e que no deve ser visto como antagnico aos produtores. Elogiou a Faep e o Senar pelos cursos em geral e pelo curso do Empreendedor Rural em particular. Formando cidados. A norma 31 ... trabalho com segurana, sade e respeito ao meio ambiente.... Que os produtores trabalhem de forma planejada para evitar acidentes de trabalho. No Brasil no h estatsticas sobre acidentes no trabalho rural. Disse que da PEA (populao econ.ativa) brasileira, 60% dos que trabalham esto no mercado informal e 35% esto no mercado formal, com registro em carteira. Nesse mercado formal, ocorrem 450.000 acidentes de trabalho por ano no Brasil. No meio urbano existem as CIPA e no meio rural haver estruturas similares regidas pela norma 31. Est em implantao tambm o PAT Plano de Alimentao do Trabalhador rural. de adeso voluntria pelos patres. Quando estes so PJ, podem deduzir at 5% do IR devido para o PAT. Essa verba, alm de poder deduzir do IR, ainda entra como verba no salarial e sobre esta no incidem encargos. Na prtica, os empregados beneficiados produzem mais, faltam menos e h muitos benefcios para patres e empregados.

Um dos objetivos das normas garantir as condies de trabalho dignas, higiene, conforto. O empregador deve contratar algum habilitado para fazer uma Avaliao de Riscos do ambiente de trabalho. Quem j fez isso, j tem uma atenuante em caso de fiscalizao, pois isso demonstra que o patro j est buscando uma forma de ir se enquadrando nas novas normas. O patro tem que promover melhoria no ambiente e nas condies de trabalho. Deve cumprir e fazer os empregados cumprirem as novas normas decorrentes de lei. Ele citou como exemplo os velhos tratores com banco de ao rgido, que causam muito impacto na coluna dos tratoristas. Tudo isso pode ser diagnosticado numa avaliao de riscos por algum do ramo. Citou que em muitos casos, deve ter WC adequado para os empregados fazerem suas necessidades sem se deslocarem muito do local de trabalho. Que tenha gua inclusive para a adequada higienizao. Um abrigo para refeies, com local para sentar e uma mesa para apoio. Est ficando proibido transportar trabalhadores em caminhes, mesmo os cobertos com lona. Quando eventualmente tombam, s vezes macetam os trabalhadores. Em casos onde ainda se admite os caminhes com toldo, este toldo tem que estar sobre uma estrutura tubular rgida para evitar que as pessoas sejam macetadas num eventual capotamento. E as ferramentas de trabalho tem que estar bem vedadas para no cortar/perfurar empregados em caso de acidentes. Ocorrendo acidentes, em caso cujo nmero de trabalhadores justificar haver CIPA, esta avaliar o que aconteceu at para evitar repetio de erros. O mesmo ocorre em caso de ocorrncia de doenas ocupacionais. Havendo afastamento de empregados por acidente ou doena ocupacional poder haver sindicncia e nesta ser verificado se o empregado foi treinado para o trabalho, se tinha equipamento de segurana para uso, se havia uma Avaliao de Riscos do trabalho, etc. H EPI (equip.de proteo individual) e EPC - equip.de proteo coletiva. Um exemplo de EPC em indstria em locais de pintura a revolver onde se forma nvoa de tinta que poder afetar outros trabalhadores do mesmo ambiente. Uma forma de EPC pode ser uma cortina de borrifo de gua que precipita a tinta e no deixa esta atingir o ambiente onde os outros empregados esto atuando. Gesto dos Riscos - eliminao, controle, reduo de riscos. Os prprios trabalhadores tem atribuies para evitar riscos no ambiente de trabalho. Tem que se interessar pelo treinamento, pela preveno, pelo uso de EPI e EPC, etc. Quando o empregado v alguma situao de risco, tem a obrigao de alertar quem de direito para evitar acidente iminente. Em 2001 foi criada uma comisso em nvel nacional para preveno de acidentes no meio rural. a CPNR Comisso Permanente Nacional Rural. J h tambm as CPRR que so Regionais. As CPRR so tripartites, tendo 3 representantes do governo, 3 dos patres e 3 dos trabalhadores. A coordenao do CPRR ser exercida pela DRT Delegacia Regional do Trabalho.

A ERGONOMIA no trabalho est sendo bastante enfatizada nas novas normas. No h mais espao para improvisar. Nada de fazer gambiarra. ASO Atestado de Sade ocupacional. O trabalhador tem direito segunda via da ASO que de carter sigiloso. Os estabelecimentos rurais tem que ter disponveis os materiais de primeiros socorros proporcionais ao nmero de empregados. Sempre que possvel, ter algum treinado em primeiros socorros, principalmente se tiver dez ou mais empregados. Ele lembrou que todos ns poderamos conhecer de primeiros socorros e salvaramos vidas at dentro de casa. Imprevistos acontecem. Empregados afastados por acidente no trabalho, tem que haver preenchimento da CAT e enviar ao DRT. O empregado acidentado, aps retornar ao trabalho, tem um ano de estabilidade. H casos em que o empregado, aps reabilitado para o trabalho, dependendo da leso que houve, vem com a recomendao de ser remanejado para outro tipo de tarefa na empresa. H no mercado, tcnicos e engenheiros em Segurana no Trabalho. H empresas de consultoria no ramo. Nova possibilidade jurdica: Consrcio de empregadores Rurais - Ser uma PJ e poder registrar os boias frias dos consorciados. Contrato de trabalho com prazo indeterminado - requer CIPA quando h 20 ou mais empregados. Quando o contrato por prazo determinado, a lei entende que os empregados temporrios so menos treinados e por isso correm mais risco e a lei exige cipa com menos empregados. CIPA mandato de dois anos. Estabilidade no emprego aos integrantes, na forma da lei, por certo prazo. Produtor no pode deixar seus empregados manipularem agrotxicos piratas. Agrotxicos empregados maiores de 18 anos e menores de 60. meio ambiente. Cuidados com o

Ergonomia envolve tambm carregar peso. No Brasil, o Congresso j aprovou lei que o empregado rural no pode pegar peso maior que 30 kg. Na nossa regio, frequente problema de doena ocupacional em abatedouros de aves, onde est havendo carga excessiva de trabalho, em ambiente onde se faz tarefa repetitiva, em posio inadequada, em p e em ambiente mido, frio, etc. Sugesto rodzio de funes, etc. quando. Humanizao da produo. estado. Banco alto para a pessoa se apoiar de vez em Mquinas, veculos e equipamentos em bom

Silos o empregado deve entrar nunca s. Sempre tem que ter mais algum. H lugar onde respira metano ou CO2 e pode desmaiar e morrer. Risco de exploso, de queda, de sufocamento, etc.

A lei no permite que se terceirize atividade fim de uma empresa. Ela no pode tentar terceirizar responsabilidade. Terceirizar atividade no sinnimo de terceirizar responsabilidade. Na Cocamar tem o Eng.Nilo, que da rea de Segurana no Trabalho. Eles tem, aps ocorridos acidentes, um plano razovel de preveno. Inclusive com nebulizao nas correias transportadoras de gros, para reter poeira que inclusive passvel de exploso. Cuidado com cncer de pele. O WC tipo tenda no atende mais norma legal. Ele disse que constata que no meio rural o trabalhador mais espoliado em sua dignidade de ser humano. Lembrou que estamos no terceiro milnio. Um feirante presente colocou o seguinte, sobre o empregado que colhe frutas para serem consumidas in natura: O mesmo empregado que no tem um WC com gua para lavar as mos, o que colhe as frutas que ns comemos. Ele diz que contra a lei o patro s pagar o empregado por produtividade. Tem empregado que deixa de ir ao WC, de beber gua, de ter um horrio adequado para refeies, para tentar ganhar um pouco mais. Um dos exemplos de exigncias da norma 31 que j esto sendo cobradas: vivncia para os empregados em servio. rea de

Pelo que pude notar, precisamos ler atentamente a norma e procurar o enquadramento para a dignidade das partes e para evitar problemas na rea trabalhista. Foi o que consegui anotar da forma que consegui entender e espero que seja til a quem ler o material. A ntegra da Norma 31 deve estar disponvel no site do MTE j citado. orlando_lisboa@terra.com.br 99.82.98.18

OBS - No site da AMEA na seo de Legislao tem a ntegra da NR 31