FACULDADE ESTCIO DE CURITIBA PROJETO DE PESQUISA MONOGRFICO CURSO DE DIREITO

VILSON LUIZ WESOLOVSKI

LIQUIDAO NO PROCESSO DO TRABALHO A IMPORTNCIA PARA A SATISFAO DO DIREITO

CURITIBA 2011

VILSON LUIZ WESOLOVSKI

LIQUIDAO NO PROCESSO DO TRABALHO A IMPORTNCIA PARA A SATISFAO DO DIREITO

Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para obteno do grau de bacharel no curso de Direito da Faculdade Estcio de Curitiba. ORIENTADORA: Prof. Dbora Jugend

CURITIBA 2011

SUMRIO

1. TEMA GERAL DO TRABALHO Liquidao no processo do trabalho. 2. TEMA ESPECFICO Liquidao no processo do trabalho a importncia para a satisfao do direito. 3. INTRODUO 4. PERGUNTA DE PESQUISA 5. OBJETIVO GERAL 6. OBJETIVOS ESPECFICOS 7. JUSTIFICATIVA 8. METODOLOGIA Sero utilizadas bibliografias referentes ao tema escolhido, bem como artigos jurdicos, smulas,

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jurisprudncias e demais decises que venham a auxiliar na ilustrao dos diversos pontos abordados na fase de liquidao de sentena no processo do trabalho. 9. CRONOGRAMA 7 7

1. TEMA GERAL DO TRABALHO Liquidao no processo do trabalho.

2. TEMA ESPECFICO Liquidao no processo do trabalho a importncia para a satisfao do direito. 3. INTRODUO No mbito da justia do trabalho, em regra geral a deciso de mrito no lquida, ou seja, a sentena no traz em seu bojo qual o valor devido naquela condenao. Consiste em sua essncia a sentena trabalhista, em uma deciso declaratria e condenatria, onde h uma obrigao de dar, de fazer ou no fazer alguma coisa, o que d ensejo a uma execuo. O juiz diz o direito, sem, entretanto, quantific-lo pecuniariamente. Quando do transito em julgado da sentena, e sendo esta ilquida, inicia-se a fase de liquidao de sentena, conforme previsto no artigo 879 a pargrafos da CLT. nesta fase, que ser quantificado o valor da execuo, para que o mesmo seja executado e pago ao credor. Entretanto, essa no uma tarefa das mais fceis. A fase de liquidao do processo trabalhista pode trazer vrias controvrsias e dificuldades. Desde a petio inicial, o que normalmente se v so inmeros pedidos, envolvendo vrios direitos e reflexos decorrentes. Quando da prolatao da sentena, o juiz ao analisar este rol de pedidos, nem sempre o faz de maneira a clarear todos os aspectos necessrios para evitar quaisquer controvrsias quando da liquidao. E nesta fase que se sero trazidos tona os debates necessrios para fechar as lacunas e clarear os pontos controvertidos, a fim de se chegar no valor resultante da condenao.

4. PERGUNTA DE PESQUISA

Qual a importncia da fase de liquidao para que o valor da condenao reflita a deciso de mrito transitada em julgado?

5. OBJETIVO GERAL Analisar de que forma a fase de liquidao pode modificar ou confirmar a satisfao dos direitos declarados nas decises transitadas em julgado.

6. OBJETIVOS ESPECFICOS a) Identificar as formas de liquidao no processo do trabalho; b) Situar a fase de liquidao dentro do processo do trabalho; c) Conceituar coisa julgada; d) Abordar os remdios processuais a serem utilizados na fase de liquidao; e) Analisar os princpios aplicveis; f) Analisar a importncia da hermenutica na fase de liquidao do processo do trabalho.

7. JUSTIFICATIVA A fase de liquidao liquidao de sentena fase preambular execuo. nesta fase de se fixar o quantum da condenao. Conforme observa Amauri Mascaro do Nascimento1,
A CLT tem um sistema prprio de execuo e de liquidao de sentena (arts.876 a 892). Logo, esse dispositivos, por serem especficos, prevalecem sobre os do CPC.

NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito Processual do Trabalho 25 ed. So Paulo: Saraiva, 2010. p. 688.
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Especificamente, o artigo 879 da CLT traz todo o procedimento a ser aplicado na liquidao de sentena. Nos casos de sentena ilquida, que a regra na Justia do Trabalho, a liquidao poder ser feita por clculo, por arbitramento ou por artigos, nos termos do caput do artigo 879:
Sendo ilquida a sentence exequenda, ordenar-se-, previamente, a sua liquidao, que poder ser feita por clculo, por arbitramento ou por artigos.

J o pargrafo primeiro do artigo 879 da CLT tem a seguinte redao:

Na liquidao, no se poder modificar, ou inovar, a sentena liquidanda, nem discutir causa principal.

Sobre tal previso, Sergio Pinto Martins2 ressalta que:

No se ir discutir de novo a lide ou modificar a sentena. A sentena dever ser executada fielmente, sem ampliao ou restrio do que nela estiver disposto, que era regra do antigo artigo 891 do CPC de 1939. Apenas vai tornar lquido o direito assegurado na sentena, quantificando-o em nmeros. A liquidao de sentena ter que observar a coisa julgada. Por isso que no pode modificar a sentena liquidanda, pois do contrrio, violaria a coisa julgada. O 1 do art.879 da CLT de certa forma suprfluo por dizer o bvio.

O fato que normalmente a liquidao cercada de muita controvrsia. O ttulo executivo, at mesmo por envolver em muitas vezes um extenso rol de pedidos, pode no trazer todos os requisitos necessrios para que se possa liquidar o que restou deferido ao autor da demanda. H oportunidades em que as partes buscam clarear os pontos obscuros justamente para evitar controvrcias na fase de liquidao. Mas assim no ocorrendo, o fato que a discusso acaba sendo deixada pra fase de liquidao. Da a importncia dos embargos execuo e da impugnao sentena de liquidao. Diante desses aspectos principais, e de muitos outros que havero de surgir com o aprofundamento sobre o tema proposto, que se decidiu por abordar o tema o assunto, entendendo sua importncia para o direito processual do trabalho.

MARTINS, Srgio Pinto. Direito processual do trabalho: doutrina e prtica forense; 27 ed. 2.reimpr. So Paulo: Atlas, 2007. p.935.
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8. METODOLOGIA Sero utilizadas bibliografias referentes ao tema escolhido, bem como artigos jurdicos, smulas, jurisprudncias e demais decises que venham a auxiliar na ilustrao dos diversos pontos abordados na fase de liquidao de sentena no processo do trabalho.

9. CRONOGRAMA Atividades Contatos com o orientador Reviso bibliogrfica Coleta pesquisa Anlise dos dados Reviso do referencial terico Reviso da redao em sua totalidade Construo da introduo Construo das consideraes finais Reviso das normas ABNT Ultima diagramao Entrega do TCC x x x x x x x x x x de dados para a Ma r x Ab r x Ma i x x x x x Jun Ju l x x x x x x x x Ago Set Out Nov

10. LEVANTAMENTO BIBLIOGRFICO INICIAL DALLEGRAVE NETO, Jos Affonso. coord. Execuo Trabalhista : estudos em homenagem ao Ministro Joo Orestes Dalazen / Jos Affonso Dalle. So Paulo : LTr, 2002.

DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho: 9. ed. So Paulo: LTr, 2010. FERRAZ JUNIOR, Tercio Sampaio. Introduo ao estudo do direito : tcnica, deciso, dominao 4. ed. So Paulo: Atlas, 2003. GRECO FILHO, Vicente. Direito processual civil brasileiro: processo de execuo e procedimentos especiais 19. ed. v. III.. So Paulo: Saraiva, 2008. LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do Trabalho 3 ed. So Paulo: LTr, 2005. MARTINS, Srgio Pinto. Direito processual do trabalho: doutrina e prtica forense; 27 ed. 2.reimpr. So Paulo: Atlas, 2007. MARTINS, Srgio Pinto. Comentrios CLT - 13 ed. So Paulo: Atlas, 2009. MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. 19. ed. So Paulo: Atlas, 2009. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito Processual do Trabalho 25 ed. So Paulo: Saraiva, 2010. REALE, Miguel. Lies preliminares de direito 25. ed. So Paulo: Saraiva, 2000. SANTOS, Jos Aparecido dos. Curso de clculos de Liquidao Trabalhista - dos conceitos elaborao das contas. 2. ed. Curitiba: Juru, 2009. TEIXEIRA FILHO, Manoel Antnio. Curso de Direito Processual do Trabalho Vol. III - Processo de Execuo, Processo Cautelar e Procedimentos especiais LTr, 2009.

11. NDICE TEMPORRIO CAPTULO I Da fase de liquidao 1.1 Aspectos histricos 1.1 Conceito 1.2 Natureza Jurdica 1.3 Espcies 1.3.1 Clculos 1.3.2 Arbitramento 1.3.3 Artigos CAPTULO II Interpretao da coisa julgada 2.1 Necessidade de interpretao e integrao da coisa julgada
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Caminhos para a interpretao da sentence e dos demais atos jurdicos em geral 2.2.1 Elemento gramatical ou filosfico 2.2.2 Elementos lgicos

2.3 O resultado da interpretao da sentena 2.4 Integrao da sentena 2.5 Mecanismos especficos da interpretao da sentence 2.5.1 Princpio da inalterabilidade da sentena 2.5.2 Presuno da unicidade da sentena 2.5.3 Presuno de razoabilidade do que foi decidido 2.5.4 Princpio da interpretao restritiva da condenao 2.5.5 Presuno de non bis in idem 2.5.6 Presuno de adequao da sentena ao pedido 2.5.7 Presuno de veracidade do incontroverso 2.5.8 Presuno de veracidade do que aparte contrria admite verdadeiro 2.5.9 Desnecessidade de a sentena manifestar-se a respeito da base de clculo 2.5.10 Possibilidade de condenao sem dbito 2.5.11 Presuno de s transitar em julgado o dispositivo da sentena 2.5.12 Princpio da inalterabilidade da sentena

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2.6

Interpretao da sentena e o silncio como manifestao de vontade do julgador

CAPTULO III Da liquidao no processo do trabalho 3.1 Remdios jurdicos aplicveis 3.1.1 Embargos execuo 3.1.2 Impugnao sentence de liquidao 3.1.2 Agravo de petio 3.2 A importncia da fase de liquidao para adequao dos valores sentena de mrito