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CALIFICACION DE IMPACTO
INSIGNIFICANTE
MAYORES
ID. RIESGO
FACTORES DE RIESGOS
CATASTROFICO
MODERADO
MENOR
R7
R 15
R 21
Infraestructura tecnolgica
R 11
R 12
4 5
R2
Que segementos de mercado que hasta el presente son de exclusividad de la Coperativa, sean ocupado por la competencia.
R 10
R 17
Estabilidad Gubernamental
4 3
A la fecha se ha mantenido la misma persona como superintendente de bancos, lo que ha garantizado cierta estabilidad, pero la normativa ha cambiado. Hasta ahora el desarrollo economico de la entida ha sido sustentable, limitado, como es el caso de todo el pais por las continuas crisis de gobernavilidad.
R4
Desarrollo Econmico
R 13
R 16
3 4
En varias ocaciones los estudios de mercado se los realizaron con personas no experimentadas.
R1
Que los socios opten por otras entidade financieras para suplir sus necesidades de credito y servicios.
R 14
Niveles de desempleo
2 2
Que las personas usuarias de los servicios, se abstenga, por prudencia de hacer creditos.
R5
Control de liquidez
Si no se coordinan los flujos de dinero, en funcion de las captaciones y las colocaciones, se pueden desfasar los flujos de dinero.
1
R3 Coordinacin de tareas, procesos y operaciones
Hace referencia a que en muchos de los procesos de la entidad no estan coordinado de manea optima. Parte de las usuarios de los servicios de la Cooperativa, fingen sus ritmo de vida, para alcanzar un credito, o, aumentar el monto de aprobacion. Los creditos informales son aquellos que se demominan "chulqueros", que prestan interes altos, con creditos que han obtenido de la cooperativa. Que socios no puedan realizar transacciones en lugares donde la cooperativa no mantenga oficinas operativas.
R 19
Estilos de vida
R 20
Crditos informales
R8
R9
R 18
Demografa
La cantidad de personas que viven en una localidad, que pueden ser posibles socias;
R6
1
SUMA PROMEDIO
Hay sectores del mercado a los cuales ciertos medios de comunicacin aun no llegan
TOTAL:21
62.00 2.95
105
PROBABILIDAD DE OCURRENCIA
CASI CERTEZA
IMPROBABLE
MODERADO
PROBABLE
25 25 20 16 16 15 15 12 9 9 9 8 6
4
INACEPTABLE
EVITAR
INACEPTABLE
EVITAR
INACEPTABLE
EVITAR
IMPORTANTE
REDUCIR
IMPORTANTE
REDUCIR
La disminucion de colocaciones.
IMPORTANTE
REDUCIR
IMPORTANTE
REDUCIR
La inestabilidad cooperativa.
de
los
estamentos
en
la
IMPORTANTE
REDUCIR
El estancamiento entidad.
en
el
crecimiento
de
la
MODERADO
COMPARTIR
MODERADO
COMPARTIR
Los estudios arrojaron resultados, que no sirvieron como herramienta adecuada para la gerencia.
MODERADO
COMPARTIR
La "fuga" financieras.
de
socios
otras
entidades
MODERADO
COMPARTIR
TOLERABLE
TRANSFERIR
La iliquidez de la cooperativa.
ACEPTABLE
ASUMIR
ACEPTABLE
ASUMIR
ACEPTABLE
ASUMIR
de
los
usuarios
de
la
ACEPTABLE
ASUMIR
La posibilidad que los socios soliciten este servicios a otras entidades financieras.
ACEPTABLE
ASUMIR
El descontento servicio.
de
los
socios usuarios
del
ACEPTABLE
ASUMIR
ACEPTABLE
ASUMIR
1
62.00 2.95
ACEPTABLE
ASUMIR
CLASIFICACION DEL CONTROL PERIODICIDAD EN LA ACCION DEL CONTROL POR OPORTUNIDAD DE ACCION AUTOMATIZACION EN LA APLICACIN SEMIAUTOMATIZADO 100% AUTOMATIZADO
PERMANENTE
CORRECTIVO
PREVENTIVO
OCACIONAL
PERIODICO
DETECTIVO
MANUAL
CONTROL EXISTENTE
CLASIFICACION
1 Se tiene una lista de necesidades que se han entregado a departamento de desarrollo para que se ejecuten y se ponga en practica.
REGULAR
Se hace seguimiento permanente de la recuperacion de cartera, por parte del gerente y jefe de creditos.
REGULAR
Las personas de sistemas permanentemente realizan monitores del buen funcionamiento del sistema El departamento de mercadeo, presenta de manera mensual un listado de sus actividades donde se detallan los movimientos de la competencia. Gerencia, operaciones, riesgo y mercadeo, realizan periodicamente revisiones de los movimientos de otras cooperativas (web de la sbs, otros) En la normativa interna esta limitado la colocacion de prestamos para personas que se sospecha se dedican a la usura.
BUENO
BUENO
BUENO
BUENO
BUENO
La alta gerencia permanece constantemente informada de los nuevos dictamenes del gobierno asi como de los entes reguladores.
BUENO
BUENO
Siempre la cooperativa trata de estar por debajo del tope de las tasas.
REGULAR
Si bien cierto los estudios son referentes para el diseo de estrategias de colocacion, la ultima palabra se toma en funcion de la demanda.
REGULAR
A todo el personal que tiene contacto con el publico se les capacita en calidad de atencion al socio.
BUENO
En la medida de lo posible se trata de dar creditos a personas que avalicen tener un negocio, como un ingreso ya establecido.
BUENO
BUENO
BUENO
En la medida de lo posible se trata de dar creditos a personas que avalicen tener un negocio, como un ingreso ya establecido.
BUENO
En la normativa interna esta limitado la colocacion de prestamos para personas que se sospecha se dedican a la usura.
BUENO
REGULAR
Los medicos que trabajan para la cooperativa, dan un reporte de cuantos socios han atendido al mes.
REGULAR
BUENO
2
141 9.40
REGULAR
CRONOGRAMA INMEDIATO
MEDIANO
CAUSAS
ACCIONES
RESPONSABLE
Por el elevado costo que representa la compra Se estudia la posibilidad de financiar un nuevo de un nuevo sistema. sistema.
Gerencia
Se trabaja y enfatiza que la mora es un "tumor", que nos afecta a todos los que somos cooperativa.
Por el elevado costo que representa la compra Se estudia la posibilidad de financiar un nuevo de un nuevo sistema. sistema.
Jefe de sistemas
La deficiencia de los servicios de calidad en la Se estan implementando estrategia cooperativa. consecucion y mantener nuevos socios
de
Jefe de mercadeo
La deficiencia de los servicios de calidad en la Se estan implementando estrategia cooperativa. consecucion y mantener nuevos socios
de
Jefe de mercadeo
La deficiencia de los servicios de calidad en la Se estan implementando estrategia cooperativa. consecucion y mantener nuevos socios
de
Jefe de mercadeo
se
les
Gerencia
La
nuevas
Gerencia - Consejo La mala conduccion del pais en lo economico Concretar las metas consideradas en el plan de Adm. - Asamblea termina afectando a la entidad. anual, y el presupuesto. General
Mercadear mejor nuestros productos, para que La regulacion de los organos de control SBS, sea mas asimilable para los socios usuarios el Junta Bancaria y Banco Central. laza de tasas.
Gerencia Presidencia
No se pide referencia de los proveedores de Trabajar solo con personas calificadas en la bienes y servicios prestacion de bienes y servicios.
Jefe de mercadeo
La deficiencia de los servicios de calidad en la Continua capacitacion en lo referente al la Jefe de Operaciones cooperativa. calidad de servcios a las personas encargadas.
La mala conduccion del pais en lo economico Trabajar solo con personas calificadas. termina afectando a la entidad.
Gerencia
Cuando se han presentado estos eventos, es por Capacitacion la falta de prevision. encargados.
y supervision
constante a los
Tesoreria
No tener establecidos los debidos procesos, El levantamiento de contemplando tiempos maximos y minimos de mejoramiento continuo. ejecucion.
los
procesos,
el
Jefe de Operaciones
La limitacion de ciertos tipos de creditos Trabajar solo con personas calificadas. contemplados los reglamentos de creditos.
Jefe de mercadeo
La limitacion de ciertos tipos de creditos Trabajar solo con personas calificadas. contemplados los reglamentos de creditos.
Jefe de credito
de
estos
La posible contratacion de nuevos cajeros automaticos para la oficinas donde no existe este servicio.
Gerencia
Se estudia la posibilidad de comprar un equipo La contratacion de personas poco convencidas de densitometria. Y otros mas, a corto y Jefe de Operaciones de dar un buen servicio mediano plazo.
La posibilidad de que ingrese una persona Fortalecer el contro al ingresar como socio. sindicada de haber realizados actos delictivos.
Jefe de Operaciones
CORTO
LARGO
No llegar con el mensaje de la cooperativa de Publicidad con los medios mas idoneos, y los manera acertada. demas penetracion en nuestro target .
Jefe de mercadeo
INDICADOR
UM
FRONTERA DE CRITICIDAD Evolucion del proceso de adquisicion de nuevo sistema de computo. La adquisicion sotware. de un nuevo
DESACTUALIZADO
ACTUALIZADO
>=6%
2% - 4%
La adquisicion sotware.
de
un
nuevo
DESACTUALIZADO
ACTUALIZADO
La presencia de oficina operativas en por lo menos 10 cantones en la provincia y en Naranjal y Ponce Enriquez.
O al ao
1 al ao
Reducir en un 10% los retiros de >10% con respecto al periodo los socios de la cooperativa anterior
Crecimiento < O%
1%
MINUTOS
> 5 minutos
1 a 3 minutos
Tiempo de respuesta para adaptar la legislacion interna actual a las nuevas disposiciones del gobierno.
DIAS
Tres dias despueas de la oficializcion de las medidas en el registro oficial y/o decreto.
> 7 dias
3 - 6 dias
5% anual
<5%
5%
Tiempo de respuesta para adaptar la legislacion interna actual a las nuevas disposiciones del gobierno.
DIAS
Tres dias despueas de la oficializcion de las medidas en el registro oficial y/o decreto.
> 7 dias
3 - 6 dias
<2,8%
2.80%
>=6%
2% - 4%
<6,2%
>6,2%
MINUTOS
<6,2%
>6,2%
>=6%
2% - 4%
Estudios de mercado.
UNIDADES 1 anualmente
>60%
O quejas
>=6%
2% - 4%
La presencia de oficina operativas en por lo menos 10 cantones en la provincia y en Naranjal y Ponce Enriquez.
O al ao
1 al ao
COMPLETAMENTE NUEVO
<2%
COMPLETAMENTE NUEVO
>= 2,8%
inmediatez
3 dias
>5%
3 dias
>2,8%
<2%
6.20%
6.20%
<2%
>1
0 - 60%
<2%