MINISTRIO DA PREVIDNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) DIREO CENTRAL CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO

DE CARGO DE AUDITOR FISCAL DA PREVIDNCIA SOCIAL (AFPS) EDITAL N. 1/2000 AFPS/INSS, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2000 O Diretor-Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), tendo em vista a autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, por meio da Portaria n. 154, de 21 de julho de 2000, publicada no Dirio Oficial de 24 de julho de 2000, estabelece as normas e torna pblica a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de cargo de Auditor Fiscal da Previdncia Social. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos (CESPE) da Universidade de Braslia (UnB). 1.2 O concurso compreender duas etapas distintas e sucessivas, ambas realizadas pelo CESPE. A primeira etapa consistir de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, a serem realizadas nas capitais das 26 Unidades da Federao e no Distrito Federal, e a segunda etapa consistir de Programa de Formao, de carter unicamente eliminatrio, a ser realizado no Distrito Federal. 1.3 O concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento imediato nos quadros do INSS, no sendo mantido cadastro de reserva. 1.4 Os candidatos aprovados nas etapas do concurso sero ordenados em classificao nica, de carter nacional, independente da Unidade da Federao que tenham realizado as provas. Aps a matrcula no Programa de Formao, os candidatos sero lotados conforme a oferta de vaga constante no subitem 3.1 deste edital, respeitada a classificao. 2 DO CARGO 2.1 As atribuies do cargo de Auditor Fiscal da Previdncia Social correspondem s previstas no artigo 8. da Medida Provisria n. 197117, de 26 de outubro de 2000, e no Decreto n. 3.611, de 27 de setembro de 2000. 2.2 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de graduao. 2.3 JORNADA DE TRABALHO: Quarenta horas semanais em regime de dedicao exclusiva. 2.4 REMUNERAO: At R$ 3.614,49. 3 DAS VAGAS 3.1 So oferecidas 150 vagas para o cargo de Auditor Fiscal da Previdncia Social, das quais oito sero destinadas aos portadores de deficincia, distribudas conforme o quadro a seguir. LOCAL DE VAGA NMERO DE VAGA Barreiras/BA 5 Boa Vista/RR 5 Braslia/DF 30 Caruaru/PE 6 Chapec/SC 3 Cuiab/MT 3 Dourados/MS 3 Garanhuns/PE 5 Imperatriz/MA 4 Juazeiro/BA 2 Juazeiro do Norte/CE 5

LOCAL DE VAGA NMERO DE VAGA Macap/AP 4 Mossor/RN 3 Osasco/SP 7 Petrolina/PE 4 Porto Velho/RO 5 Rio Branco/AC 5 Santo Andr/SP 2 Santo Antnio de Jesus/BA 2 So Bernardo do Campo/SP 3 So Paulo/SP (Centro) 6 So Paulo/SP (Lapa) 4 So Paulo/SP (Pinheiros) 13 So Paulo/SP (Santo Amaro) 12 Sobral/CE 2 Terezina/PI 2 Vitria da Conquista/BA 5 TOTAL 150 3.2 No perodo de matrcula no Programa de Formao, a ser oportunamente divulgado, o candidato far a opo pelo local de vaga, observado o quadro constante no subitem anterior, segundo a classificao na primeira etapa do certame. 4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 Aos candidatos abrangidos pelo 2., artigo 5., da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial de 12 de dezembro de 1990, e pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial de 21 de dezembro de 1999, assegurado o direito de se inscreverem nessa condio, declarando serem portadores de deficincia. Posteriormente, se convocados, devero submeter-se percia mdica, promovida pelo CESPE, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato portador de deficincia, para fins de comprovao da deficincia declarada no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet. 4.2 Das vagas existentes, 5% sero providas na forma do 2., artigo 5., da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, quando for o caso. 4.3 As vagas definidas no subitem 4.2 que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou por contra-indicao na percia mdica sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 4.4 O candidato que se declarar portador de deficincia ser submetido percia mdica, na forma do subitem 4.1 deste edital. O candidato dever comparecer percia mdica munido de laudo mdico atestando a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 4.5 A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 4.6 O candidato portador de deficincia que no ato de inscrio no declarar essa condio no poder, posteriormente, impetrar recurso em favor de sua situao. 4.7 Os portadores de deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos. 4.8 Os candidatos que no ato de inscrio se declararem portadores de deficincia, se classificados nas provas objetivas, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao.

5 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 5.1 Ter sido aprovado no concurso. 5.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio da Repblica. 5.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 5.4 Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino. 5.5 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo. 5.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data de posse. 5.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 5.8 Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal. 5.9 Cumprir as determinaes deste edital. 6 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.1 PERODO: 4 de dezembro de 2000 a 15 de dezembro de 2000 (exceto feriado). 6.2 LOCAIS DE INSCRIO: Agncias da Caixa Econmica Federal listadas no Anexo I deste edital. 6.3 HORRIO: De atendimento bancrio. 6.4 TAXA DE INSCRIO: R$ 75,00. 6.5 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO 6.5.1 No ato de inscrio, o candidato dever: 6.5.1.1 Preencher o formulrio fornecido nos locais de inscrio. 6.5.1.2 Pagar a taxa de inscrio. 6.5.1.2.1 Caso o pagamento seja efetuado com cheque, somente ser aceito cheque emitido pelo prprio candidato. 6.5.1.3 Apresentar cpia legvel, recente e em bom estado de documento de identidade, a qual ser retida. Ser obrigatria a apresentao de documento de identidade original no dia e nos locais de realizao das provas. 6.5.2 O formulrio de inscrio ser entregue nos locais de inscrio, onde ser emitido o comprovante de inscrio. 6.6 O candidato obrigatoriamente realizar as provas objetivas na cidade na qual se inscrever, exceo dos candidatos inscritos via Internet, que devero, obrigatoriamente, indicar, na solicitao de inscrio via Internet, a cidade na qual deseja realizar as provas, conforme o subitem 1.2 deste edital. 6.6.1 No sero aceitos pedidos de alterao referentes ao local de realizao das provas objetivas. 6.7 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, que os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos no presente edital sero apresentados por ocasio da posse. 6.8 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas, a nomeao e a posse do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declaraes e/ou quaisquer irregularidades nas provas e/ou nos documentos apresentados. 6.9 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 6.10 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. 6.11 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 6.12 Caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrio seja devolvido por qualquer motivo, o CESPE reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis. 6.13 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.

6.14 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas. 6.15 No sero aceitas inscries por via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 6.16 Os candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas devero solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, etc.). 6.16.1 As solicitaes de recursos especiais sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.16.2 A no-solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no-concesso no dia de realizao das provas. 6.17 As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 6.18 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital. 6.19 DA INSCRIO POR PROCURAO 6.19.1 Ser admitida a inscrio por terceiros mediante procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato. Esses documentos sero retidos. No h necessidade de reconhecimento de firma na procurao. 6.19.2 O comprovante de inscrio ser entregue ao procurador, aps efetuada a inscrio. 6.19.3 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulrio de inscrio e em sua entrega. 6.20 DA INSCRIO VIA INTERNET 6.20.1 Ser admitida a inscrio via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/inss, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 4 de dezembro de 2000 e 20 horas do dia 17 de dezembro de 2000, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.20.1.1 O CESPE no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet no-recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6.20.2 A taxa de inscrio dos candidatos inscritos via Internet dever obrigatoriamente ser paga por meio de carto de crdito VISA, MASTERCARD ou DINERS. 6.20.3 As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps emisso do comprovante de operao pela administradora do carto de crdito. 6.20.4 O comprovante de inscrio dos candidatos inscritos via Internet estar disponvel no endereo eletrnico citado no subitem 6.20.1, aps o acatamento das inscries, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.20.5 Os candidatos inscritos via Internet no devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio. 6.20.6 Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico do CESPE, http://www.cespe.unb.br. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS PRIMEIRA ETAPA 7.1 Sero aplicadas provas objetivas, abrangendo o contedo programtico constante neste edital, conforme o quadro a seguir.

QUADRO DE PROVAS PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO QUESTES CARTER (P1 ) Objetiva Lngua Portuguesa 8 (P2 ) Objetiva Legislao Previdenciria 11 (P3 ) Objetiva Contabilidade 11 (P4 ) Objetiva Direito Tributrio 8 (P5 ) Objetiva Legislao Trabalhista 8 ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO (P6 ) Objetiva Direito Constitucional 4 (P7 ) Objetiva Direito Administrativo 4 (P8 ) Objetiva Direito Civil 4 (P9 ) Objetiva Direito Comercial 4 (P10 ) Objetiva Conhecimentos de Informtica 3 7.2 As provas objetivas sero aplicadas nas capitais das 26 Unidades da Federao e no Distrito Federal e tero durao de cinco horas e trinta minutos. 7.3 As provas objetivas sero aplicadas no dia 4 de fevereiro de 2001, no perodo vespertino, em locais e horrios a serem publicados no Dirio Oficial, afixados nos quadros de aviso do CESPE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Braslia/DF, e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, na data provvel de 25 ou 26 de janeiro de 2001. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado. 7.3.1 O CESPE enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, informando o local e o horrio de realizao das provas. 7.3.2 dever do candidato ler o edital mencionado no subitem 7.3. O no-recebimento, por qualquer motivo, de comunicao pessoal no desobriga o candidato do dever de tomar conhecimento do edital em referncia. 7.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de data, local e/ou horrio de aplicao de provas. O candidato dever observar rigorosamente os comunicados, assim como os editais a serem publicados no Dirio Oficial, afixados nos quadros de aviso do CESPE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Braslia/DF, e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br. 7.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original. 7.6 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 7.7 No haver segunda chamada para as provas. O no-comparecimento para a realizao das provas implicar a eliminao automtica do candidato. 7.8 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, fora do espao fsico predeterminado em edital e/ou em comunicado. 7.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).

7.9.1 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto e/ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial. 7.9.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 7.9 deste edital, ser automaticamente excludo do concurso. 7.11 O CESPE proceder, como forma de identificao, coleta de impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. A impresso digital ser colhida na folha de respostas, que ser personalizada, contendo o nome e o nmero de inscrio do candidato. 7.12 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos, que no os permitidos, e/ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a cdigos e/ou legislao. No ser permitida, tambm, a entrada de candidatos portando armas e/ou a utilizao de aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, etc.). 7.13 O candidato somente poder retirar-se do local de provas levando o caderno de provas no decurso da ltima hora anterior ao horrio previsto para o seu trmino. 7.14 Acarretar a eliminao do candidato do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em outros editais relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 7.15 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao de qualquer uma das provas: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers, e/ou que se comunicar com outro candidato; d) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao de provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material de provas ao trmino do tempo de provas; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de rascunho; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 7.16 Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 7.17 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 7.18 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas. 7.19 DAS QUESTES DAS PROVAS OBJETIVAS 7.19.1 Cada questo das provas objetivas conter cinco itens, numerados de 1 a 5, que podero estar todos certos, todos errados e ainda um(ns) certo(s) e outro(s) errado(s). Os itens sero independentes entre si,

referindo-se sempre ao mesmo comando, mas sero interdependentes para a atribuio de pontos. A resposta a cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada item, um campo designado com o cdigo SR, cujo significado sem resposta, que servir somente para caracterizar que o candidato desconhece a resposta correta; portanto, sua marcao no implica apenao ao candidato. 7.19.2 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.19.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este edital e com a folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 7.19.4 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato inscrito segundo o item 4 e/ou o subitem 6.16 deste edital. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado. 7.19.5 No sero consideradas, para correo, as marcaes feitas na folha de rascunho, que de preenchimento facultativo e de devoluo obrigatria. 7.19.5.1 Todas as folhas de rascunho, preenchidas ou no, sero destrudas por meio seguro imediatamente aps a realizao das provas. 8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 8.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.2 O clculo, comum s provas de todos os candidatos, do resultado de cada questo (RQ) das provas objetivas ser efetuado pela seguinte frmula: CD RQ = , em que: 5 C = nmero de itens marcados na folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo; D = nmero de itens marcados na folha de respostas discordantes do gabarito oficial definitivo; RQ tem valor mximo de mais um ponto e mnimo de menos um ponto. 8.2.1 Na folha de respostas, a marcao de um item na coluna SR no acarretar concordncia nem discordncia. 8.3 A nota do candidato em cada prova objetiva (NPi) ser a soma algbrica dos respectivos resultados de questes (RQs):
NPi = RQ j , em que:
j= 1 Ni

Ni = nmero de questes da prova Pi. 8.4 Ser desclassificado o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 1,60 pontos em P1 , P4 e/ou P5 ; b) obtiver nota inferior a 2,80 pontos em P2 e/ou P3 ; c) obtiver nota em P6 , P7 , P8 , P9 e/ou P10 menor ou igual a zero; d) obtiver nota inferior a 22,80 pontos no conjunto das provas objetivas. 8.5 O candidato no-eliminado segundo os critrios definidos no subitem 8.4 ter calculada a sua nota final nas provas objetivas (NFPO) pela soma algbrica das notas obtidas em cada prova objetiva. 8.5.1 O candidato que no tiver calculada a sua nota final nas provas objetivas (NFPO) estar automaticamente eliminado do concurso.

8.6 Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais nas provas objetivas (NFPOs). 8.7 Com base na lista organizada na forma do subitem 8.6, sero convocados para o Programa de Formao os candidatos classificados at o nmero de vagas previsto neste edital. 8.7.1 O candidato no-convocado para o Programa de Formao na forma do subitem 8.7 estar automaticamente eliminado do concurso. 8.8 O candidato no-eliminado no Programa de Formao segundo os critrios constantes no subitem 11.5 deste edital ter calculada a sua nota final no concurso (NFC), que ser correspondente nota final nas provas objetivas (NFPO). 8.9 Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso (NFCs). 8.10 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver a maior soma algbrica das notas em P2 , P3 e P4 ; b) obtiver a maior soma algbrica das notas em P1 , P5 , P6 e P7 ; c) obtiver a maior nota em P2 , P4 , P3 , P6 , P1 , P5 , P7 , P8 e P9 , nesta ordem. 9.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 10 DOS RECURSOS 10.1 O gabarito oficial preliminar das provas objetivas ser afixado nos quadros de aviso do CESPE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Braslia/DF, e divulgado na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, em data a ser determinada no caderno de provas. 10.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar das provas objetivas dispor de at dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao do gabarito oficial preliminar das provas objetivas. 10.3 Os locais e os horrios de entrega de recursos contra o gabarito oficial preliminar das provas objetivas sero oportunamente divulgados. 10.4 Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pelo CESPE e sero devolvidos aos candidatos recorrentes em datas e locais a serem oportunamente divulgados. 10.5 No ser aceito recurso por via postal, via fax, via Internet e/ou via correio eletrnico. 10.6 O recurso dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) folhas separadas para questes/itens diferentes; b) formulrio nico para cada questo; c) indicao do nmero da questo e do item da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo CESPE; d) argumentao lgica e consistente; e) formulrio nico para cada questo; f) capa constando o nome, o nmero de inscrio e a assinatura do candidato; g) sem identificao do candidato no corpo do recurso; h) ser entregue em duas vias (original e cpia), datilografado ou digitado em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo II deste edital, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 10.7 Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero preliminarmente indeferidos. 10.8 Se do exame de recursos resultar anulao de questo(es) ou de item(ns) de questo, a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) e/ou item(ns) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar das provas

objetivas, por fora de impugnaes, as provas objetivas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hiptese alguma o quantitativo de questes/itens de cada uma das provas objetivas sofrer alteraes. 11 DO PROGRAMA DE FORMAO SEGUNDA ETAPA 11.1 O Programa de Formao, de carter unicamente eliminatrio, ser regido pelas normas inerentes categoria funcional, por este edital e pelo edital de convocao para a matrcula. 11.2 Sero convocados para o Programa de Formao os candidatos classificados dentro do nmero exato de vagas oferecido neste edital. 11.3 A convocao para o Programa de Formao obedecer ao interesse e convenincia do INSS, que fixar prioridades para o seu desenvolvimento. 11.4 O Programa de Formao, com 178 horas de durao, dirigido capacitao funcional dos candidatos, ser realizado no Distrito Federal, em perodo e local a serem divulgados oportunamente. 11.5 Ser eliminado do concurso o candidato que: a) deixar de efetuar a matrcula no Programa de Formao, dele se afastar por qualquer motivo, no freqentar no mnimo 85% das horas de atividades e/ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares e/ou regimentais; b) obtiver nota final no Programa de Formao inferior a 50% dos pontos possveis. 11.6 Se, ao trmino do perodo de matrcula, algum candidato no tiver efetivado a matrcula no Programa de Formao, ser convocado outro candidato para efetivao de matrcula, observando-se rigorosamente a ordem de classificao e o nmero de matrculas no-efetivadas, conforme prev o artigo 9. da Portaria MARE n. 956, de 24 de abril de 1998. 11.7 O candidato que estiver freqentando o Programa de Formao estar sujeito a tempo integral, com atividades que podero se desenvolver nos horrios diurno e noturno, inclusive aos sbados, aos domingos e em feriados. 11.8 Durante o Programa de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da legislao vigente, poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, em caso de ser servidor da Administrao Pblica Federal. 11.9 Maiores informaes a respeito do Programa de Formao sero divulgadas no edital convocatrio para esta etapa. 12 DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 Os candidatos podero obter informaes referentes ao concurso pblico na Gerncia de Atendimento do CESPE, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 4480100, observado o subitem 7.4 deste edital, e por meio da Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br. 12.2 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso contidas nos comunicados, neste edital e em outros editais a serem publicados. 12.3 O prazo de validade do concurso ser de sessenta dias, improrrogveis, a contar da data de publicao de homologao do resultado final do concurso, nos termos do artigo 6. e dos pargrafos 6. e 7. do artigo 7. da Portaria MARE n. 956, de 24 de abril de 1998. 12.4 A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. O INSS reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas existente. 12.5 Ao candidato convocado para a nomeao, no ser permitido o adiamento da investidura no cargo, sendo eliminado do concurso o candidato que, por qualquer motivo, no tomar posse quando convocado. 12.6 O INSS no arcar com despesas de deslocamento e/ou de mudana dos concursados para a investidura no cargo.

12.7 A posse do candidato no cargo fica condicionada aprovao em inspeo mdica a ser realizada, apresentao de declarao de que no responde a processo criminal e ao atendimento das condies previstas neste edital. 12.8 Aps a nomeao, a posse e o exerccio, o servidor cumprir estgio probatrio, nos termos do artigo 20 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterado pela Lei n. 9.527, de 10 de dezembro de 1997. 12.8.1 No decurso do estgio probatrio, o servidor no poder se afastar para servir a outro rgo ou entidade. 12.9 No ser efetuada a remoo de servidores antes de completados trs anos de efetivo exerccio no local de posse, salvo em caso de interesse da Administrao. 12.10 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso de que trata este edital, inclusive no Programa de Formao, correm por conta dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas. 12.11 O resultado final nas provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial, afixado nos quadros de aviso do CESPE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Braslia/DF, e divulgado na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, aps apreciao de recursos. 12.12 O resultado final no concurso ser homologado pelo Diretor-Presidente do INSS, publicado no Dirio Oficial, afixado nos quadros de aviso do CESPE, no endereo citado no subitem anterior, e divulgado na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br. 12.13 O candidato dever manter atualizado seu endereo no CESPE, enquanto estiver participando do concurso, e no INSS, se aprovado. 12.14 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE, juntamente com o INSS. 12.15 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 13 DO CONTEDO PROGRAMTICO 1 LNGUA PORTUGUESA 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao e correspondncias oficiais (relatrio, atestado, ata, circular, declarao, memorando, ofcio e requerimento). 2 LEGISLAO PREVIDENCIRIA 1 Seguridade social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2 Conceituao. 1.3 Organizao e princpios constitucionais. 2 Legislao previdenciria. 2.1 Contedo, fontes, autonomia. 2.2 Aplicao das normas previdencirias. 2.2.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao. 2.3 Orientao dos Tribunais Superiores. 3 Regime Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigatrios. 3.2 Filiao e inscrio. 3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, empresrio, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio. 3.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 5 Financiamento da seguridade social. 5.1 Receitas da Unio. 5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salrio-de-contribuio. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3 Proporcionalidade. 5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal. 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. 5.4.5 Obrigaes acessrias. 6 Exame da contabilidade. 6.1 Prerrogativa do INSS. 6.2 Inscrio de ofcio. 6.3 Aferio indireta. 7 Responsabilidade solidria: conceito, natureza

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jurdica e caractersticas. 7.1 Aplicao na construo civil, na cesso de mo-de-obra e em grupo econmico. 8 Notificao fiscal de lanamento de dbito. 9 Parcelamento de contribuies e demais importncias devidas seguridade social. 10 Decadncia e prescrio. 11 Restituio e compensao de contribuies. 12 Iseno de contribuies: requisitos, manuteno e perda. 13 Matrcula da empresa. 14 Prova de inexistncia de dbito. 15 Crimes contra a Previdncia Social; Lei n. 9.983/2000. 16 Infraes legislao previdenciria. 17 Recurso das decises administrativas. 18 Dvida ativa: inscrio e execuo judicial. 19 Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuies das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte (SIMPLES: Lei n. 9.317/96). 20 Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, perodos de carncia. 21 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 3 CONTABILIDADE 1 Contabilidade geral. 1.1 Formas jurdicas das sociedades. 1.2 Incorporao, ciso e fuso. 1.3 Princpios fundamentais de contabilidade. 1.4 Plano de contas. 1.5 Fatos e lanamentos contbeis. 1.6 Principais livros e documentos fiscais, contbeis e societrios. 1.7 Apurao do resultado e encerramento de exerccio social. 1.8 Proviso para imposto de renda. 1.9 Destinao de lucros. 1.10 Demonstraes contbeis societrias (Lei n. 6.404/76), classificao, critrios gerais e de avaliao patrimonial e divulgao. 1.11 Notas explicativas. 1.12 Normas contbeis aplicveis a empresas da iniciativa privada. 1.13 Registros de operaes tpicas de empresas comerciais, industriais e de servios e problemas contbeis diversos. 2 Anlise das demonstraes contbeis. 2.1 Conceitos bsicos. 2.2 Anlise horizontal e vertical. 2.3 Anlise por quocientes. 2.4 Avaliao da situao patrimonial, econmica e financeira. 3 Auditoria contbil. 3.1 Princpios e normas de auditoria do Conselho Federal de Contabilidade. 3.2 Controles internos. 3.3 Planejamento dos trabalhos. 3.4 Papis de trabalho. 3.5 Procedimentos de auditoria. 3.6 Parecer do auditor independente. 4 Contabilidade de custos. 4.1 Conceitos gerais. 4.2 Sistemas de custeio. 4.3 Conceito de margem de contribuio. 4.4 Custos por ordens. 4.5 Custos por processo contnuo. 4.6 Apropriao dos custos diretos e indiretos. 4.7 Critrios de avaliao de estoques de produtos em processo e acabados. 4 DIREITO TRIBUTRIO 1 Sistema Tributrio Nacional. 1.1 Princpios constitucionais tributrios. 1.2 Competncia legislativa. 1.3 Limitaes da competncia tributria. 2 Fontes do direito tributrio. 2.1 Hierarquia das normas. 2.2 Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. 2.3 Incidncia, no-incidncia, imunidade, iseno e diferimento. 3 Interpretao e integrao da legislao tributria. 4 Obrigao tributria. 4.1 Obrigao principal e acessria. 4.2 Fato gerador. 4.3 Efeitos, validade ou invalidade dos atos jurdicos; conseqncias. 4.4 Sujeitos ativo e passivo da obrigao tributria: contribuinte e responsvel. 4.5 Solidariedade. 4.6 A imposio tributria e as convenes particulares. 4.7 Capacidade tributria. 4.8 Domiclio tributrio. 5 Responsabilidade tributria: sucessores, terceiros, responsabilidade nas infraes, responsabilidade dos diretores e gerentes das pessoas jurdicas de direito privado por dvidas sociais. 6 Crdito tributrio: constituio, lanamento, natureza jurdica. 6.1 Carter vinculado da atividade de lanamento. 6.2 Modalidades. 6.3 Garantias e privilgios do crdito tributrio. 6.4 Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. 7 Administrao tributria: fiscalizao, sigilo, auxlio da fora pblica, excesso de exao. 8 Dvida ativa: inscrio, presuno de certeza e de liquidez, consectrios. 9 Certides negativas. 10 Classificao dos tributos: impostos, taxas, contribuies de melhoria, emprstimos compulsrios, contribuies sociais. 11 Evaso e eliso tributrias. 12 Noes dos processos administrativo e judicial tributrios. 13 Noes dos crimes contra a ordem tributria. 5 LEGISLAO TRABALHISTA 1 Relaes de trabalho: empregado, empregador, identificao profissional, livro ou ficha de registro de empregados, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS). 2 Contrato individual de trabalho: natureza jurdica, durao, alterao, suspenso e interrupo, trmino do contrato. 3 Contratos especiais de trabalho. 3.1 Trabalho rural (Lei n. 5.889, de 8/6/73, e Decreto n. 73.626, de 12/2/74). 3.2 Trabalho

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domstico (Lei n. 5.859, de 11/12/72, e Decreto n. 71.885, de 9/3/73). 3.3 Trabalho temporrio (Lei n. 6.019, de 3/1/74, e Decreto n. 73.841, de 13/3/74). 3.4 Estagirio (Lei n. 6.494, de 7/12/77, e Decreto n. 87.497, de 18/8/82). 4 Jornada de trabalho. 4.1 Limitao da jornada. 4.2 Formas de prorrogao. 4.3 Horrio de trabalho. 4.4 Trabalho noturno. 4.5 Repouso semanal remunerado. 5 Normas especiais de tutela do trabalho: bancrio, empregados em servios de telefonia, operadores cinematogrficos, professor. 5.1 Proteo ao trabalho da mulher. 5.2 Proteo ao trabalho do menor. 6 Frias: frias individuais e coletivas, perodo aquisitivo e concessivo, remunerao, abono. 6.1 Efeitos na resciso contratual. 7 Remunerao e salrio. 7.1 Parcelas integrantes do salrio mnimo. 7.2 Salrio profissional. 7.3 Salrio normativo. 7.4 Princpios de proteo do salrio. 7.5 Gratificao de natal. 7.6 Descontos legais. 7.7 Poltica de reajuste salarial. 8 Normas complementares de proteo ao trabalhador. 9 Salrio-Famlia. 10 Seguro-desemprego. 11 Programa de alimentao do trabalhador (Lei n. 6.321, de 14/4/76). 12 Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS: Lei n. 8.036, de 11/5/90, e Decreto n. 99.684, de 8/11/90). 13 Estabilidade e garantia de emprego. 13.1 Dirigente sindical. 13.2 Gestante. 13.3 O acidentado e o integrante da CIPA. 14 Segurana e sade no trabalho. 14.1 Disposies gerais. 14.2 rgos de segurana e sade do trabalhador nas empresas. 14.3 Equipamento de proteo individual (EPI). 14.4 Atestados mdicos. 14.5 Atividades insalubres e perigosas. 14.6 Comisso de Preveno de Acidentes. 15 Resciso contratual. 15.1 Prazos de pagamentos rescisrios: multas, homologaes das rescises contratuais, rgos competentes para homologar as rescises, formas de pagamento, situao do menor, prescrio. 16 Direito coletivo do trabalho. 16.1 Organizao sindical: contribuies, convenes e acordos coletivos do trabalho, dissdio coletivo, direito de greve (Lei n. 7.783, de 28/6/89). 17 Justia do Trabalho. 17.1 Organizao e funcionamento. 18 Ministrio Pblico do Trabalho: atribuies e competncia. 19 Direito Internacional do Trabalho: a Organizao Internacional do Trabalho (OIT: funcionamento; Conveno n. 81 da OIT). 20 Contrato de trabalho por prazo determinado (Lei n. 9.601, de 21/1/98). 6 DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Conceito, objeto e tendncias do Direito Constitucional. 2 Constituio: conceito, origens, contedo, estrutura e classificao. 2.1 Classificao, interpretao e aplicao das normas constitucionais. 2.2 Poder constituinte. 2.3 Emenda constituio. 3 Hierarquia das normas jurdicas. 3.1 Princpio da supremacia da Constituio. 3.2 Controle de constitucionalidade das leis. 4 Conceitos de Estado e de Nao. 4.1 Elementos constitutivos do Estado. 4.2 Formas de Estado. 4.3 Formas de Governo. 4.4 Regimes de governo. 5 Evoluo constitucional do Brasil. 5.1 A Constituio de 1988. 5.1.1 Organizao do Estado brasileiro: diviso espacial do poder. 5.1.2 Estado Federal. 5.1.3 Unio. 5.1.4 Estados Federados. 5.1.5 Distrito Federal. 5.1.6 Municpios. 5.1.7 Territrios. 5.1.8 Interveno federal. 5.1.9 Repartio de competncias. 6 Sistema Tributrio Nacional. 7 Princpios gerais da administrao pblica. 7.1 Servidores pblicos. 8 Poder Legislativo. 8.1 Estrutura e funes. 8.2 Processo legislativo. 8.3 Garantias dos parlamentares. 8.4 Fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial da Unio. 9 Poder Executivo. 9.1 Estrutura e funes. 9.2 Presidente da Repblica e ministros de Estado. 9.3 Crimes de responsabilidade. 10 Poder Judicirio. 10.1 Estrutura e funes. 10.2 Supremo Tribunal Federal. 10.3 Superior Tribunal de Justia. 10.3 Tribunais Regionais Federais. 10.4 Juzes federais. 10.5 Garantias da magistratura. 10.6 Funes essenciais Justia. 10.6.1 Ministrio Pblico. 10.6.2 Advocacia-Geral da Unio. 11 Finanas Pblicas. 11.1 Normas gerais. 11.2 Oramento pblico. 12 Direitos e garantias fundamentais. 13 Ordem econmica e financeira. 14 Ordem social. 7 DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2 Princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 3 Organizao administrativa da Unio. 3.1 Administrao direta e indireta. 3.2 Autarquias. 3.3 Fundaes pblicas. 3.4 Empresas pblicas. 3.5 Sociedades de economia mista. 3.6 Entidades paraestatais. 3.7 Estrutura e competncia do INSS. 4 Atos administrativos. 4.1 Conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao. 4.2 Vinculao e discricionariedade. 4.3 Revogao,

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invalidao e convalidao. 5 Licitao. 5.1 Conceito, finalidades, princpios e objeto. 5.2 Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao.5.3 Modalidades. 5.4 Procedimento, revogao e anulao. 5.5 Sanes penais. 5.6 Normas gerais de licitao. 6 Contratos administrativos. 6.1 Conceito, peculiaridades e interpretao. 6.2 Formalizao. 6.3 Execuo, inexecuo, reviso e resciso. 7 Agentes pblicos. 7.1 Servidores pblicos. 7.1.1 Organizao do servio pblico. 7.1.2 Normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos. 7.1.3 Direitos e deveres dos servidores pblicos. 7.1.4 Responsabilidades dos servidores pblicos. 7.1.5 O Regime jurdico nico (Lei n. 8.112, de 11/12/90, e suas alteraes). 7.1.6 Cdigo de tica do servidor pblico. 7.2 Poderes administrativos. 8 Servios pblicos. 8.1 Conceito e classificao. 8.2 Regulamentao e controle. 8.3 Requisitos do servio e direitos do usurio. 8.4 Competncias para prestao do servio. 8.5 Servios delegados a particulares. 8.5.1 Concesses, permisses e autorizaes. 8.5.2 Convnios e consrcios administrativos. 9 Domnio pblico. 9.1 Conceito e classificao dos bens pblicos. 9.2 Administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos. 9.3 Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no-onerao dos bens pblicos. 9.4 Aquisio de bens pela administrao. 9.5 Terras pblicas, guas pblicas, jazidas, florestas, fauna, espao areo, patrimnio histrico, proteo ambiental. 10 Responsabilidade civil da administrao. 10.1 Evoluo doutrinria. 10.2 Responsabilidade civil da administrao no direito brasileiro. 10.3 Ao de indenizao. 10.4 Ao regressiva. 11 Controle da administrao pblica. 11.1 Conceito, tipos e formas de controle. 11.2 Controle interno e externo. 11.3 Controle parlamentar. 11.4 Controle pelos tribunais de contas. 11.5 Controle jurisdicional. 11.5.1 Meios de controle jurisdicional. 8 DIREITO CIVIL 1 Das pessoas. 1.1 Natural e jurdica. 1.2 Capacidade e estado das pessoas. 1.2.1 Dos capazes e dos incapazes. 1.2.2 Emancipao. 1.3 Domiclio e residncia. 1.4 Das fundaes. 2 Dos bens. 2.1 Das diferentes classes de bens. 2.2 Bens corpreos e incorpreos. 2.3 Bens mveis e bens imveis. 2.4 Bens pblicos e particulares. 3 Do bem de famlia. 3.1 Generalidades. 3.2 Impenhorabilidade. 4 Ato jurdico. 4.1 Negcio jurdico. 4.2 Definio e elementos constitutivos dos atos jurdicos. 4.3 Classificao dos atos jurdicos. 4.4 Atos lcitos e atos ilcitos. 4.5 Interpretao dos atos jurdicos. 5 Direitos reais e pessoais. 5.1 Direitos reais: preferncia e seqela. 5.2 Aes reais. 5.3 Direito de propriedade. 5.3.1 Fundamentos. 5.3.2 Aquisio da propriedade imvel. 5.3.3 Extino do direito de propriedade. 5.4 Direito de vizinhana. 5.5 Hipoteca. 5.6 Usufruto. 6 Direito das obrigaes. 6.1 Conceito e fontes. 6.2 Das modalidades das obrigaes. 7 Contratos: conceitos, classificao e espcies. 8 Da responsabilidade civil. 8.1 Responsabilidade contratual e extracontratual. 8.2 Responsabilidade objetiva e subjetiva. 8.3 Obrigao de indenizar. 8.4 Do dano e sua reparao. 9 Do casamento. 9.1 Impedimentos. 9.2 Efeitos jurdicos. 9.3 Divrcio e separao judicial. 9.4 Regime de bens. 9.5 Direito a alimentos. 10 Do concubinato. 10.1 Efeitos patrimoniais. 10.2 Direito a alimentos. 11 Filiao. 11.1 Investigao de paternidade. 11.2 Ptrio poder, tutela, curatela, ausncia de direito a alimentos. 12 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069, de 13/7/90). 13 Direito das sucesses. 13.1 Sucesso legtima e testamentria. 9 DIREITO COMERCIAL 1 A empresa, o empresrio e o estabelecimento comercial. 1.1 Nome comercial. 1.2 Comerciante individual. 1.3 Sociedades comerciais: conceito, ato constitutivo, personalidade jurdica, contrato social, classificao e tipos de sociedades comerciais. 1.3.1 Direitos, deveres e responsabilidades dos scios. 1.3.2 Administrao e gerncia. 1.4 Registro de empresas mercantis. 1.5 Sociedade por quotas de responsabilidade limitada. 1.6 Sociedade annima. 2 Contratos comerciais: compra e venda mercantil, alienao fiduciria em garantia, arrendamento mercantil, concesso e representao comercial, franquia mercantil, cartes de crdito. 3 Ttulos de crdito. 3.1 Conceito, caractersticas e classificao. 3.2 Endosso, aval, aceite, ao cambial e prazo prescricional. 3.3 Letra de cmbio, nota promissria, cheque, duplicata, ttulos de crdito rural. 4 Cdigo de Defesa do Consumidor: princpios gerais, campo de aplicao, responsabilidade dos fornecedores, desconsiderao da personalidade jurdica, proteo

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contratual e prticas abusivas, inverso do nus da prova. 5 Falncia: caracterizao e requerimento, legitimidade ativa e passiva, universalidade do juzo, massa falida, classificao dos crditos, formas de pagamento, rgos da falncia, extino da falncia e das obrigaes do falido, reabilitao do falido. 6 Concordata: conceito e espcies, requisitos e impedimentos, formas de pagamento. 7 Interveno e liquidao extrajudicial. 10 CONHECIMENTOS DE INFORMTICA 1 Conceitos de Internet e de Intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 2.2 Conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de audio, vdeo, multimdia, uso da Internet na educao, negcios, medicina e outros domnios. 2.3 Conceitos de proteo e segurana. 2.4 Novas tecnologias e outros. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software. 3.1 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). 3.2 Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 3.3 Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. 4 Conceitos dos principais sistemas comerciais e outros.

CRSIO DE MATOS ROLIM Diretor-Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

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ANEXO I Endereos da Caixa Econmica Federal onde sero recebidas as inscries ao concurso pblico para provimento de cargo de Auditor Fiscal da Previdncia Social do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). CIDADE/ESTADO AGNCIA Aracaju/SE Serigy Belm/PA VerOPeso Carmo Sion Belo Horizonte/MG Sculo Tupinambs Boa Vista/RR Boa Vista Bernardo Sayo Dom Bosco Braslia/DF Jos Seabra Taguatinga Campo Grande/MS Centro Campo Grande Cuiab/MT Miguel Sutil Curitiba/PR Carlos Gomes Florianpolis/SC Anita Garibaldi Fortaleza/CE Praa do Ferreira Goinia/GO Anhanguera Joo Pessoa/PB Cabo Branco Macap/AP Macap Macei/AL Rosa da Fonseca Manaus/AM Vitria Rgia Natal/RN Potiguar Palmas/TO Palmas de Tocantins Porto Alegre/RS Praa Rui Barbosa Porto Velho/RO MadeiraMamor Recife/PE Conde da Boa Vista Rio Branco/AC Rio Branco Almirante Barroso Conde de Bonfim Rio de Janeiro/RJ Copacabana Salvador/BA So Lus/MA Leblon Das Mercs Gonalves Dias Avenida Paulista Brooklin Granja Julieta Pinheiros S Conselheiro Saraiva Beiramar ENDEREO Rua Joo Pessoa, n. 357 Centro Avenida Presidente Vargas, n. 121 Comercial Avenida do Contorno, n. 5.809 Savassi Rua Carijs, n. 218 Centro Rua Tupinambs, n. 462 Centro Rua Jos Coelho, n. 86, Praa Barreto Leite Centro CRS, 504, bloco A, lojas 64/65 Asa Sul SEPN, quadra 513, lotes 4/5, lojas 6/1 Asa Norte SEPN 509, conjunto C Asa Norte C 3, lote 10 Taguatinga Rua 13 de Maio, n. 2.773 Centro Avenida Rubens Mendona, n. 1.097 Bosque da Sade Avenida Marechal Floriano Peixoto, s/n. Centro Rua Felipe Schimidt, n. 249, ARS Centro Rua Guilherme Rocha, n. 45 Centro Avenida Anhanguera, n. 5.829 Centro Rua Miguel Couto, n. 221 Centro Rua Iracema Carvo Nunes, n. 248 Centro Praa Floriano Peixoto, n. 76 Centro Rua Barroso, n. 101 Centro Rua Joo Pessoa, n. 208 Cidade Alta ACSE 1, conjunto 1, lote 19 Centro Avenida Jlio de Castilhos, n. 276 Centro Avenida Carlos Gomes, n. 660 Centro Avenida Conde da Boa Vista, n. 918 Boa Vista Rua Benjamin Constant, n. 564 Centro Avenida Rio Branco, n. 174 Centro Rua Conde de Bonfim, n. 604 Tijuca Avenida Nossa Senhora de Copacabana, n. 861 Copacabana Rua Joo Lira, n. 84, loja A Leblon Avenida Sete de Setembro, n. 955 Mercs Rua do Sol, n. 23 Centro Avenida Paulista, n. 1.842 Cerqueira Csar Rua Baro do Triunfo, n. 491 Brooklin Avenida Santo Amaro, n. 7.237 Granja Julieta Avenida Pedroso de Moraes, n. 644 Pinheiros Praa da S, n. 111 Centro Praa Rio Branco, n. 318 Centro Avenida Princesa Isabel, n. 118 Centro

So Paulo/SP

Teresina/PI Vitria/ES

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ANEXO II Modelo de formulrio para interposio de recurso contra o gabarito oficial preliminar das provas objetivas. CDIGO (Para uso do CESPE)

MINISTRIO DA PREVIDNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) DIREO CENTRAL CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO DE AUDITOR FISCAL DA PREVIDNCIA SOCIAL (AFPS)

CAPA DE RECURSO SOLICITAO Comisso Organizadora. Como candidato ao cargo de Auditor Fiscal da Previdncia Social, solicito reviso: [ ] do gabarito oficial preliminar das provas objetivas, questo(es)/item(ns)________________ conforme especificaes inclusas. _______________________, _____ de ___________________ de 2001. ________________________________________________ Assinatura do Candidato Nome: __________________________________________ Nmero de inscrio:_______________ INSTRUES O candidato dever: Datilografar ou digitar o recurso e entreg-lo em duas vias, de acordo com as especificaes estabelecidas neste edital. Usar FORMULRIO DE RECURSO individual para cada questo e apenas uma capa. Identificar-se apenas nesta capa. Apresentar argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento preliminar do recurso.

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MINISTRIO DA PREVIDNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) DIREO CENTRAL CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO DE AUDITOR FISCAL DA PREVIDNCIA SOCIAL (AFPS)

CDIGO (Para uso do CESPE)

FORMULRIO DE RECURSO RECURSO CONTRA O GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DAS PROVAS OBJETIVAS Nmero da questo: ______ Nmero do item: ______ Gabarito do CESPE: ______ Resposta do candidato: ______

[ ]

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO (Se necessrio, use o verso)

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