Challenge dexpression ensiBs 1 re anne

AL ECHCHEIKH EL ALOUI Adnane

Ralis par

Mme Le Flamanc Muriel

Encadr par

Anne Universitaire 2010/2011

1) A laide de ces items dvelopps, expliquez comment vous pourriez les appliquer en entreprise, pour vous faire gagner, faire gagner votre quipe, amliorer les rsultats de votre entreprise.
Nous connaissons tous des propritaires d'entreprises qui passent par les mmes mouvements, ils sont encore beaucoup plus de succs et ne travaillent pas aussi dur. Et, ils semblent avoir plus de fun. Vous avez srement vu des cas o deux personnes sont dans la mme entreprise, parfois au sein d'un bloc de l'autre. Le propritaire de la premire entreprise ne peut russir sans mesure. L'autre entreprise peut tre proche de la faillite. Quelle est la diffrence? La diffrence est que le premier est propritaire de l'entreprise permettant leur clat naturel de diriger l'entreprise. Cette brillance naturelle est la loi d'attraction. Nous sommes tous beaucoup plus grande que nous pensons et nous avons un potentiel vraiment tonnant que la plupart des gens ne sont mme pas conscients. La vraie cl du succs dans la vie et dans les entreprises est l'accs notre "esprit" miracle et le dchanement de notre capacit dabondance. Mais Si l'entreprise est mauvaise et les employs passent le temps et lnergie rflchir sur la manire dont la situation est mauvaise, alors ils bnficient d'affaires plus mauvaises. Multi-millionnaires et autres personnes (dans le film et a la realite) trs russie penser et se comporter d'une certaine manire d'obtenir les rsultats qu'ils veulent. Voici quelques-uns des "secrets" qui font le succs dans lentreprise:

Il est essentiel que vous identifier et liminer les croyances profondes qui vous empchent de devenir de bons crois que vous pouvez manifester ce que vous voulez toujours se concentrer sur ce que vous voulez, pas sur ce que vous ne voulez pas Vous devez optimiser vos capacits inexploites et pouvoirs si vous voulez tre un vritable succs Vous pouvez transformer votre confusion dans la clart qui est essentielle pour obtenir ce que vous voulez Prenez conscience de votre auto-parler. Vous serez tonn de ce que vous tes vraiment vous dites Croyez que ce que vous voulez, c'est possible pour vous et que vous le mritez.

Quoi dois-je me concentrer en entreprise ? Dans une entreprise on peut appliquer les principaux thmes abords dans le film par laccompagnement des penses positives au travail cest--dire dexploiter le bon cot des taches (de travail), de lentourage et des moyens disponibles, Ce qui donne :
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une charge positive aux individus pour tre productifs. un sentiment dappartenance. une participation aux bonnes relations de groupe de travail.

Pour moi la bonne exploitation de ces items cest devenir un chef de file , cest celui qui est capable de dceler le cap dans un ciel sans visibilit et de communiquer sa confiance tout son quipage, capable d'en obtenir l'adhsion active et intelligente, capable de faire comprendre tous combien il est dornavant ncessaire de relever le dfi de l'excellence et de ragir vite, capable d'tablir des solidarits actives avec les autres de l'escadrille pour russir faire plus plusieurs : plus d'informations, plus de progrs, plus d'espace, donc faire gagner, faire gagner lquipe et amliorer les rsultats dentreprise.

2) Pourquoi font-ils aujourdhui partie de ce que nous appelons lIntelligence Emotionnelle reconnue comme critre de recrutement ?
Savez-vous contrler vos humeurs et vos motions ? Savez-vous vous adapter aux nouvelles situations et rsoudre les conflits avec srnit ? Parmi les questions qu'on peut rencontrer avant mme la formation ou le niveau de diplme lors d'un entretien de recrutement. Pourquoi ses questions dintelligence motionnelle ? Lintelligence motionnelle est un nouvel outil dans la panoplie des approches en management, Un nombre croissant de chefs dentreprises ralisent limportance de dvelopper ou damliorer la qualit du climat motionnel qui existe au sein de leur entreprise. Plusieurs dentre eux recherchent des moyens damliorer le climat motionnel car ils ont constat que la nature des motions que les gens ressentent et partagent ont un impact majeur sur la productivit et les profits de lentreprise. Donc L'intelligence motionnelle est un facteur de recrutement sensible comme les d'autres comptences techniques ou de connaissances en affaires.

3) Quel est celui que vous souhaiteriez dvelopper pour vous maintenant ?
Les rcentes recherches en management et en dveloppement organisationnel ont mis en vidence le rle cl que joue lintelligence motionnelle dans la performance et la russite. Les personnes ayant une intelligence motionnelle leve se dmarquent nettement des autres en terme de rendement, ont une vie plus quilibre et une sant plus rsiliant donc Jai dcid de dcouvrir et damliorer mon intelligence motionnelle.
Rfrence : film LE SECRET de Ronda Byrne fr.wikipedia.org/.../Intelligence_motionnelle. http://www.freemag.fr.
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