Carlos N Valverde Gonzáles

1
2
• La micro y pequeña empresa es la unidad
económica constituida por una persona natural o
jurídica, bajo cualquier forma de organización o
gestión empresarial contemplada en la legislación
vigente, que tiene como objeto desarrollar
actividades de extracción, transformación,
producción, comercialización de bienes o
prestación de servicio.

3
 4
2007 Fuente: Ministerio de la Producción.
 5
Fuente: Ministerio de la Producción.
6
• La Responsabilidad Social Empresarial es el: "Hacer
negocios basados en principios ético y apegados a la ley".

DISEÑO/EJECUCIÓN
POLÍTICAS DE ESTADO

PROYECCIÓN
COMUNIDAD
PROYECCIÓN FAMILIA

DESARROLLO DE LA PERSONA

CUMPLIMIENTO RÉGIMEN LEGAL

7
RSE

8
Instituciones Estatales de Apoyo a las MYPE

9
• La informalidad.
• Considerar a los productos importados como de
mejor calidad.
• Dificultad de acceso al financiamiento.
• Existe falta de continuidad en la demanda, lo
que afecta al plan de producción.

10
Principales Restricciones Internas de las
MYPES

11
12
13
14
Distribución de empresas por Sector
Industrial, según tamaño 2007

15
Distribución de Empresas Manufactureras
2007

16
17
18
Porcentaje Producto Bruto Interno Departamental Porcentaje Distribución Departamental de la MYPE

19
20
21
22
PEA ocupada en el año 2002

23
Orientación Exportadora de las PYME

24
25
26
27
28
 CONCLUSIONES
• La pequeña empresa industrial se constituye como uno de los factores de
mayor dinamismo y potencialidad de la economía peruana. Tiene la posibilidad
de poder superar paulatinamente la heterogeneidad tecnológica existente.
• La pequeña empresa industrial como tal, ataca los problemas estructurales,
como el centralismo y el desempleo. También brinda la posibilidad de
adaptación y aprovechamiento de los efectos producidos por los cambios
científicos-tecnológicos.
• Por lo que urge la necesidad de dar apoyo a este importante sector; apoyo que
debe orientarse especialmente en lo referente a la capacitación y
financiamiento.
• Existen diferentes programas destinados a prestar servicios de capacitación y
entrenamiento tanto a los dueños como a sus trabajadores.
• Instituciones estatales y privadas como SENATI, institutos tecnológicos
superiores, centro de educación ocupacional y ONGs, unen esfuerzos para
atender la formación profesional y capacitación a la pequeña empresa
industrial en diferentes ciudades del país y en las ramas técnico-productivas.
Para llevar a cabo estos programas es imprescindible contar con financiamiento.

29
• Sin embargo, se presentan propuestas inadecuadas ya que no identifican las
necesidades de capacitación, los horarios que no están de acorde con las
actividades que realizan el personal de las mencionadas empresas y, los precios en
ocasiones no está al alcance de los demandantes de capacitación.
• El apoyo financiero a la pequeña empresa industrial es uno de los aspectos
importantes que contribuyen a su desarrollo. El acceso a este permite contar con
recursos indispensables destinados a financiar capital de trabajo y a la adquisición
de activos fijos: también para capacitación y asistencia técnica en general.
• En este sentido, diversas instituciones del sistema financiero nacional, así como
organismos no gubernamentales, están desarrollando programas de financiamiento
otorgando líneas de crédito para el sector.
• La pequeña empresa industrial juega un papel decisivo en este sentido: capturando
res cursos humanos que se encontraban en situación de desempleo o subempleo.
• Por esta razón se vio conveniente elaborar un programa de creación de empleo
dirigido a la juventud, que es el sector de la población que se ve mas afectado con
esta situación.

30
31