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DOCUMENTACIÓN BASICA LABORAL

· PREVIOS A LA RELACIÓN DE TRABAJO

· SIMULTANEOS A LA RELACIÓN DE TRABAJO

· AL TERMINO DE LA RELACION DE TRABAJO

DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

El artículo 25 de la Ley Federal ï


l del Trabajo establece que deberá contener:

I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, y domicilio del trabajador y del patrón;

II. Sí la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado o tiempo indeterminado;

III. El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinara con la mayor precisión
posible;

IV. El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo;

V. La duración de la jornada;

VI. La forma y el monto del salario;

VII. El día y el lugar de pago del salario;

VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los
planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto
en esta ley; y

IX. Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que
convengan el trabajador y el patrón.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DOMICILIO
POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo a domicilio que por tiempo determinado celebran por una
parte: ______________________a quien en lo sucesivo se le denominara ''el trabajador'', y
por la otra:_______________________________________ a quien en lo sucesivo se le
denominara ''el patrón'', en virtud de las declaraciones y cláusulas siguientes:

DECLARACIONES

1- EL PATRON, declara:

a) Ser una sociedad (o persona física) constituida conforme a las leyes del país.

b) Tener su domicilio calle ____________ numero____ colonia____________ de esta


ciudad.

b)
Estar representada en este contrato por _______________________.

2.- Por su parte ''EL TRABAJADOR'' declara:

a) Llamarse como quedó escrito.

b) Ser de nacionalidad ______________________________.

c) Tener ___________ años de edad.

d) Ser su estado civil _______________________________ .

e) Nombre de la esposa e hijos _________________________ .

f)
Ser de sexo M( ), F( ) .

g) Tener su domicilio particular en _______________________ .

h)
Estar enterado de que ''EL PATRON'', necesita de sus servicios por determinado a partir del
día ____________ del mes de
____________________ del año de ____________________.
CLAUSULAS:

PRIMERA.- ''EL PATRON'' contrata a ''EL TRABAJADOR'' por tiempo determinado, por el
período comprendido entre el día ________________ del mes de
_______________________ del año de ______________ y el día ________________ del
mes de _______________________ del año de _________________ para prestar sus
servicios con el puesto de:________________________________________. Las
mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual toda vez que ''LAS PARTES''
consideran que en el término de duración de este contrato puede llevarse a cabo en forma
total.

SEGUNDA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será en su


domicilio particular que se encuentra ubicado
en_____________________________________
_____________________________________________________, quedando obligado ''EL
TRABAJADOR'' desde este momento a notificar a ''EL PATRON'' de inmediato cualquier
cambio de domicilio que tenga. De igual modo y para los efectos legales a que haya lugar
''EL TRABAJADOR'' manifiesta que el domicilio donde habita es:
( ) Propio ( ) Prestado ( ) Rentado
( ) Otro (especifique)
_____________________________________________________.

TERCERA.- Dado que el servicio se prestará a domicilio en relación con la jornada de


trabajo, ''LAS PARTES'' convienen expresamente que ''EL TRABAJADOR'' no tendrá
ningún horario fijo ni preestablecido. En tales condiciones podrá acomodar su jornada diaria
como mejor le convenga, pudiendo inclusive ser continua o discontinua, con la única
limitación de que deberá estar comprendida entre las 8:00 y las 20:00 horas, que es el horario
correspondiente a la jornada di urna al tenor del artículo 60 de la Ley Federal del Trabajo. De
igual modo ''EL TRABAJADOR'' bajo ninguna circunstancia prolongará su jornada por más
de 48 horas por semana pudiendo repartir las horas de trabajo como mejor le convenga
durante la misma, al tenor del artículo 59 de la misma ley.

CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga bajo la más estricta responsabilidad a realizar el


trabajo que se le encomiende observando las normas de calidad y fabricación que ''EL
PATRON'' le indique aún cuando sea ayudado por los miembros de su familia. Siendo por
tanto responsable de los daños y perjuicios que cause salvo por caso fortuito o fuerza mayor.
Lo anterior en atención a que ''EL TRABAJADOR'' no tendrá ninguna supervisión,
vigilancia ni dirección permanente durante el desempeño de sus labores por parte de ''EL
PATRON''.

QUINTA.- Con fundamento en el Artículo 83 de la Ley Federal del Trabajo, las partes
contratantes acuerdan fijar el salario por unidad de obra o a destajo. Lo anterior al tenor de los
conceptos y valores establecidos en ''LA TABLA DE DESTAJOS'' que se anexa al presente
contrato y forma parte del mismo donde también se hacen constar las piezas, cantidades y
calidades, así como ''LAS CARGAS DE TRABAJO'' mínimas.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' manifiesta estar conforme en relación a las condiciones


establecidas en la cláusula que antecede, ya que las mismas le permiten obtener un salario
remunerador en virtud del Artículo 85 de la Ley Federal del Trabajo, pues los destajos y
cargas de trabajo establecidas por los firmantes, permiten a aquél en condiciones normales de
trabajo, y dentro de una jornada de 8 horas laborada con intensidad y esmero, obtener un
salario cuyo monto sea superior al mínimo general o profesional de que se trate.

SEPTIMA.- El salario será pagado los días __________


_________________ en el domicilio _________________________ previa entrega del
trabajo realizado que cumpla las normas de fabricación y calidad requeridas y en el monto y
forma establecidos en la tabla respectiva.

OCTAVA.- En relación a la materia prima, herramientas y demás útiles necesarios para el


trabajo que se contrata, las partes contratantes convienen lo siguiente:
( ) Será suministrado íntegramente por ''EL PATRON''
( ) Será suministrado íntegramente por ''EL TRABAJADOR''
( ) Será suministrado por ambos de la siguiente forma:
_____________________________________
( ) Otros (especifique) __________________________________
Para el primero y el tercer caso ''EL TRABAJADOR'' se obliga a cuidar lo recibido como si
fuera propio, y a devolverlo a ''EL PATRON'' cuando se lo requiera, o al término del presente
contrato.

NOVENA.- ''EL TRABAJADOR'' gozará de un día de descanso a la semana cuando menos,


que será el domingo preferentemente, con goce de salario que ''LAS PARTES'' manifiestan
quedar incluido en las cantidades unitarias de ''LA TABLA DE DESTAJOS''.

DECIMA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios los señalados en el


artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. De las que se desprenden las siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a disfrutar de un período anual


de vacaciones según lo establecido en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, tomando
en consideración la antigüedad en el trabajo así como a disfrutar de una prima vacacional del
25% sobre el importe de lo pagado por concepto de vacaciones. Lo anterior con base en el
Artículo 80 de la ley antes citada.

DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a recibir por parte de ''EL
PATRON'' antes del día 20 de diciembre de cada año el importe correspondiente a quince
días de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el articulo 87 de la Ley Federal del
Trabajo, o su parte proporcional por fracción de año.

DECIMA TERCERA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado de


conformidad con el artículo 31 de la Ley antes mencionada, y la duración del mismo será la
señalada en la CLAUSULA PRIMERA, por lo que al concluir dicho plazo, las partes
contratantes lo darán por terminado con apoyo en los artículos 35, 37, 53 fracción III, y
demás relativos de la Ley Federal del Trabajo. Lo anterior sin responsabilidad alguna para
''EL PATRON''.

DECIMA CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga en base al artículo 134 fracción X de


la ley citada a someterse a los reconocimientos y exámenes médicos que ''EL PATRON'' le
indique.

DECIMA QUINTA.- Las partes contratantes manifiestan expresa y conjuntamente, que la


temporalidad del presente contrato se debe a que la
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quien
____________________________________ .

2.- Por tratarse de trabajo de temporada (especifique el caso)


( ) Feria
( ) Exposiciones
( ) Seminario
( ) Edecanes
( ) Cosecha
( ) Explotación de materia prima extraordinaria (indique cantidad)
___________________________
( ) Realizar una fabricación extraordinaria (indique cantidad)
_______________________________
( ) Surtir un pedido extraordinario (indique cantidad)
_____________________________________
( ) Otros (especifique)
_____________________________________________________ .

DECIMA SEXTA.- Los contratantes manifiestan en términos del artículo 39 de la Ley


Federal del Trabajo que si vencido el término fijado en la CLAUSULA PRIMERA subsiste
la materia del trabajo, la relación laboral se prorrogará única y exclusivamente por el tiempo
que produzca dicha circunstancia y consecuentemente terminada ésta, terminará también el
contrato sin responsabilidad para ninguna de las partes que contratan.

DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' participará en todos los Planes y Programas de


Capacitación y Adiestramiento que existan con ''EL PATRON''. Así como también en los de
Seguridad e Higiene debiendo acatar las normas de prevención de riesgos de trabajo, en lo
que sean aplicables.

DECIMA OCTAVA.- Para todo lo no previsto en el presente contrato, los contratantes


estarán a lo contenido en el reglamento interior de trabajo, en la ley laboral.

DECIMA NOVENA.- Las partes contratantes se comprometen a cumplir las obligaciones


especiales contenidas en los artículos 316, 324 y 326 de la Ley Federal del Trabajo.

Leído que fue el presente contrato por quienes en el intervienen, lo ratifican e impuestos de
su contenido lo suscriben por triplicado quedando el original en deposito ante la inspección
del trabajo y las copias una vez registradas en poder de cada parte. en la ciudad de
______________________ a los ______________ días del mes de
______________________ de __________________.

________________________ _____________________
''EL TRABAJADOR'' ''EL PATRON''

_____________________ ___________________
TESTIGO TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DOMICILIO


POR TIEMPO INDETERMINADO

Contrato individual de trabajo a domicilio que por tiempo indeterminado celebran por una
parte _______________________
representado por ________________________ _______________ _________ y por la otra
_______________________________ .

En virtud de los siguientes antecedentes y cláusulas:

ANTECEDENTES:

1.- EL TRABAJADOR __________________________


__________________________________ manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de
nacionalidad Mexicana, de _____ años de edad, estado civil ___________________ con
domicilio en ____________ _ _
_______________________________________ Nombre de la esposa (o)
_________________________________________ Nombre de los hijos
_____________________________________________________.

2.- EL TRABAJADOR __________________________


manifiesta que tiene la capacitación y aptitudes para desarrollar las actividades que le
encomienda EL PATRON_________________.

3.- EL PATRON ______________________________


_____________________________ requiere de los servicios de personal apto para el
desarrollo de sus objetos social es principalmente la actividad
de:_____________________________ .

4.- EL TRABAJADOR _________________________


_____________________________ es conforme en desempeñar los requerimientos de la
empresa y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus
servicios personales.

CLAUSULAS:

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad se denominará en lo


sucesivo_________________________________ como a ''EL PATRON'';
a______________________________ como ''EL TRABAJADOR'', al referirse al presente
documento como ''EL CONTRATO'', y los que lo suscriben como ''LAS PARTES''.

SEGUNDA.- Este Contrato se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el


artículo 35 de Ley Federal del Trabajo y terminará por cualquiera de las causales legales.

TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será con el puesto


de:_______________________
cuyas labores entre otras consistirán en:_______________________________________.

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será su


domicilio particular y/o su casa habitación que se encuentra ubicada en
_____________________ quedando obligado ''EL TRABAJADOR'' desde este momento a
notificar a ''EL PATRON'' de inmediato cualquier cambio de domicilio que tenga. De igual
modo y para los efectos legales a que haya lugar ''EL TRABAJADOR'' manifiesta que el
domicilio donde habita es:
( ) Propio
( ) Prestado
( ) Rentado
( ) Otro (especifique) _____________________
QUINTA.- Dado que el servicio se prestará a domicilio en relación con la jornada de trabajo,
''LAS PARTES'' convienen expresamente que ''EL TRABAJADOR'' no tendrá ningún
horario fijo ni preestablecido. En tales condiciones podrá acomodar su jornada diaria como
mejor le convenga, pudiendo inclusive ser continua o discontinua, con la única limitación de
que deberá estar
comprendida entre las 6:00 y las 20:00 horas, que es el horario correspondiente a la jornada
diurna en virtud del artículo 60 de Ley con antelación citada. De igual modo ''EL
TRABAJADOR'' bajo ninguna circunstancia prolongará su jornada por más de 48 horas por
semana pudiendo repartir las horas de trabajo como mejor le convenga durante la misma, en
lo dispuesto por el artículo 59 de la ley antes referida.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga bajo la más estricta responsabilidad a realizar el


trabajo que se le encomiende observando las normas de calidad y fabricación que ''EL
PATRON'' le indique, aún cuando sea ayudado por los miembros de su familia de
conformidad con el artículo 313 de La Ley Federal del Trabajo. Siendo por tanto responsable
de los daños y perjuicios que cause salvo por caso fortuito o fuerza mayor. Lo anterior en
atención a que ''EL TRABAJADOR'' no tendrá ninguna supervisión, vigilancia ni dirección
permanente durante el desempeño de sus labores por parte de ''EL PATRON''.

SEPTIMA.- Con base en el Artículo 83 de Ley Federal de Trabajo, ''LAS PARTES''


acuerdan fijar el salario por unidad de obra o a destajo. Lo anterior al tenor de los conceptos y
valores establecidos en ''LA TABLA DE DESTAJOS'' que se anexa al presente contrato y
forma parte del mismo donde también se hacen constar las piezas, cantidades y calidades, así
como ''LAS CARGAS DE TRABAJO'' mínimas.

OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' está conforme que las condiciones establecidas en la


cláusula que antecede, le permiten obtener un salario remunerador al tenor del Artículo 85 de
antes citada ya que los destajos y cargas de trabajo establecidas por ''LAS PARTES'',
permiten a ''EL TRABAJADOR'' en condiciones normales de trabajo, dentro de una jornada
de 8 horas laborada con
intensidad y esmero, obtener un salario cuyo monto sea superior al mínimo general o
profesional de que se trate.

NOVENA.- El salario será pagado los días_________ en el


domicilio____________________________previa entrega del
trabajo realizado que cumpla las normas de fabricación y calidad requeridas, y en el monto y
forma establecidos en la tabla respectiva.

DECIMA.- En relación a la materia prima, herramientas y demás útiles necesarios para cl


trabajo que se contrata, ''LAS PARTES'' convienen lo siguiente:
( ) Será suministrado íntegramente por ''EL PATRON''
( ) Será suministrado íntegramente por ''EL TRABAJADOR''
( ) Será suministrado por ambos de la siguiente forma:
( ) Otros (especifique) __________________________________.

Para el primero y el tercer caso ''EL TRABAJADOR'' se obliga a cuidar lo recibido como si
fuera propio y a devolverlo ''EL PATRON'' cuando se lo requiera, o al término de ''EL
CONTRATO''.

DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' gozará de un día de descanso a la semana


cuando menos, que será el domingo preferentemente, con goce de salario que ''LAS
PARTES'' manifiestan quedar incluido en las cantidades unitarias de ''LA TABLA DE
DESTAJOS''.

DECIMA SEGUNDA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios los


señalados en el artículo 74 Ley Federal del Trabajo.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a disfrutar de un período anual


de vacaciones según lo establecido en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo en vigor
tomando en consideración la antigüedad en el trabajador así como a disfrutar de una prima
vacacional del 25% sobre el importe de lo pagado por concepto de vacaciones.

DECIMA CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a recibir por parte de ''EL
PATRON'' antes del día 20 de Diciembre de cada año el importe correspondiente a quince
días de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el artículo 87 de la Ley con
anterioridad citada o su parte proporcional por fracción de año.

DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a los exámenes médicos que
periódicamente establezca ''EL PATRON'', en los términos del artículo 134 Fracción X de la
Ley Federal del Trabajo a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e
intelectuales, para el mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los
reconocimientos será designado y retribuido por ''EL PATRON''.

DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá integrarse a los Planes, Programas y


Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento así como a los de Seguridad e Higiene
en el Trabajo que tiene constituidos ''EL PATRON'', tomando parte activa dentro de los
mismos según los cursos establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.

DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá estar sujeto al Reglamento Interior de


Trabajo en lo que sea aplicable.

DECIMA OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá dar fiel cumplimiento a las


disposiciones contenidas en el artículo 134 la Ley Federal del Trabajo y que corresponden a
las obligaciones de los trabajadores en el desempeño de sus labores al servicio de ''EL
PATRON''.

DECIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en el presente ''CONTRATO'' se estará a lo


contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente ''EL PATRON'' o bien por lo
contemplado por la Ley Laboral de modo especial el capítulo XII de la misma, respectivo en
su caso, y el reglamento interior de Trabajo, en lo que sean aplicables.

Leído que fue el presente contrato por quienes en el intervienen. lo ratifican e impuestos de
su contenido lo suscriben por triplicado quedando el original en deposito ante la inspección
del trabajo y las copias una vez registradas en poder de cada parte. en la ciudad de
___________________________ a los_______________________ días del mes de
_______________de____________.
_______________________ _____________________
''EL TRABAJADOR'' ''EL PATRON''

__________________ __________________
TESTIGO TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


POR OBRA DETERMINADA

Contrato individual de trabajo por obra determinada que celebran por una parte el
Sr._____________________________________ representada en este acto por
_____________________________
y por la otra____________________________________________
_________ bajo las cláusulas y antecedentes siguientes:

ANTECEDENTES.

1.- LA EMPRESA o NEGOCIACIÓN _______________


________________________________es una sociedad legalmente constituida según la
Leyes Mexicanas y protocolizada ante la Fe del Notario Público número_______________
del Distrito Judicial de __________________________ según obra en el volumen
__________ Instrumento ________________________de fecha __________________ con
domicilio _________________________
__________________________________legalmente representada
por___________________________________________________.

2.- EL TRABAJADOR __________________________


_________________________ manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad
Mexicana, de ___________ años de edad, estado civil
____________________________________ con domicilio
en_________________________ nombre de la esposa __
___________________________________________ y de los hijos
_____________________________________________________.

3.- EL PATRON _______________________________


tiene como objeto social: _____________________________.

4.- EL TRABAJADOR___________________________
___________________________ manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para
desarrollar el objeto de la sociedad referido en antecedentes.

5.- EL PATRON _______________________________


requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo
especial para el puesto o funciones de
________________________________________________________________.

6.- EL TRABAJADOR __________________________


es conforme en desempeñar los requerimientos de la empresa y en plasmar las condiciones
generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLAUSULAS:

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad se denominará en lo sucesivo a


_____________________________ .
como a ''EL PATRON''; a _________________________________
___________________ como ''EL TRABAJADOR'', al referirse al presente documento
como ''EL CONTRATO'', y los que lo suscriben como ''LAS PARTES´.

SEGUNDA.- ''EL CONTRATO'' se celebra por ''OBRA DETERMINADA'' de conformidad


con los Art. 35 y 36 de Ley Federal del Trabajo ya que la naturaleza de la obra así lo exige
como a continuación se indica.

TERCERA.- La ''OBRA DETERMINADA'' a la que se refiere la cláusula anterior, consiste


precisamente en___________
_________________________________.

CUARTA.- La duración de ''EL CONTRATO'' será por tiempo determinado, mismo que
equivale estrictamente al tiempo que dure la realización de la obra que se contrata, sin que el
mismo pueda ampliarse en ningún caso, salvo convenio escrito de ''LAS PARTES'', lo
anterior conforme con los artículos 37 Fracción I y 53
Fracción III de la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' se compromete a realizar la obra que se contrata en un


lapso no mayor de _______________ días. Lo anterior según la estimación hecha por ''EL
TRABAJADOR''.

SEXTA.- ''EL PATRON'' se obliga a proporcionarle a ''EL TRABAJADOR'' los medios y


facilidades necesarias para realizar la obra contratada como licencias, permisos, etc.; más sin
embargo en relación con los materiales y herramientas necesarias, ''LAS PARTES'' acuerdan
lo siguiente:
1.- ( ) serán suministrados por ''EL PATRON''.
2.- ( ) serán suministrados por ''EL TRABAJADOR''.
3.- ( ) serán suministrados por ambos de la siguiente
manera:___________________________________________________________
5.-( ) Otros (especifique). _________________________________
___________________________________ .

SEPTIMA.- Los material es suministrados según la cláusula anterior serán de primera


calidad y en cantidades suficientes para la realización de la obra. En relación con la
herramienta en caso de facilitarla ''EL PATRON''. ''LAS PARTES'' manifiestan ser nueva ( );
o usada en perfectas condiciones ( ), por lo que ''EL TRABAJADOR'' se obliga a responder
por ella, salvo por su desgaste natural. Lo anterior en base al Articulo 83de la Ley Federal del
Trabajo.

OCTAVA.- ''LAS PARTES'' acuerdan como importe total de la obra que se contrata, la
cantidad de $_______________
(___________________________________________________________ ) suma
que deberá ser pagada por ''EL PATRON'' a ''EL TRABAJADOR'' personalmente en moneda
de curso legal, y de la siguiente forma:
_____________________________________________________ debiendo ''EL
TRABAJADOR'' extender los recibos correspondientes, cantidad con la que quedan
comprendidos los séptimos días, las proporcionalidades de aguinaldo, vacaciones y prima
vacacional respectivas, así como días de descanso obligatorio. Lo anterior en términos de los
artículos 69, 74, 76, 80, 87 y demás relativos de La Ley Federal del Trabajo en vigor.

NOVENA.- El lugar de realización de la obra será: ____


_____________________________________________________ .

DECIMA.- La duración de la jornada de trabajo será de _______ horas semanales, quedando


distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores: De las ________ a las __________
horas y de las _________ a las __________ horas. Los días ___________________ y los
días ______________________ de las ______________ a las __________________ horas.
En términos del artículo 59 de la ley laboral, para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un
descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario de
labores y quedará como sigue: De las ________________ a las __________________ horas
y de las ________________ a las __________________ horas. Los días
___________________ y los días _______________________ de las_________________ a
las __________________ horas. Cuando el horario de labores sea continuo ''EL
TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será
computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido
el mismo de las __________horas a las _________horas de las que se desprenden las
siguientes:_______________ .

DECIMA PRIMERA.- Dada la naturaleza del trabajo que se contrata no podrá haber
HORAS EXTRAS en él, ya que es por OBRA DETERMINADA por tanto si
''ELTRABAJADOR'' desease realizar la obra en un termino menor al acordado, tal
circunstancia dependerá de él, por lo que ''EL PATRON'' en ningún caso responderá de
tiempo extraordinario, más aún si la obra se realizara sin la supervisión directa y continua de
''EL PATRON''.

DECIMA SEGUNDA.- Quedan establecidos como día de descanso obligatorio los señalados
en el artículo 74 de Ley Federal del Trabajo.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'', disfrutará en forma proporcional de los


períodos de vacaciones que establece el Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo. Así como
del aguinaldo correspondiente según el artículo 87 de la Ley antes citada.
DECIMA CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a los exámenes médicos que
periódicamente establezca ''EL PATRON'' en los términos del artículo 134 Fracción X de
Ley Federal del Trabajo, a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e
intelectuales, para el mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los
reconocimientos será designado y retribuido por ''EL PATRON''.

DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá integrarse a los Planes, Programas y


Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento así como a los de Seguridad e Higiene
en el Trabajo que tiene constituido ''EL PATRON'', tomando parte activa dentro de los
mismos según los cursos establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.

DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá observar y cumplir todo lo contenido en el


reglamento interior de trabajo con que cuenta ''EL PATRON'' y que tiene fijado en las áreas
de mayor visibilidad.

DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que
cuando por razones convenientes para ''EL PATRON'', éste modifique el horario de trabajo,
podrá desempeñar su jornada en el que quede establecido ya que sus actividades al servicio
de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere llegar a
desarrollar.

DECIMA OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá dar fiel cumplimiento a las


disposiciones contenidas en el artículo 134 de Ley Federal del Trabajo y que corresponden a
las obligaciones de los trabajadores en el desempeño de sus labores al servicio de ''EL
PATRON''.

DECIMA NOVENA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá presentarse puntualmente a sus labores


en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o checar su
tarjeta de asistencia en el reloj-checador diariamente. En caso de retraso o falta de asistencia
injustificada podrá ''EL PATRON'' imponerle cualquier corrección disciplinaria de las que
contempla el reglamento interior de trabajo, o la ley laboral en vigor.

Leído que fue el presente contrato por quienes en el intervienen lo ratifican e impuestos de su
contenido lo suscriben por triplicado En la ciudad de _________________________ a los
_________ días del mes de _________________________ de ______________.

_______________________ ___________________
EL TRABAJADOR EL PATRON
_______________________ ______________________
TESTIGO TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR


COMISIÓN LABORAL

Contrato individual de comisión laboral que por tiempo indeterminado celebran por una
parte el patrón ___________________________________________ representado en este
acto por________________________________________ y
por la otra el trabajador__________________________________ bajo los siguientes
antecedentes y cláusulas:

ANTECEDENTES

1.- EL TRABAJADOR _________________________


________________________ manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad
_______________, de ____________ años de edad, estado civil ____________________
con domicilio en ______________________________________ nombre de la esposa (o)
_____________________________________________
Nombre de los hijos _____________________________________
____________________ .

2.- EL TRABAJADOR__________________________
manifiesta que tiene la capacitación y aptitudes para desarrollar las actividades que le
encomienda EL PATRON_________________.

3.- EL PATRON _______________________________


________________________________ requiere de los servicios de personal apto para el
desarrollo de sus objetos sociales principal mente la actividad de:
___________________________________ .

4.- EL TRABAJADOR _________________________


___________________ es conforme en desempeñar los requerimientos de la empresa y en
plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios
personales.

CLAUSULAS.

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad se denominará en lo sucesivo a


_________________________como ''EL PATRON''; a al
Sr._______________________________como
''EL TRABAJADOR''; al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y los que
lo suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- ''EL CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el
artículo 35 de Ley Federal del Trabajo y terminará por cual quiera de las causales legales.

TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será con el puesto de:
_____________________ cuyas labores entre otras consistirán
en:_____________________
_________________________________ .

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será en:


______________________________
__________________________________________________ .
Ambas ´ PARTES'' convienen y aceptan ''EL TRABAJADOR'' que cuando por razones
administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicio contratados haya
necesidad de removerlo, podrá trasladarse al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y
cuando no se vea menoscabado su salario. En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con
anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el
horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta allanarse a dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de ______________ horas semanales,
quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores: (Especificar días y horas)
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora
de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de
trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las ___________ horas a las
___________ horas. ''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario
cuando ''EL PATRON'' se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los
días y el horario en el cual se desempeñará la misma. Para el caso de computar el tiempo
extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a
fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de
presentación de esa orden es imputable a ''EL TRABAJADOR''.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho por cada seis días de labores a descansar uno
con el pago de salario diario correspondiente. Queda establecido preferentemente como día
de descanso semanal el día _________________________ de cada semana, pudiendo ser
cambiado el mismo.

SEPTIMA.- Cuando ''EL TRABAJADOR'' por razones administrativas tenga que laborar el
día domingo, ''El PATRON'', le pagará además de su salario ordinario un 25% (Veinticinco
por Ciento) como prima dominical sobre el salario ordinario devengado. Independientemente
del día de descanso semanal, al que tendrá derecho.

OCTAVA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorio los señalados en el


artículo 74 de Ley Federal del Trabajo.

NOVENA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a disfrutar de un período anual de


vacaciones según lo establecido en el artículo 76 de La Ley Federal del Trabajo tomando en
consideración la antigüedad en el trabajador así como a disfrutar de una prima vacacional del
25% sobre lo pagado por Vacaciones.

DECIMA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a recibir por parte de ''EL PATRON'' antes
del día 20 de diciembre de cada año el importe correspondiente a quince días de salario como
pago del aguinaldo a que se refiere el artículo 87 de La Ley Federal del Trabajo o su parte
proporcional por su fracción de año.

DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a los exámenes médicos que
periódicamente establezca ''EL PATRON'' en los términos del artículo 134 Fracción X de
Ley antes citada, a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectual es,
para el mejor desempeño de sus funciones.
El médico que practique los reconocimientos será designado y retribuido por ''EL PATRON''.

DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá integrarse a las Comisiones Mixtas de


Capacitación y Adiestramiento así como a las de Seguridad de Higiene en el Trabajo que
tiene constituidas ''EL PATRON'', y deberá ser capacitado o adiestrado en los términos de los
Planes y Programas establecidos o que se establezcan con ''EL PATRON'', debiendo también
acatar las normas preventivas de riesgos de trabajo.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá observar y cumplir todo lo contenido


en el Reglamento Interior de Trabajo con que cuenta ''EL PATRON'' y que tiene fijado en las
áreas de mayor visibilidad.

DECIMA CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que
cuando por razones convenientes para ''EL PATRON'' éste modifique el horario de trabajo,
podrá desempeñar su jornada en el que quede establecido ya que sus actividades al servicio
de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere llegar a
desarrollar.

DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá dar fiel cumplimiento a las disposiciones
contenidas en el artículo 134 de Ley Laboral en vigor y que corresponden a las obligaciones
de los trabajadores en el desempeño de sus labores al servicio de ''EL PATRON''.

DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá presentarse puntualmente a sus labores en


el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o checar su
tarjeta de asistencia en el reloj-checador diariamente. En caso de retraso o falta de asistencia
injustificada podrá ''EL PATRON'' imponerle cualquier corrección disciplinaria de las que
contempla el reglamento interior de trabajo, o la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA SEPTIMA.- El presente contrato de comisión laboral será regido por la Ley
Federal del Trabajo y en especial por el capítulo IX de la anterior mencionada ''De los
agentes de comercio y otros semejantes''.

DECIMA OCTAVA.- Por su parte ''EL TRABAJADOR'' manifiesta que sus servicios los
prestará a ''EL PATRON'' de modo permanente y personal y en tales condiciones queda
sujeto a sus órdenes y subordinación sin poder ocuparse de otras comisiones encomendadas
por personas distintas a ''EL PATRON''.

DECIMA NOVENA.- En relación al salario o retribución y/o comisiones por el servicio


prestado, ''LAS PARTES'' acuerdan que se establece como sigue: ( ) a).- Un salario fijo base
diario de $ _____________ y una comisión del ___________ % sobre: ventas ( ) cobranza ( )
otros ( ). ( ) b).- Solamente una comisión del ___________ % sobre ____________ ( ) c).-
Otra forma (especifique) ______________________.
VIGESIMA.- ''LAS PARTES'' manifiestan que ''EL TRABAJADOR'' tendrá una ruta o zona
de trabajo que comprenderá los siguientes lugares: _________________________ sin que
puedan explotar zonas distintas.

VIGESIMA PRIMERA.- Al tenor del Artículo 291 de La Ley Federal del Trabajo es causa
especial de rescisión del Contrato sin responsabilidad para ''EL PATRON'' que ''EL
TRABAJADOR'' disminuya de modo importante o reiterado el volumen de operaciones,
salvo que concurran circunstancias justificadas.

VIGESIMA SEGUNDA.- Para los efectos de la Cláusula anterior las partes manifiestan que
dada la experiencia, y condiciones de mercado, consideran como ''Volumen Normal de
Operaciones'' las siguientes: ______________________________,
en la inteligencia que dichas operaciones deberán realizarse en un lapso
de__________________.

VIGESIMA TERCERA.- Para el caso de que el trabajo se realizara en su mayoría fuera de


esta localidad ''LAS PARTES'' acuerdan que dada la naturaleza del mismo, no pactan un
horario fijo para los días de trabajo, mas sin embargo si acuerdan que ''EL TRABAJADOR''
en ningún caso y bajo ninguna circunstancia laborará más de 48 horas por semana pudiendo
él mismo distribuir dichas horas como mejor le convenga. En tales condiciones quedará sin
efecto el horario establecido en la CLAUSULA QUINTA.

VIGESIMA CUARTA.- ''LAS PARTES'' acuerdan que lo relativo a los viáticos de viaje en
caso de haberlos, los regularán como sigue: ( ) Serán por cuenta de ''EL TRABAJADOR''
totalmente. ( ) Serán por cuenta de ''EL PATRON'' y ascenderán a $ __________ cada
___________________. ( ) ''EL PATRON'' aportará $ ___________________ cada
____________________________ y el resto ''EL TRABAJADOR'', quien se obliga en
cualquier caso a entregar las notas y facturas comprobatorias. ( ) Otros (especifique)
______________________ .

VIGESIMA QUINTA.- ''LAS PARTES'' convienen que el salario y/o las comisiones
respectivas se pagarán en el domicilio de ''EL PATRON'' ubicado en
_________________________________ con la periodicidad de _____________ y previo
reporte completo de todas las operaciones y documentación del lapso de que se trate.

VIGESIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' será responsable de los fondos y/o mercancía,
así como la documentación que se le confíe y será causal de rescisión el desvío o
aprovechamiento de dichos bienes.

VIGESIMA SEPTIMA.- En caso de ser necesario ''EL TRABAJADOR'' se obliga a exhibir


fianza a favor de ''EL PATRON'' hasta por la cantidad de $ __________________________
suma que ''LAS PARTES'' estiman es el equivalente al importe de los fondos y mercancías
que ''EL TRABAJADOR'' manejará por el lapso
de__________________________________________ y cuya póliza será pagada por
________________________ fianza que podrá hacer efectiva ''EL PATRON'' por cualquier
incumplimiento legal o contractual en que incurra ''EL TRABAJADOR''.

VIGESIMA OCTAVA.- Para todo lo relativo a: Cartera de clientes, zonas y/o áreas de
trabajo, rutas a seguir y fechas establecidas, manejo de muestras o muestrario y mercancía,
forma de promoción y ventas, notas de remisión y/o facturaciones, formas de entrega de
mercancía, manejo de cobranza (Efectivo o Documentos), reporte periódico de operaciones,
y demás aspectos relacionados con el trabajo contratado ''EL TRABAJADOR'' deberá
sujetarse estrictamente al ''MANUAL DE OPERACIONES'' que en su caso facilitará ''EL
PATRON'', y que forma parte de ''EL CONTRATO''.
VIGESIMO NOVENA.- Para todo lo no previsto en ''EL CONTRATO'' se estará a lo
contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuenta ''EL PATRON'' o bien lo
prescrito por La Ley Laboral, o el Contrato-Ley respectivo en su caso, el reglamento interior
de trabajo, en lo que sean aplicados.

TRIGESIMA.- ''LAS PARTES'' reconocen como fecha de antigüedad o de iniciación de


prestación de servicios de ''EL TRABAJADOR'' a partir del día _______________________
.

Leído que fue el presente contrato por quienes en el intervienen, lo ratifican e impuestos de
su contenido lo suscriben por triplicado quedando el original en deposito ante la junta de
conciliación y arbitraje y las copias una vez registradas en poder de cada parte. en la ciudad
de __________________________________ a los ___________________ días del mes
de_____________________ de _________________.

_______________________ ____________________
''EL TRABAJADOR'' ''EL PATRON''

__________________ _________________
TESTIGO TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte
___________________________________ a quien en lo sucesivo se denominara ''el
trabajador'' y por la otra
______________________________________________________a la que en lo sucesivo se
denominara ''el patrón'' o ''la empresa'' al tenor de las siguiente declaraciones y cláusulas.

DECLARACIONES

I.- ''EL PATRON'', declara: a) Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las
leyes del País. b) Tener su domicilio en:_________________________________ c) Estar
representada en este contrato por __________________________.

II.- Por su parte ''EL TRABAJADOR'' declara: a) Llamarse como queda escrito. b) Ser de
nacionalidad _____________________________________________ c) Tener
_______________________ años de edad. d) Ser su estado civil
____________________________________________ e) Nombre
de____________________________f) Ser de sexo M( ) F( ), g) Tener su domicilio
particular en________________________________ h) Estar enterado de que ''LA
EMPRESA'', necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carácter de eventual a partir del
día ___________ del mes de __________________ del año de ________ al día _________
del mes de ____________________ del año de _________.

CLAUSULAS

PRIMERA.- ''EL PATRON'' contrata a ''EL TRABAJADOR'' por tiempo determinado por el
periodo comprendido entre el día _________ del mes de _______________ del año de
___________ y el día _________________ del mes de ________________ del año de
_________ para prestar sus servicios y labores con el puesto de: ______________________.
Las mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual toda vez que las partes
consideran que en el término de duración de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma
total.

SEGUNDA.- El presente contrato obliga los expresante pactado conforma a las


disposiciones contenidas en el artículo 31 de la ley Laboral y la duración del mismo será la
que se señala en la cláusula anterior por lo que al concluir su
término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el artículo antes
mencionado e igualmente en los artículos 35/37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos
de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para ''EL
PATRON''.

TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga participar en todos los Planes de Capacitación


que ''LA EMPRESA'' le imparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento,
planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción y durante las labores
de ''EL TRABAJADOR''. De igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos
de trabajo.

CUARTA.- EL TRABAJADOR'' prestará sus servicios en el domicilio de ''LA EMPRESA''


o en el lugar que ésta le indique en la ciudad de:_______________________________.

QUINTA.- El horario de labores de ''EL TRABAJADOR''


será:_______________________________________________''EL TRABAJADOR''
conviene con ''LA EMPRESA'' en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser
modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que ''LA EMPRESA'' podrá
establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que señala el artículo 59 de la Ley
Laboral en vigor, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el
reposo del sábado en la tarde, del sábado completo o cualquier otra modalidad equivalente.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' disfrutará de un salario diario de $ ________________


(___________________________ ) el cual le será cubierto los días _______________ de
cada ____________________________ en el cual se encuentra incluida la proporción
correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será pagado en el
domicilio de ''LA EMPRESA''. Del salario anterior, ''LA EMPRESA'' hará por cuenta de ''EL
TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se
refieren a Impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical etc.

SEPTIMA.- Por cada seis días de trabajo, ''EL TRABAJADOR'' disfrutará de un día de
descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente ____________________ de
cada semana. ''LA EMPRESA'' queda facultada para variar el descanso semanal conforme a
las necesidades de la misma.

OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga en los términos de la Fracción X del artículo 134
de la Ley Federal del Trabajo a someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos
que ''LA EMPRESA'' indique.

NOVENA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga a observar y respetar las


disposiciones del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que
exista en ''LA EMPRESA''.

DECIMA.- ''EL TRABAJADOR'' no podrá trabajar tiempo extraordinario sin autorización


que previamente le otorgue por escrito ''LA EMPRESA'', por conducto de sus representantes.

DECIMA PRIMERA.- Si ''EL TRABAJADOR'' se presenta con retardo a sus labores será
potestativo para ''LA EMPRESA'' admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el tiempo
efectivo de trabajo desarrollado.

DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' disfrutará de los días de descanso obligatorio


y vacaciones que señale el Contrato Colectivo respectivo, o en su defecto la Ley Federal del
Trabajo. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley Federal del Trabajo
establece. De igual modo recibirá la Prima Vacacional respectiva, equivalente al 25% del
importe pagado por concepto de vacaciones.

DECIMA TERCERA.- Lo no previsto por este contrato se regirá por las disposiciones de la
Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo existente, así como el
Reglamento Interior de Trabajo.

DECIMA CUARTA.- Las partes contratantes manifiestan expresamente que la temporalidad


del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo exige y se hace consistir en:
1.- Sustitución temporalmente de otros u otros trabajadores ( )especifique a quien
__________________________
2.- Por tratarse de trabajo de temporada (especifique el caso)
( ) Feria
( ) Exposiciones
( ) Seminario
( ) Edecanes
( ) Cosecha
( ) Explotación de materia prima extraordinaria
( ) Realizar una fabricación extraordinaria
( ) Surtir un podido extraordinario
( ) Inversión de capital determinado
( ) Otros (especifique)___________________________.

DECIMA QUINTA .- Las partos contratantes manifiestan en términos del artículo 39 de la


Ley Federal del Trabajo que si vencido el término fijado en la cláusula primera subsiste la
materia de trabajo, la relación laboral se prorrogará única y exclusivamente por el tiempo que
produce dicha circunstancia y consecuentemente terminada ésta, terminará también cl
contrato y/o relación laboral existente entre las partes contratantes.

Leído que fue el presente contrato por quienes en el intervienen lo ratifican e impuestos de su
contenido lo suscriben por triplicado quedando en poder de cada parte. en la ciudad de
______________________ a los días_____________ del mes de
____________________de_________________.

_______________________ _____________________
''EL TRABAJADOR'' ''EL PATRON''

_________________________ ______________________
TESTIGO TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


POR TIEMPO INDETERMINADO
(SIENDO EL PATRÓN PERSONA FISICA)

Contrato individual de trabajo que celebran por una parte el


señor___________________________________________________________________ y
por la otra__________________________
__________ al tenor de los siguientes antecedentes y cláusulas:
ANTECEDENTES.

1. De clara Sr. _______________________________


___________________ ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo
______________________________________ ubicado en _________________________.

2. EL TRABAJADOR _________________________
manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad Mexicana, de ____ años de edad,
estado civil _________________ con domicilio en___________________________ nombre
de la esposa______________________________________________________________ y
de los hijos
_________________________________________________________________.

3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes
son:_______________ .

4.- EL TRABAJADOR _________________________


manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el
antecedente que precede.

5.- El PATRON_____________________________________________
_______ _ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y
de modo especial para el puesto o funciones
de___________________________________________ .

6.- EL TRABAJADOR______________________ es conforme en desempeñar los


requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales
prestará sus servicios personales.

CLAUSULAS.

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad se denominará en lo sucesivo a


______________________________ __________________ como ''EL PATRON''; a
___________como ''EL TRABAJADOR'', al referirse al presente documento como ''EL
CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.

SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el


artículo 35 de la Ley Laboral en vigor.

TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán en


__________________________.

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio


de ''EL PATRON''. Ambas ''PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que
cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios
contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le
asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario. En este caso ''EL PATRON'' le
comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el
nuevo asignado. Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera
asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta allanarse a dicha
modalidad.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de____ horas semanales, quedando


distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores: (Se especifican las horas) En términos
del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo , para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un
descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario de
labores y quedará como sigue: (Se especifican las horas y los días)
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora
de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de
trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las ____________ horas a las
____________ horas. ''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario
cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días
y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo
extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a
fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de
presentación de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario
diario la cantidad de $___________________( _______________________________.) Los
cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional del cuño corriente. Del salario
anterior ''EL PATRON'' hará por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales
correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos sobre la Renta, Seguro
Social, cuota sindical, etc. ''EL TRABAJADOR'' deberá cada vez que le sea pagado su salario
extender a favor de ''EL PATRON'' el recibo correspondiente en los documentos que el
mismo le presente para tales fines.
SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' recibirá el pago de su salario en el domicilio del lugar de
la prestación de sus servicios cuando la distancia que haya entre su lugar de asignación y el
de las oficinas de ''EL PATRON'' exceda de cinco kilómetros: ''EL PATRON'' pagará su
salario a ''EL TRABAJADOR'' los días ___________ de cada semana cuando ''EL
TRABAJADOR'' contratado sea manual y cada quince días precisamente los días
_________________ de cada mes corresponda a ''EL TRABAJADOR'' de oficina.

OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho por cada seis días de labores a descansar
uno con el pago de salario diario correspondiente. Queda establecido preferentemente como
día de descanso semanal el día_________ de cada semana, pudiendo ser cambiado el mismo.

NOVENA.- Cuando ''EL TRABAJADOR'' por razones administrativas tenga que laborar el
día domingo, ''El PATRON'' le pagará, además de su salario ordinario, un 25% (Veinticinco
por Ciento) como prima dominical sobre el salario ordinario devengado. Independientemente
del día de descanso semanal, al que tendrá derecho.

DECIMA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorio los señalados en el


artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a disfrutar de un período anual


de vacaciones según lo establecido en el artículo 76 de la Ley Laboral tomando en
consideración la antigüedad en el trabajador así como a disfrutar del salario que le
corresponda. De igual modo recibirá la Prima Vacacional respectiva, equivalente al 25 % del
importe pagado por concepto de vacaciones.

DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a recibir por parte de ''EL
PATRON'', antes del día 20 de Diciembre de cada año, el importe correspondiente a quince
días de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el artículo 87 de La Ley Federal del
Trabajo, o su parte proporcional por fracción de año.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a los exámenes médicos que
periódicamente establezca ''EL PATRON'' en los términos del artículo 134 Fracción X de
Ley Laboral, a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para el
mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los reconocimientos será
designado y retribuido por ''EL PATRON''.

DECIMA CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá integrarse a los Planes, Programas y


Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento así como a los de Seguridad e Higiene
en el Trabajo que tiene constituidos ''EL PATRON'',
tomando parte activa dentro de los mismos según los cursos establecidos y medidas
preventivas de riesgos de trabajo.

DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá observar y cumplir todo lo contenido en


el Reglamento Interior de Trabajo con que cuenta ''EL PATRON'' y que tiene fijado en las
áreas de mayor visibilidad.

DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que cuando
por razones convenientes para ''EL PATRON'' éste modifique el horario de trabajo, podrá
desempeñar su jornada en el que quede establecido ya que sus actividades al servicio de ''EL
PATRON'' son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere llegar a desarrollar.

DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá dar fiel cumplimiento a las


disposiciones contenidas en el artículo 134 de La Ley Federal de Trabajo y que corresponden
a las obligaciones de los trabajadores en el desempeño de sus labores al servicio de ''EL
PATRON''.

DECIMA OCTAVA.- EL TRABAJADOR'' deberá presentarse puntualmente a sus labores


en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o checar su
tarjeta de asistencia en el reloj-checador diariamente. En caso de retraso o falta de asistencia
injustificada podrá ''EL PATRON'' imponerle cualquier corrección disciplinaria de las que
contenía el Reglamento Interior de Trabajo. o Ley Federal del Trabajo.

DECIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en el presente ''CONTRATO'' se estará a lo


contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente el ''PATRON'' o bien lo
prescrito por Ley Laboral o el Contrato Ley respectivo en su caso así como el reglamento
Interior de Trabajo.

VIGESIMA.- ''LAS PARTES'' reconocen como fecha de antigüedad o de iniciación de


prestación de servicios de ''EL TRABAJADOR'' a partir del
día_________________________.

Leído que fue el presente contrato por quienes en el intervienen lo ratifican e impuestos de su
contenido lo suscriben por triplicado quedando las copias en poder de cada partes, en la
ciudad de ______________________ a los días________________ del mes de
____________________ de _____________________.

_________________________ _____________________
''EL TRABAJADOR'' ''EL PATRON''

_____________________________ _____________________
TESTIGO TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


POR TIEMPO INDETERMINADO
(SIENDO EL PATRÓN PERSONA MORAL)

Contrato individual de trabajo que por tiempo indeterminado celebran por una parte la
empresa _________________________________ representada por su apoderado
legal_____________________________________ y por la
otra________________________________________________
al tenor de los siguientes antecedentes y cláusulas:

ANTECEDENTES
1.- ______________________________________ es una empresa legalmente constituida
según la Leyes Mexicanas ante la Fe del Notario Público número ____________________
de los del Distrito Judicial de __________________ según obra en el
volumen_______________________________________________
Instrumento_____________________ de fecha _______________ con
domicilio_______________________________ y legalmente representada
por_______________________________________ .

2.- EL TRABAJADOR _________________________


_________________ manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de
nacionalidad________________ , de ________años de edad, estado
civil__________________ con domicilio en______________
nombre de la esposa____________________________________ y los
hijos_______________________________________ .

3.- LA EMPRESA ______________________________


tiene como objeto social:________________________________________________ .

4.- EL TRABAJADOR __________________________


manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar el objeto de la sociedad referido
en los antecedentes.

5.- LA EMPRESA _____________________________


requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo
especial para el puesto o funciones de
____________________________.

6.- EL TRABAJADOR _________________________ es conforme en desempeñar los


requerimientos de la empresa y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las
cuales prestará sus servicios personales.

CLAUSULAS.

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad se denominará en lo sucesivo a


______________________________
como a ''LA EMPRESA''; a________________________________ como ''EL
TRABAJADOR'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que lo
suscriben como ''LAS PARTES''.

SEGUNDA..- ''EL CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el


artículo 35 de la ley laboral.

TERCERA.- La prestación de los Servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán


en:____________________________ .

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será el


domicilio de ''LA EMPRESA''. Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta ''EL
TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o
prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar
que ''LA EMPRESA'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario. En este
caso ''LA EMPRESA'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de
servicios indicándole el nuevo asignado. Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de
servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta
allanarse a dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de horas________ semanales, quedando
distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores: (Especificar días y horas) En términos
del artículo 59 de La Ley Laboral, para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso
semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario de labores y
quedará como sigue: (Especificar días y horas) Cuando el horario de labores sea continuo
''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le
será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso
comprendido
el mismo de las __________________ horas a las ___________________ horas. ''EL
TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''LA EMPRESA''
se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual
se desempeñará la misma. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá
''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento
quede debidamente pagado el tiempo
extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a ''EL
TRABAJADOR''.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario
diario la cantidad de $_____________________ ( _____________) Los cuales serán
cubiertos en efectivo y en moneda nacional. Del salario anterior '' LA EMPRESA'' hará por
cuenta de '' EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes particularmente
las que se refieren a Impuesto sobre la Renta, Seguro Social, cuotas sindicales etc. ''EL
TRABAJADOR'' deberá cada vez que le sea pagado su salario extender a favor de ''LA
EMPRESA'' el recibo correspondiente en los documentos que la misma le presente para tales
fines.

SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' recibirá el pago de su salario en domicilio del lugar de la


prestación de sus servicios cuando la distancia que haya
entre su lugar de asignación y el de las oficinas de ''LA EMPRESA'' exceda de
cinco kilómetros.
''LA EMPRESA'' pagará su salario a ''EL TRABAJADOR'' los días __________ de
cada semana cuando ''EL TRABAJADOR'' contratado sea manual y cada quince
días, precisamente los días ________________ de cada mes cuando corresponda
a ''EL TRABAJADOR'' de oficina.

OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho por cada seis días de


labores a descansar uno con el pago de salario diario correspondiente.
Queda establecido preferentemente como día de descanso semanal el día
________________________ de cada semana, pudiendo ser cambiado el mismo.

NOVENA.- Cuando ''EL TRABAJADOR'' por razones administrativas tenga que laborar el
día domingo ''LA EMPRESA'' le pagará, además de su salario ordinario, un 25%
(Veinticinco por Ciento) como prima dominical sobre el salario ordinario devengado.
Independientemente del día de descanso semanal al que tendrá derecho.

DECIMA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorio los señalados en el


artículo 74 de la ley laboral.
DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a disfrutar de un período anual
de vacaciones según lo establecido en el artículo 76 de Ley Federal del Trabajo tomando en
consideración la antigüedad en el trabajo, así como a disfrutar del salario que le corresponda.
De igual modo percibirá la Prima Vacacional respectiva, equivalente al 25% del importe
pagado por vacaciones.

DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a recibir por parte de ''EL
PATRON'', antes del día 20 de Diciembre de cada año, el importe correspondiente a quince
días de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el artículo 87 de la ley laboral, o su
parte proporcional por fracción de año.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a los exámenes médicos que
periódicamente establezca ''EL PATRON'' en los términos del artículo 134 Fracción X de La
ley antes citada, a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para
el mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los reconocimientos será
designado y retribuido por ''LA EMPRESA''.

DECIMA CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá integrarse a los Planes, Programas y


Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento así como a los de Seguridad e Higiene
en el Trabajo que tiene constituidos ''LA EMPRESA'', tomando parte activa dentro de los
mismos según los cursos establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.

DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá observar y cumplir todo lo contenido en


el Reglamento Interior de Trabajo con que cuenta ''LA EMPRESA'' y que tiene fijado en las
áreas de mayor visibilidad.

DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que cuando
por razones convenientes para ''LA EMPRESA'' ésta modifique el horario de trabajo, podrá
desempeñar su jornada en el que quede establecido ya que sus actividades al servicio de ''LA
EMPRESA'' son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere llegar a desarrollar.

DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá dar fiel; cumplimiento a las


disposiciones contenidas en el artículo 134 de Ley Laboral y que corresponden a las
obligaciones a los trabajadores en el empeño de sus labores al servicio de ''LA EMPRESA''.

DECIMA OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá presentarse puntualmente a sus labores


en el horario de trabajo establecido y formar las listas de asistencia acostumbradas o checar
su tarjeta de asistencia en el reloj-checador diariamente. En caso de retraso o falta de
asistencia injustificada podrá ''LA EMPRESA'' imponerle cualquier corrección disciplinaria
de las que contempla el Reglamento Interior de Trabajo, o la ley laboral.

DECIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en ''EL CONTRATO'' se estará a lo contenido


en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente ''LA EMPRESA'' o bien lo prescrito por
Ley Federal de Trabajo, o el Contrato Ley respectivo en su caso, así como el Reglamento
Interior de Trabajo.

VIGESIMA.- ''LAS PARTES'' reconocen como fecha de antigüedad o de iniciación de


prestación de servicios de ''EL TRABAJADOR'' a partir del día
___________________________.

Leído que fue el presente contrato por quien es en el intervienen lo ratifican e impuestos de su
contenido lo suscriben por triplicado quedando en poder de cada parte. en la ciudad de
____________________ a los __________ días del mes de __________________ de
__________________.

_________________ _________________
''EL TRABAJADOR'' ''LA EMPRESA''

________________________ ________________________
TESTIGO TESTIGO

SIMULTANEOS A LA RELACION DE TRABAJO DOCUMENTOS QUE ACREDITAN


PERSONALIDAD E INTERES JURIDICO
EN EL PROCESO. CARTA PODER OTORGADA POR
EMPRESA (PERSONA FÍSICA) PARA COMPARECER
A JUICIO DE MANERA INDIRECTA

CARTA PODER

H. JUNTA ___________________
DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN ______________________

PRESENTE:

Por la presente confiero a los LICS.


C.c.____________________________________________, amplio y bastante poder para
que a nombre y representación de la negociación o empresa comparezcan ante esta Junta,
dentro del expediente No._____________________ de manera conjunta o indistinta y sin
limitación de poder alguno, para la prosecución procesal hasta su conclusión; otorgándoles
este poder en mi carácter de propietario de dicha negociación o empresa toda vez que la
misma se encuentra constituida como persona física, tal y como consta con la copia
certificada de la negociación o empresa que se anexa a la presente para los fines legales
convenientes. Lo anteriormente fundado en términos de los Artículos 11, 692 a 694 y demás
relativos de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Asimismo de modo enunciativo y sin
limitación para que contesten las demandas y reconvenciones que se entablen en mi contra,
opongan excepciones dilatorias y perentorias, rindan toda clase de pruebas, reconozcan
firmas y documentos, redaguir de falso a lo que se presente por la contraparte, presenten
testigos, vean protestar a los de la contraria y los repregunten y tachen, articulen y absuelvan
posiciones, recusen Jueces superiores o inferiores, oigan autos interlocutorios y definitivos,
consientan de los favorables, apelen, interpongan el recurso de amparo o ejerciten cualquier
otra acción y se desistan de las que interpongan, pidan aclaración de las sentencias, ejecuten,
embarguen y me representen en los embargos que contra mi se decreten, pidan el remate de
los bienes embargados en mi favor; nombren peritos y recusen a los de la contraria, asistan a
almonedas, transen este juicio, perciban dinero o valores y otorguen recibos y cartas de pago,
sometan el presente juicio a la decisión de Jueces árbitros y arbitradores, gestionen el
otorgamiento de garantías, y en un, para que promuevan todos los recursos que favorezcan
mis derechos así como para que deleguen este poder, rescindan contratos de trabajo y
cualquier otro acto incluyendo los de estricto dominio, y ante cualquier otra autoridad
diferente de la mencionada, ratificando desde hoy todo lo que hagan sobre este particular.

En la Ciudad de __________________ a ________________


de____________________ de____________.

ACEPTAMOS EL PODER OTORGANTE

_________________ _________________
LICS. NOMBRE

TESTIGO TESTIGO

__________________ ___________________
TESTIMONIO NOTARIAL POR LA CUAL SE CONSTITUYE LA REPRESENTACIÓN
LEGAL PARA COMPARECER A JUICIO DE MANERA INDIRECTA ( CARTA PODER
LABORAL OTORGADA POR EMPRESA PERSONA MORAL)

CARTA PODER

H. JUNTA ___________________________
DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN _________________

PRESENTE:

Por la presente confiero a los LICS.


________________________________________________________ poder amplio,
cumplido y bastante para que a nombre y representación de la
empresa_______________________________________________
____ de la cual soy apoderado, con facultades para sustituir el mandato, como consta del
instrumento notarial No. _________________________ Volumen ________________ de la
Notaria Pública No. _______________de ___________________ que anexo en copia
certificada, comparezcan ante la Junta mencionada, dentro del expediente No.
__________________ y de modo conjunto o indistinto y sin limitación de poder alguno, para
la prosecusión procesal hasta su conclusión. Lo anterior en términos de los Artículos 11, 692
a 694 y demás relativos de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Asimismo de modo
enunciativo y no limitativo para que contesten las demandas y reconvenciones que se
entablen en contra de dicha empresa, opongan excepciones dilatorias y perentorias, rindan
toda clase de pruebas, reconozcan firmas y documentos, redarguyan de falsos a los que se
presenten por la contraria, presenten testigos, vean protestar a los de la contraria y los
repregunten y tachen, articulen y absuelvan posiciones, recusen Jueces superiores o
inferiores, oigan autos interlocutorios y definitivos, consientan de los favorables, apelen,
interpongan el recurso de amparo o ejerciten cualquier otra acción y se desistan de las que
interpongan, pidan aclaración de las sentencias, ejecuten, embarguen y la representen en los
embargos que en su contra decreten, pidan el remate de los bienes embargados en mi favor;
nombren peritos y recusen a los de la contraria, asistan a almonedas, transen este juicio,
perciban dinero o valores y otorguen recibos y cartas de pago, sometan el presente juicio a la
decisión de Jueces árbitros y arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantías, y en fin,
para que promuevan todos los recursos que favorezcan sus derechos así como para que
deleguen este poder, rescindan contratos de trabajo y cualquier otro acto incluyendo los de
estricto dominio, y ante cualquier otra autoridad diferente a la mencionada, ratificando desde
hoy todo lo que hagan sobre este particular.

ACEPTAMOS PODER OTORGANTE

__________________ _______________
LICS.

TESTIGO TESTIGO

____________________ __________________

CARTA PODER OTORGADA


POR PERSONA FÍSICA

CARTA PODER

H. JUNTA ________
DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN ______

PRESENTE:

Por la presente confiero a los LICS.y C.c.


_________________________________________________________________________
________________________________________ poder amplio, cumplido y bastante para
que en mi nombre y representación comparezcan ante la Junta mencionada, dentro del
expediente No. _________________ y de modo conjunto o indistinto y sin limitación de
poder alguno, prosigan toda la secuela procesal hasta su fin. Lo anterior en términos de los
Artículos 11, 692 a 694 y demás relativos de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Asimismo
de modo enunciativo y no limitativo para que contesten las demandas y reconvenciones que
se entablen en mi contra, opongan excepciones dilatorias y perentorias, rindan toda clase de
pruebas, reconozcan firmas y documentos, redarguir de falsos a los que se presenten por la
contraria, presenten testigos, vean protestar a los de la contraria y los repregunten y tachen,
articulen y
absuelvan posiciones, recusen Jueces superiores o inferiores, oigan autos interlocutorios y
definitivos, consientan de los favorables, apelen, interpongan el recurso de amparo o
ejerciten cualquier otra acción y se desistan de las que interpongan, pidan aclaración de las
sentencias, ejecuten, embarguen y me representen en los embargos que contra mi se decreten,
pidan el remate de los bienes embargados en mi favor; nombren peritos y recusen a los de la
contraria, asistan a almonedas, transen este juicio, perciban dinero o valores y otorguen
recibos y cartas de pago, sometan cl presente juicio a la decisión de Jueces árbitros y
arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantías, y en fin, para que promuevan todos los
recursos que favorezcan mis derechos así como para que deleguen este poder, rescindan
contratos de trabajo y cualquier otro acto incluyendo los de estricto dominio, y ante cualquier
otra autoridad diferente de la mencionada, ratificando desde hoy todo lo que hagan sobre este
particular.

En la ciudad de ___________________ a _____ de _________ de ___________.

ACEPTAMOS PODER OTORGANTE

_______________________ _______________________
LICS.

_________________ ___________________
TESTIGO TESTIGO

CONSTANCIA DE ANTIGÜEDAD Y SALARIO

_____________________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

PRESENTE

Por este conducto le comunicamos lo siguiente:


Con fundamento en los artículos 158 y 989 de la Ley Federal del Trabajo le expedimos la
presente CONSTANCIA DE ANTIGÜEDAD Y SALARIO y al efecto considerando que su
fecha de ingreso a la Empresa _________________________________ ______ fue el día de
____________ de 199_____ su antigüedad actual es: de _________________________ años
meses _________________ días. Asimismo le manifestamos que su salario diario actual es
de $_____________________________ (
_________________________________________________________ ), lo que hacemos
constar para los efectos legales conducentes en la Ciudad de ________________ a ________
de _________________ de__________.
EMPRESA

________________________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE

CONVENIO QUE MODIFICA LAS CONDICIONES


INDIVIDUALES DE TRABAJO

Convenio laboral que modifica las condiciones individuales de trabajo celebrado entre el
trabajador ________________ ___________ y LA EMPRESA
_____________________________________ REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR
____________________________A QUIENES SE LES DENOMINARA EN LO
SUCESIVO "EL TRABAJADOR" Y "EL PATRON" RESPECTIVAMENTE, Y A
AMBOS "LAS PARTES", SUJETANDOSE BAJO LOS SIGUIENTES:

ANTECEDENTES.

1.- "LAS PARTES" tienen celebrado un Contrato Individual de Trabajo verbal ( ) o escrito (
) desde la fecha _______________________________ .

2.- De la fecha indicada al día de hoy, el trabajo se ha prestado de forma normal y de modo
ininterrumpido.

3.- Las condiciones generales de trabajo que se pactaron y que actualmente tienen vigencia
en la relación individual de trabajo son:
A ( ) Las contenidas en la Ley Federal del Trabajo y de modo especial en el Título
Tercero de la misma.
B ( ) Las siguientes:
1. Jornada: ______________________________

2. Días de descanso: ______________________________

3. Vacaciones: ______________________________

4. Prima vacacional: ______________________________

5. Salario diario: ______________________________

6. Aguinaldo: ______________________________

7. Puesto: ______________________________

8. Labores inherentes al puesto:____________________________


9. Lugar de la prestación de servicios: _______________________

10. Obligaciones especiales del Trabajador:__________________

11. Obligaciones especiales del Patrón_______________________

12. Duración del Contrato de Trabajo:________________________

13. Otras: ___________________________________

4.- Ahora bien, dadas las condiciones económico-administrativas por las que la empresa
atraviesa, así como las nuevas reformas y políticas tanto legislativas como gubernamentales,
"LAS PARTES" para evitar el cierre de la fuente de trabajo o bien la terminación del
Contrato Individual existente entre ellas han optado por preservar la relación contractual con
apego al principio de "Estabilidad en el empleo que consigna la Ley Laboral y el criterio
jurisprudencial, considerando que lo pueden lograr solo modificando las condiciones de
trabajo, y para tal efecto bajo las siguientes:

C L A U S U L A S.

PRIMERA.- "LAS PARTES" se reconocen mutuamente la personalidad para celebrar el


presente convenio en términos del artículo 692 de la ley laboral.

SEGUNDA.- Por las razones expuestas en "ANTECEDENTES" y con apoyo en el artículo


57 de la Ley Laboral "LAS PARTES" manifiestan que han decidido modificar las
condiciones de trabajo que han tenido en su contrato individual vigente hasta este día siendo
esto el objeto del presente convenio.

TERCERA.- Manifiestan "LAS PARTES" que de las condiciones descritas en el


ANTECEDENTE TERCERO desean modificar las que a continuación se indican para
quedar como sigue:
a).- Jornada: _______________________

b).- Días de descanso: _______________________

c).- Vacaciones: _______________________

d).- Prima vacacional: _______________________

e).- Salario diario: _______________________

f).- Aguinaldo: _______________________

g).- Puesto: _______________________


h).- Labores inherentes al puesto: ________________________

i).- Lugar de la prestación de servicios: _______________________

j).- Obligaciones especiales del Trabajador: ___________________

k).- Obligaciones especiales del Patrón: ______________________

l).- Duración del Contrato de Trabajo: ________________________

m).- Otras: _______________________

CUARTA.- "LAS PARTES" manifiestan que con las modificaciones expuestas podrán
continuar la relación contractual y preservar así el principio de "Estabilidad en el empleo"
que rige en nuestro derecho.

QUINTA.- "LAS PARTES" manifiestan que las condiciones contractuales que no han sido
modificadas expresamente, regirán en el futuro, y es su deseo mantenerlas en su Contrato
como hasta hoy.

SEXTA.- "LAS PARTES" por último solicitan a esta H. Junta de Conciliación y Arbitraje
que toda vez que el presente Convenio no es contrario a la moral ni a la Ley, ni tampoco
implica renuncia de derechos laborales, se sirva aprobar el mismo en todo sus cláusulas,
elevándolo a la categoría de LAUDO EJECUTORIADO, y una vez hecho esto se ordene su
registro y archivo. Lo anterior con fundamento en los artículos 33, 57, 982, 983 y 987 de la
Ley Federal del Trabajo.

Leído que fue el presente lo ratifican las partes contratantes en todos sus términos en la
ciudad de ________________________a
los días del mes de ________________________ de_____________.

_______________________ _____________________
EL TRABAJADOR LA EMPRESA

RECIBO DE AGUINALDO

BUENO POR $ __________________

Con fecha________de_______________de___________________ la cantidad de $


________( _______________________________)
por concepto de mi AGUINALDO correspondiente al año en curso, en la inteligencia que
laboré _________ meses en dicho periodo. Lo anterior en términos del artículo 87 de la Ley
Federal del Trabajo o su correlativo del contrato colectivo ( ) o contrato ley ( ) aplicable en
esta Empresa.

I.S.P.T. $ ___________________

ABONO PRESTAMO $ ___________________

MERCANCIA $ ___________________

PAGOS EN EXCESO $ ___________________


OTROS $ ___________________

SUB-TOTAL $____________________

NETO RECIBIDO $ ____________________

A ______________ de ____________________ de __________.

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

_________________________________.

RECIBO DE FONDO DE AHORRO

BUENO POR $ _________________

Con esta fecha recibí de__________________________________ la cantidad de $


____________________ (______________ ) por concepto de mi FONDO DE AHORRO e
intereses en su caso, por el lapso comprendido de _____________ a _______________ de
199___. Lo anterior de conformidad con la Cláusula del Contrato de Trabajo vigente en la
Empresa:___________________.

DEDUCCIONES

PAGO PRESTAMOS $_________________


PAGO INTERESES $ _________________
APORTACIONES ADEUDADAS $ _________________
OTROS $ _________________
CANTIDAD NETA RECIBIDA $ ________________

A _______________ de ____________________ de ______


_________________________ ______________________
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR Vo. Bo. REPRESENTANTE
PATRONAL

________________________________
Vo. Bo. REPRESENTANTE SINDICAL

RECIBO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPO


O UTILES DE TRABAJO

Con esta fecha recibí a mi entera satisfacción de la Empresa: ____


__________________________________________________la HERRAMIENTA,
EQUIPO, Y UTILES DE TRABAJO que en seguida se describen con
detalle___________________________
______________________________________________________Hago constar que los
artículos listados los recibo nuevos ( ) usados ( ) y me obligo en términos del artículo 134
fracción VI y 135 fracciones III y IX de la Ley Federal del Trabajo a conservarlos en buen
estado; a utilizarlos para lo que están destinados dentro de mis condiciones de trabajo y a
restituirlos cuando me sean canjeados o el Patrón me los requiera, responsabilizándome de
los mismos bajo cualquier circunstancia salvo por caso fortuito o fuerza mayor.

A ____________ de ________________ de _______________

_______________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

RECIBO DE MATERIALES DE TRABAJO

Con esta fecha recibí a mi entera satisfacción de la empresa _____


___________________________________ los MATERIALES DE TRABAJO que en
seguida se describen con detalle;____________
______________________________________________________
______________________________________________________
Hago constar que dichos materiales los recibo nuevos y de la calidad y demás condiciones
requeridos para el trabajo, por lo que me obligo en términos del artículo 134 fracción VI y
135 fracciones III y IX de la Ley Federal del Trabajo a conservarlos en buen estado; a
utilizarlos para lo que están destinados dentro de mi puesto; así como restituirlos cuando me
sean canjeados o el Patrón
me los requiera, responsabilizándome de los mismos bajo cualquier circunstancia salvo por
caso fortuito o fuerza mayor.

A _____________ de _______________ de ___________.

_______________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

RECIBO DE PRIMA VACACIONAL

BUENO POR $ _________________

Con esta fecha recibí de __________________________________


la cantidad de $ _________________ ( _____________________ )
correspondiente al pago de PRIMA VACACIONAL del período comprendido en los meses
de _____________________ a __________________ de _________lo anterior según el
artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo o su correlativo del contrato colectivo de trabajo ( )
o contrato ley ( ) aplicable en esta Empresa, tomando
cuenta que por concepto de VACACIONES del mismo período recibí la cantidad de $
_____________ ( ___________________ ).

DEDUCCIONES:
I.S.P.T. $ ___________________

ABONO PRESTAMO $ ___________________

MERCANCIA $ ___________________

PAGOS EN EXCESO $ ___________________

OTROS $ ___________________

SUB-TOTAL $_________________
NETO RECIBIDO $_________________

A _____________ de _________________ de _____

_______________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

RECIBO DE REPARTO DE UTILIDADES

BUENO POR $ _________________

Con esta fecha________ de_____ de____recibi______________la cantidad de


$___________________(_______________________) por concepto de mi
PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA, correspondiente al
Ejercicio Fiscal ____________, de conformidad con los artículos 117 a 131 de la Ley Federal
del Trabajo, en la inteligencia de que laboré efectivamente ______________ días, dentro de
dicho periodo. Cantidad que recibo a mi entera satisfacción con una base salarial diaria de $
______________ ( _____________________________________ ).

A __________________ de _____________________ de________

____________________
NOMBRE Y FIRMA

RECIBO DE SALARIO EXTRAORDINARIO

BUENO POR $ ________________

Con esta fecha recibí de _____________________________ la cantidad de $


________________ ( ____________________) por concepto de SALARIO
EXTRAORDINARIO devengado en la semana número que comprende del día al día ______
del mes de ________________________de en la inteligencia que dicha jornada Extra
ocurrió el día:
domingo: de las ________________ a las _______________

martes: de las ________________ a las _______________

miercoles: de las ________________ a las _______________

jueves: de las ________________ a las _______________

viernes: de las ________________ a las _______________

sabado: de las ________________ a las _______________

Lo anterior en términos de los artículos 66 a 68 de la Ley Federal del Trabajo; considerando


que mi jornada ordinaria de trabajo está comprendida en el siguiente horario
_______________________.

Descuentos al salario en base a los artículos. 97 y 110 de la Ley Federal del trabajo:

I.S.P.I. $ ________________

CUOTA I.M.S.S. $ ________________

CREDITO INFONAVIT $ ___________

CUOTA SINDICAL $ ________________

FONDO DE AHORRO $ ________________

ABONO PRESTAMOS $ ________________

MERCANCIA $ ________________

PERDIDAS O AVERIAS $ ________________

RENTA $ ________________

PENSION ALIMENTICIA $ ________________

OTROS $ ________________

SUBTOTAL $ ________________

NETO RECIBIDO $ ________________

A ___________ de _________________ de _____.

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR


_________________________________

RECIBO DE SALARIO ORDINARIO

BUENO POR $ ________________

Con esta fecha recibí de ______________________la cantidad de $ __________________ (


__________________________ ). Por concepto de mi SALARIO ORDINARIO devengado
en la semana No. _______ que comprende del _____ al ___________ de
_________________ de ________; habiendo laborado efectivamente ____________ días a
razón de $ ___________ diario, más mi séptimo día. Lo anterior de conformidad con los
artículos 69, l00 y l0I de la Ley Federal del Trabajo. Descuentos al salario en base a los
artículos. 97 y lI0 de la Ley Federal del Trabajo.

I.S.P.T. $ ______________

CUOTA I.M.S.S. $ ______________

CREDITO INFONAVIT $ ______________

FONDO DE AHORRO $ ______________

ABONO PRESTAMOS $ ______________

MERCANCIA $ ______________

FONACOT $ ______________

PERDIDAS O AVERIAS $ ______________

RENTA $ ______________

PENSION ALIMENTICIA $ ______________

OTROS $ ______________

TOTAL $ _______________

NETO RECIBIDO $ _______________


A ______ de _____ de___________.

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

________________________________

RECIBO POR CONCEPTO DE UNIFORMES


CALZADO DE TRABAJO

Con esta fecha recibí a mi entera satisfacción de la Empresa _______________ LOS


UNIFORMES, ROPA Y CALZADO DE TRABAJO que en seguida se describen con
detalle;___________ ______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________

Hago constar que los artículos listados los recibo nuevos, en las condiciones y términos
pactados en la cláusula del Contrato de Trabajo aplicable, y me obligo en términos del
artículo 134 fracción VI y 135 fracciones III y IX de la Ley Federal del Trabajo a
conservarlos en buen estado; a utilizarlos para lo que están destinados dentro de mi trabajo; y
a restituirlos cuando me sean canjeados o el Patrón me los requiera, responsabilizándome de
los mismos bajo cualquier circunstancia salvo por caso fortuito o fuerza mayor.

A _______ de _________ de ____ .

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

________________________________

RECIBO POR CONCEPTO DE VACACIONES

BUENO POR $ __________________

Con esta fecha recibí de ________________________ la cantidad de


$______________________ ( _________________________ ) correspondiente al pago de
vacaciones del período comprendido en los meses de _______________ a
___________________ de_____________; de conformidad con el artículo 76 de la Ley
Federa! del Trabajo, o su correlativo del contrato colectivo ( ) o contrato ley ( ) aplicable en
esta empresa, cantidad que recibo a mi entera satisfacción y firmo al calce para constancia.
Hago constar que mi antigüedad en la Empresa es de ________________ años
y_________meses la base salarial diaria es $_________________
(__________________________).

DEDUCCIONES:
I.S.P.T. $ ________________
ABONO PRESTAMO $ ________________
MERCANCIA $ ________________
OTROS $ ________________
SUB-TOTAL $ ____________________
NETO RECIBIDO $_____________________

A ______ de ______ de____________.

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

_________________________________.

RECIBO-CONVENIO DE PRIMA DE ANTIGÜEDAD (CONTINUANDO CON EL


TRABAJO)

Convenio laboral de naturaleza individual de pago de "prima de antigüedad" celebrado entre


el trabajador el Sr. ________________________ y la empresa o negociación
___________________________________________ representada en este acto por:
________________________________________
quienes en lo sucesivo se denominaran "trabajador" y "patron" respectivamente y a ambos
como "las partes", y que se reglamentaran a continuación por los antecedentes y clausulas:

ANTECEDENTES

1.- El TRABAJADOR" el Sr._____________________


se identifica con el documento consistente
en:______________________________________ donde consta su fotografía nombre y
firma o huella.

2.- El Representante Patronal acredita su personalidad en términos del instrumento notarial


No. __________________ volumen ________________ de la Notaria Pública No.
______________ de ______________________.O bien tratándose de persona física en
términos del documento consistente en ________________________________ .

3.- "LAS PARTES" manifiestan haber celebrado un Contrato Individual de Trabajo verbal ( )
escrito ( ) con fecha ___________________ de ____________ _______ de ____________ .

4.- Que a partir de la fecha mencionada en el antecedente que precede "EL TRABAJADOR
ha prestado ininterrumpidamente sus servicios para el "PATRON" hasta el día de hoy siendo
su puesto actual el de _____________________ .

5.- Manifiestan "LAS PARTES" que el salario por día que consideran como base para
cuantificar la Prima de Antigüedad que se liquida con fundamento en la fracción II del
artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo será la cantidad de $ ___________
(__________________________________ ).

CLAUSULAS

PRIMERA.- "LAS PARTES" se reconocen mutuamente la personalidad con que suscriben el


presente contrato.

SEGUNDA.- "LAS PARTES" manifiestan que el único objeto del presente contrato es que el
"PATRON" liquide al "TRABAJADOR" su prestación de "PRIMA DE ANTIGÜEDAD",
sin terminar, ni suspender ni modificar la relación contractual existente.

TERCERA.- Con las bases en antigüedad y salario mencionadas en los antecedentes 3o. y 5o.
del presente Contrato, o sea ________ años de servicio y salario de $________________ (
____________ ____________________ ) a razón de doce días por año en términos de la
fracción I del artículo 162 de la ley laboral dan como resultado días de "PRIMA DE
ANTIGÜEDAD" que multiplicado por el salario anterior arrojan un. total de $__________ (
_______________________) como importe de dicha prestación salvo error u omisión
aritmético.

CUARTA.- EL "PATRON" exhibe el importe total mencionado en:


( )efectivo ( )cheque No.____________ Cuenta__________Banco
_____________________ solicitando de esta junta certifique su entrega y recibo.

QUINTA.- "LA PARTES" manifiestan que su contrato individual de trabajo y/o relación de
trabajo existente continuará en los mismos términos y condiciones que lo tienen pactado, con
la salvedad y a consecuencia del pago que se efectúa, que la prestación de prima de
antigüedad en el futuro se cuantificará única y exclusivamente a partir de esta fecha y hasta
que las partes terminen en definitiva su contrato de trabajo, ya siendo intrascendente la fecha
de ingreso del "TRABAJADOR" para efectos de su "PRIMA DE ANTIGÜEDAD" que se
genere con posterioridad.

SEXTA.- "LAS PARTES" solicitan a esta Junta de Conciliación y Arbitraje con apoyo en los
artículos 33, 162, 987 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo se sirva aprobar el
presente Convenio en todas .sus clausulas ya que no es contrario a la moral ni a la Ley, ni
tampoco contiene renuncia de derechos del
"TRABAJADOR", y en su oportunidad se sirva ordenar el archivo del presente expediente
como asunto concluido.

Leído que fue el presente documento las partes contratantes lo ratifican en todo su clausulado
en la ciudad de __________________________ a los___________ dias del mes
_____________________ de____________.

________________________ _______________________
EL TRABAJADOR EL PATRON

DOCUMENTOS CON RESPECTO AL TERMINO


DE LA RELACION DETRABAJO

ESCRITO DE RESCISIÓN

_____________________________
(nombre del trabajador)

PRESENTE

Por este conducto le comunico en mi carácter de Representante Legal de la empresa o


negociación ______________________________________ que ha partir de
__________de_____________de___________ queda Rescindido su Contrato Individual de
Trabajo y/o Relación Laboral sin responsabilidad para el Patrón por haber incurrido en la
siguiente causal(es) de rescisión tipificada en la fracción X del artículo 47 de la Ley Laboral:
Haber faltado a sus labores los días _________de_________del año en curso sin permiso del
patrón y sin causa justificada.

Lo que hago de su conocimiento con apoyo en la parte final del numeral invocado rogándole
se sirva firmar la copia de la presente para constancia.

En la Ciudad de ___________________ siendo las _________ horas del día


______________de _____________________ de___________.
_______________________
NOMBRE DE LA EMPRESA

__________________________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL

___________________________________________
ENTERADO: NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

TESTIGO TESTIGO

_______________________ ________________________

RECIBO DE FINIQUITO

BUENO POR $ ____________________

Con esta fecha en la que dí por terminado mi Contrato de Trabajo,


renunciando a mi empleo voluntariamente en términos de la fracción I del artículo 53 de la
Ley Laboral, recibo a mi entera satisfacción la cantidad de $ ________________________ (
__________________________________ ) en: efectivo ( ) cheque ( ) No.
________________ CUENTA _________________ BANCO ________________ Por
concepto de: LIQUIDACION Y PAGO FINAL DE TODAS Y CADA UNA DE MIS
PRESTACIONES LABORALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, LEGALES
COMO CONTRACTUALES A QUE TENGO DERECHO. Comprendiendo de modo
enunciativo y no limitativo:

PRESTACIONES IMPORTE PERIODO

SALARIOS DEVENGADOS $ ________________

HORAS EXTRAS $ ________________

VACACIONES $ ________________

PRIMA VACACIONAL $ ________________

AGUINALDO $ ________________
PRIMA DE ANTIGÜEDAD $ ________________

OTROS (especifique__________) $ ________________

GRATIFICACION EXTRAORDINARIA $ ________________

SUBTOTAL 1 $ ________________

DEDUCCIONES EN TERMINOS DE LOS ARTICULOS 97 Y 110 DE LA LEY


LABORAL.

I.S.P.T. $ ________________

PRESTAMOS $ ________________

RENTAS $ ________________

SUBTOTAL 2 $ ________________

CANTIDAD NETA RECIBIDA $ ________________

Manifiesto para los efectos legales a que haya lugar que mi salario, puesto y antigüedad que
sirven de base para cuantificar el presente son:

SALARIO $ ________________

PUESTO $ ________________

ANTIGÜEDAD $ ________________

Por tal motivo extiendo cl más amplio y valedero RECIBO FINIQUITO que en derecho
proceda, haciendo constar que no se me adeuda prestación alguna de ninguna naturaleza,
firmando el presente para constancia.

En ____________ a ____ de ________ de________.

______________________________________
NOMBRE Y FIRMA O HUELLA DEL TRABAJADOR

__________________ ___________
TESTIGO TESTIGO
RENUNCIA VOLUNTARIA

En la ciudad______________ a ___ de _____de______.

____________________
Nombre del Patrón

Por medio de la presente le comunico que por convenir así a mis intereses particulares, con
esta fecha he resuelto dar por terminada voluntariamente larelación laboral y/o contrato
individual de trabajo que me unía con usted(es) en términos de la Fracción I del artículo 53 de
la Ley Federal del Trabajo. Le manifiesto asimismo expresamente que durante el tiempo que
presté mis servicios, nunca sufrí riesgo de trabajo alguno, de igual modo a la fecha no se me
adeuda prestación alguna de ningún tipo, y por último y en virtud de esta renuncia voluntaria
no me reservo acción o derecho que ejercitar de ninguna naturaleza en el futuro, ni en contra
suya ni de su negocio, ni de su representante legal, ni de ninguna otra persona que hubiere
sido mi patrón. Ratificada que fue la presente en todas sus partes la firmo cruzando el texto y
al calce para constancia.

ATENTAMENTE.

__________________
Nombre y firma o huella del Trabajador

CONVENIO DE LIQUIDACIÓN DE NATURALEZA INDIVIDUAL

Convenio de terminación de la relación individual de trabajo que celebran por una parte el
trabajador el Sr____________________ y por la otra la empresa o negociación
______________________ representada en este acto por ___________________________
quienes en lo sucesivo se denominaran ''el trabajador'' y ''el patrón'' respectivamente, y a
ambos como ''las partes'' y que se sujetan bajo las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA.- ''LAS PARTES'' se reconocen mutua y expresamente la personalidad con que


comparecen para la celebración de este Convenio en términos del artículo 692 de la Ley
Federal del Trabajo.

SEGUNDA.- ''LAS PARTES'' han decidido de común acuerdo dar por terminada con esta
fecha la Relación y/o Contrato de Trabajo que los unía, en términos de la fracción I del
Artículo 53 de la citada ley.

TERCERA.- ''LAS PARTES'' manifiestan que previo ajuste y cuentas de realidades han
llegado a la conclusión de que se le adeuda a ''EL TRABAJADOR'' por concepto de todas y
cada una de las prestaciones legales y contractuales, ordinarias y extraordinarias a que tuvo
derecho hasta este día, la cantidad líquida y total de $ _______________ (
__________________ ).

PRESTACIONES IMPORTE PERIODO

SALARIOS DEVENGADOS $ _____________

HORAS EXTRAS $ __________

VACACIONES $ ______________

PRIMA VACACIONAL $ ______________

PRIMA DE ANTIGÜEDAD $ ______________

OTROS (especifique) $______________

GRATIFICACION EXTRAORDINARIA $ ______________

SUBTOTAL 1 $ ________________

DEDUCCIONES EN TERMINOS DE LOS ARTICULOS 97 Y 110 DE LA LEY


LABORAL.

I.S.P.T. $ ________________

PRESTAMOS $ ________________

RENTAS $ ________________

OTROS _______________________

SUBTOTAL 2 $ ________________

CANTIDAD NETA RECIBIDA $ ________________


Por su parte el ''EL TRABAJADOR'' manifiesta expresamente su conformidad con la suma
mencionada, extendiendo en este momento el más amplio y valedero RECIBO FINIQUITO
que en derecho proceda en favor de ''EL PATRON''.

CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' manifiesta para todos los efectos legales a que haya lugar,
que durante el lapso que duró la relación laboral, jamás sufrió riesgo de trabajo alguno.

QUINTA.- ''LAS PARTES'' manifiestan no reservarse acción o derecho que ejercitar en el


futuro la una en contra de la otra recíprocamente, ni laboral, ni civil, ni de ninguna otra
naturaleza.

SEXTA.- El compareciente por ''EL PATRON'' exhibe en este acto la cantidad citada en la
cláusula tercera, en: EFECTIVO ( ) CHEQUE ( ) No. __________
CUENTA _________________ BANCO _________________ solicitando se certifique la
entrega y recibo de dicha suma.

SEPTIMA.- ''LAS PARTES'' manifiestan para los efectos legales conducentes que la
Relación de Trabajo tuvo una duración de: ___________________________ y consideran
como base salarial diaria para el presente convenio la cantidad de $_____
( ________________________).

OCTAVA.- Por último ''LAS PARTES'' solicitan que toda vez que el presente Convenio no
es contrario a la moral ni a la Ley, se apruebe el mismo en todos sus términos, elevándose a la
categoría de LAUDO EJECUTORIADO y una vez hecho esto se ordene el archivo definitivo
del presente expediente. Lo anterior con fundamento en lo establecido por los artículos 33, 53
fracción I, 982, 983, 987 y 990 de la Ley Laboral en Vigor.

Leído que fue el presente lo ratifican las partes contratantes en todos sus términos en la
ciudad de ______________________ a los ____________ días del mes de
_______________________de _______________.

EL TRABAJADOR EL PATRON

ACTA DE INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA

En la ciudad de ___________, siendo las _____, del día __________ de_______


de________. En las oficinas de la empresa _____________________________ ubicada en
la calle__________________________________ se reunieron por una parte el trabajador el
Sr._____________________________ y por el sindicato titular del contrato colectivo el Sr.
_______________________ en su carácter de ________________ por la parte patronal el
Sr.______________________________ en su caracter de representante legal de la empresa
antes citada; asi como dos testigos de asistencia, el Sr.____________________ y el
Sr.____________________________________. Acto seguido el representante patronal
informó a los asistentes que el objeto de la presente es levantar el Acta de Investigación
Administrativa de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo y/o Reglamento de Trabajo
vigente en la Empresa con relación a los hechos que se imputan al trabajador
____________________________________
_________ y que consisten en lo siguiente: ( A continuación se narran los
hechos_______________________________________
______________________________________________________
_____________________________________________________
______________________________________________. En uso de la palabra y en relación
a los hechos que anteceden el trabajado
dijo: __________________________________________________
______________________________________________________
_____________________________________________________.
La Representación Sindical manifestó:_______________________
______________________________________________________
______________________________________________________
_______________________________________________. Siendo las _______ del
día_______de_________, el Representante Patronal concluye la presente Acta, remitiendo la
misma a la Dirección de la Empresa para los efectos legales convenientes.

Leída la presente se ratifica en todo su contenido por las partes


comparecientes firmándose al calce y al margen para constancia.

EL TRABAJADOR POR EL SINDICATO

REPRESENTANTE PATRONAL

Nombre y Firma Nombre y Firma

TESTIGO _____________TESTIGO___________________

CONVENIO DE LIQUIDACIÓN A LA VIUDA Y/O BENEFICIARIOS DEL


TRABAJADOR POR MUERTE DEL TRABAJADOR PROVENIENTE DE UN RIESGO
DE TRABAJO
Convenio de liquidación laboral que celebran por una parte la Sra.
___________________________________y por la otra la empresa
_______________________________________________representada en este acto
por___________________________________
______________________________________________a quienes se les denominara
''beneficiaria'' y ''patrón'' respectivamente y a ambos ''las partes'' y que sujetan bajo los
siguientes antecedentes y clausulas:

ANTECEDENTES:

1.- La Sra._______________________________resultó ser beneficiaria de los derechos


laborales del difunto trabajador Sr.________________________________ según
declaración de beneficiarios dictada por la JUNTA _______ dentro del expediente No.
___________ de cuya Resolución se anexa copia al presente para constancia.

2.- El finado trabajador el Sr. _____________________ prestó sus servicios para ''EL
PATRON'' por un lapso de _________________siendo su último salario diario la cantidad de
$ _______________( ________________).

3.- Es el caso que con fecha __de________de_______ el trabajador citado sufrió un


accidente calificado por el I.M.S.S. como Riesgo de Trabajo que le ocasionó la muerte.

4.- Por motivo del deceso de dicho trabajador su hoy viuda la


Sra.____________________________________________ promovió diligencias sobre
declaración de beneficiarios de los derechos laborales correspondientes, habiendo resultado
beneficiaria de los mismos.

5.- ''EL PATRON'' manifiesta que el No. de afiliación ante el I.M.S.S. del finado trabajador
fue, por su parte la ''BENEFICIARIA'' manifiesta que ya se ha apersonado ante dicho
Instituto para la gestión de la pensión(es) respectiva(s).

6.- ''LAS PARTES'' manifiestan que con base en los hechos narrados
desean celebrar el presente Convenio, y para tal efecto se otorgan las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA.- ''LAS PARTES'' se reconocen mutua y recíprocamente la personalidad y


carácter que ostentan.

SEGUNDA.- Previo ajuste de cuentas y realidades y con las bases de antigüedad y salario
mencionadas en ''Antecedentes'', ''LAS PARTES'' manifiestan que corresponde a la
''BENEFICIARIA'' por concepto de las Prestaciones laborales por el Riesgo de Trabajo y
muerte sufrida por el trabajador
____________________________________________________ así como las prestaciones
legales y contractuales, ordinarias y extraordinarias que en derecho correspondan, la cantidad
líquida y total de $___________( _________________).

PRESTACIONES IMPORTE PERIODO

SALARIOS DEVENGADOS $ ______________

VACACIONES $ _______________

PRIMA VACACIONAL $ _______________

PRIMA DE ANTIGÜEDAD $ _______________

AGUINALDO $ _______________

OTROS (especifique) ________ $ _______________

CANTIDAD NETA RECIBIDA $ _______________

Por su parte la ''BENEFICIARIA'' manifiesta su conformidad con lo anterior, extendiendo


por tal motivo el más amplio y valedero RECIBO FINIQUITO que en su derecho proceda en
favor de ''EL PATRON''.

TERCERA.- ''LAS PARTES'' manifiestan que en relación a la indemnización por muerte


proveniente de Riesgo de Trabajo a que se refieren los artículos 500 y 502 de la Ley Laboral,
toda vez que el finado trabajador se encontraba legalmente asegurado contra tales riesgos,
con apoyo en el artículo 60 de la Ley del Seguro Social, ''EL PATRON'' queda subrogado por
dicho Instituto para el pago de la mencionada indemnización.

CUARTA.- Por su parte ''EL PATRON'' exhibe la cantidad materia del presente Convenio
en: ( ) Efectivo ( ) Cheque No. __________________ CUENTA
________________BANCO _______________ Solicitando se certifique su entrega y
recibo.

QUINTA.- Por último ''LAS PARTES'' solicitan que toda vez que el presente Convenio no es
contrario a la moral ni a la Ley, ni tampoco implica renuncia de derechos, se apruebe el
mismo en todo su clausulado, elevándose a la categoría de LAUDO EJECUTORIADO
obligando a ''LAS PARTES'' a estar y pasar por el
mismo en todo tiempo y lugar como si se tratara de cosa juzgada. Lo anterior con fundamento
en los artículos 33, 53 fracción II, 501, 987, y 990 de la Ley Federal del Trabajo.

Leído que fue el presente lo ratifican las partes contratantes en todos sus términos en la
ciudad de __________________________ a los _________________ dias del mes de
_____________________ de
_____________.
LA BENEFICIARIA EL PATRON
_____________________ _____________________
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

CONVENIO DE LIQUIDACIÓN A LA VIUDA Y/O BENEFICIARIOS DEL


TRABAJADOR POR MUERTE NATURAL
O ACCIDENTAL NO PROFESIONAL

Convenio de liquidación laboral que celebran por una parte la Sra.


_________________________________________________________________
y por la otra la empresa _____________________________________________
representada en este acto por
____________________________________________ a quienes se les
denominara ''beneficiaria'' y ''patrón'' respectivamente y a ambos ''las partes'' y que
sujetan bajo los siguientes antecedentes y cláusulas.
ANTECEDENTES
1.- La Sra. _______________________________________________
resultó ser BENEFICIARIA de los derechos laborales del difunto trabajado el
Sr.__________________________________________ según declaración de
beneficiarios dictada por la JUNTA ______________________________________
dentro del expediente No. _______________________, de cuya Resolución se
anexa copia al presente para constancia.
2.-El finado trabajador el Sr.__________________________________
prestó sus servicios para ''EL PATRON'' por un lapso de _______________ siendo
su último salario diario la cantidad de $
_________________(_______________________ ).
3.- Es el caso que con fecha _______de _________de_______ el
Trabajador citado perdió la vida por muerte natural y/o accidental NO
PROFESIONAL, según consta del acta de defunción respectiva que obra
agregada en el expediente antes citado.
4.- Por motivo del deceso de dicho trabajador su hoy viuda la
Sra.__________________ promovió diligencias sobre declaración de beneficiarios
de los derechos laborales correspondientes, habiendo resultado BENEFICIARIA
de los mismos.
5.- ''EL PATRON'' manifiesta para los efectos legales conducentes que el
finado trabajador se encontraba debidamente inscrito ante el I.M.S.S. y su
No.________de afiliación fue ______________________.
6.- ''LAS PARTES'' manifiestan que con base en los hechos narrados
desean celebrar el presente Convenio, y para tal efecto se otorgan las siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- ''LAS PARTES'' se reconocen mutua y recíprocamente la
personalidad y carácter que ostentan.
SEGUNDA.- Previo ajuste de cuentas y realidades y con las bases de
antigüedad y salario mencionadas en ''Antecedentes'', ''LAS PARTES'' manifiestan
que corresponde a la ''BENEFICIARIA'' por concepto de las prestaciones laborales
por motivo del deceso NO PROFESIONAL del trabajador
_____________________________________________________ así como las
prestaciones legales y contractuales, ordinarias y extraordinarias que en derecho
corresponden, la cantidad liquida y total de $ _____________ ( ______________).
Que dicha suma cubre de modo enunciativo y no limitativo:
PRESTACIONES IMPORTE PERIODO
SALARIOS DEVENGADOS $ _______________ $ ________________
VACACIONES $ _______________ $ ________________
PRIMA VACACIONAL $ _______________ $ ________________
AGUINALDO $ _______________ $ ________________
PRIMA DE ANTIGÜEDAD $ _______________ $ ________________
OTRAS (especifique) _________$ _______________ $ ________________
CANTIDAD NETA RECIBIDA $ _______________
Por su parte la ''BENEFICIARIA'' manifiesta su conformidad con lo anterior,
extendiendo por tal motivo el más amplio y valedero RECIBO FINIQUITO que en
su derecho proceda en favor de ''EL PATRON''.
TERCERA.- Por su parte ''EL PATRON'' exhibe la cantidad materia del
presente Convenio en:
( ) Efectivo ( ) Cheque No. ___________________ CUENTA ________________
BANCO _______________solicitando se certifique su entrega y recibo.
CUARTA.- Por último ''LAS PARTES'' solicitan que toda vez que el
presente Convenio no es contrario a la moral ni a la Ley, ni tampoco implica
renuncia de derechos, se apruebe el mismo en todo sus cláusulas, elevándose a
la categoría de LAUDO EJECUTORIADO obligando a ''LAS PARTES'' a estar y
pasar por el mismo en todo tiempo y lugar como si se tratara de cosa juzgada. Lo
anterior con fundamento en los artículos 33, 53 fracción II, 501, 987, y 990 de la
Ley Federal del Trabajo.
Leído que fue el presente lo ratifican las partes contratantes en todos sus
términos en la ciudad de ___________________ a los dias __________________
del mes de ____________________ de______________

LA BENEFICIARIA EL PATRON

_____________________ ________________________
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

CARTA DE RECOMENDACIÓN OTORGADA


POR LA NEGOCIACION O EMPRESA
A QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de la presente le hacemos de su conocimiento que el Sr.
Abraham Solís Perez ha laborado en esta negociación o empresa desde hace
varios años, y nos consta su responsabilidad y competencia en el trabajo,
desempeñando principalmente el puesto de ______________________________.
Por lo anteriormente expuesto no tenemos inconveniente alguno de
recomendarlo ampliamente agradeciendo de ant

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