Educação Global

ACESSO A JOVENS
PROFISSIONAIS
INTERNACIONAIS
OPORTUNIDADE
A AIESEC tem a oportunidade de
selecionar trainees altamente
qualificados de 107 países para
trabalhar legalmente em sua 1
organização.

INOVAÇÃO
Esses trainees trarão uma visão
totalmente diferente e inovadora para
dentro da sua organização!

QUALIDADE
Os trainees da AIESEC já vêm
prontos para trabalhar na sua
organização, nós temos
compromisso com a qualidade desse
profissional.
Um diferencial na sua organização
CONTATO
Coordenadora do Projeto:
Giovana Rebellatto
(48) 9958 -5062

www.aiesec.org.br
 Quem Somos
AIESEC é uma organização global, estabelecida em 1948, gerida por estudantes e recém-graduados. Presente em
mais de 1500 universidades, distribuídas em 107 países, possuí uma rede de 36.000 membros selecionados nas
melhores instituições de ensino.

A vivência prática profissional na organização e o intercâmbio estimulam a descoberta e o desenvolvimento de

liderança em seus membros, propiciam também uma visão global, sensibilidade cultural e networking.

Nossos Valores
AtivarLiderança• Demonstrar Integridade • Desfrutar da Participação

Buscar a Excelência • Viver a Diversidade • Agir Sustentavelmente

O Trainee da AIESEC
Qual é o diferencial dos jovens Trainees da AIESEC?

 LIDERANÇA: O desenvolvimento de liderança dos membros da AIESEC acontece através de uma

experiência integrada que desenvolve competências pessoais e profissionais a partir de vivência
internacional, troca de conhecimentos, valorização da diversidade e gestão de equipes. Os jovens ocupam
postos de liderança como presidência, diretoria de vendas, finanças, marketing, recursos humanos, business
inteligence em níveis locais, nacionais e regionais.

 VIVÊNCIA ORGANIZACIONAL: Os membros da AIESEC vivenciam um ambiente organizacional

altamente estruturado nos moldes de grandes organizações. Na AIESEC, eles desenvolvem habilidades de
facilitação, treinamento, gerenciamento de projetos, organização de grandes eventos, gerenciamento do
tempo, eficiência pessoal, atividades de planejamento estratégico, trabalho em equipe, sob pressão e com
prazos estipulados, o que os torna mais qualificados para ingressar no mercado de trabalho.

 INTERCÂMBIO: O desenvolvimento do jovem se dá através de experiências reais de vida, das quais o

intercâmbio é a fase mais intensa. Através dele, jovens têm a oportunidade de viajar para um dos 107 países
que a AIESEC está presente. É uma oportunidade que alia a vivência de outra cultura ao trabalho na área de
formação desse jovem, potencializando a experiência internacional, trazendo para dentro das organizações
realidades totalmente diferentes e inovadoras, contribuindo para o desenvolvimento regional sócio-
econômico.

AIESEC no Brasil e no mundo

AIESEC no Brasil
 32 escritórios;
 40 anos de existência; PARCEIROS NACIONAIS
 Mais de 2.500 membros;
 Mais de 250 organizações parceiras;
 Mais de 600 intercâmbios realizados anualmente.

PARCEIROS LOCAIS

AIESEC no Mundo
 Presente em 107 países;
 60 anos de existência;
 Mais de 35.000 membros;
 Mais de 3.500 organizações parceiras;
 Mais de 5.500 intercâmbios realizados
anualmente.
AIESEC em Florianópolis
 9 anos de existência;
 Cerca de 80 membros;
 14 organizações parceiras;
 43 intercâmbios realizados no ano de 2010.
O PROJETO
EDUCAÇÃO GLOBAL
É um projeto de educação complementar ao currículo das escolas de Florianópolis no qual jovens lideranças de
várias partes do mundo (voluntários) ministrarão workshops (em Inglês e/ou Espanhol) aos jovens abordando
sobre temas como: liderança, empreendedorismo, administração do tempo, carreira, issues globais (Saúde,
Meio Ambiente, Educação, Direitos Humanos, Globalização, Paz e Conflitos), além de aulas especiais onde cada
um dos intercambistas tem a oportunidade de apresentar seu país de origem.

Objetivo: Agregar valor a vivência estudantil; ampliar a visão de mundo dos jovens; sensibilizá-los para temas
globais; prover momentos de reflexão, conscientização e autodesenvolvimento; promover o contato dos jovens
com outras culturas e aguçar a sensibilidade cultural; proporcionar o contato com outras línguas e Impactar na
educação dos estudantes locais de modo a instigá-los a serem agentes de mudança na sociedade.

Fonte de financiamento: Patrocínios.

Layouts Oferecidos:

SEMANA DA EDUCAÇÃO GLOBAL

Duração 5 dias corridos
Horário Turno ou Contra-turno
Número de Voluntário 6 (3 Inglês + 3 Espanhol)
Número de Alunos À definir
Escolaridade 8a ou 9a Séries
Dia 1 Dia 2 Dia 3 Dia 4 Dia 5
Apresentações Culturais Issues Globais Liderança Administração do Tempo Issues Globais
Intervalo Intervalo Intervalo Intervalo Intervalo

Apresentações Culturais Issues Globais Empreendedorismo Carreira Issues Globais

MÊS DA EDUCAÇÃO GLOBAL

Duração 1 vez por semana/6 semanas
Horário Turno ou Contra-turno
Número de Voluntário 6 (3 Inglês + 3 Espanhol)
Número de Alunos À definir
Escolaridade 8a ou 9a Séries
Dia 1 Dia 2 Dia 3 Dia 4 Dia 5 Dia 6
Apresentações Administração do
Culturais Issues Globais Liderança Tempo Comunicação Issues Globais

Intervalo Intervalo Intervalo Intervalo Intervalo Intervalo

Apresentações
Culturais Issues Globais Empreendedorismo Carreira Comunicação Issues Globais
A AIESEC Florianópolis espera colaborar e contar com a sua organização para
realizar nosso objetivo de desenvolver pessoas e produzir agentes de mudança
para a sociedade.

Atenciosamente,

COORDENADORA DO PROJETO:

Giovana Rebellatto
(48) 9958-5062
giovana.rebellatto@aiesec.net

COMITÊ ORGANIZADOR:

Bruna Philippi
(48) 9928-1299
b.philippi@aiesec.net

Celso Ferrari
(48) 9956-9292
celso.ferrari@aiesec.net

Evelyn Mandagaran
(48) 9957-0888
evelyn.mandagaran@aiesec.net

Felipe Ávila
(48) 9911-7789
felipe.avila@aiesec.net

Maria Luiza Gesser

(48) 9988-5004
marialuiza.silveira@aiesec.net
Patrocinadores do projeto: