




  


 




 
 Bélgica/Belgique

Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite 65 años para hombre y mujeres, después de trabajar 45 años

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 5.2% del PIB

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 15 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 1.387,5 €

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 29.7 % del PIB

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 República Checa
Czeska Republika
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
La edad de jubilación en la República Checa es de 63 años
de edad (esto aumentará hasta los 65 años para los
hombres y mujeres a partir de 2030).

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educación En la República Checa el gasto público de educación representó en
(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB) el año 2001 el 4,16% del PIB.

Duración de la baja por maternidad/duration maternity La baja por maternidad en la república Checa es de 28 semanas.
leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie Salario mínimo en la Republica Checa es de 314,21€ al mes.
minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on Gasto social en la Republica Checa es el 17,7% del PIB.
social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Chipre/Kypros

Edad legal de jubilación La edad legal de jubilación es de 65 años

Retirement age
Âge de la retraite

Gasto en educación (% de PIB) 7,8% del PIB total

Expenditure in educatión (% of GDP)
Dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad 16 semanas

Duration maternity leave
Durée congé de maternité

Cuantía del salario mínimo El salario mínimo no está fijado por ley.
Minimum wage
Salarie minimum

Gasto en protección social (% del PIB) 0,8%

Expenditure on social protection( % of GDP)
Dépenses protection sociale (% PIB)
 Bulgaria
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
Cuenta con un sistema por puntos que permite la
jubilación a partir de los 63 años en el caso de los
hombres, siempre que hayan acumulado 100
puntos (otorgados en función de los años de
trabajo), y de 60 años y 94 puntos para las
mujeres.

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 4,1 % de PIB

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 52 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 112€

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 15% de PIB

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Austria/Osterreich
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite Hombres 65 y Mujeres 60

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 4,5

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 16 semanas. 8 semanas antes del parto y otras 8 después. El
leave/ durée subsidio de maternidad asciende al 100 % del salario medio de
congé de maternité las últimas 13 semanas.

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 1.000 euros brutos al mes con 14 pagas
minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 28,5

social protection( % of GDP)/Dépenses protection sociale
(% PIB)
 Estonia/Eesti
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite La actual edad legal de jubilación es de 63 años
para los hombres y de 61 para las mujeres

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 5,0 % de su PIB

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 18 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 278€

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 11% de su PIB

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Dinamarca/Danmark

Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite 67 años

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 7,98% sobre el PIB

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 50 semanas. Mujeres

leave/ durée 3 meses .Hombres
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie El salario mínimo en Dinamarca son 2330 dólares por mes.
minimum Pero hay que pagar el 38 % de impuestos al estado con
este salario. El salario corresponde a 37 horas
laborables. por semana, 5 semanas de vacaciones
anuales, por menos nadie trabaja, tampoco es
permitido por los sindicatos.

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on dedica el 22,4% de su PIB

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Fidlandia/Finland
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite Se permite la jubilación desde los 63 años, aunque en el
sector público existen mínimos más bajos.

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión El gasto en educación es del 6,1% del PIB
(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity En Finlandia la duración es de 18 semanas pagadas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie El salario mínimo no está fijado por ley
minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 26,7% del PIB

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Francia/France
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de
la retraite
Gasto en educación (% de PIB)/expenditure
in educatión (% of GDP)/dépenses
d'éducation (% PIB)
Duración de la baja por maternidad/duration
maternity leave/ durée
congé de maternité
Cuantía del salario mínimo/Minimum
wage/salarie minimum
Gasto en protección social (% del PIB)/
expenditure on social protection( % of
GDP)/Dépenses protection sociale (%
PIB)
Edad jubilación hombres: 60
Edad jubilación mujeres: 60
Edad media de jubilación (2004)(salida efectiva: 58.9
Propuestas de modificación y observaciones: a 62 (progresivo de 2011
hasta 2016)
6%
Para el primer y segundo hijos: 16 semanas, de las cuales 6 serán antes de la
fecha prevista para el parto. Para el tercer hijo: 26 semanas, de las cuales
8 serán antes de la fecha prevista para el parto. La trabajadora tiene
derecho a un subsidio de maternidad del 84 % de su salario base
El salario mínimo a febrero de 2009 es de 1321,02 € brutos por mes, es decir
9,44 €/hora. para 35 horas semanales
El sistema de bienestar social constituye unos 500 millones de euros anuales, o
más del 30% del PIB.
Francia es uno de los países con mayor gasto en protección social.
 Alemania/Deutschland
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión
(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)
Duración de la baja por maternidad/duration maternity
leave/ durée
congé de maternité
Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie
minimum
Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on
social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
65 años
67 (progresivo hasta 2029)
4,8% sobre el PIB
14 semanas
No existe ningún salario mínimo nacional en Alemania, hay
salario mínimo aplicable a excepción de trabajadores
de la construcción, los trabajadores eléctricos,
conserjes, techadores, pintores; establecidos por los
acuerdos de negociación colectiva en otros sectores de
la economía y aplicables por la ley.
Alemania dispone de una de las redes de
protección social más completas del
mundo: el gasto social público representa
el 26,7% del producto interior bruto
 Grecia/Ellada
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite Edad media de jubilación a 63 años

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión En primaria 72.1% en secundaria 43.5% y en terciaria

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB) 40.7% por estudiante.

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 17 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 687€

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on Grecia tiene uno de lo más bajos junto con Portugal,
social protection( % of GDP)/Dépenses protection aproximadamente un 34%.
sociale (% PIB)
 Irlanda/Ireland
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite Edad media de jubilación a 63 años

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión En primaria 72.1% en secundaria 43.5% y en terciaria

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB) 40.7% por estudiante.

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 17 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 687€

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on Grecia tiene uno de lo más bajos junto con Portugal,
social protection( % of GDP)/Dépenses protection aproximadamente un 34%.
sociale (% PIB)
 Italia
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión
(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)
Duración de la baja por maternidad/duration maternity
leave/ durée
congé de maternité
Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie
minimum
Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on
social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
En Italia, la edad de jubilación de 57 años ha pasado a 58 y
se llegará a los 61 en 2013.
En el año 2004 el gasto público educativo sobre el PIB era de
4,6% y en el año 2005 el gasto público educativo sobre el
PIB disminuyó hasta el 4,4%
2 meses antes de la fecha prevista para e parto y 3 meses
después del parto. El importe es igual al 80% del sueldo
global medio percibido durante el mes inmediatamente
anterior al momento en el que interrumpe el trabajo.
Se establece un salario diferente según el convenio, el salario
mínimo oscila entre 750 y 790 euros.
El gasto italiano en pensiones es del 13,4% del PIB, por encima
de la media europea (10,5%). La diferencia
aumenta si se consideran también las pensiones de
supervivencia, que corresponden al 2,5% del Producto
Interior bruto, frente al 1,6% de la media europea.
 Letonia/Latvija
Edad legal de jubilación La edad legal de jubilación son los 62 años, tanto para
hombres como para mujeres.

Gasto en educación (% de PIB) Letonia gasta un 5,07 %.

Duración de la baja por maternidad La duración total del permiso por maternidad pagado es de 16
semanas.

Cuantía del salario mínimo El salario mínimo es de 281.93 €.

Gasto en protección social (% del PIB) El gasto social es de 12.6 %.

 Lituania/Lietuva
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
La edad mínima legal para las mujeres
aumentó en 2003 desde los 58,5 años
hasta los 60, y para los hombres, desde
los 60 hasta los 62,5.

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión Gasto público en educación: 5,9 % del PBI
(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)
(2000-2002)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 18 Semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 231,7€ al mes

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 13,2%

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Luxemburgo
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite La edad de jubilación está en los 65 años

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 3,72%

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 16 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 1.757,56 €

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 13,9 %

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Malta
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite 65 años/years/ans

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 4,3%

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 14 semanas/weeks/semaines

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 659,92 €/mes €/month €/mois

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 18,85%

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Portugal
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite 65 años/years/ans

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 4,3%

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 14 semanas/weeks/semaines

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 659,92 €/mes €/month €/mois

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 18,85%

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Rumanía/Romania
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite 65 años/years/ans

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 4,3%

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 14 semanas/weeks/semaines

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 659,92 €/mes €/month €/mois

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 18,85%

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Eslovaquia/Slovensko
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite 65 años/years/ans

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 4,3%

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 14 semanas/weeks/semaines

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 659,92 €/mes €/month €/mois

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 18,85%

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 España
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite 65 años/years/ans

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 4,3%

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 14 semanas/weeks/semaines

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 659,92 €/mes €/month €/mois

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 18,85%

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Suecia/Sverige
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
Aplica un sistema que permite la jubilación flexible desde
los 61 años, con incentivos como el aumento de la
pensión anual de hasta el 60% para los trabajadores
que pospongan su jubilación hasta los 67.

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión Gasto en educación (7,1%)

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity Hasta 96 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie el salario mínimo no está fijado por ley.
minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on (53%)

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Reino Unido/Great Britan
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión
(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)
Duración de la baja por maternidad/duration maternity
leave/ durée
congé de maternité
Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie
minimum
REINO UNIDO: Actualmente la edad se establece en 65 años para
los hombres y 60 para las mujeres, aunque ésta última se
elevará hasta los 65 entre 2010 y 2020. Además, está
previsto aumentar la edad legal de jubilación para ambos
sexos hasta los 68 entre 2024 y 2046.
GASTO EDUCATIVO PÚBLICO EXPRESADO EN % DEL
PIB. AÑO 1.997, En Reino Unido es de 0.4 en
Educación Infantil, y del 1.0 en Enseñanza Superior.
Reino Unido
La duración total de la baja por maternidad podrá llegar a
40 semanas, de las cuales solamente están remuneradas
18. La baja puede comenzar 11 semanas antes de la
fecha prevista para el parto y terminar 29 semanas
después.
En Reino Unido, la cuantía del salario mínimo supera los 1150
euros/mes.
Reino Unido está a la vanguardia en términos de porcentaje de
PIB destinado a la protección social.
 Turquía/Türkiye
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión
(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)
Duración de la baja por maternidad/duration maternity
leave/ durée
congé de maternité
Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie
minimum
Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on
social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
En Turquía, para las personas dadas de alta en la Seguridad
Social desde septiembre de 1999, la edad de jubilación
es de 60 años para hombres y 58 años para mujeres,
mientras que las personas dadas de alta antes de esa
fecha tienen una edad de jubilación que oscila entre los
41 años y los 56 años.
2.9% PIB
en Turquía sólo existe un permiso de maternidad de 16
semanas
640 liras turcas= 389 €
3.8% PIB
 Holanda/Nederland
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
En Holanda, por el hecho de haber residido legalmente, o
haber trabajado, lo que se entiende como estar
asegurado, se tiene derecho a percibir una pensión de
jubilación al cumplir la edad de 65 años. Su cuantía
está en función del período de tiempo asegurado y de
la situación familiar del interesado.

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 5,5 %

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity Mínimo 16 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 1424,40 €

minimum
Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 32,87%
social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Polonia/Polska
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
En Polonia, existe un bastante diferencia entre la jubilación
de hombres y mujeres, ya que la edad de jubilación
para los hombres es de 65 años y de 60 años para las
mujeres

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión 4.9 %

(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity 20 semanas

leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie 348,68 €

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on 44,4%

social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)
 Eslovenia/Slovenija
Edad legal de jubilación/Retirement age/ âge de la retraite
Su edad legal es de 61 años para las mujeres y de 63 para los
hombres, ante los 53 y los 58 años antes fijados, pero
las mujeres que han comenzado a trabajar antes de los
18 años se podrán jubilar desde los 55 años.

Gasto en educación (% de PIB)/expenditure in educatión Gasto público en educación: 6,1 % del PBI (2000-2002)
(% of GDP)/dépenses d'éducation (% PIB)

Duración de la baja por maternidad/duration maternity La duración de la baja por maternidad dura 15 semanas.
leave/ durée
congé de maternité

Cuantía del salario mínimo/Minimum wage/salarie El salario mínimo es 471 euros.

minimum

Gasto en protección social (% del PIB)/ expenditure on Gasto público en salud: 6,2 % del PBI (2002)
social protection( % of GDP)/Dépenses protection
sociale (% PIB)