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RESOLVE:
1 – OBRIGAÇÕES:
1.2 - Participar dos programas e campanhas de segurança e saúde no trabalho promovido pela
Agecom e pela CIPA, apoiando e colaborando para a realização do evento;
1.3 – Usar durante toda a jornada de trabalho, o crachá ou cartão de identificação funcional da
AGECOM;
1.4 – Quando fizer necessário, usar corretamente e conservar em boas condições de higiene,
os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s, fornecidos pelo Sesmt;
1.6 – Colaborar para a conservação dos Equipamentos de Proteção Coletiva, zelar pela
conservação dos equipamentos de prevenção e combate a incêndios mantendo-os sempre
desobstruídos e comunicar aos responsáveis, possíveis irregularidades constatadas no
processo de trabalho que possam resultar em acidentes pessoais e/ou danos materiais;
1.7 – Colaborar pela conservação de placas de sinalização, avisos, faixas e cartazes, fixados
pela Agecom;
1.8 – Submeter-se, quando convocado aos exames médicos ocupacionais previstos em Lei;
1.9 – Prestigiar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, bem como seguir
orientações dos cipeiros no que tange a segurança do trabalho;
1.11 – Usar calçado de proteção contra riscos de origem elétrica fornecido pela Agecom;
1.13 – Colaborar para a manutenção da higiene, ordem e limpeza nos seus locais de trabalho e
dependências de uso coletivo, bem como zelar pela boa aparência e higiene pessoal;
1.19 - Quando da realização de qualquer tarefa, fazê-la sem correria, com muita cautela e
segurança;
1.20 – Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por
suas ações ou omissões no trabalho;
1.21 – Comunicar aos responsáveis defeitos eventuais com os veículos, bem como as
condições inseguras de trabalho que possam provocar acidentes;
1.23 – Observar, ao dirigir veículos, as normas de trânsito e fazer uso correto do cinto de
segurança inclusive dos passageiros;
1.24 – Solicitar a chefia quando necessário, a execução de serviços mecânicos e de
manutenção dos veículos;
1.26 – Não ausentar-se no horário de trabalho, com ou sem veiculo, sem autorização superior;
1.28 - Zelar pela conservação e manutenção do veiculo, sob sua responsabilidade, verificando
os seguintes cuidados: - calibragem dos pneus, nível de óleo do motor, freios e cambio,
solicitar da chefia quando necessário a troca de óleo do motor, freios e cambio diferencial,
troca dos pneus,
1.29 - Verificar e solicitar manutenção a chefia para o correto funcionamento dos faróis,
baterias, faroletes, freios, limpadores de pára-brisa e fechaduras;
2 – PROIBIÇÕES:
2.1 – O acesso e permanência em locais restritos e/ou de risco, exceto com autorização da
chefia imediata;
2.2 – Executar qualquer atividade, operar máquinas e/ou equipamentos, sem que seja
devidamente, treinado, habilitado e autorizado a fazê-lo;
2.3 – Fazer uso de bebidas alcoólicas, cigarro ou qualquer tipo de droga alucinógena durante o
expediente de trabalho e/ou apresentar-se em estado de embriaguez;
2.4 – Trabalhar descalço ou fazer uso de sandálias ou qualquer outro tipo de calçado que não
seja compatível com o trabalho executado e/ou favoreça a ocorrência de acidentes;
2.7 – Guardar objetos pessoais não relacionados com o trabalho nas dependências da Agência;
2.8 – Desenvolver atividades não relacionadas com seu trabalho, bem como, correr, vender
produtos, promover qualquer tipo de brincadeira que possa trazer transtornos aos colegas e ao
próprio trabalho, desviando a atenção dos colaboradores, favorecendo a ocorrência de
acidentes;
2.11 – O uso de cabelo solto e adornos, tais como, aliança, anel, relógio, pulseira, colares,
brincos e outros que possam se prender nos pontos de agarramento das máquinas e nos
trabalhos com instalações elétricas ou em suas proximidades.
2.12 – Fumar ou acender chamas, nas áreas com risco de incêndio e/ou locais onde fumar é
proibido;
2.13 – Trabalhar sem o Equipamento de Proteção Individual EPI apropriado para a função a
ser desempenhada;
2.16 - Não fazer refeições e lanches nas salas de trabalho, com exceção de datas
comemorativas autorizado pela chefia imediata;
3.2 - Logo após o atendimento médico, o colaborador ou seu representante deverá comunicar
sua chefia imediata e ao SESMT sobre o tratamento instituído, tempo de afastamento e
data provável de retorno ao trabalho;
4.2 – Evitar utilizar equipamentos sonoros e/ou fones de ouvido, que possam desviar a sua
atenção ou de colegas de trabalho, favorecendo a ocorrência de acidentes fadiga no ambiente
no ambiente de trabalho;
4.3 – Caso seja necessário transportar materiais, cuja carga seja pesada, peça ajuda a outra
pessoa, não faça sozinho;
b) Após o uso, deitar o extintor usado no local de onde foi retirado, para providenciar
posterior recarga;
5.3 Se o fogo for grande o colaborador que notar o fogo deverá comunicar ao corpo de
bombeiros, fone 193, ao SESMT ramal 7788 informando-os o local do fogo e pedir ajuda.
6 - RISCOS OCUPACIONAIS:
6.1 Ergonômico
Exigência de postura inadequada; monotonia e repetitividade
6.2 Acidente
Acidente de trânsito
6.3 Físico
Ruído
7 – RELAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) PARA
USO OBRIGATÓRIO DURANTE A JORNADA DE TRABALHO E/OU CONFORME
SERVIÇOS A EXECUTAR.
A - PROTEÇÃO DO TRONCO
Capa de chuva.
8 - ATO NORMATIVO:
Constitui ATO FALTOSO do colaborador a inobservância ou a recusa injustificada ao
cumprimento das disposições contidas na Ordem de Serviço, sujeito à advertência, suspensão
ou sanções disciplinares cabíveis de acordo com o regimento interno da Agecom e legislação
em vigor, em conformidade com o Decreto 5.757 de Saúde no Serviço Público, Leis 10.460 -
estatuto dos funcionários Públicos Civis do Estado de Goiás e Norma Regulamentadora NR-1
aprovada pela Portaria 3.214 de 08/06/1978 do Ministério do Trabalho e Emprego e Artigo
158, da Consolidação das Leis do Trabalho.