5-8 Şubat

2011 Konsey
Aktarım
Kitapçığ
ı
IK KONSEYI
17. TOG GENÇL

2Genel Bilgi 10-11

Üniversite ile STK ve
Anayasa yenileme - TOG
Acık Alan
siyasete gidiyoru mu? -
Konsey Nedir, Ne TOG Nedir Ne olmalıdır?- Bir Toplumsal Cinsiyet
işe Yarar?
Toplumsal Cinsiyet ve TOG Projesi olarak

3-4-5-6-7 neler yapabiliriz? -

Ayrımcılık ve
“Erkeklik istisnai bir
durumdur”. - TOG neden
Forumlar Ötekileştirme - TOG catısı kısa ve etkili eylemler
altında konuştuklarımızı yapmıyor?(Barış için
Özgür ve Demokratik
Üniversite, Toplumsal güdelik hayatta ne kadar 1958 fırca darbesi) -
Cinsiyet, Ekoloji, uyguluyoruz? - AGEH
Gençlerin Katılımı Farklılıklara Saygı ilesi Projesi, Beyaz Şapkalar,

8
çerçevesinde “inanç” Yeni Nesil Kıraathane,
Citta Slow, Bir Elimi de
STK ve PROJE Fuarı konusunda ayrımcılık -
Sen Tut
Yerel örgütlenmelerin
Beyaz Güvercinler,
Yelkenler Fora,
Geleceği Dönüştür,
kaynak ihtiyacını
kendileri nasıl
12Gençlik Konseyi
Kitap Toplama karşılabileceği ve bu Değerlenirme Raporu
Kampanyası, Adrese mekanizmalara ulaşım
Büyüteç, Güneş yolları - Erkekler
Kuşağı,Tortum üzerindeki Toplumsal baskı
Cağlasın Doğa - Özgür ve Demokratik
Canlansın
[] 1
TOGGENÇLIK KONSEYI
5-6-7-8 Şubat
2011

17. GENÇLIK KONSEYI ANKARA’DA YAPILDI...

Toplum Gönüllüsü gençlerin en önemli paylaşım alanı olan Gençlik Konsey’lerinin 17.’si Ankara’da
92 örgütlenmeden 175 temsilcinin katılımı ile gerçekleştirildi.

Yerelde faaliyet gösteren Nisan ayında gerçekleşecek TOG

Toplum Gönüllüleri Üniversite
Kulüpleri / Toplulukları ya
da üniversite dışı örgütlenmelerin
kendi aralarından seçtikleri
temsilciler, Toplum Gönüllüleri
Vakfı’nın çeşitli kademelerinde
gönüllü ve profesyonel olarak
görev alan kişiler, farklı sivil toplum
kuruluşlarından kişiler TOG
Gençlik Konseylerinde bir araya
geldi. Özgür ve Demokratik
Üniversite Paneli’nin, Açık
Alanların, Forumların, Atölyelerin,
Yönetim Kurulu – Saha
buluşmasının gerçekleştirildiği 17.
Gençlik Konseyinde Toplum
Gönüllüsü Gençler 2011-2012
dönem Yönetim Kurulu adaylarını
Mütevelli Heyet toplantısı için
sıraladılar. ‎24 Yönetim Kurulu aday
adayının bulunduğu Gençlik
Konseyi'nde, TOG Gençlik
Örgütlerinden gelen katılımcıların
ilk sekiz sırada yer verdiği adaylar
ve aldıkları puanlar sırasıyla şöyle:
1- Bulut Öncü (610)
2- Emrah Uçar (436)
3- Burcu Bekdaş (425)
4- Mehmet Bahadır Teke (420)
5- Hacer Aksu (412)
6- Zeynep Burcu Şahiner (347)
7- Simge Sönmez (313)
8- Ali Sinan Avşar (221)
8- Salih Tarıncı (221)
Konseyde Kaç Kişi Vardı?
74 erkek, 101 kadın olmak üzere
175 katılımcı, 25 Yönetim Kurulu
Adayı, 5 Genç Yönetim Kurulu
Üyesi, 30 Saha Sorumlusu, 10
Tema Koordinasyon Ekibi, 33 Ofis
Çalışanı, 5 Avrupa Gönüllü
Hizmeti Gönüllüsü, 22
Organizasyon Ekibi ile toplam;
305 Katılımcı Ankara’ daydı.
Ayrıca tüm katılımcıların 163‘ü
kadın, 143 ‘ü ise erkeklerden
oluşmaktaydı.

2
Bu  sene  ilki  düzenlenen   Derneğinden(İ.H.G.D)  Günal  Kurşun  
Forumlarda  TOG,  dışından  
misafirleri  vardı.  Toplum  
Gönüllülerinin  sahadaki  
konuşmacı  olarak  katıldılar.

Konuşmacılar  belli  konu  başlıkları  

FORUMLAR
üzerine  katılımcılara  aktarımda  
çalışmalarını  direk  ilgilendiren  
bulundular.  Bu  bağlamda  alt  tarafta  
konuların  konuşulduğu  forumlara  
listeyi  görebilirsiniz.  
kaBlım  yüksekD.
Başak  Tuğsavul’un  acılış  konuşmasında;  
-­‐”Toplumsal  Cinsiyet  Eşitliği  /  Ayrımcılığı  
Toplum  Gönüllülerinin  17.  Konseyinde  ilk  
ne  demek  ?  Neden  toplumsal  cinsiyet  
defa  bir  forum  metodu  kullanıldı.  
çalışmaları  önemli  ?  TOG’da  Ne  
Forumda,  TOG  sahasında  yapılan  
yapıyoruz?”  konu  başlıkları  üzerine  
çalışmaları  ilgilendiren  konu  başlıkları  ile  
konuşma  yaptı  ve  ardından  sözü  diğer  
alakalı  oturumlar  yapıldı.  Toplum  
kurum  katılımcılarına  verdi.  Ardından  
Gönüllüsü  gençlerin  16.  Gençlik  
sırası  ile,  UNFPA’  den  (Birleşmiş  Milletler  
Konseyinde  belirledikleri  tema  olan;  
Nüfus  Fonu)    Meltem  Ağduk,    
“Özgür  ve  Demokratik  Üniversite”,  
“Türkiye’de  kadının  durumu,  ihtiyaçlar,  
Geçtiğimiz  senenin  teması  olan  
sorunlar  ve  çözüm  önerileri”,  
Gençlerin  katılımı,  TOG  sahasında  
FeministizBiz  kadın  grubundan  A.Aslı  
gençlerin  proje  yapmak  için  en  çok  
Demir;  “Türkiye’de  genç  kadınların  
tercih  ettikleri  3.  tema  olan  “Ekoloji”  
durumu,  ihtiyaçlar,  sorunlar  ve  çözüm  
üzerine  oturumlar  yapıldı.  Oturumların  
önerileri”,  Erkek  Muhabbeti  Erkek  
konu  üzerine  ilgili  misafirler  
Grubundan  Bilhan  Gözcü,  Can  Tekin;  
konuşmacıları  vardı.  
“Toplumsal  Cinsiyetin  Erkeklik  Durumu  
“Toplumsal  Cinsiyet”  oturumuna,  
Üzerine  Etkileri,  Erkeklerin  Toplumsal  
Toplum  Gönüllülerinden  Başak  Tuğsavul,  
Cinsiyet  Sorunundaki  Rolleri”,  İnsan  
UNFPA’  den  (Birleşmiş  Milletler  Nüfus  
Hakları  Gündemi  Derneğinden(İ.H.G.D)  
Fonu)  Meltem  Ağduk,  FeministizBiz  
Günal  Kurşun;  “Nefret  Suçları”  üzerine  
kadın  grubundan  A.Aslı  Demir,  Erkek  
konuştular.  
Muhabbeti  Erkek  Grubundan  Bilhan  
Gözcü,  Can  Tekin,  İnsan  Hakları  Gündemi  

Forum Nedir?
Forum, kökleri eski
Roma’ya dayanır. Aslında
bir mekan adı olarak
kullanılan Roma Forumları,
insanların .İnsanların
Ticaret, iş, fahişelik,
ibadet ve adaletin
yönetimi burada
gerçekleşmekteydi. Gunümüz
modern toplumlarında ise
ilgili kişilerin bir
alanda toplanıp ilgili
konuda konuşma bicimlerine
denir.

3
 Bunlar Biliyor muydunuz?

Ülkemizde 2002 Yerel

Seçimlere göre hangi İllerin
Belediye Başkanları
kadındır?
- Aydın ve Tunceli

Ülkemizde kac kadın Vali ve

Müteşar bulunmaktadır?
- Kadın Vali yok, Müsteşar 1
tane!

Toplumsal Cinsiyet

Toplumsal Cinsiyet Forumundan Sonra Akılda Kalanlar

-­‐“Toplumsal   Cinsiyet   (GENDER)   :   Kadın   ve   erkeğin   toplum   içerir;   çünkü  cinsel  yönelim  (gey,  lezbiyen,  eşcinsel,  biseksüel)  ve  
içindeki   farklı   rollerini,   sosyal   konumlarını,   ekonomik   ve   politik   cinsiyet   kimliği   (transseksüel,   travesti)   tanımlamaları   bir   bireyin  
güçlerini   yansıtır  ve  aynı   zamanda  tüm  bunları   etkiler.  Kadınlara  ve   mesleğini  niteleyen  sıfatlar  değildir.  
erkeklere   toplumsal   olarak   yüklenen   roller   ve   sorumluluklar   -­‐“Eşcinsel   olduğunu  itiraf   etti”  cümlesindeki  “itiraf  etti”  ifadesi  
bütününü  ifade  eder.  “ medyada  ve   halk  arasında  yaygın  olan  yanlış   kullanımlardan   biridir.  
-­‐“Toplumsal   Cinsiyet   Eşitliginin   Saglanmasını   Bütün   Eşcinsellik,   bir   suç   ya   da   yanlışlık   olmadığı   için   itiraf   edilecek   bir  
Çalışmalarda  Ana  Akım  Politika  Haline  Getirmek  Ne  demek?     -­‐Kadın   durum   söz   konusu   değildir.   Bunun   yerine   “eşcinsel   olduğunu  
Erkek   Eşitliğinin   sağlanmasını   bütün   politika   ve   uygulamalara   açıkladı”  cümlesi  daha  uygundur.  
taşımaktır.” -­‐“Cinsel   tercih”   ifadesinin   eşcinselliği,   biseksüelliği   ve  
-­‐“Toplumsal  Cinsiyet  Eşitligini  kendi   projelerimizde   Nasıl  hayata   transseksüelliği  tanımlamak  için  kullanımı  tamamen  yanlıştır.  Çünkü  
gecirebilriz?     Planlama  aşamasında  kadın   ve  erkek   arasındaki  farklı   her   şeyden   önce,   eşcinsellik/biseksüellik/transseksüellik   tercih  
ihtiyaç   ve   deneyimler   konusunda   açıklayıcı   /açık   olmak   anlamına   değildir.   Eşcinsellik   ve   biseksüellik,   heteroseksüellik   gibi   bir   cinsel  
gelir.  Erkekler  ve   kadınların   eşit  bir  biçimde  görüşlerinin   duyulması   yönelim;   transseksüellik   ise   bir   cinsiyet   kimliğidir.   “Cinsel   tercih”  
ve  görünür  olmasını  sağlayacak  alanı  açmayı  hedefler.” yerine   bu   tanımlamalara   uygun   olarak,   “cinsel   yönelim”   veya  
-­‐“Milli  Eğitim  Bakanlığında  görev  yapan  17  Genel  Müdürden   kaç   “cinsiyet  kimliği”  kavramlarının  kullanılması  gerekmektedir.”
tanesi  kadındır?(1  )  Kaç  kadın   il   milli  eğitim   müdürü  vardır?(1)  Sosyal   -­‐“Neden   “erkek   muhabbeti”?   Egemen   erkek   tanımını,   erkeklik  
Hizmetler  ve  Çocuk  Esirgeme  Kurumu  Genel  Müdürlüğünde  görev   kalıplarını,   erkek   olmanın   şartlarını,   erkek   muhabbetinin   içeriğini,  
yapan   14   Daire   Başkanından   kaç   tanesi   kadındır?(2)   Kaç   kadın   il   değiştirmek,  dönüştürmek,  yıpratmak  için..”
sosyal  hizmetler  müdürü  vardır?(5)” -­‐  “Nefret  Suçu  :  Bir  kişiye  veya  gruba  karşı   ırk,  dil,  din,  cinsiyet,  cinsel  
-­‐“İlköğretimde   çalışan   kadın   öğretmenlerin   oranı   %52,   Okul   yönelim,   cinsiyet   kimliği   gibi   önyargı   doğurabilecek   nedenlerden  
müdürleri  ve  müdür  yardımcılarının  %9’u  kadındır” ötürü   işlenen   genellikle  şiddet   içeren  suçları   ifade   eder.  Bu  konuda  
-­‐  “Dört  kadından  yalnızca  biri   işgücüne  katılıyor.  Kadınların  istihdam   geliştirilen  ayrımcı  söyleme  nefret  söylemi  denir.”
oranı   %  22,3’tür.  İşsiz  kadınların   iş  arama  süresi  de  işsiz  erkeklerin  iş   -­‐“Nefret  suçu,  sözlü  taciz,  tehdit,  ad  veya  lakap  takma,  posta,  
arama   süresinden   daha   uzundur.  Kadınların  en  çok  istihdam  edildiği   telefon,  mesaj  veya  e-­‐postayla  rahatsız  etme,  duvar  yazısı,  hırsızlık,  
sektörler   sırasıyla;   hizmetler,   tarım   ve   sanayi   sektörüdür.Tarımda   yağma,  laf  atma/sarkıntılık,  elle  taciz,  tasaddi,  tecavüz,  yaralama,  
istihdam   edilen   kadınların   %96,2’si   herhangi   bir   sosyal   güvenlik   öldürme  biçiminde  görülebilir.”
kuruluşuna  kayıtlı  bulunmamaktadır.”
-­‐“Gey   öğretmen”,   “lezbiyen   şarkıcı”   gibi   ifadeler   ayrımcılık  

4
 Özgür ve Demokratik Üniversite Oturumu
28 Haziran-31 temmuz ilişkileri üzerinden özgür ve
Nedir  Bu  Tema? 2010 tarihleri arasında demokratik üniversite
arası elektronik olarak kavramını tartıştılar.
Türkiye’deki  gençlik  politikalarının  bütüncül   yapılan tema secimi ile Konuşmacılara ayrılan
olmaması  ve  yükseköğretim  kurumlarında;  
sosyal-­‐kültürel  faaliyetlerinin  yetersizliği,   secilen ,1 Ağustos 2010 süreyi takiben, konsey
gençlerin  örgütlenmesi  önündeki  engeller,   tairihden beri bir yıl süre ile katılımcıları ile soru-cevap
eğitimle  alakalı  yetersiz  çalışmalar,  karar  alma   Toplum Gönüllüleri aşaması gerçekleşti.
mekanizmalarına  öğrencilerin  sembolik  katılımı   Vakfı’nın teması olan
ve  çoğu  konuda  dışarıda  bırakılması,  gençlerin  
“ Özgür ve Demokratik
üzerine  uygulanan  katı  kurallar  ve  beraberinde  
bugün  dışarıda  bırakılmış  bir  gençlik  profili   Üniversite”ye ilişkin panel
çizilmektedir.  Bu  tema  ile  üniversitede   tema koordinasyon ekibi Özgür ve Demokratik
gençlerin  söz  hakkı  olmasını  ve  kendi  yaşam   üyesi Orhun Cellek’in Üniversite İletişim
alanlarında  özgürce  hareket  edebilme  haklarını  
moderasyonunda Bilgileri;
dile  getirmeyi  amaçlamaktayız.
Bilindiği  üzere  2  yıl  kadardır  sürmekte  olan   gerçekleşti. Panelde
''Gençlerin  Katılımı''  temasının,  gençlerin   konuşmacı olarak şu isimler FACEBOOK
toplumda  karar  alma  basamaklarının  neresinde   yer aldı: http://
durduğunu  kendi  kendine  sorgulattığı  bir  süreç     www.facebook.com/
yaratmıştır.  Devamında,  Toplum  Gönüllüleri  
yeni  temasının  seçilimi  döneminde  aday   - Hazal Tutkan / Tema profile.php?
temalardan  biri  olan  Özgür  ve  Demokratik   Koordinasyon Ekibi Üyesi id=100001821748631
Üniversite,  92  örgütlenmeli  bu  büyük  ağın  yeni   - Kemal Ördek / Pembe
teması  olmaya  aday  olan  7  temadan(Empati   Hayat Derneği Blogspot
Misyonunu  Geliştirmek,  Fırsat  Eşitliği,  Girişimci  
- Laden Yurttagüler / http://
Kadınlar,  Sanat  ve  Kültür,  Sürdürülebilir  Yaşam,  
Toplumsal  Cinsiyet  ve  Toplum)  birisidir. İstanbul bilgi Üniversitesi ozgurvedemokratikuni
STK Eğitim ve Araştırma versite.blogspot.com/
Amacı  üniversitelerde  örgütlenen  bireylerin   Birim
demokratik  bir  platformda  özgürce  
- Seçkin Erdoğan / Genç- Formspring
örgütlenmeleri  için  çalışmak,  toplumda  yaşanan  
dışlanmaların,  eşitsizliklerin  temel   Sen http://
sebeplerinden  biri  olan  örgütlenme  hakkının     www.formspring.me/
tanınmayışı  ve  gençlerin  üniversitelerde  rektör   Konuşmacılar kendilerine OzgurDemokratik
seçilimine  aktif  katılımının  sağlanmasıdı. ayrılan zamanda, kendi
deneyimleri ve kurumsal

5
GENÇLERIN KATILIMI
Alternatif Gençlik Haftası ve Geç Değil, Genç!

Gençlerin  katılımı  teması   yönetimleriyle  sorunlar  

2009  yılında  Toplum  Gönüllüleri   yaşadıklarını  aktardılar.  
tarafından  seçilen  temaydı.  
Oturumda  bu  bağlamda   Türkiye  Üniversiteleri  Öğrenci  
geçtiğimiz  yıl  yapılan  faaliyetlerin   Yaklaşımların’dan  Tuğba  ise  
ve  temanın  kendisinin  aktarımı   Ayrımcılık-­‐Katılım-­‐Öğrenci  
yapıldı.  Tema  seçiminin  ardından,   sorunları  ve  çözümleri  üzerine  
tema  koordinasyon  ekibinin   yaptıkları  çalışmaları  aktardılar.  
yaptığı  çalışmalar  ile  TOG  çatısı   2009  yılında  ODTÜ’de  yapılan  
altında  temaya  dair  yapılan  çeşitli   kantin  boykotunun  özellikle  
çalışmalar  anlatıldı.  Namı  değer   sosyal  medya  aracılığıyla  çok  
AGeH  ve  Geç  Değil,  Genç  bu   fazla  yayıldığından  bahsettiler.  
oturumda  bol  bol  konuşuldu.  
Oturumunun  son  bölümünde  ,   Tüm  illerden  gelen  temsilciler  
Oturuma  Yeni  kampanya   Alternatif  Gençlik  Haftası   kendilerine  ait  bir  stantta  
aktarımı  ile  başlandı.  Nedir  Yeni   organizasyon  ekibinden  Simge   yörelerini  tanıtır.  Yine  birçok  
Kapanya; Sönmez,  Mehmet  Bahadır  Teke   yerelde  olduğu  gibi  atletizm,  
ve  Erman  Demirel  gecen  sene   koşular,  takım  sporları  
Geç  Değil,  Genç yapılan  organizasyon  hakkında   turnuvaları  düzenlenerek  19  
Ortalama  yaşı  29  olan   detaylı  bilgi  verdiler.  Bu  sene   Mayıs  Atatürk’ü  Anma  Gençlik  Ve  
ülkemizde  nüfusun  %26’sını  15-­‐29   yapılacak  olan  eş  zamanlı  ortak   Spor  Bayramında  dereceye  
yaş  arası  gençler   çalışma  için  katılımcılardan    öneri   girenlere  ödülleri  dağıtılır.  
oluşturmaktadır.Buna  rağmen,   ve  yorumları  aldılar.  Nedir  Bu   Ankara’daki  Gençlik  Haftası  son  3  
23.  Dönem  TBMM   AGeH? gün  Çanakkale  gezisi  ile  son  
Milletvekillerinin  yaş  ortalaması   bulur.
54  ‘tür.  Ülkemizde  30  yaş  altı  15   Neden Alternatif Gençlik Haftası Bu  proje;  Gençlik  Haftasının  
milyon  genç  seçmen   Günümüzde  Gençlik  Haftası   gençler  tarafından  önem  
bulunmaktadır.   birçok  yerelde  kutlanmakta  ve  bu   kazanmasını,  gençlerin  birebir  bu  
haftanın  faaliyetleri  valilikler  ve   organizasyonda  inisiyatif  alarak  
Kampanya  Destek  Olmak  İçin; kaymakamlıklarca   sorumluluk  bilincinin  artmasını,  
düzenlenmektedir.  Ekim  ayından   yapılan  faaliyetlerle  Türkiye’deki  
itibaren  düzenleme  komiteleri   Gençlik  Hizmetleri  ve  Gençlik  
 www.gecdegilgenc.net
yapılacak  faaliyetleri  belirler  ve   Çalışmalarından  haberdar  
ilgili  kurumlara  iletirler.   olmalarını,  bu  alanlarda  birebir  
Kampanya  Aktarımdan  sonra  AK  
bulunmalarını  ve  genç  olarak  
Parti  Gençlik  Kolları  sunum  yaptı.  
Ankara’da  ise  kutlanan  haftada   yaşadıkları  sorunları  dile  
Sunum  içerisinde  de  Gençlerin  
her  ilden  bir  genç  temsilci   getirmelerini  sağlayacaktır.
katılımının  nasıl  sağlandığını  ve  
seçilerek  Ankara’ya  gelir  ve  
gençlerin  parti  içerisindeki  
gençlik  haftasına  katılır.  Bu  
temsiliyet  sürecini  aktardılar. Ayrıca  gençlerin  farklı  gençler  ile  
seçilen  gencin  ulusal  veya  yerel  
bir  araya  gelerek  sosyalleşmeleri  
bazda  bölgesini  temsil  etmiş  ve  
Bilkent  Renkli  Düşün       ve  farklı  kökende  olan  gençlerin  
çeşitli  yarışmalarda  derecelerinin  
Kulübü’den  Ömer;  Okulda   birbirlerine  olan  önyargılarının  
olması  şartı  aranır.
Örgütlenme  Sürecinden     kırılması  amaçlanmaktadır.
bahsetti.  Türkiye’de  LGBTT   Detaylı  Bil  için;
topluluklarının  yaygın         www.alternatifgenclikhaftasi.org
olmadığını  ve  üniversite  

6
 Toplum Gönüllüsü Gençlerinin, proje olmuştur.   Bunun   temel   sebebi   de   canlı  

EKOLOJI
türlerinin   pekçoğunun   ani   değişikliklere  
yapmak için en fazla rağbet hızlı  tepki  verememesidir.  Önümüzdeki  yüz  
ettikleri konulardan biri olan ekoloji yılda   dünyanın   ortalama   sıcaklığı   6   derece  
temalı projeler için Forumda oturum artacak   olsa,   emin   olun   insanlık   ortadan  
yapıldı. kaybolmaz,   pekçok   tür   yok   olabilir,   ancak  
insanlık   değişen   şartlara   en   hızlı   ayak  
Oturumun   2   konuğu   vardır.   Aktivist   uydurabilen   tür   olduğu   için   yaşamını  
E r d e m   V a r d a r   v e   B o ğ a z i ç i   sürdürecektir.   Ama   buradaki   temel   sorun  
Üniversitesi’nden   Prof.   Dr.   Levent   insanların   ölümü   değil   insanların   besin  
Kurnaz.Erdem   Vardar,   Sivil   Toplum   kaynaklarının   yok   olmasıdır.   Bunun  
alanında   Savunucuk   üzerine   bir   sunum   sonucunda   da   insan   nüfusunda   ciddi  
y a p t ı .   S u n u m d a ,   s a v u n u c u l u k   azalma  beklenebilir.  Bazı  kaynaklar  bu  ciddi  
çalışmalarından   bulunan   sivil   toplum   a z a l m a y ı   % 9 0 -­‐ 9 5   s e v i y e s i n d e  
kuruluşları  ve   bu   kuruluşlara  bağlı  üyelerin   vermektedirler.   Mesela   geçmişte   buğday  
n a s ı l   s a v u n u c u l u k   ç a l ı ş m a l a r ı n d a   ambarı   diye  bilinen  ülkemizde   buğday  artık  
bulunduklarından   bahsetti.   Pro.  Dr.   Levent   sınırlı   bölgelerde   üretilebilmektedir,  çünkü  
Kurnaz  ise  yaklaşık  bir   saatlik  sunum  yaptı.   bitkileri  kendi   hallerine  bırakacak  olursanız  
Sunumdan  alıntıları  alt  tarafta  bulabilirsiniz. üreme   alanlarını   senede   ancak   1-­‐2   km  
değiştirebilmektedirler.   Buna   karşılık   iklim  
Soru:   İklim   değişikliği   doğada   hep   olan   değişikliği   bitkilerin   yaşam   alanlarını  
birşey  midir?? bundan   çok   daha   hızlı   değiştirdiği   için  
Cevap:   Dünya   tarihinde   bundan   çok   daha   insanlar   dışındaki   canlı   türleri   buna   ayak  
sıcak   ve   çok   daha   soğuk   zamanlar   uydurmakta   büyük   zorluklar   çekmektedir.  
olmuştur.   Dolayısıyla   dünya   için   sıcaklığın   Bu   noktada   karşımıza   çıkan   doğal   soru:  
bundan   çok   daha   sıcak   veya   çok   daha   "Peki   güneyler   bitki   yetiştirilemeyecek  
soğuk   olması   doğaldır.   Geçmişte   bizim   şu   kadar   sıcak   olduğunda   insanlık   kuzeye  
anda   saldığımız   karbondioksit  miktarından   kayarak   kuzeyde   tarıma   uygun   olmayan  
çok   daha   fazlası   atmosfere   doğal   alanları   tarıma   açmak   suretiyle   aynı   tarım  
s e b e p l e r d e n   y a y ı l m ı ş   v e   s ı c a k l ı ğ ı   ürününü   elde   etmeye   devam  edemez  mi?"  
arttırmıştır.   Mesela   dinazorların   ortaya   Basit   cevabı,   edebilir   ama   nereye   kadar,  
çıkıp   yayıldıkları   Jurasik   döneminde   kuzeye   gitmenin   bir   sınırı   var,   ancak  
atmosferdeki   karbon   diyoksit   miktarı   güneyde   tarıma   imkan   vermeyecek   olan  
günümüzün   neredeyse   beş   katı,  sıcaklı   ise   alanın   genişlemesinin   bir   sınırı   yok,  
bugünkünden  ortalama  olarak  dört   derece   dolayısıyla   da  beklenen  6  derecelik  bir  iklim  
yüksekti.   Dolayısıyla   sıcaklıkların   veya   değişikliği   insan   nüfusunda   da   ciddi   bir  
karbondioksit  miktarının   bugünkünden  çok   azalmaya  neden  olacaktır.
daha   fazlası   bile   dünya   veya   hakim  
ekosistem   açısından   ciddi   bir   sorun   En  önemli   soru:  Madem  bizler  doğanın   bir  
yaratmamaktadır. parçasıyız   ve   madem   iklim   değişiklikleri  
d o ğ a d a   v a r ,   b i z   n e d e n   b i r ş e y l e r  
Soru:   Bugünküleri   geçmişteki   tüm   iklim   yapmalıyız??
değişikliklerinden  ayıran  nedir?? Cevap:   Biz   bugün   dünyada   yaşıyoruz.  
Cevap:  Geçmişteki  iklim  değişikliklerini  ikiye   Eskiden   Bangladeş'in   tamamı   suyun   altına  
ayırmak   mümkün:   Ani   olaylar   sonucu   gömülecek   olsa   kaç   yazardı,   şimdi  
oluşan   iklim   değişiklikleri   ve   uzun   süreçler   gerçekleşmesini   pekçoğumuzun   göreceği  
sonunda   oluşan  iklim   değişiklikleri.  Meteor   bu   ihtimal   100,000,000   insanın   hayatını  
çarpması   veya  dev   yanardağlar  gibi  oluşan   kaybetmesi   demek.   Bunun   için   konu  
Bunu biliyor muydun?
iklim   değişiklikleri   neredeyse   kesinlikle   umurumuzda   ve   durdurmak   icin   birşeyler  
İklim değişikliği bilindiği   gibi   pekçok   türün   ölümü   ile   y a p m a y a   ç a l ı ş ı l m a s ı   g e r e k i y o r .  
çözümlerinde en başta yer sonuçlanmıştır.   Aradan   geçen  milyon   yıllar   Pekçoğumuz   hayatımızı   biraz   daha   az  
alan 2 önlem; sonunda   ortaya   çıkan   yeni   türler   bu   güneşe   çıkarak,   yiyeceklere   biraz   daha  
değişen   iklim   şartlarına   uyum   sağlamaya   fazla  para  harcayarak  ve  klimayı   biraz  daha  
- Arz tarafında sıfır
b a ş l a y a r a k   h a y a t ı n   d e v a m l ı l ı ğ ı n ı   fazla   çalıştırarak   geçirebiliriz,   ancak  
emisyonlu yenilenebilir
enerjilerin kullanımının sağlamışlardır.   Burada   dikkat   edilmesi   ç o c u k l a r ı m ı z ı n   b u   k a d a r   u c u z  
yaygınlaştırılması gereken,   ani   olaylar   sırasında   var   olan   kurtaramayacakları   neredeyse   kesin.  
- Talep tarafında enerji türlerin   pekçoğu   bu   olaylar   sırasında   yok   Sonuçta  bizler  dışarıdan  bakan  gözlemciler  
verimliliğini arttırması olmuşlar   ve   yeni   türler   bunların   yerini   değiliz,  olayın  tam  ortasında  yaşıyoruz.
milyonlarca  yıllık  bir  süreçte  doldurmuştur.  
Günümüzdeki   gibi   iklim   değişikliklerinin  
benzerleri   geçmişte   yaşandıklarında  
sonuçları   da   ciddi   anlamda   felaket  

7
 STK ve Proje Fuarı
STK ve Projeler Fuarında bu yıl 14 farklı
kurum, 9 farklı temadan 11 farklı proje yer aldı.
Toplamda 3’er saatten 6 saat acık kalan Fuarlara
ilgi büyüktü.

Katılımcıların gönüllülük üzerine yapılan çeşitli

çalışmaları bir arada buluyor olması çok önemliydi.
Katılımcılar tarafından yapılan geribildirim önemli
bir bölümü de bu bağlamda yapıldı. Ayrıca diğer
kurumlarında bu konuda olumlu geribildirimleri
bulunmakta.

Proje Fuarı, gençlerin sahada gerçekleştirdiği

çalışmaları diğer Toplum Gönüllüleri aktarmaları
için gerçekleştirildi. Sahada gerçekleştirilen
çalışmaların çeşitliliğini artırmak ve örgütlenmeler
arası deneyimin paylaşımı acısından önemliydi.

Önümüzdeki konseylerde yapılacak olan STK

ve Proje Fuarına sizleri de bekleriz....

STK FUARI PROJE FUARI

Uluslararası Af Örgütü - Ankara Grubu  ÖRGÜTLENME PROJE TEMA

Dünya Bankası TEPAV Bilgi Merkezi 

Muğla Beyaz Güverciler Barış
TÜRKİYE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI SEMAHAT DR.
NUSRET EĞİTİM PARKI 
Sivas Yelkenler Mora Kız Yurdu Destek
KAOS GL DERNEĞİ 
ODTÜ Geleceği Dönüştür Geri Dönüşüm
Doğal Yaşam Derneği
Kitap Toplama
Van Kampanya
MCD Gençlik Kulübü  Kampanyası

MÜLTECİLERLE DAYANIŞMA DERNEĞİ (MÜLTECİ-DER) Galatasaray Adrese Büyüteç İzleme

Pembe Hayat LGBTT Dayanışma Derneği 

Anadolu Güneş Kuşağı Yenilebilir Enerji
S&G Gençlik Bilgi Karavanı
Erzurum Hayata Artı Projesi Çevre
TACSO Sivil Toplum Kuruluşları için Teknik destek
İstanbul/Beyazıt Beyaz Şapkalar Barış
Projesi 
Manisa Yeni Nesil Kırathane Okuma
Gençlik İstihdam Derneği
İzmir Ekonomi Citta Slow Geri Dönüşüm
Habitat İçin Gençlik Derneği

Eurodesk Ege Bir Elimi de Sen Tut Koruyucu Aile

Ulusal Gençlik Parlamentosu

İnsan Hakları Gündemi Derneği

8
Toplum Gönüllülerinin Yeni Kampanyası;

GENÇLERE DEĞER

Türkiye nüfusunun %18’ini, kazanmalarına

15-24 yaşları arasındaki gençler imkân veriyor.
oluşturuyor. Bu yaklaşık 12,5
milyon kişi demek. Bu rakamlar,
280 TL ile
gelişen bir ülke için ne kadar
Gençlere Destek
büyük bir potansiyele sahip Desteğinize olabilirsiniz.
olduğumuzun göstergesi. TOG, Değer!

2002 yılından beri bu büyük Bağışlayacağınız

potansiyeli değerlendirmek, her 280 TL ile bir gencin

gençliğin sesini yükseltmek, hayatında fark yaratabilir,

gençlerin güçlendirilmesini ve onun kendini ifade edebilen,

desteklenmesini sağlamak için özgüveni yüksek, sorunların

Türkiye’nin 62 ilinde çalışıyor. çözümüne yönelik inisiyatif

TOG, gençlere alternatif bir alan, aktif bir yurttaş olarak

yakın sosyal çevre sağlıyor, gelişimine katkıda

gençlerin bireysel gelişimlerini bulunabilirsiniz. Desteklediğiniz

destekliyor. Yaşam boyu her genç için size

öğrenme yaklaşımıyla, gençlerin raporlama yapılacak, destekçisi

okul ortamları dışında kendilerini olduğunuz gençlerin gelişim
ifade etmelerini sağlıyor ve süreci paylaşılacaktır.

kendi yaşam pratiklerini

Hesap Bilgileri:

Garanti Bankası Bağlarbaşı Şubesi (422) Hesap Numarası: 6297281

IBAN Bilgileri: TR93 0006 2000 4220 0006 2972 81

Kredi kartıyla ödeme talimatı vermek için 0212 522 00 30 numaralı telefondan Oğuz
Eroğlu ya da 0212 522 10 30 - 32 numaralı telefonlardan Kayhan Karabulut ile
görüşebilirsiniz.

9
 Açık
Alan

KONSEYLERIN VAZGEÇILMEZ OTURUMU...

Yıllardan beri TOG Konseylerinde kullandığımızı efsanevi metod Acık Alanlar... Katılımcıların istediklerini
konuşma fırsatı buldukları, istedikleri oturumlarda fikir paylaştıkları, isterlerse bir oturumdan diğerinden yol
aldıklar

“Ben  bu  oturumu  duydum  ama  nedir   Alan,  konuşulması   düşünülen  gündemden  
bilmiyorum”,  diyenler  için  öncelikle  biraz   ötede   insanların   konuşmak   istediği  
metod  hakkında  bilgi  verelim. gündemlerden   oluşur.   Her   ne   kadar   fark  
edemesek   bile,   insanlar   en   çok   çözmek  
Tarih  öncesi  dönemlere  dayanan...   istedikleri   ve   üzerine   en   çok   kafa  
Şaka  şaka:)  Nereye  dayandığını   yordukları   konuları   tartışmak   ister   ve  
bilmediğimiz  ancak  neye  dayandığını  çok   böyle  bir  alanda  dile  getirir.   Yani   açık   alan  
iyi  anladığımız  bir  metod  olan  Acık  Alanlar,   bize,   zaten   en   çok   konuşulması   gereken  
katılımcılara  herhangi  bir  sınır  koymadan,   konuları   söyler.     Açık   alanın   katılımcılara  
var  olan  konulara  hakkında  iki  taraflı   ne   getireceğini   bilmiyor   olabiliriz   ama  
gelişim  sağlamalarını  amaçlar. garanti   edebileceğimiz   bir   takım   önemli  
noktaları  olduğunu  söyleyebiliriz.
Açık   alan,  katılımcılara   kendi   ajandalarını/
gündemlerini   oluşturup   bu   konularda   • Konuşulan   tüm   konular,   insanların  
tartışmalarına   olanak   sağlayan,   farklı   konuşmak  istediği  konulardır.
insanları  /  farklı   fikirleri   dahil   eden,  çözüm   Binlerce deneyim sonucunda
Konuşulan   tüm   konular,   katılımcıların  
için   tutkulu   olan   ve   üzerine   düşünmüş   /   • Acık Alanın 4 Prensibi;
olabildiğince   odaklanarak   konuştukları   • Kim gelirse gelsin o doğru
düşünmekte   olan   insanların   bir   araya  
k o n u l a r d ı r .   İ l g i l e n d i k l e r i d i r ,   kişidir.
gelebildikleri,   çalışma   potansiyellerini  
düşündükleridir…
diledikleri   gibi   kullanmalarına   izin   veren   • Her ne olursa olsun, o
(  ve  belki  de   bu  yüzden   insanların  çalışma   • Konuşulan   tüm   konular,  bir   şekilde   bir   olabilecek tek şeydir.
potansiyellerini   en   yüksek   şekilde   formata   sahip   olur   ve   tüm   katılımcılar   • Ne zaman başladıysa o
kullanmalarına   yardımcı   olan   ),   iyi   bir   tarafından   ulaşılabilir   kılınır.   (Olmazsa   doğru zamandır.
kahve   molasının   enerjisine   sahip,   kendi   olmazdır!   Bir   şekilde   yazılmalı   ve   • Bittiği zaman bitmiştir.
kendine   organize   olan,     katılımcıların   paylaşılmalıdır.)
istedikleri   çalışmayı   yapabilmelerine   İki Ayak Kanunu; Eğer bir
o l a n a k   s a ğ l a y a n ,   k a r ı ş ı k l ı ğ ı n   v e   • E ğ e r   z a m a n   v a r s a ,   k o n u ş u l a n   yerde öğrendiğinizi ya da
yaratıcılığın   her   zaman   var   olduğu,   konulardan   ortaya   çıkanlar   büyük   verimli olduğunuzu
insanları   ve   insanların   oluşturdukları   gruplarda  tekrar  ve  tekrar  ele  alınabilir. düşünmüyorsanız, tek
örgütlenmeleri   harekete   geçiren   bir   yapmanız gereken başka bir
araçtır. Anlamak  ve  Anlatmak açık alana doğru hareket
etmek. Nereye gitmek
Peki  Açık  Alan  Ne  Sağlar? Açık   alanın   ne   olduğunu   anlamak   ve   isterseniz. Verimli
anlatmak   için   birkaç   noktayı   dikkate   olabileceğiniz ve katkı
Aslında,   insanlara   önem   verdikleri   almak  gerekir.  Sadece   dikkate   almak   tabii   sağlayabileceğiniz bir alana
konularda   çözüm   üretme   ve   tartışma   ki   yetmez.   Konuşmak,   tartışmak   ve   bu   istediğiniz zaman
fırsatı   veren   bir   alan   açtığınızda   ne   konuda  bir  yaklaşım  geliştirmek  gereklidir. gidebilirsiniz.
olabileceğini  tam  olarak  bilemezsiniz.  Açık  

[10]
17. Gençlik Konseyi Acık Alanlarının Listesi
-­‐TOG  Nedir  Ne  olmalıdır? Ne
-­‐Toplumsal  Cinsiyet  ve  TOG  neler  yapabiliriz?   Konuşuyoruz (Konu):
17. Gençlik Konseyi ve YK Aday
-­‐Ayrımcılık  ve  Ötekileştirme   Adaylarının Sıralama Süreci
-­‐TOG  çatısı  altında  konuştuklarımızı  güdelik  hayatta  ne  kadar  
uyguluyoruz?   Kimler Var: Salih Tarıncı, Özgün Engün,
Metin Budak, Ayça Yavuz, Hasret Sığırcı,
-­‐ Farklılıklara  Saygı  ilesi  çerçevesinde  “inanç”  konusunda   Halime Yolcu, Zeynep Burcu Şahiner, Ramazan
ayrımcılık   Ateş, İlhan Veli Kocabay, Mennan Aylan, Asiye
-­‐  Yerel  örgütlenmelerin  kaynak  ihtiyacını  kendileri  nasıl   Andan, Merve Uçkaç, Arda Sarp Güçlü, Alper
İskender, Adnan Turan, Müslüm Katırcı, Arzu
karşılayabileceği  ve  bu  mekanizmalara  ulaşım  yolları  
Piral, Burhan Işık, Başar Kaya, Aybike Aksoy,
-­‐  Erkekler  üzerindeki  Toplumsal  baskı   Sercan Şimşek, Dürdane Gökbel, Seher
-­‐ Özgür  ve  Demokratik  Üniversite  ile  STK  ve  Anayasa  yenileme   Pekdoğan, Elif Güven, Burcu Tazegül, Bulut
-­‐ TOG  siyasete  Gidiyor  mu?   Öncü, Esra Ulusoy, Hücrem Akkaya, Gözde
Kıraç, Ercan Şahin, Elif Sağır, Adil Gülcan,
-­‐ Bir  Toplumsal  Cinsiyet  Projesi  olarak  “Erkeklik  istisnai  bir  
Hasan Sağcam, Pelin Candemir
durumdur”.  
-­‐ TOG  neden  kısa  ve  etkili  eylemler  yapmıyor?(Barış  için  1958   Ne Konuştuk:
-Gelen gönüllüler konsey öncesinde
Fırça  darbesi)  
bilgilendirilmeli. YK adaylığı ve YK hakkında
-­‐ AGEH  Projesi   bilgilerle, hazır bir şekilde gelmesi gerekliliği
-­‐ Beyaz  Şapkalar konuşuldu.

-­‐ Yeni  Nesil  Kıraathane

-YK aday adaylarının tanıtımı için “formspring”
-­‐ Citta  Slow uygulamasının yeterli olmadığı ve gereksiz
-­‐ Bir  Elimi  de  Sen  Tut sorular yüzünden, okunması gereken yerin
Acık  Alandan  Sonrası... fazla uzun olduğu.

Açık  Alanlardan  sonra  ne  olur  diyenler  için  bir  “Acık  Alan”   -Katılımcıların YK aday adaylarıyla ilgili önyargı
raporu  eklemek  istedik.  Raporlamanın  ne  kadar  önemli   ve samimiyetsizliğinin kırılması için çalışmalar

olduğunu  anlatmaya  gerek  yok  diye  düşünüyoruz.  Aslında  var   yapılması gerekliliği.

belkide,  ama  oda  başka  zamana.  İste  size  bir  Acık  Alan  Raporu; -YK aday adaylarının tanıtımı ilk gün yapılırsa
daha iyi olabilir.

-YK aday adaylarına tanıtım için verilen 5

dakika ne kadar yeterli oluyor?
-Sahanın, YK aday adaylarını daha önceden
tanıması karar verme aşamasında kolaylık
sağlayacaktır.

-YK adaylarını seçmek için maddi sıkıntıları

sorun etmeyip, kaynak çalışması yapılarak
konseye bir kaç gün daha ekleyerek, YK aday
adaylarına ayrılan günler olması gerekliliği
konuşuldu.

-YK adayları ne yaptım gözüyle değil, neler

yapabilirim gözüyle bakmalı.

-YK aday adaylarını sıralamak için

başka bir platform yaratılabilir.

[11]
 TOPLUM  GÖNÜLLÜLERİ  VAKFI  17.  GENÇLİK  KONSEYİ
DEĞERLENDİRME  RAPORU
Bu   rapor,   5-­‐8   Şubat   2011   tarihlerinde   Ankara’da   gerçekleştirilen   17.   Gençlik   Konseyi’nin   katılımcılar  
tarafından  yapılan  değerlendirmesini  içermektedir.   74  erkek,  101     kadın  olmak   üzere  175  katılımcı,  25  Yönetim  Kurulu  
Adayı,   5  Genç  Yönetim   Kurulu   Üyesi,   30  Saha  Sorumlusu,   10  Tema   Koordinasyon  Ekibi,  33  Ofis   Çalışanı,  5   Avrupa  
Gönüllü  Hizmeti  Gönüllüsü,  22  Organizasyon  Ekibi  ile   toplam;  305  Katılımcı    Ankara’  daydı.  Ayrıca  tüm  katılımcıların  
163‘ü  kadın,  143  ‘ü  ise  erkeklerden  oluşmaktaydı.  

Değerlendirme   formu   aracılığı   ile   katılımcıların,   Gençlik   Konseyi   programının   içeriğine   dair  
değerlendirmelerinin  yanı  sıra   teknik   ve   lojistik   imkânları  da   değerlendirmeleri  ve   bundan  sonraki   organizasyonlar  
için  önerileri  beklenmiştir.  

Değerlendirme   formları   bir   internet   sitesi   üzerinden   katılımcılar   ile   paylaşılmış   ve   93   katılımcı   bu  
değerlendirme   sürecinde   görüşlerini   paylaşmıştır.   Katılımcılardan,   kişisel   bilgileri   istenmemiştir.   Formu   dolduran  
kişiler  arasındaki  cinsiyet  dağılımını  1.  grafikte  görebilirsiniz.

50%
50%

Formu   dolduran   kişilerin   konseye   katılım   şekilleri   ise   aşağıdaki   şekildedir.   Bu   tabloya   ek   olarak  
yönetim  kurulu  aday  adayı  olarak  8  kişi  de  form  doldurmuştur.

Atölye Uygulamacısı
Avrupa Hizmeti Gönüllüsü/uluslar Arası Stajer
Tema Koordinasyon 1%
1%
2%3%
YK Uyesi 5%
Gozlemeci/Korsan 7%
Organizasyon Ekibi
Ofis Çalışanı 8%
Saha Sorumlusu
Temsilci 59%
14%

[12]
 Üçüncü  soru,  katılımcıların  Gençlik  Konseyi’nin  tüm  oturumlarına  yönelik  değerlendirmelerini  
içermektedir.  Katılımcılar,  her  bir  oturumu  ayrı  ayrı  ve  1  ile  5  arası  bir  ölçek  kullanarak  değerlendirmişlerdir.  
Oturumlara  yönelik  değerlendirmelerin  ortalaması  3,5’tir.  Gençlik  Konseyi’nin  her  bir  oturumuna  ilişkin  
değerlendirmeler  şu  şekildedir:

Dördüncü  sorunun  hedefi,

konsey  oturumlarının  
daha  verimli  geçmesi  için  
geliştirilmesi  gereken  
konuları  belirlemektir.  
Bu  alanlar  şu  şekilde  
sınıflandırılabilir:

[13]
17. Gençlik   Konseyi’nde,   kapsamlı   denenen   bir   yöntem   olarak,   katılımcılar   forum   başlıkları   altında  
çalışmalar   yapmıştır.   İlgili   forum   başlıkları;   “Ekoloji”,   “Gençlerin   Katılımı”,   “Özgür   ve   Demokratik  
Üniversite”   ve   “Toplumsal   Cinsiyet”   olarak   belirlenmiştir.   Değerlendirmeye   katılanların   forumlara  
dağılımı  şu  şekildedir:

Forum  katılımcılarının,
katıldıkları  forumu  kendileri  
üzerinde  bıraktığı  etki  
açısından  değerlendirmeleri
 istenmiştir.  Forumların  genel  
olarak  verimli  geçtiği  
görülmektedir.  Bu  veriler  kişi  
bazındadır.

[14]
 Forum   katılımcılarının,   katıldıkları   forumu   kendileri   üzerinde   bıraktığı   etki   açısından  
değerlendirmeleri   istenmiştir.   Forumların   genel   olarak   verimli   geçtiği   görülmektedir.   Bu   veriler   kişi  
bazındadır.

Forumlara   ilişkin   paylaşılan   görüşler,   forum  teması  temelli  olarak   farklılaşsa  da  zaman   yetersizliği  
ve  zaman   yönetimindeki   başarısızlık   genel  olarak   paylaşılan   bir  durum   olmuştur.  Forumlarda,   davetlilere  
çok   zaman   ayrıldığı   ve   bu   durumun   konsey   katılımcılarının   katılım   seviyesini   düşürdüğü   paylaşılmıştır.  
Forumlarda  konuşmacı  olarak  yer   alan  kişilerin   seçiminde  daha  özenli   olunması  gerektiği  dile  getirilmiştir.  
Bu   uygulamanın   devam   etmesi   halinde,   konsey   katılımcılarına   konseyden   önce   forumlara   dair  
bilgilendirme  yapılması  ve  katılımcıların  içerik  olarak  hazırlıklı  gelmesi  imkânı  yaratılması  önerilmektedir.

Gençlik  Konseyi  programı  kapsamında,  yönetim  kurulu  aday  adayları  sıralaması  gerçekleşmiştir.  Yedinci  
soru  ile  katılımcılardan,  bu  sürecin  içeriğine  ve  yöntemine  dair  geribildirimleri  istenmiştir.  Teknik  olarak  
paylaşılan  bir  tespit,  seçimlerin  online  gerçekleştirilmesi  ve  bununla  ilgili  teknik  altyapının  konsey  öncesi  
hazırlanmasıdır.  “YK  Aday  Adayları  Sıralaması”  gündeminin,  konsey  programının  içeriğinden  çıkarılması;  
ayrı  bir  gündem  olarak  program  dışındaki  bir  günde  gerçekleştirilmesi  ya  da  başka  bir  buluşma  alanının  
gündemi  olması  önerilmektedir.  Adayları  tanımak  için  gerek  konsey  öncesi  gerek  sürecinde  kullanılan  
araçların  çeşitlendirilmesi  ve  tüm  adaylara  konsey  içerisinde  eşit  alanlar  açılması  gerektiği  dile  getirilmiştir

[15]
 Sekizinci  sorunun  amacı,  katılımcıların  konsey  süresince  gerçekleşen   etkinliklere  yönelik  görüşlerini  
almaktır.   Katılımcılardan   her   bir   etkinliği  ayrı   ayrı  ve   1   ile   5   arası  bir   ölçek   kullanarak  değerlendirmeleri  
istenmiştir.  Değerlendirme  sonuçları  şu  şekildedir:

Dokuzuncu   soru,   katılımcıların   Konsey  öncesi   ve   süresince,   kendilerine   sunulan   teknik   ve   lojistik  
imkânların  yeterliliğine  yönelik   değerlendirmeleri  alabilmek  için   oluşturulmuştur.  Katılımcıların  en  yetersiz  
olarak  değerlendirdiği   alanlar;   konsey  öncesi  bilgilendirme,   kahve-­‐çay  araları  ve  konsey  web  sitesi  olarak  
ortaya  çıkmaktadır.  Ulaşım  ayarlamaları  konusunda  geç   bilgilendirme  süreci,   paralel   yapılan   oturumlarda  
kullanılan   alanların   gürültü   açısından   elverişsizliği   ve   kahvaltı   koşulları   verimliliği   düşüren   öğeler   olarak  
paylaşılmıştır.

[16]
 Onuncu soru ile katılımcılardan Konsey’in genel yapısı ve akışına dair bir değerlendirme yapmaları
istenmiştir. Konseyin akışında grup çalışmalarının daha etkin geçtiği düşünülmektedir. Zaman azlığı nedeni
ile konsey organizasyonlarının daha uzun süreli olarak yapılması önerisi sunulmaktadır.

Teknik ve lojistik imkânlarla ilişkili olarak da, ulaşım ve yemek koşullarının sıkıntılı olduğu
paylaşılmıştır.

Bir diğer durum ise, özellikle alt grup çalışmalarında tartışılan bazı sorulara ilişkin muhatapların
konsey süresince erişilebilir olmaması olarak paylaşılmıştır.

Toplum Gönüllüleri Vakfı 17. Gençlik Konseyi’ne Ankara örgütlenmelerinden oluşan bir organizasyon ekibi
ev sahipliği yapmıştır. On birinci soru ile katılımcıların organizasyon ekibini değerlendirmeleri istenmiştir.
Tüm değerlendirmeler, organizasyon ekibinin, çok iyi bir ekip olduğuna vurgu yapmaktadır. Süreçteki hiçbir
aksaklığın hissedilmediği, ekibin oldukça iyi organize olduğu, keyifli ve özverili bir ekip oldukları
paylaşılmaktadır. Organizasyon ekibinin kendi içerisinde zaman zaman iletişimsizlik yaşadıklarına ve ekibin
konsey süresince katılımcılarla kaynaşamadıklarına dair yorumlar paylaşılmıştır.

Onuncu  soru   ile  katılımcılardan  Konsey’in  genel   yapısı  ve  akışına  dair   bir  değerlendirme  yapmaları  
istenmiştir.   Konseyin   akışında   grup   çalışmalarının   daha   etkin   geçtiği   düşünülmektedir.   Zaman   azlığı  
nedeni  ile  konsey  organizasyonlarının  daha  uzun  süreli  olarak  yapılması  önerisi  sunulmaktadır.  

Teknik   ve   lojistik   imkânlarla   ilişkili   olarak   da,   ulaşım   ve   yemek   koşullarının   sıkıntılı   olduğu  
paylaşılmıştır.

Bir   diğer   durum   ise,   özellikle   alt   grup   çalışmalarında   tartışılan   bazı   sorulara   ilişkin   muhatapların  
konsey  süresince  erişilebilir  olmaması  olarak  paylaşılmıştır.

Toplum  Gönüllüleri  Vakfı  17.  Gençlik  Konseyi’ne  Ankara  örgütlenmelerinden  oluşan  bir  organizasyon  ekibi  
ev  sahipliği  yapmıştır.  On  birinci  soru  ile  katılımcıların  organizasyon  ekibini  değerlendirmeleri  istenmiştir.  
Tüm  değerlendirmeler,  organizasyon  ekibinin,  çok  iyi  bir  ekip  olduğuna  vurgu  yapmaktadır.  Süreçteki  
hiçbir  aksaklığın  hissedilmediği,  ekibin  oldukça  iyi  organize  olduğu,  keyifli  ve  özverili  bir  ekip  oldukları  
paylaşılmaktadır.  Organizasyon  ekibinin  kendi  içerisinde  zaman  zaman  iletişimsizlik  yaşadıklarına  ve  
ekibin  konsey  süresince  katılımcılarla  kaynaşamadıklarına  dair  yorumlar  paylaşılmıştır.

[17]
 On  ikinci  soru  ile  bir  sonraki  konsey  organizasyonunun  daha  etkin   olması  için   katılımcıların  önerileri  
alınmaya   çalışılmıştır.   Katılımcılar,   bu   konsey   sonrası,   18.Gençlik   Konseyi’nde   değişmesini   istedikleri  
şeyleri,  ihtiyaç  ve  önerilerini  şu  şekilde  sıralamaktadır:

İçerik  ekibinde  organizasyon  ekibinden  daha  çok  insan  olmalı  ve  ofisle  eşit  sayıda  olunmalı.

İçerik  dolsun  derken  katılımcıların  konuşacağı  alandan  çalınmamalı.

Daha  uzun  sürmeli.

Tema  ve  ana  akımlaştırma  çalışmaları  arasındaki  denge  gözetilmeli.

Konseyin  yapıldığı  alanla  yemek  yenen  alan  yürüyerek  gidilebilecek  mesafede  olmalı.

Bir  sağlık  ekibi  bulunmalı.

Zaman  yönetimi  iyi  yapılmalı.

Kesinlikle  siyasi  içerikli  bir  oturum/forum/konuşmacı  olmamalı.

YK  -­‐  Saha  oturumları  değiştirilmeli.

Gençlik  Konseyini  her  aşaması  ile  gençler  yapmalı.

Organizasyon  takvimine  katılımcıların  katıldıkları  şehri  gezebilecekleri  birkaç  saatlik  "serbest  zaman"  
eklenmeli.

Açık  alanların  sayısı  ve  özellikle  süresi  arttırılmalı.

Konseylerin  yönteminin  değişmesine  dair  bir  çalışma  başlatılmalı.

Korsan  katılımcılar  için  katılım  koşulları  belirlenmeli.

Forumlara  konulara  daha  hâkim  kişilerin  getirilmeli  ve  forum  süreleri  uzatılmalı.

Konsey  katılımcılarının  birbirlerini  yakından  tanıyacağı  ortak  projeler  üretebilecekleri  ortamlar  yaratılmalı.

Konseylerde  saha  sorumlularının  nerede  durdukları  netleşmeli.

Konsey  alanında  internet  erişimi  ve  kullanımı  daha  iyi  sağlanabilmeli.

Konsey  e-­‐posta  grupları  verimli  kullanılmalı.

Ofis  –  Saha  buluşması  olmalı.

Temaya  dair  görsel,  video…  ve  beyin  fırtınası  alanları  daha  fazla  olmalı.

On  üçüncü  soru  ile  hedeflenen,  katılımcıların  Konsey’e  yönelik  beklentilerinin  karşılanma  düzeyini  
anlamaktır.  Değerlendirme  şu  şekildedir:

[18]
 “Özgür   ve  Demokratik  Üniversite”  teması,   17.  Gençlik  Konseyi’nin   teması  olarak  belirlenmiştir.  On  
dördüncü   soru,   katılımcıların   “Özgür   ve   Demokratik   Üniversite”   temasının   Konsey’de   ele   alınışına   dair  
görüşlerini  paylaşmaları  amacıyla  yöneltilmiştir.  Katılımcılar,  temaya  ilişkin   konuşulması  gereken  çok  daha  
fazla  şey   olduğunu  vurgulamaktadır.   Bu  nedenle,   tk  ekibi  ve  yereller   arasında  etkin   bağlar   geliştirilmesi  ve  
somut  adımlar  çıkarılması  önerilmektedir.  Panel  ve  “3  Maymun”  etkinliği  beğeni  ile  karşılanmıştır.

Değerlendirme  formunun   son   sorusu,    Konsey’de  diğer   STK’ların   yer  almasının   konseyi  ne   şekilde  
etkilediğine   yönelik   görüşleri   almayı   hedeflemektedir.   Farklı   STK’ların   katılımı   özellikle   alanda   sadece  
TOG’un   olmadığına   yönelik   bir   algı   ve   diğer   aktörlerle   tanışma   fırsatı   yarattığı   için   olumlu  
değerlendirilmektedir.  Bu  nedenle  daha  fazla  farklı  STK  katılımı  olması  önemle  teşvik  edilmektedir.

[19]
 Avrupa Gönüllü
Hizmeti’nde nasıl
proje bulabilirim?
Erasmus’a ben de
gidebilir miyim?
Projeme fon
bulabilir miyim?
İspanya’ya gitmek
istiyorum, ücretsiz
gidebilir miyim?
Avrupa Birliği
hakkında bilgi
verir misiniz? Resim
öğretmeniyim,  
nasıl Fransa’da
ücretsiz resim
eğitimi alırım?

SORUNUZ   HER  NE   İSE  EURODESK’LE 

BAŞLAYIN…

Sorularınız  için
eurodesktr@eurodesk.eu
http://eurodesk.ua.gov.tr
Diğer  araçlar
http://www.facebook.com/eurodeskturkey
http://twitter.com/eurodesktr

[20]