PROCEDIMIENTO DE MEDICION DE

PRODUCTIVIDAD
CODIGO DE DOC.:P-PC-05
VERSIÓN N°:0.0
I. Control de Emisión

Elaborado (E) Revisado (R) Aprobado (A)

Nombre Nombre Nombre

Fecha: 02-03-2011 Fecha: Fecha:

Firma Firma: Firma:

II. Control de Cambios

02-03-2011 0.0 Versión Original ---- KOM HFR HFR

REV. DESCRIPCION Pág
FECHA (Correlati E R A
vo) (Motivo del cambio y entre paréntesis quien la solicita) .

III. Tabla de Contenido

I. Control de Emisión
II. Control de Cambios
III. Tabla de contenido.
1. Objetivo
2. Definiciones
3. Frecuencia de ejecución
4. Documentos de referencia
5. Área de aplicación
6. Procedimiento
7. Responsables
8. Registro
 1. OBJETIVO
Contratar al personal seleccionado para cubrir las vacantes que se presenten, en
cada una de las áreas del desarrollo del proyecto de Residencial Florencia.
2. DEFINICIONES

2.1 CURRICULUM VITAE: Hoja de vida del postulante, donde se detalla con expresión
clara y concisa informaciones sobre los datos personales, la formación y la
experiencia profesional de la persona que aspira al empleo.

3. FRECUENCIA DE EJECUCION
Cuando se requiera.
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
4.1 Manual de Organizaciones y Funciones.
4.2 Reglamento Interno de Trabajo en obra.

5. AREA DE APLICACIÓN

PROCESO PRINCIPAL PROCESO SECUNDARIO PROCEDIMIENTO AREA DE APLICACION

PLANIFICACION Y CONTRATACION DE GERENCIA DE

CALIDAD
CONTROL PERSONAL CONSTRUCCION

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección

 6. PROCEDIMIENTO.
6.1 Ver flujo de Procedimiento de Control

FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE CONTRATISTAS

IRO GP CONTRATISTAS ADMINISTRACION

INICIO

Identifica la necesidad y Aprueba el requerimiento

solicita personal para trabajos e identifica a posibles
especializados contratistas

Convova a Contratista Elabora curriculum Recepcion Curriculum

y solicitar documentación vitae Vitae de postulantes

Revisa documentación
y realiza entrevista a
contratista

Selecciona a contratista
Firma contrato de
y elabora contrato de
prestación de servicios
prestación de servicios
R-GG-03
R-GG-03

FIN

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección

 FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE PERSONAL DE CASA

IRO QA/QC GP ADMINISTRACION POSTULANTE

INICIO

Identifica la necesidad y
solicita personal para Aprueba el requerimiento Realiza convocatoria Elabora
trabajos de personal externa de personal Currículum
especializados vitae

Recepciona
curriculum vitae
de personal postulante

Revisan documentación
y realiza selección de personal

Entrevista a personal
seleccionado para evaluar
destrezas requeridas

Elabora lista de
personal apto
Firma de contrato
para firma de
contrato
R-GG-03
R-GG-03

FIN

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección

 FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE PROFESIONALES

GP GG ADMINISTRACION POSTULANTE

INICIO

Identifica la necesidad y
solicita personal para Aprueba el requerimiento Realiza convocatoria Elabora curriculum
Equipo de de personal externa de personal vitae
Trabajo

Recepciona
corriculum vitae
de personal postulante

Revisan documentacion
y realiza seleccion de personal

Entrevista a personal
seleccionado para evaluar
destrezas requeridas

Selección de
personal apto y
comunicacion a Firma de contrato
personal para firma R-GG-03
de contrato
R-GG-03

FIN

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección

 6.2 Cuadro de procedimiento de Control
6.2.1 Procedimiento contratación de Contratista

Normatividad Instrumentos de
N° Actividad Duración Responsable
especifica Gestión
Se identifica y solicita la
necesidad de personal
IRO
1 contratista para el desarrollo 1 días
de trabajos específicos con
conocimiento especializado.

Aprueba el requerimiento de
2 personal e identifica a posibles 1 día GP
contratistas.

Convoca a contratista y
3 solicita documentación 1 día GP
requerida.

4 Elabora currículum vitae 1 día Contratista Currículum Vitae

Recepción de currículum de
5 2 día AO Currículum Vitae
postulantes.
Revisa documentación para
6 selección y realizar entrevistas 2 día GP
personales.

Selecciona al contratista
R-GG-03
7 adecuado y elabora contrato 1 días GP
por prestación de servicios. Contrato

R-GG-03
8 Firma de contrato 1 día Contratista
Contrato

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección

 6.2.2 Procedimiento Contratación de Personal de Casa.

Normatividad Instrumentos de
N° Actividad Duración Responsable
especifica Gestión
Se identifica y solicita la
necesidad de personal
IRO
1 contratista para el desarrollo 1 días
de trabajos específicos con
conocimiento especializado.

Aprueba el requerimiento de
2 1 día GP
personal.

Realiza convocatoria externa

3 1 día AO
de personal.

4 Elabora currículum vitae 1 día Postulante Currículum Vitae

Recepción de currículum de
5 2 día AO Currículum Vitae
postulantes.
Revisa documentación para
6 2 día IRO/QAQC
selección de personal

Entrevista a personal
7 seleccionado para evaluar 2 días IRO
destrezas requeridas.

Elabora lista de personal

R-GG-03
8 seleccionado para firma de 1 días IRO
contrato. Contrato

R-GG-03
9 Firma de contrato 1 día Postulante
Contrato

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección

 6.2.3 Procedimiento Contratación de Profesionales

Normatividad Instrumentos de
N° Actividad Duración Responsable
especifica Gestión
Se identifica la necesidad y
1 solicita personal faltante en 1 días GP
Equipo de Proyecto.

Aprueba el requerimiento de
2 1 día GG
personal.

Realiza convocatoria externa

3 1 día AO
de personal.

4 Elabora currículum vitae 1 día Postulante Currículum Vitae

Recepción de currículum de
5 2 día AO Currículum Vitae
postulantes.
Revisa documentación para
6 2 día GG
selección de personal

Entrevista a personal a
7 seleccionado para evaluar 2 días GG
destrezas requeridas.

Selección de personal apto y

R-GG-03
8 comunicación para firma de 1 días GG
contrato Contrato

R-GG-03
9 Firma de contrato 1 día Postulante
Contrato

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección

 7. RESPONSABLES

Cuadro de procedimiento de Planificación.

8. REGISTROS

Control documentario
Responsable de Almacenamiento
N° COD Nombre del registro
llenado registro
Lugar Tiempo
GERENTE Oficina Cuando se
1 R-GG-03 CONTRATO
GENERAL Principal requiera

9. ANEXOS

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