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OSTIASKO
ARTÍCULO 1: Denominación
La Asociación en todo momento hará respetar y respetará la libre pluralidad religiosa, ideológica,
lingüística y de opinión de todos los socios y beneficiarios.
La Asociación podrá desarrollar las actividades que crea necesarias para la consecución de su
objeto social pudiendo participar activamente en la vida cultural de Ansoáin, entendiendo dicha
participación en todos sus aspectos: organización directa de actividades, colaboración con otras
entidades u organismos relacionados con la cultura y participación activa en la vida deportiva,
recreativa, gastronómica y cultural de la localidad.
Ningún socio ni beneficiario podrán utilizar ni el nombre de la Sociedad ni sus locales, para sus
intereses políticos, laborales o de cualquier otro carácter similar.
El domicilio social de la Sociedad se fija en Endériz, en la c/ San Nicolás, número 4, con código
postal 31799; sin perjuicio de poder ser trasladado a cualquier lugar dentro de dicha localidad.
ARTÍCULO 4: Duración
La duración de la Asociación será indefinida, dado el carácter permanente de sus fines y objetivos,
salvo que la misma sea disuelta, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y en la
legislación vigente.
Podrán tener condición de socios todas aquellas personas de ambos sexos, mayores de edad,
cuya solicitud haya sido admitida conforme a los requisitos establecidos en el siguiente artículo.
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Queda establecido un límite máximo de 60 socios, que podrá ser modificado exclusivamente por
acuerdo de la Asamblea General, con la mayoría cualificada a que se refiere el artículo 16 de los
presentes Estatutos.
Por cada unidad familiar habrá un socio de pleno derecho y un beneficiario con los mismos
derechos y obligaciones que el socio, excepto el derecho a voto y desempeño de cargos directivos,
que sólo podrán ser ejercidos por los socios. Los hijos de cada unidad familiar serán aspirantes a
socios a los 16 años y al cumplir los 18, aspirante de pleno derecho.
Las personas interesadas en formar parte de la Asociación deberán presentar su solicitud con
fotografía y por escrito a la Junta Directiva, avalada por la firma de 3 socios de pleno derecho.
Cuando la Junta Directiva acepte la solicitud con fotografía del aspirante, ésta será expuesta
durante 15 días en el tablón de anuncios de la Asociación para conocimiento de todos los socios.
Éstos podrán formular alegaciones a dicho ingreso, bien por escrito dirigido a la Junta Directiva o
en la siguiente Asamblea General que se convoque a tal efecto. Si no hubiera alegaciones, la Junta
procedería a gestionar la admisión y, si las hubiera, en la Asamblea se decidiría sobre el ingreso
del nuevo socio, de acuerdo con lo establecido en los artículos 5 y 6 de los presentes Estatutos.
En caso de que la solicitud se produzca tras la renuncia de un socio, tal y como se contempla en el
artículo 7 a), el nuevo deberá aportar a la Asociación el capital inicial establecido para cada socio,
tal y como se establece en el artículo 3.6. del Reglamento de Régimen Interno.
En el supuesto de que la solicitud de admisión se produzca por fallecimiento de un socio, tal y como se
contempla en el artículo 7 c), el nuevo socio, si es beneficiario o pariente hasta segundo grado de
consanguinidad y sólo estará obligado a hacerse cargo del capital pendiente.
En caso de que sean varios los aspirantes a socios se creará una lista de espera, la cual
determinará el orden de ingreso, siempre y cuando dichos aspirantes cumplan con las condiciones
establecidas para ello. La lista de espera se actualizará siempre que haya cambios.
Una vez aprobada la separación del socio, la Junta Directiva deberá comunicarlo por escrito al
interesado en el plazo de 15 días.
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b) Expulsión del socio: La Junta Directiva podrá decidir la expulsión de aquellos socios cuyos
actos les hagan indignos de seguir perteneciendo a la Asociación, por ser contrarios a las
normas establecidas en los presentes Estatutos, en el Reglamento de Régimen Interno o en las
Normas de Funcionamiento Interno, o por incumplimiento grave, reiterado y deliberado de los
deberes enumerados en el artículo 9, o por falta del pago de tres cuotas. No obstante, el
acuerdo deberá ser ratificado, previa audiencia del interesado, por la Asamblea General, que
deberá ser convocada a tal efecto en el plazo máximo de un mes desde la notificación al socio
de su expulsión. Hasta la fecha en que se celebre la Asamblea General, el socio podrá
permanecer sancionado si así lo decide la Junta (ver artículo 10.1).
Una vez aprobada la expulsión del socio, la Junta Directiva deberá comunicarlo por escrito al
interesado en el plazo de 15 días.
a) Utilizar libremente los locales, utensilios y enseres de la Asociación y observar las normas
establecidas en el Reglamento de Régimen Interno y en las Normas de Funcionamiento.
c) Ejercitar el derecho a voz y voto en la Asamblea General, así como el de poder ser
representado.
e) Ser nombrado miembro de la Junta Directiva, tal y como establece el artículo 18 de los
presentes Estatutos.
j) Impugnar los acuerdos y actuaciones que sean contrarios a los presentes Estatutos o al
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Reglamento de Régimen Interno.
a) Acatar los presentes Estatutos, las normas del Reglamento de Régimen Interno, las
Normas de Funcionamiento y los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea
General.
b) Aceptar y desempeñar fielmente las funciones inherentes al cargo para el que hayan sido
nombrados dentro de la Asociación.
e) Observar en todo momento las debidas normas de comportamiento y respeto hacia los
demás socios, beneficiarios y amigos de éstos. Del mismo modo, defender los intereses de
la Asociación y contribuir a su buen nombre.
10.1. La Junta Directiva podrá sancionar a aquellos socios que incumplan los presentes Estatutos,
el Reglamento de Régimen Interno, las Normas de Funcionamiento y los acuerdos de la
Junta Directiva y de la Asamblea General.
El socio sancionado perderá durante el periodo que determine la Junta Directiva, su derecho
a utilizar los locales y bienes de la Asociación, así como su derecho a voto en la Asamblea
General.
Las sanciones podrán ser recurridas ante la Asamblea General, convocada a petición del
interesado en el plazo máximo de quince días desde la notificación de la sanción.
Si la causa de sanción fuera considerada por la Junta Directiva como grave o reiterativa,
podrá dar origen a la expulsión del socio, conforme a lo establecido en el artículo 7.b).
10.2. Los socios, beneficiarios o socios responsables del infractor responderán económicamente de
los desperfectos que causen a los bienes de la Asociación, provocados por su mal uso o
negligencia, sin perjuicio de que su conducta llegue a ser causa de sanción.
f) Examinar y aprobar, en su caso, el estado de cuentas del año anterior y los presupuestos
de ingresos y gastos para el ejercicio en curso.
g) Tratar cualquier otro asunto que figure en el orden del día, así como cualquier otro asunto
que, resultando de los presentes Estatutos, no esté expresamente atribuido a otros órganos
de la Asociación.
12.2. La Asamblea General se reunirá con carácter ordinario una vez al año, preferentemente
durante el primer trimestre.
13.1. Será competencia de la Asamblea General Extraordinaria, la adopción de acuerdos sobre los
siguientes asuntos:
e) Adquirir, gravar y enajenar bienes inmuebles. Excepcionalmente, mientras duren las obras
en el local de la Sociedad, la Junta podrá adquirir o enajenar bienes cuyo importe,
considerado el total de la operación, no supere los 3.000 €, siempre y cuando, no
contradiga una decisión de la Asamblea. En este caso será suficiente con la inclusión del
gasto en el proyecto de obra.
g) Fijar las aportaciones iniciales que deberán abonar los nuevos socios.
h) En los casos que se requiera, aprobar y gestionar las bajas de socios y la admisión de los
nuevos, según lo establecido en los artículos 6 y 7 de los presentes Estatutos.
j) Estudiar y resolver los recursos presentados sobre las sanciones aplicadas por la Junta
Directiva.
k) Disolver la Asociación.
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13.2. La Asamblea General Extraordinaria será convocada por la Junta Directiva o cuando lo
solicite el 25% de los socios en el plazo máximo de un mes. En este último caso, la
convocatoria, firmada por todos los solicitantes, deberá entregarse por escrito ante la Junta
Directiva, indicando los asuntos a tratar, que necesariamente tendrán que incluirse en el
orden del día. Para este fin, la Junta facilitará un listado de los nombres de los socios cuando
así se solicite.
Para aprobar la disolución de la Asociación será necesaria la asistencia a la sesión del noventa por
ciento de los socios.
El socio que no pudiera acudir a las sesiones de la Asamblea General podrá ser representado
exclusivamente por su beneficiario o cualquier otro socio de pleno derecho o beneficiario,
debidamente acreditado.
La responsabilidad del buen desarrollo de la Asamblea es de todos los socios y beneficiarios. Sin
embargo, la Junta Directiva nombrará un moderador entre sus miembros para facilitar la
operatividad de la Asamblea. Todos los presentes en la Asamblea deberán tener respeto al
moderador, haciendo caso de cuantas indicaciones realice.
Sólo se votará lo que conste en el orden del día de la Asamblea, a no ser que se trate de un tema
de importancia y no haya lugar a la convocatoria de otra Asamblea.
Las votaciones se realizarán a mano alzada entre los presentes, salvo que el presidente o
vicepresidente de la Asamblea estimase oportuno que fueran secretas.
Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple, contabilizándose por cada socio un voto. Los
beneficiarios podrán acudir a las asambleas con voz, pero sin voto. Sólo en el caso de que el socio
no haya acudido a la Asamblea, el beneficiario tendrá derecho a voto.
En los casos que a continuación se enumeran, será necesaria una mayoría reforzada de las dos
terceras partes del total de los socios:
a) Presidente.
b) Vicepresidente.
c) Secretario.
d) Tesorero.
e) Tres vocales.
f) Tres bodegueros (a partir de la finalización de las obras de acondicionamiento del local).
A excepción del periodo de obra y hasta la puesta en marcha de la Sociedad, será competencia de
la Asamblea General Ordinaria el nombramiento anualmente de la mitad de los miembros de la
Junta Directiva. Éstos se elegirán entre los socios que, en plena posesión de sus derechos y con
una antigüedad en la Asociación de 2 años, se presenten como candidatos. Si no existiesen
candidatos suficientes para ocupar todos los cargos, la elección se realizará por orden de ingreso
en la Sociedad. Asimismo serán elegidos dos suplentes que cubrirán las vacantes que pudieran
surgir dentro de la Junta Directiva.
La duración de los cargos será de dos años, pudiendo ser reelegidos al finalizar su mandato. No
obstante, un socio no podrá ostentar cargo en la Junta Directiva más de 4 años consecutivos.
Todos los miembros de la Junta Directiva ejercerán sus cargos de forma gratuita.
a) Representar a la Asociación.
b) Valorar y apoyar todas aquellas actividades propuestas por los socios y encaminadas a la
consecución del objeto social.
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e) Formular la memoria, balances y presupuestos que hayan de ser sometidos a la aprobación
de la Asamblea General.
g) Administrar los fondos de la Asociación y realizar las operaciones de orden económico que
se determinen, exceptuando lo dispuesto en el artículo 13 sobre las operaciones superiores
a 3.000 €.
h) Gestionar las bajas y expulsiones de los socios, así como la admisión de nuevos socios, de
acuerdo con lo establecido en los artículos 6 y 7 de los presentes Estatutos.
i) Acordar la expulsión de socios que deberá ser ratificada por la Asamblea General, tal y
como establece el artículo 7. b).
I) Llevar a cabo todas aquellas otras disposiciones que, dentro de su competencia, estime
oportunas para el buen desarrollo de la Asociación.
20.1. Será el Presidente el encargado de convocar las reuniones de la Junta Directiva, por propia
iniciativa o a petición de tres de sus miembros. La Junta Directiva deberá reunirse, al menos,
una vez por trimestre.
20.2. Sus acuerdos se tomarán por mayoría de los asistentes y siempre aI menos por acuerdo de
cuatro de sus miembros. Durante el periodo de obra y hasta la puesta en marcha de la
Sociedad, será suficiente con el acuerdo de la mayoría de los asistentes y, como mínimo, de
tres de sus miembros. En caso de empate, el voto de calidad del presidente determinará el
resultado. Se harán actas de todas sus reuniones.
20.3. Se admitirá la asistencia a las sesiones de socios que no formen parte de la Junta Directiva,
siempre que lo soliciten al Presidente y no haya oposición por parte de ningún miembro. En
ningún caso tendrán derecho a voto.
b) Convocar, fijar el orden del día y presidir las reuniones de la Asamblea General y de la
Junta Directiva.
c) Autorizar con su firma, conjuntamente con la del Tesorero, las disposiciones de los fondos
de la Asociación.
f) Tomar las decisiones urgentes para las que no haya tiempo de reunir a la Junta Directiva y
cuyas consecuencias sean de mínima trascendencia, visitar los documentos de cobro,
otorgar poderes para pleitos, etc.
a) Extender y cursar las convocatorias para las sesiones de la Asamblea General y de la Junta
Directiva, por orden del Presidente.
c) Llevar el Libro de Registro de socios y, con ayuda del Vicepresidente, gestionar y actualizar
las altas y bajas de los socios, así como los cambios en las fichas de los socios: cambios
de domicilio, de número de teléfono, etc. y hacérselo saber a las personas
correspondientes.
a) Tener a su cargo el inventario del almacén y la bodega, así como los artículos en ellos
depositados, controlando y reponiendo las provisiones necesarias para la cocina, el bar, los
baños y los materiales de limpieza.
c) Dar el visto bueno a las facturas de proveedores de los artículos a ellos encomendados, sin
las cuales el tesorero no podrá satisfacer su importe.
Será competencia de los vocales, además de las tareas específicas que se designen en Junta,
toda clase de trabajos concernientes a la buena gestión y administración de la Sociedad.
a) Libro de Registro de Socios: será gestionado por el Secretario, con ayuda del
Vicepresidente, y en él figurará el nombre y apellidos, DNI y domicilio de todos los socios.
Deberán constar, además, las fechas de alta y baja, así como el cargo que ocupen dentro
de la Asociación.
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CAPÍTULO VI: RÉGIMEN ECONÓMICO
ARTÍCULO 28: Patrimonio
En la fecha de constitución la Asociación no posee patrimonio alguno.
Para el logro de sus fines la Asociación contará con los siguientes ingresos:
c) Cualquier otro ingreso obtenido mediante actividades lícitas, siempre dentro del objeto
social.
El presupuesto deberá ser aprobado por la Asamblea General Ordinaria para cada ejercicio, en el
primer trimestre del año en curso.
• Por voluntad de los socios expresado en un acuerdo tomado por las dos terceras partes de
los socios de la Asamblea General Extraordinaria.
Caso de tomar el acuerdo de disolución se nombrará una Comisión Liquidadora, que se encargará
de liquidar las cuentas pendientes de la Asociación y destinar el remanente sobrante, si existiese,
entre alguna asociación similar que comparta los mismos fines.
DISPOSICIÓN ADICIONAL:
LA PRESIDENTA, LA SECRETARIA,