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ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD ORTXIKASKO ú

OSTIASKO

CAPÍTULO I: DENOMINACIÓN, OBJETO SOCIAL, DOMICILIO Y


ÁMBITO TERRITORIAL

ARTÍCULO 1: Denominación

Se constituye en Endériz la Sociedad cultural, deportiva, recreativa y gastronómica ORTXIKASKO,


sin ánimo de lucro alguno, que se regirá por los presentes Estatutos y por la ley orgánica 1/2002,
de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.

Las relaciones internas de la Asociación se regirán por el Reglamento Interno.

La Asociación en todo momento hará respetar y respetará la libre pluralidad religiosa, ideológica,
lingüística y de opinión de todos los socios y beneficiarios.

ARTÍCULO 2: Objeto social

El objeto social de la Sociedad será el de fomentar la convivencia e intercambio cultural de sus


socios, beneficiarios y descendientes directos, así como el de promocionar el desarrollo de
actividades culturales, deportivas, recreativas y gastronómicas dentro de su ámbito territorial.

La Asociación podrá desarrollar las actividades que crea necesarias para la consecución de su
objeto social pudiendo participar activamente en la vida cultural de Ansoáin, entendiendo dicha
participación en todos sus aspectos: organización directa de actividades, colaboración con otras
entidades u organismos relacionados con la cultura y participación activa en la vida deportiva,
recreativa, gastronómica y cultural de la localidad.

Ningún socio ni beneficiario podrán utilizar ni el nombre de la Sociedad ni sus locales, para sus
intereses políticos, laborales o de cualquier otro carácter similar.

ARTÍCULO 3: Domicilio y Ámbito territorial

El domicilio social de la Sociedad se fija en Endériz, en la c/ San Nicolás, número 4, con código
postal 31799; sin perjuicio de poder ser trasladado a cualquier lugar dentro de dicha localidad.

El ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es el pueblo de Endériz y,


especialmente, los locales de la Sociedad.

ARTÍCULO 4: Duración

La duración de la Asociación será indefinida, dado el carácter permanente de sus fines y objetivos,
salvo que la misma sea disuelta, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y en la
legislación vigente.

CAPÍTULO II: SOCIOS


ARTÍCULO 5: Socios

Podrán tener condición de socios todas aquellas personas de ambos sexos, mayores de edad,
cuya solicitud haya sido admitida conforme a los requisitos establecidos en el siguiente artículo.
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Queda establecido un límite máximo de 60 socios, que podrá ser modificado exclusivamente por
acuerdo de la Asamblea General, con la mayoría cualificada a que se refiere el artículo 16 de los
presentes Estatutos.

Por cada unidad familiar habrá un socio de pleno derecho y un beneficiario con los mismos
derechos y obligaciones que el socio, excepto el derecho a voto y desempeño de cargos directivos,
que sólo podrán ser ejercidos por los socios. Los hijos de cada unidad familiar serán aspirantes a
socios a los 16 años y al cumplir los 18, aspirante de pleno derecho.

ARTÍCULO 6: Admisión de socios

Las personas interesadas en formar parte de la Asociación deberán presentar su solicitud con
fotografía y por escrito a la Junta Directiva, avalada por la firma de 3 socios de pleno derecho.

El nuevo socio se comprometerá a la observancia de los presentes Estatutos, del Reglamento


Interno y de las Normas de Funcionamiento, así como al pago de las cuotas y aportaciones
iniciales establecidas en el Reglamento Interno o a las establecidas en su momento por acuerdo de
la Asamblea General.

Cuando la Junta Directiva acepte la solicitud con fotografía del aspirante, ésta será expuesta
durante 15 días en el tablón de anuncios de la Asociación para conocimiento de todos los socios.
Éstos podrán formular alegaciones a dicho ingreso, bien por escrito dirigido a la Junta Directiva o
en la siguiente Asamblea General que se convoque a tal efecto. Si no hubiera alegaciones, la Junta
procedería a gestionar la admisión y, si las hubiera, en la Asamblea se decidiría sobre el ingreso
del nuevo socio, de acuerdo con lo establecido en los artículos 5 y 6 de los presentes Estatutos.

En caso de que la solicitud se produzca tras la renuncia de un socio, tal y como se contempla en el
artículo 7 a), el nuevo deberá aportar a la Asociación el capital inicial establecido para cada socio,
tal y como se establece en el artículo 3.6. del Reglamento de Régimen Interno.

En el supuesto de que la solicitud de admisión se produzca por fallecimiento de un socio, tal y como se
contempla en el artículo 7 c), el nuevo socio, si es beneficiario o pariente hasta segundo grado de
consanguinidad y sólo estará obligado a hacerse cargo del capital pendiente.

En caso de que sean varios los aspirantes a socios se creará una lista de espera, la cual
determinará el orden de ingreso, siempre y cuando dichos aspirantes cumplan con las condiciones
establecidas para ello. La lista de espera se actualizará siempre que haya cambios.

ARTÍCULO 7: Pérdida de la condición de socio

La pérdida de condición de socio se producirá por:

a) Renuncia del interesado: El socio podrá abandonar voluntariamente la Asociación, siempre


que haya presentado la solicitud de baja a la Junta Directiva.

En el artículo 4 del Reglamento de Régimen Interno se regula si en estos casos procede o no


una posible indemnización o reintegro del capital inicial aportado por cada uno de los socios.
Asimismo, queda determinado el capital inicial que deberá aportar el nuevo socio.

Una vez aprobada la separación del socio, la Junta Directiva deberá comunicarlo por escrito al
interesado en el plazo de 15 días.

El socio separado de la Asociación quedará totalmente desvinculado de la misma tanto en lo


referente a derechos como a obligaciones. Podrá ser readmitido como socio siempre que se
cumplan los requisitos establecidos.

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b) Expulsión del socio: La Junta Directiva podrá decidir la expulsión de aquellos socios cuyos
actos les hagan indignos de seguir perteneciendo a la Asociación, por ser contrarios a las
normas establecidas en los presentes Estatutos, en el Reglamento de Régimen Interno o en las
Normas de Funcionamiento Interno, o por incumplimiento grave, reiterado y deliberado de los
deberes enumerados en el artículo 9, o por falta del pago de tres cuotas. No obstante, el
acuerdo deberá ser ratificado, previa audiencia del interesado, por la Asamblea General, que
deberá ser convocada a tal efecto en el plazo máximo de un mes desde la notificación al socio
de su expulsión. Hasta la fecha en que se celebre la Asamblea General, el socio podrá
permanecer sancionado si así lo decide la Junta (ver artículo 10.1).

Una vez aprobada la expulsión del socio, la Junta Directiva deberá comunicarlo por escrito al
interesado en el plazo de 15 días.

El socio expulsado de la Asociación quedará totalmente desvinculado de la misma tanto en lo


referente a derechos como a obligaciones. El socio que abandone la Asociación, debido a su
expulsión, no podrá ser readmitido como socio ni como beneficiario y tampoco podrá entrar en
el local acompañado por nadie.

c) Fallecimiento del socio: En caso de fallecimiento de un socio, el beneficiario podrá solicitar su


puesto en la Sociedad (artículo 6), y, si no lo hubiera o no quisiese, un pariente hasta segundo
grado de consanguinidad o alguien en que se delegara expresamente. Este derecho se le hará
saber por escrito a los familiares del fallecido. En caso de que el descendiente, pariente o la
persona nombrada no haya cumplido 18 años o, habiéndolos cumplido, no desee formar parte
de la Sociedad, recibirá la cuantía económica aportada por el socio hasta su fallecimiento, con
las condiciones que se señalan en el artículo 4 del Reglamento de Régimen Interno.

d) Baja temporal: En el artículo 4 del Reglamento de Régimen Interno se contempla y regula la


situación de baja temporal de un socio.

e) Donación: El socio podrá renunciar a favor de un descendiente.

ARTÍCULO 8: Derechos de los socios

1. Los socios tendrán los siguientes derechos:

a) Utilizar libremente los locales, utensilios y enseres de la Asociación y observar las normas
establecidas en el Reglamento de Régimen Interno y en las Normas de Funcionamiento.

b) Participar en todas las actividades relacionadas con el objeto social.

c) Ejercitar el derecho a voz y voto en la Asamblea General, así como el de poder ser
representado.

d) Promover Asambleas Generales Extraordinarias, con las condiciones establecidas en el


artículo 13 de los presentes Estatutos.

e) Ser nombrado miembro de la Junta Directiva, tal y como establece el artículo 18 de los
presentes Estatutos.

f) Proponer a sus amigos o conocidos entrar en la Sociedad, como establece el artículo 6 de


los presentes Estatutos.

g) Ser informado una vez al año del estado de cuentas de la Asociación.

h) Revisar los libros internos de la Asociación y consultar la documentación interna.

i) Presentar sugerencias y quejas a la Junta Directiva y a la Asamblea General.

j) Impugnar los acuerdos y actuaciones que sean contrarios a los presentes Estatutos o al
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Reglamento de Régimen Interno.

k) Poseer un ejemplar de los presentes Estatutos, del Reglamento de Régimen Interno y de


las Normas de Funcionamiento.

l) Ser informado de los acuerdos adoptados por los órganos directivos.

2. El socio será poseedor de los derechos anteriormente enumerados, siempre que no se


encuentre sancionado y esté al corriente en el pago de las cuotas.

3. Todos los derechos de los socios serán personales e intransferibles.

ARTÍCULO 9: Obligaciones de los socios

Será obligación de todos los socios:

a) Acatar los presentes Estatutos, las normas del Reglamento de Régimen Interno, las
Normas de Funcionamiento y los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea
General.

b) Aceptar y desempeñar fielmente las funciones inherentes al cargo para el que hayan sido
nombrados dentro de la Asociación.

c) Abonar puntualmente las cuotas establecidas, ordinarias y extraordinarias.

d) Conservar y cuidar diligentemente los locales y demás bienes de la Asociación.

e) Observar en todo momento las debidas normas de comportamiento y respeto hacia los
demás socios, beneficiarios y amigos de éstos. Del mismo modo, defender los intereses de
la Asociación y contribuir a su buen nombre.

ARTÍCULO 10: Sanciones

10.1. La Junta Directiva podrá sancionar a aquellos socios que incumplan los presentes Estatutos,
el Reglamento de Régimen Interno, las Normas de Funcionamiento y los acuerdos de la
Junta Directiva y de la Asamblea General.

El socio sancionado perderá durante el periodo que determine la Junta Directiva, su derecho
a utilizar los locales y bienes de la Asociación, así como su derecho a voto en la Asamblea
General.

Las sanciones podrán ser recurridas ante la Asamblea General, convocada a petición del
interesado en el plazo máximo de quince días desde la notificación de la sanción.

Si la causa de sanción fuera considerada por la Junta Directiva como grave o reiterativa,
podrá dar origen a la expulsión del socio, conforme a lo establecido en el artículo 7.b).

10.2. Los socios, beneficiarios o socios responsables del infractor responderán económicamente de
los desperfectos que causen a los bienes de la Asociación, provocados por su mal uso o
negligencia, sin perjuicio de que su conducta llegue a ser causa de sanción.

CAPÍTULO III: ASAMBLEA GENERAL


ARTÍCULO 11: Asamblea General

La Asamblea General es el órgano soberano y supremo de la Asociación y estará integrada por


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todos los socios que estén en total posesión de sus derechos. Será a la Junta Directiva, elegida por
la Asamblea, a quien corresponde la dirección y la gestión de todos los aspectos y actividades.

ARTÍCULO 12: Asamblea General Ordinaria


12.1. Será competencia de la Asamblea General Ordinaria:

a) Proceder al cese y nombramiento de la Junta Directiva, así como supervisar su gestión.

b) Aprobar y modificar las Normas de Funcionamiento.

c) Fijar las cuotas ordinarias para el año en curso.

d) Decidir sobre la aplicación concreta de fondos.

e) Establecer un plan de actuación donde se establezcan las actividades que se organizarán o


en las que se participará en nombre de la Asociación.

f) Examinar y aprobar, en su caso, el estado de cuentas del año anterior y los presupuestos
de ingresos y gastos para el ejercicio en curso.

g) Tratar cualquier otro asunto que figure en el orden del día, así como cualquier otro asunto
que, resultando de los presentes Estatutos, no esté expresamente atribuido a otros órganos
de la Asociación.

12.2. La Asamblea General se reunirá con carácter ordinario una vez al año, preferentemente
durante el primer trimestre.

ARTÍCULO 13: Asamblea General Extraordinaria

13.1. Será competencia de la Asamblea General Extraordinaria, la adopción de acuerdos sobre los
siguientes asuntos:

a) Proceder al cese y nombramiento de la Junta Directiva, así como supervisar su gestión.

b) Modificar los Estatutos.

c) Modificar el Reglamento de Régimen Interno.

d) Solicitar préstamos bancarios.

e) Adquirir, gravar y enajenar bienes inmuebles. Excepcionalmente, mientras duren las obras
en el local de la Sociedad, la Junta podrá adquirir o enajenar bienes cuyo importe,
considerado el total de la operación, no supere los 3.000 €, siempre y cuando, no
contradiga una decisión de la Asamblea. En este caso será suficiente con la inclusión del
gasto en el proyecto de obra.

f) Fijar cuotas extraordinarias en situaciones especiales.

g) Fijar las aportaciones iniciales que deberán abonar los nuevos socios.

h) En los casos que se requiera, aprobar y gestionar las bajas de socios y la admisión de los
nuevos, según lo establecido en los artículos 6 y 7 de los presentes Estatutos.

i) Ratificar la expulsión de socios, según lo establecido en el artículo 7 de los presentes


Estatutos, siendo necesario un refrendo mínimo de las dos terceras partes de la Asamblea.

j) Estudiar y resolver los recursos presentados sobre las sanciones aplicadas por la Junta
Directiva.

k) Disolver la Asociación.
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13.2. La Asamblea General Extraordinaria será convocada por la Junta Directiva o cuando lo
solicite el 25% de los socios en el plazo máximo de un mes. En este último caso, la
convocatoria, firmada por todos los solicitantes, deberá entregarse por escrito ante la Junta
Directiva, indicando los asuntos a tratar, que necesariamente tendrán que incluirse en el
orden del día. Para este fin, la Junta facilitará un listado de los nombres de los socios cuando
así se solicite.

ARTÍCULO 14: Convocatoria y Quórum

Será competencia de la Junta Directiva la convocatoria de las Asambleas Generales, Ordinaria y


Extraordinaria, y deberá hacerlo por escrito o correo electrónico con un mínimo de diez días de
antelación. Deberá figurar en la convocatoria el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden
del día.

Las Asambleas Generales, Ordinaria y Extraordinaria, quedarán válidamente constituidas en


primera convocatoria cuando concurra, presente o representado, el 50 % de los socios con derecho
a voto, y, en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de socios. Entre la primera y la
segunda convocatoria deberá transcurrir un mínimo de 15 minutos.

Para aprobar la disolución de la Asociación será necesaria la asistencia a la sesión del noventa por
ciento de los socios.

ARTÍCULO 15: Representación

El socio que no pudiera acudir a las sesiones de la Asamblea General podrá ser representado
exclusivamente por su beneficiario o cualquier otro socio de pleno derecho o beneficiario,
debidamente acreditado.

Las representaciones, excepto la de su beneficiario, deberán realizarse por escrito en el espacio


reservado de las convocatorias. Estas representaciones se entregarán al Secretario de la Junta
Directiva antes del comienzo de la Asamblea. Un mismo socio y su beneficiario no podrán ser
depositarios de más de dos delegaciones de voto.

ARTÍCULO 16: Decisiones y acuerdos

La responsabilidad del buen desarrollo de la Asamblea es de todos los socios y beneficiarios. Sin
embargo, la Junta Directiva nombrará un moderador entre sus miembros para facilitar la
operatividad de la Asamblea. Todos los presentes en la Asamblea deberán tener respeto al
moderador, haciendo caso de cuantas indicaciones realice.

Sólo se votará lo que conste en el orden del día de la Asamblea, a no ser que se trate de un tema
de importancia y no haya lugar a la convocatoria de otra Asamblea.

Las votaciones se realizarán a mano alzada entre los presentes, salvo que el presidente o
vicepresidente de la Asamblea estimase oportuno que fueran secretas.

Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple, contabilizándose por cada socio un voto. Los
beneficiarios podrán acudir a las asambleas con voz, pero sin voto. Sólo en el caso de que el socio
no haya acudido a la Asamblea, el beneficiario tendrá derecho a voto.

En los casos que a continuación se enumeran, será necesaria una mayoría reforzada de las dos
terceras partes del total de los socios:

a) Modificación de los Estatutos.


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b) Modificación del Reglamento de Régimen Interno.
c) Adquisición de préstamos.
d) Adquisición, gravamen o enajenación de bienes inmuebles.
e) Modificación del número de socios.
f) Disolución de la Asociación.

CAPÍTULO IV: LA JUNTA DIRECTIVA


ARTÍCULO 17: Composición de la Junta Directiva

La Junta Directiva será la encargada de la dirección y administración de la Asociación dentro de


sus competencias y estará compuesta por:

a) Presidente.
b) Vicepresidente.
c) Secretario.
d) Tesorero.
e) Tres vocales.
f) Tres bodegueros (a partir de la finalización de las obras de acondicionamiento del local).

ARTÍCULO 18: Nombramiento y duración de los cargos

A excepción del periodo de obra y hasta la puesta en marcha de la Sociedad, será competencia de
la Asamblea General Ordinaria el nombramiento anualmente de la mitad de los miembros de la
Junta Directiva. Éstos se elegirán entre los socios que, en plena posesión de sus derechos y con
una antigüedad en la Asociación de 2 años, se presenten como candidatos. Si no existiesen
candidatos suficientes para ocupar todos los cargos, la elección se realizará por orden de ingreso
en la Sociedad. Asimismo serán elegidos dos suplentes que cubrirán las vacantes que pudieran
surgir dentro de la Junta Directiva.

La elección se realizará por sufragio libre y secreto de sus socios.

La duración de los cargos será de dos años, pudiendo ser reelegidos al finalizar su mandato. No
obstante, un socio no podrá ostentar cargo en la Junta Directiva más de 4 años consecutivos.

Todos los miembros de la Junta Directiva ejercerán sus cargos de forma gratuita.

ARTÍCULO 19: Funciones de la Junta Directiva

Serán funciones de la Junta Directiva:

a) Representar a la Asociación.

b) Valorar y apoyar todas aquellas actividades propuestas por los socios y encaminadas a la
consecución del objeto social.

c) Velar por el cumplimiento de los Estatutos, Reglamento de Régimen Interno, Normas de


Funcionamiento Interno y normativas legales concernientes a la Asociación.

d) Convocar las reuniones de las Asambleas Generales, Ordinaria y Extraordinaria.

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e) Formular la memoria, balances y presupuestos que hayan de ser sometidos a la aprobación
de la Asamblea General.

f) Ejecutar los Acuerdos adoptados por la Asamblea General.

g) Administrar los fondos de la Asociación y realizar las operaciones de orden económico que
se determinen, exceptuando lo dispuesto en el artículo 13 sobre las operaciones superiores
a 3.000 €.

h) Gestionar las bajas y expulsiones de los socios, así como la admisión de nuevos socios, de
acuerdo con lo establecido en los artículos 6 y 7 de los presentes Estatutos.

i) Acordar la expulsión de socios que deberá ser ratificada por la Asamblea General, tal y
como establece el artículo 7. b).

j) Instruir y resolver expedientes sancionadores.

k) Ocuparse del mantenimiento y buen funcionamiento de los locales de la Asociación.

I) Llevar a cabo todas aquellas otras disposiciones que, dentro de su competencia, estime
oportunas para el buen desarrollo de la Asociación.

ARTÍCULO 20: Reuniones

20.1. Será el Presidente el encargado de convocar las reuniones de la Junta Directiva, por propia
iniciativa o a petición de tres de sus miembros. La Junta Directiva deberá reunirse, al menos,
una vez por trimestre.

La Junta Directiva quedará válidamente constituida cuando asistan, al menos, el Presidente o


Vicepresidente y cuatro miembros más. Durante el periodo de obra y hasta la puesta en
marcha de la Sociedad, será suficiente con la presencia del Presidente o Vicepresidente y
dos miembros más. Los miembros de la Junta Directiva no podrán ser representados en las
sesiones por ninguna otra persona.

20.2. Sus acuerdos se tomarán por mayoría de los asistentes y siempre aI menos por acuerdo de
cuatro de sus miembros. Durante el periodo de obra y hasta la puesta en marcha de la
Sociedad, será suficiente con el acuerdo de la mayoría de los asistentes y, como mínimo, de
tres de sus miembros. En caso de empate, el voto de calidad del presidente determinará el
resultado. Se harán actas de todas sus reuniones.

20.3. Se admitirá la asistencia a las sesiones de socios que no formen parte de la Junta Directiva,
siempre que lo soliciten al Presidente y no haya oposición por parte de ningún miembro. En
ningún caso tendrán derecho a voto.

ARTÍCULO 21: Competencias del Presidente

Será competencia del Presidente:

a) Ostentar la representación legal de la Asociación.

b) Convocar, fijar el orden del día y presidir las reuniones de la Asamblea General y de la
Junta Directiva.

c) Autorizar con su firma, conjuntamente con la del Tesorero, las disposiciones de los fondos
de la Asociación.

d) Ordenar los pagos acordados válidamente.


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e) Suscribir las actas, junto con el Secretario y, por sí solo, cuantos documentos sean
necesarios, así como cualquier contrato acordado en Junta.

f) Tomar las decisiones urgentes para las que no haya tiempo de reunir a la Junta Directiva y
cuyas consecuencias sean de mínima trascendencia, visitar los documentos de cobro,
otorgar poderes para pleitos, etc.

ARTÍCULO 22: Competencias del Vicepresidente

Será competencia del Vicepresidente:

a) Ayudar y asesorar al Presidente.

b) Sustituir al Presidente en caso de ausencia, enfermedad, imposibilidad, incompatibilidad o


delegación de éste.

c) Ayudar a gestionar y actualizar las altas y bajas de los socios al Secretario.

ARTÍCULO 23: Competencias del Secretario

Será competencia del Secretario:

a) Extender y cursar las convocatorias para las sesiones de la Asamblea General y de la Junta
Directiva, por orden del Presidente.

b) Actuar como secretario en las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva,


levantar acta de dichas sesiones y llevar y custodiar los Libros de Actas correspondientes.

c) Llevar el Libro de Registro de socios y, con ayuda del Vicepresidente, gestionar y actualizar
las altas y bajas de los socios, así como los cambios en las fichas de los socios: cambios
de domicilio, de número de teléfono, etc. y hacérselo saber a las personas
correspondientes.

d) Tener a su cargo los trabajos administrativos de la Asociación, ocupándose de la


correspondencia y de las comunicaciones a los socios.

e) Custodiar la documentación oficial de la Asociación, certificando el contenido de los libros y


archivos sociales y hacer que se cursen a la autoridad competente las comunicaciones
perceptivas sobre designación de Juntas Directivas y cambios de domicilio.

ARTÍCULO 24: Competencias del Tesorero:

Será competencia del Tesorero:

a) Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación.

b) Autorizar, junto con el Presidente o Vicepresidente, las disposiciones de fondos.

c) Intervenir en todas las operaciones de orden económico.

d) Dirigir la contabilidad de la Asociación, llevando el Libro de Cuentas.

e) Formalizar el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas de la


Asociación, que deberá ser presentado por la Junta Directiva a la Asamblea General para
su aprobación.
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ARTÍCULO 25: Competencias de los Bodegueros:

Será competencia de los Bodegueros:

a) Tener a su cargo el inventario del almacén y la bodega, así como los artículos en ellos
depositados, controlando y reponiendo las provisiones necesarias para la cocina, el bar, los
baños y los materiales de limpieza.

b) Efectuar la compra correspondiente a despensa y bodega y rellenar las cámaras, teniendo


siempre en cuenta los intereses de la Sociedad.

c) Dar el visto bueno a las facturas de proveedores de los artículos a ellos encomendados, sin
las cuales el tesorero no podrá satisfacer su importe.

d) Proponer a la Junta la lista de precios de las consumiciones y sus posibles actualizaciones,


si así lo consideran.

e) Efectuar el recuento de existencias y exponer a la Junta Directiva cuantas faltas hayan


podido observar.

f) Informar a la Junta Directiva de cualquier situación anómala que se produzca en cuanto al


funcionamiento del bar, la cocina y la supervisión de la limpieza.

g) Controlar, en colaboración con el tesorero, el correcto funcionamiento de los sobres o del


pago electrónico en las consumiciones, así como de los pagos referidos a sus funciones.

ARTÍCULO 26: Competencias de los vocales

Será competencia de los vocales, además de las tareas específicas que se designen en Junta,
toda clase de trabajos concernientes a la buena gestión y administración de la Sociedad.

CAPÍTULO V: LOS LIBROS DE LA ASOCIACIÓN


ARTÍCULO 27: Libros de la Asociación

La Asociación deberá llevar obligatoriamente los siguientes libros:

a) Libro de Registro de Socios: será gestionado por el Secretario, con ayuda del
Vicepresidente, y en él figurará el nombre y apellidos, DNI y domicilio de todos los socios.
Deberán constar, además, las fechas de alta y baja, así como el cargo que ocupen dentro
de la Asociación.

b) Libros de Actas: el Secretario será el encargado de llevar el Libro de Actas de la Asamblea


General y el Libro de Actas de la Junta Directiva. En ellos constará el lugar, fecha y hora de
celebración de las sesiones, socios asistentes y acuerdos adoptados. Las actas de cada
sesión serán suscritas por el Secretario y deberán ser firmadas por éste y por el Presidente
o Vicepresidente.

c) Libro Inventario y Libros de Contabilidad: serán llevados por el Tesorero. En el libro


Inventario se recogerá la relación de todos los bienes de la Asociación. En los libros de
Contabilidad figurarán los ingresos y gastos de la Asociación, debidamente detallados.

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CAPÍTULO VI: RÉGIMEN ECONÓMICO
ARTÍCULO 28: Patrimonio
En la fecha de constitución la Asociación no posee patrimonio alguno.

ARTÍCULO 29: Recursos económicos

Para el logro de sus fines la Asociación contará con los siguientes ingresos:

a) Cuotas de los socios, ordinarias y extraordinarias.

b) Subvenciones y donaciones recibidas.

c) Cualquier otro ingreso obtenido mediante actividades lícitas, siempre dentro del objeto
social.

ARTÍCULO 30: Presupuesto

El presupuesto deberá ser aprobado por la Asamblea General Ordinaria para cada ejercicio, en el
primer trimestre del año en curso.

CAPÍTULO VII: LA DISOLUCIÓN

ARTÍCULO 31: Causas de disolución

La Asociación se podrá disolver:

• Por voluntad de los socios expresado en un acuerdo tomado por las dos terceras partes de
los socios de la Asamblea General Extraordinaria.

• Por sentencia judicial.

ARTÍCULO 32: Liquidación

Caso de tomar el acuerdo de disolución se nombrará una Comisión Liquidadora, que se encargará
de liquidar las cuentas pendientes de la Asociación y destinar el remanente sobrante, si existiese,
entre alguna asociación similar que comparta los mismos fines.

DISPOSICIÓN ADICIONAL:

En caso de disolución de la Asociación, se procederá al reparto igualitario del patrimonio, no


pudiendo recibir el socio cantidad superior al importe de su aportación inicial u otras aportaciones
económicas realizadas, con el aumento correspondiente al IPC anual, sin incluir las cuotas de
mantenimiento a la Asociación que hubiese abonado. El destino del patrimonio sobrante, si lo
hubiere, no podrá desvirtuar el carácter no lucrativo de la entidad.

LA PRESIDENTA, LA SECRETARIA,

Fdo.: Mª Victoria López Sánchez. Fdo.: Iratxe Saharrea Maisterrena.


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