Programa Superior en Dirección Financiera

PROGRAMA SUPERIOR EN
DIRECCION FINANCIERA:

Herramientas para el análisis de

la situación e implementación de
medidas para optimizar la gestión.

ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS. SEDE MURCIA

Avda. Juan de Borbón nº 28 bajo. 30.007. MURCIA
Telf.: 968 96 44 80 / 625 660 770 . Email: murcia@een.edu
Programa Superior en Dirección Financiera

PUNTO DE PARTIDA. ANALISIS DE NECESIDADES

En el contexto que actualmente operan las empresas, son necesarias las respuestas
reales y trasladables de inmediato a la realidad de una empresa en su área
económico – financiera.
Respuestas que aporten optimización de resultados y añadan valor.

Muchas veces, los programas formativos de larga duración, no son viables para
personas que ocupan puestos de responsabilidad, al no disponer de tiempo suficiente
para ello. Así mismo, la teoría suele ocupar un papel preponderante en esos
programas, sin que haya una conexión con la realidad, dejando al alumno con la
sensación de que aprende algo que no es aplicable en su trabajo.

El diseño de este Programa Superior en Dirección Financiera asegura que todos los
módulos contienen las claves y los pasos necesarios para que la teoría llegue a ser
aplicable para ofrecer respuestas y soluciones que redunden en beneficio y
rentabilidad empresarial.

¿QUE OBTENDRE SI PARTICIPO EN ESTE PROGRAMA?

OBJETIVOS.

El objetivo de este programa es crear expertos en Dirección Financiera en el entorno

de las pequeñas y medianas empresas, PYMEs. Mediante su realización, los
participantes darán un impulso a su carrera profesional, resultando cualificados para
dominar los distintos ámbitos necesarios en el apartado de finanzas y administración
de empresas: análisis económico y financiero, contabilidad de gestión o analítica,
decisiones de inversión y financiación, negociación con entidades financieras,
fiscalidad y transacciones en mercados exteriores.

La selección de contenidos del programa ha sido realizada con la intención de

concentrar el esfuerzo académico en aquellas materias que muy frecuentemente
tienen una aplicación efectiva y real en las pymes españolas, evitando los contenidos
teóricos que raramente o nunca se aplicarán en una empresa.

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PERFIL DE LOS ALUMNOS

El Programa Superior en Dirección Financiera está dirigido a profesionales que deseen
acceder a puestos de responsabilidad en departamentos de administración, contabilidad o
finanzas en pequeñas y medianas empresas, o bien reciclar sus conocimientos en la materia.
También resulta altamente recomendable a gerentes, administrativos y contables, consultores
y profesionales independientes que quieren complementar con formación en finanzas, su
propia especialidad, como es el caso de Graduados Sociales, Abogados, Ingenieros, Directores
de Marketing, RRHH, etc..

Es recomendable que los alumnos participantes en este Programa Superior en Dirección

Financiera tengan previamente al inicio del curso, conocimientos básicos de contabilidad.

METODOLOGIA DE TRABAJO:
Todos nuestros consultores utilizan la “metodología del caso”, con ejercicios prácticos
que reflejan situaciones empresariales reales que favorece,

- La comprensión de los problemas de diverso índole y la adopción de soluciones

mediante la reflexión y el consenso.

- La retención de la información y el conocimiento adquirido al discutir y

practicar acerca de los conceptos utilizados.

- El aprendizaje significativo, a través del uso de conocimientos previos para el

análisis del problema y la propuesta de soluciones facilitando la generación de
los conceptos usados.

- El desarrollo de diversos estilos de aprendizaje.

- El aprendizaje en grupo y el trabajo en equipo.

- Resolución de problemas reales que generan conocimientos y promueven la

creatividad.

- Desarrollo de habilidades comunicativas.

- Desarrollo de habilidades directivas específicas.

- Mejora de la autoestima y seguridad en sí mismo.

- Aumenta la motivación del alumno.

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ESQUEMA DE TRABAJO.
La propuesta de formación consta de 10 módulos, con un total de 140 horas
lectivas:

PROGRAMA DE CONTENIDOS:
1. ANÁLISIS FINANCIERO: El balance de situación. 10 horas.

o El balance de situación: utilidad y tipo de información que ofrece.

o Contenido y significado de las masas patrimoniales: Activo no corriente, Activo
corriente, Patrimonio Neto, Pasivo no corriente y Pasivo corriente.
o Sistemas de análisis: análisis estructural o estático y análisis dinámico.
o Ratios financieros: liquidez, solvencia y endeudamiento.
o Caso práctico.

2. ANÁLISIS ECONÓMICO: Beneficios, rentabilidad y apalancamiento. 10 horas.

o La cuenta de pérdidas y ganancias y su estructura: BAII, BAI y BDII.

o EBITDA y OIBDA y Cash Flow.
o La rentabilidad económica (ROI o ROA) y la rentabilidad financiera (ROE).
o Apalancamiento operativo, apalancamiento financiero y las decisiones de
financiación propia – ajena.
o Ratios económicos.
o Caso práctico.

3. ANÁLISIS ECONÓMICO – FINANCIERO: Período medio de maduración, Fondo de

maniobra y Necesidades Operativas de Fondos. 10 horas.

o Rotaciones: concepto y tipos.

o El período medio de maduración y los subperíodos.
o Valoración contable de las compras, las existencias, los consumos, el coste de
la producción terminada, el coste de la producción vendida, stocks de
productos terminados y saldos medios comerciales.
o El Fondo de maniobra y las NOF (Necesidades Operativas de Fondos).
o Métodos de cálculo de las NOF: método contable, NOF industriales y método
de las rotaciones.
o Ajuste práctico del Fondo de Maniobra mediante el presupuesto de tesorería.
o Ratio NOF/Ventas y comparativa FM/NOF.
o Cálculo del impacto del crecimiento de la empresa en las NOF.
o Caso práctico.

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4. CONTABILIDAD ANALÍTICA PARA LA TOMA DE DECISIONES. 10 horas.

o El sistema de información para la gestión de costes: diseño y adaptación del

plan contable y otros procedimientos ad hoc.
o Sistemas de costes y su aplicación a empresas de distintos sectores: direct
costing, full costing, costes por secciones y ABC (Activity Based Casting).
o Aplicaciones prácticas del modelo coste – volumen – beneficio (punto de
equilibrio): optimización de costes y reestructuración de empresas.
o El control de costes en sistemas de producción por obra o proyecto y en
sistemas de producción continua.
o El control de gestión mediante presupuestos y análisis de desviaciones: el
cuadro de mando económico.
o Caso práctico.

5. REPORTING A LA DIRECCIÓN GENERAL. 5 horas.

o La periodicidad del reporting financiero y económico a la dirección general.

o Fast close: aspectos importantes a tener en cuenta en los cierres mensuales.
o Tipos de indicadores económicos y financieros a incluir en el reporting:
comparativos, reales y predictivos.
o Diseño de cuadros de mando con hojas de cálculo: esquema general,
utilización de gráficos, funciones estadísticas, etc.
o Caso práctico.

6. ANÁLISIS DE VIABILIDAD DE PROYECTOS. 10 horas.

o Inversiones productivas y financieras.

o Justificación de la inversión en base a la corriente de flujos esperados.
o Métodos de valoración (Pay back, VAN, TIR, IR, TIRM, otros métodos).
o Análisis de sensibilidad de la viabilidad.
o Valoración de empresas por el método de flujos de caja descontados.
o Caso práctico.

7. FISCALIDAD EN LA EMPRESA. 15 Horas.

o El impuesto de sociedades (IS).
o El impuesto sobre el valor añadido (IVA).
o Estrategia fiscal en la empresa y su aplicación.
o Caso práctico.

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8. NEGOCIACIÓN BANCARIA. 15 horas.

o Oferta bancaria y crisis económica: contexto, características de la actividad

empresarial bancaria y evolución de las entidades bancarias.
o Fases de la relación Banco – Empresa: previsión de necesidades, selección,
negociación y renegociación con entidades bancarias, seguimiento y control de
pactos.
o Valoración de las relaciones bancarias: aspectos cualitativos y cuantitativos
(balance y cuenta de resultados banco – empresa)
o Análisis bancario del riesgo empresarial: principios y proceso del análisis
bancario, influencia de Basilea II, Información empresarial examinada.
o Caso práctico.

9. INSTRUMENTOS DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA. 10 horas.

o Productos financieros a corto plazo: descuento comercial, pólizas de crédito,

anticipos de crédito, confirming, factoring, forfaiting, etc.
o Productos financieros a largo plazo: préstamos y créditos, leasing, leas-back,
renting, etc.
o Caso práctico.

10. FINANZAS INTERNACIONALES. 5 horas.

o Operaciones y políticas de financiación comercial en el mercado exterior.

o Medios de cobro/pago y su incidencia en el riesgo de las operaciones.
o Cobertura de riesgos de cambio y de tipo de interés.
o Transacciones exteriores con divisas.
o Caso práctico.

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EVALUACION:
La evaluación se realiza de forma continua y global, considerando los siguientes
aspectos:
• Evaluación continua: Asistencia, actividades académicas y actitud-
implicación (50 %)
• Elaboración de trabajo final de curso (50 %)

Actividades Académicas (70 %), entendidas estas como:

• Casos prácticos (individuales y/o grupales): a partir de la documentación

proporcionada por el consultor (material de trabajo), el alumno ha de resolver
el caso planteado. (40%)

• Trabajos de curso (individuales y/o grupales): investigación y/o reflexión sobre

los conocimientos asimilados y con aplicación práctica al mundo empresarial y
profesional. (30%)

Actitud-implicación (30%), entendida como:

• Participación (10%):

o Foros de debate: serán discusiones en torno a un tema planteado en el

aula durante la propia sesión, sin preparación previa específica.

o Mesas redondas: planteadas sobre un tema que el profesor haya

sugerido previamente a la sesión y que los participantes hayan tenido la
oportunidad de preparar para realizar unas intervenciones más
estructuradas y argumentadas durante el desarrollo del tema.

• Actitud demostrada durante el programa (20%): Esto incluye el interés

mostrado por el alumno, su disposición a trabajar en equipo, la presentación en
tiempo y forma de los trabajos requeridos, la participación activa en las clases y
actividades, etc.

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TRABAJO FINAL DE CURSO.

Entre los objetivos que se persiguen con su realización, destacan:

Evaluación global de los contenidos. El carácter global de cada proyecto proporciona
la evaluación del aprendizaje de los contenidos y desarrollo de competencias y de su
integración por parte de los alumnos del programa.
Aplicación inmediata al puesto de trabajo. Este proyecto puede ser el primer paso a la
hora de implantar mejoras en el propio negocio y/o puesto de trabajo, por su carácter
individual y por su relación con las necesidades formativas de cada alumno.
Encontrar dificultades que potencien el aprendizaje. Propio de la filosofía de Escuela
Europea de Negocios, la realización de este proyecto se relaciona con el descubrimiento
de dificultades que ayudarán, sin duda, a evitar problemas de aplicación futura, una
vez finalizado el programa.
Al inicio de las clases se trabaja en las directrices y criterios para la puesta en marcha,
desarrollo y evaluación del proyecto.

Servicio de PRÁCTICAS LABORALES:

Con la finalidad de aportar valor y experiencia a tu CV, además de una aplicación

práctica de los conocimientos y competencias desarrolladas durante la formación,
ofrecemos y garantizamos prácticas laborales en empresas, seleccionadas
atendiendo a tus expectativas profesionales.

Partimos de las preferencias del alumno en cuanto al tipo de empresa, tipo de

puesto, ubicación geográfica, sector, provincia, etc, a la vez que tiene en cuenta la
necesidad de la empresa, aumentando la probabilidad de adecuación de dicha relación
y de su continuidad futura.

Debido a esto, y aunque a nivel nacional son muchas las empresas de todos los
sectores con las que tenemos firmado convenio de colaboración en prácticas, todos
los años se incorporan nuevas empresas.

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Bolsa de trabajo EEN Nacional:

Contamos con una bolsa de trabajo propia, a nivel local y nacional, exclusiva para
nuestros alumnos, que se nutre de la relación con más de 300 empresas a nivel
nacional, así como del posicionamiento de nuestras sedes a lo largo del territorio
nacional (Madrid, Salamanca, Murcia, Bilbao, Málaga, Tenerife). Además tenemos
acuerdos de colaboración con empresas de selección de personal que facilitan la
incorporación de nuestros alumnos al mercado laboral.

Escuela Europea de Negocios es siempre un punto de referencia y apoyo para el

alumno siempre que lo desee en años sucesivos. Muchos de nuestros antiguos
alumnos son ahora nuestros mejores colaboradores por todo el territorio nacional.

CONSULTORES PARTICIPANTES
Profesional en activo, especialista en la materia a impartir.

Formación académica especializada que acredite perfil técnico.

Experiencia profesional en empresa privada y docente.

Habilidades de comunicación, exposición, facilitador del aprendizaje.

JOSE MANUEL POMARES MEDRANO

Socio fundador de Témpora Consultores Analistas.

Economista, consultor en control de gestión y especialista en sistemas
de optimización de costes.

Profesor de la asignatura “Dirección Financiera” en la Escuela Europea de
Negocios en los programas máster. MGTA, MBA Executive y MBA Postgrado

Profesor y ponente habitual en distintos cursos y conferencias en la Camara de
Comercio de Toledo, asociaciones privadas en Albacete y Alicante y Colegios
Oficiales de Graduados Sociales.

Desarrollador de aplicaciones de Business Intelligence y Dashboards
específicos para micropymes.

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CLARA ISABEL VEGA CABALLERO

Socia de Témpora Consultores Analistas.

Titulada en Ciencias Empresariales.

Economista, consultora en control de gestión y especialista en

consultoría financiera.

Profesora de la asignatura “Dirección Financiera” en la Escuela Europea de

Negocios en los programas máster. MBA Executive y MBA Postgrado.

Más de 25 años de experiencia como Directora Financiera en empresas

del sector de la promoción y la construcción.

Ponente habitual en distintas conferencias y cursos en entidades privadas de

Albacete y Alicante y Colegios Oficiales de Graduados Sociales.

FERNANDO J. ZAPLANA

Socio fundador de Vía Asesores y Fernando Zaplana Consulting.

Graduado Social diplomado nº 1670, asesor fiscal y laboral. Miembro

Comisión Estudios Fiscales del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales
de Murcia.

Master en Asesoría Fiscal por ENAE Business School, Universidad de Murcia.

Asesor Fiscal asociado a AECE Asociación Profesional de Expertos

Contables y Tributarios de España.

Desde 1994 trabajando al servicio de empresas y particulares en

servicios de asesoramiento fiscal y laboral.

Autor de Manual de Fiscalidad Deportiva. Especialista en Fiscalidad y Marco

Legal de entidades deportivas y no lucrativas

Colaborador en publicaciones como revista Emprendedores, revista Negocios

ENAE y Ventana Social CGS Murcia y en consultorios web y blogs en La
Opinión de Murcia.

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MARIO CANTALAPIEDRA ARENAS

Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Alcalá de
Henares. Profesor de Economía y Administración de Empresas en la
Universidad Antonio de Nebrija.

Más de 12 años de experiencia como director financiero y jefe de

administración en diversas compañías de los sectores de la
construcción, textil y energías renovables.

Autor de varios libros, entre ellos “Manual de gestión financiera para pymes.
Conceptos y aplicaciones prácticas” y “Cómo gestionar la relación de su
empresa con los bancos”. Colaborador revista Estrategia Financiera. Blogger
en gestoresderiesgo.com

Consultor especialista en Técnicas de Negociación Bancaria y

dirección financiera.

Profesor y ponente habitual en jornadas y cursos de temática financiera,

tales como CROEM, Congreso Nacional de Finanzas, Congreso Nacional de
Pymes, Foro INDECO, Cámara de Madrid, Elkargi, Junta de Andalucía.

MARIA BENITA CANTOS CARRILERO

Curso Gestión Internacional de PYMES. EOI (Escuela de Organización
Industrial - Madrid).

MBA. Master en Dirección de Empresas. Instituto de Empresa (Madrid)

(IE Business School)

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales.Economía General.

Especialidad Economía monetaria y Sector Público. CEU San Pablo y
Universidad Complutense de Madrid.

Más de 13 años como Adjunta a Dirección General y encargada de los

Departamentos de Comercio Exterior, Finanzas y Marketing. Auditora
Interna de Calidad y Medioambiente. Secretaria del Consejo de Familia del
Grupo de empresas Jafep.

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PRUEBA DE NIVEL. Conocimientos mínimos recomendables.

Para la participación en el curso es imprescindible realizar prueba de nivel que

facilitaremos en el momento de formalización de preinscripción.

CALENDARIO.

Previsto desarrollar entre los meses de marzo a junio de 2011 con el siguiente horario:

 Viernes tarde de 16.30 a 21.30.

Modalidad semipresencial: 140 horas lectivas (100 horas presenciales y 40 horas a

distancia)

TITULACION:
Título acreditativo expedido por Escuela Europea de Negocios:
“PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCION FINANCIERA”

Programa bonificable a través de la Fundación Tripartita:

Somos entidad organizadora de formación a empresas ante la

Fundación Tripartita para la formación en el empleo.

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MATRICULA
Para trabajar en este programa, el alumno debe formalizar su participación rellenando
una solicitud de inscripción. Posteriormente se redacta y firma contrato de formación,
el cual da derecho a disponer de una plaza en el curso.

PVP 2250 €

Para empresas/alumnos pertenecientes a colectivos empresariales y colegios

profesionales con convenio de colaboración con Escuela Europea de Negocios, aplicamos
10 % de descuento.
Precio final 2000 €

Modalidad de pago

A. Pago único anticipado (descuento 5%): pago del 100% del importe antes del comienzo de
las clases.
B. Pago fraccionado en 3 plazos: 40% del importe total al comienzo de las clases y 30% en
dos fracciones.
C. Financiación a medida: 25% del importe total antes del comienzo de las clases +
financiación personalizada durante la continuación del curso.
* Colaboramos con diversas entidades financieras. Consúltanos antes de acudir a tu banco.

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