Professional Documents
Culture Documents
LEESWIJZER....................................................................................................................5
STAPPENPLAN.................................................................................................................6
KERNTAKEN....................................................................................................................7
ONTWERPEN VAN APPLICATIES........................................................................................................................7
REALISEREN VAN APPLICATIES.........................................................................................................................8
IMPLEMENTEREN VAN APPLICATIES....................................................................................................................9
ONDERHOUDEN VAN APPLICATIES.....................................................................................................................9
EINDGESPREK EN UITSLAG................................................................................................11
EINDGESPREK...........................................................................................................................................11
UITSLAG 11
BEOORDELINGSCRITERIA...................................................................................................12
BIJLAGE: REFLECTIE.......................................................................................................14
Handleiding kandidaat 4
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
LEESWIJZER
Deze handleiding geeft alle informatie die je nodig hebt om de Proeve van Bekwaamheid goed te
kunnen uitvoeren. Een Proeve van Bekwaamheid is een afsluitende toets die wordt afgenomen bij een
leerbedrijf. Met de Proeve sluit je een deel van je opleiding af.
In het stappenplan van hoofdstuk 1 is beschreven hoe je de Proeve van Bekwaamheid uitvoert. In
hoofdstuk 2 is beschreven welke werkzaamheden je moet uitvoeren. Na afloop van de Proeve van
Bekwaamheid volgt het eindgesprek. In hoofdstuk 3 kun je lezen welke vragen je kunt verwachten.
Lees deze hoofdstukken goed door.
Je wordt door je docent en de praktijkopleider op drie onderdelen beoordeeld:
• Proces: heb je bij de uitvoering van de opdracht de juiste werkwijze gevolgd?
• Resultaat: zijn de resultaten goed genoeg?
• Ontwikkelingsvermogen: kun je aangeven wat goed is gegaan en hoe het een volgende keer beter
zou kunnen?
Je wordt beoordeeld aan de hand van 'beoordelingscriteria'. De beoordelingscriteria staan beschreven
in hoofdstuk 4. Lees ze goed door.
Om te slagen moet je aan alle beoordelingscriteria voldoen.
Handleiding kandidaat 5
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
STAPPENPLAN
Hieronder staat beschreven hoe je de Proeve van Bekwaamheid gaat uitvoeren.
Stap 1 Begingesprek
In het begingesprek informeert een docent je over de uitvoering en beoordeling van de
Proeve van Bekwaamheid.
Stap 7 Presentatie/eindgesprek
Je houdt een presentatie waarin je naast de resultaten en het proces van je eindopdracht/PvB
ook iets vertelt over jezelf, het bedrijf en je plannen na je opleiding.
In het eindgesprek wordt aan jou gevraagd hoe je de uitvoering van de Proeve van
Bekwaamheid vond gaan.
Stap 8 Uitslag
Binnen een week na het eindgesprek krijg je de definitieve uitslag.
Handleiding kandidaat 6
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
KERNTAKEN
De Proeve van Bekwaamheid wordt uitgevoerd in een leerbedrijf. Je voert alle werkzaamheden uit
zoals hieronder beschreven staat. De praktijkopleider is je leidinggevende of opdrachtgever.
Als je niet alle werkzaamheden van een werkproces kunt uitvoeren zorgt je docent voor aanvullende
opdrachten. Het is ook mogelijk dat je een aantal werkprocessen in een ander leerbedrijf gaat
uitvoeren. Je docent informeert je hierover.
Je werkt volgens de regels van het leerbedrijf. Je maakt gebruik van de aanwezige hulpmiddelen. De
uitgevoerde werkzaamheden beschrijf je kort in een logboek.
• uitvoering
vaststellen van de informatiebehoefte
- inventariseren van informatie (eisen, wensen en behoeftes)
- analyseren van de informatie
- analyseren van huidige procedures en middelen
- bepalen van de technische en financiële (on)mogelijkheden t.a.v. de applicatie
- vaststellen informatiebehoefte en (on)mogelijkheden
- bespreken (deel)resultaten met opdrachtgever en andere belanghebbenden
- documenteren van en rapporteren over vastgestelde informatiebehoefte en (on)mogelijkheden
t.a.v. een applicatie
Handleiding kandidaat 7
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
- installeren en configureren van software
- koppelen van apparatuur
- onderhouden van hard- en software
- signaleren en oplossen van problemen
- documenteren en rapporteren
• resultaten
- overzicht van de informatiebehoefte
- overzicht van de technische en financiële (on)mogelijkheden t.a.v. de applicatie
- functioneel en technisch ontwerp
- geaccordeerd plan van aanpak
- ingerichte ontwikkelomgeving
- geïnformeerde opdrachtgever en andere belanghebbenden
• uitvoering
aanleggen van een gegevensverzameling
- vaststellen benodigde gegevens voor eenvoudige gegevensverzameling/database
- vaststellen wijze van aanlevering gegevens
- bepalen hoe gegevens gebruikt gaan worden
- vaststellen structuur en specificaties van gegevensverzameling/database
- vaststellen benodigde middelen en aanpassingen
- indien noodzakelijk: doen van voorstel voor aanschaf software/modules/uitbreidingen
- bespreken voorstel met leidinggevende en eventueel uitvoeren voorstel
- testen gegevensverzameling/database
- in overleg: aanpassen gegevensverzameling/database
- documenteren, registreren en rapporteren van specificaties, wijzigingen en werkzaamheden
• resultaten
Handleiding kandidaat 8
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
- werkende gegevensverzameling/database
- documentatie van de gegevensverzameling
- werkende (onderdelen van) applicatie en interface
- documentatie van de applicatie
- geïnformeerde opdrachtgever andere betrokkenen
- testresultaten
- documentatie van de testresultaten en aanpassingen
• uitvoering
opstellen en presenteren van een implementatieplan
- inventariseren van de consequenties van de implementatie
- bespreken consequenties met betrokkenen
- opstellen (technisch en organisatorisch) implementatieplan
- presenteren implementatieplan aan opdrachtgever en betrokkenen
• resultaten
- implementatieplan
- opgestelde en uitgevoerde acceptatietest
- documentatie van de applicatie en de testresultaten
- werkende en ingerichte applicaties
- uitgevoerde acties n.a.v. testresultaten
- afgerond implementatietraject
- eindrapportage
- geïnformeerde opdrachtgever en betrokkenen
Handleiding kandidaat 9
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
4.3 Documenteren en archiveren van (gegevens m.b.t.) applicaties.
• uitvoering
onderhouden van applicaties
- inrichten van onderhoud- en beheerprocedures
- beheren en onderhouden van applicaties
- registreren van incidenten en wensen
- interpreteren van incidenten en wensen
- oplossen van (kleine) incidenten
- aandragen van oplossingen en adviezen
- in overleg: verrichten van aanpassingen
- testen van applicaties
- documenteren en registreren van werkzaamheden en aanpassingen
- rapporteren
• resultaten
- werkende applicaties
- onderhoud-/beheerprocedure
- gedocumenteerde en geregistreerde incidentmeldingen, eisen en wensen
- afgehandelde incidentmeldingen
- verbetervoorstellen
- documentatie van de applicatie
- procedures en regels m.b.t aanleveren gegevens
- opmaak/lay-out applicatie en bewerkte images
- beheerde content
- toegekende gebruikersrechten
- (digitaal) archief
- procedures en regels t.b.v. archivering
Handleiding kandidaat 10
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
EINDGESPREK EN UITSLAG
EINDGESPREK
Na afronding van de Proeve van Bekwaamheid volgt het eindgesprek. Je voert het eindgesprek met
twee of drie beoordelaars: de docent, praktijkopleider en een externe onafhankelijke deskundige.
Hieronder staat aangegeven welke vragen je kunt verwachten:
1. Algemeen
Hoe vond je de uitvoering van de Proeve van Bekwaamheid gaan?
2. Werkwijze en resultaten
Er wordt gevraagd naar je werkwijze en de behaalde resultaten. Hoe ben je te werk gegaan? Hoe
heb je de werkzaamheden gepland? Welke werkzaamheden kregen voorrang en waarom? Hoe
ging de samenwerking met collega’s? Welke kennis heb je gebruikt bij de uitvoering van de
werkzaamheden?
3. Ontwikkelingsvermogen
Wat vond je goed en minder goed gaan bij de uitvoering van de werkzaamheden? Wat vind jezelf
van de resultaten die je hebt behaald? Hoe zou je je werkwijze willen verbeteren?
Als voorbereiding op dit gespreksonderwerp kan je gebruik maken van de bijlage Reflectie uit
deze handleiding.
UITSLAG
Na het eindgesprek krijg je binnen een week de definitieve beoordeling. Je bent geslaagd als je aan
alle beoordelingscriteria voldoet. Is dat niet het geval, dan krijg je een herkansing.
Handleiding kandidaat 11
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
BEOORDELINGSCRITERIA
Je wordt met behulp van onderstaande beoordelingscriteria beoordeeld. De eerste twee getallen van
een beoordelingscriterium verwijzen naar het werkproces, het derde is een volgnummer. Bijvoorbeeld:
beoordelingscriterium 2.1-3 is het derde beoordelingscriterium van werkproces 2.1.
Beoordelingscriteria proces
3.2-1 Stelt op adequate wijze een acceptatietest op en voert test op adequate wijze uit
Beoordelingscriteria resultaat
Handleiding kandidaat 12
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
2.2-2 Correct werkende (onderdelen van) applicatie en interface, conform ontwerp
Beoordelingscriteria ontwikkelingsvermogen
• Evalueert adequaat
Handleiding kandidaat 13
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
BIJLAGE: REFLECTIE
Handleiding kandidaat 14
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
Reflectie
Kwalificatie: Applicatieontwikkelaar
Kerntaak: alle
Handleiding kandidaat 1
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
Reflectie
REFLECTIE
Werkproces Wat gaat goed? Wat kan beter? Hoe zou je jouw werkwijze willen verbeteren?
Vaststellen van de
informatiebehoefte
Handleiding kandidaat 2
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
Reflectie
Werkproces Wat gaat goed? Wat kan beter? Hoe zou je jouw werkwijze willen verbeteren?
Werkproces Wat gaat goed? Wat kan beter? Hoe zou je jouw werkwijze willen verbeteren?
Handleiding kandidaat 3
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
Reflectie
Werkproces Wat gaat goed? Wat kan beter? Hoe zou je jouw werkwijze willen verbeteren?
Opstellen en presenteren
van een implementatieplan
Handleiding kandidaat 4
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0
Reflectie
Werkproces Wat gaat goed? Wat kan beter? Hoe zou je jouw werkwijze willen verbeteren?
Onderhouden van
applicaties
Documenteren en
archiveren van (gegevens
m.b.t.) applicaties
Handleiding kandidaat 5
Proeve van Bekwaamheid versie 1.0