MÈTODOS DE TRABAJO

MÉTODOS DE TRABAJO

DEMOCRACIA INTERNA.

POR LA GENTE, CON LA GENTE Y PARA LA

GENTE.

CRECIMIENTO PERMANENTE.

PLANIFICACION.

EVALUACIÓN.

TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS.

NORMAS DE CONDUCTA.

INTEGRIDAD Y RESPONSABILIDAD.

DISCIPLINA CONSCIENTE.
MÉTODOS DE TRABAJO
Los ciudadanos y ciudadanas que integramos Alianza País asumimos regir nuestro
quehacer político por los siguientes Métodos de Trabajo:

I.- DEMOCRACIA INTERNA.

1.- En los organismos de Alianza País las decisiones se adoptan en forma democrática.
2.- Previo a la toma de una decisión, los integrantes de un organismo deben hacer
siempre un esfuerzo sincero de adoptarla por consenso, debiendo cada uno/a tener la
actitud de escuchar y comprender la posición que le es contraria, o que no comparte.
3.- Si la decisión no pudiera adoptarse por consenso, entonces debe hacerse por una
mayoría que represente por lo menos la mitad más uno de los miembros, salvo los casos
en que excepcionalmente se disponga de una mayoría especializada.
4.- Luego de adoptada, se convierte en una decisión del organismo y debe ser acatada,
respetada y ejecutada por todos los integrantes.

II.- POR LA GENTE, CON LA GENTE Y PARA LA GENTE.

1.- Los organismos e integrantes de Alianza País tienen la obligación de armonizar
siempre el logro de los objetivos políticos que nos hemos dado, con el acompañamiento
de la gente en sus luchas territoriales y sectoriales, en la defensa y ampliación de sus
derechos fundamentales.
2.- Los organismos e integrantes de Alianza País deben siempre consultar y escuchar la
opinión y valoraciones de la gente sobre nuestras posiciones, acciones y sobre los
problemas del país o de su sector social o de su territorio y siempre tomarlas en cuenta
en la planificación y ejecución del trabajo político. A esos fines, deben valerse de
encuestas y sondeos o implementar cualquier otra forma para conocer las problemáticas
de mayor incidencia en el territorio o sector bajo su responsabilidad.
3.- Los organismos e integrantes de Alianza País deben asumir como parte de su trabajo
político la educación política permanente de los sectores poblacionales de su entorno,
buscando contribuir a elevar sus niveles de conciencia crítica y de compromiso social y
político.
4. Los organismos de Alianza País deben identificar las instituciones u organizaciones
sociales que en su territorio o sector realizan trabajos sociales a favor de la colectividad,
debiendo siempre buscar la forma de contribuir con su fortalecimiento institucional.
5. Los organismos de Alianza País deben contribuir con los ciudadanos/as de los
territorios y sectores bajo su responsabilidad para que desarrollen mecanismos
solidarios y de autoayuda y puedan buscar las soluciones de las problemáticas que les
afectan, evitando siempre las prácticas asistencialistas o clientelistas.

III. CRECIMIENTO PERMANENTE.

1.- Alianza País tiene el propósito expreso de contribuir a construir una nueva mayoría
política, que se exprese electoralmente, para ganar la dirección del Estado, gobernar e
impulsar un proceso de cambio.
2.- A esos fines, los organismos de Alianza País deben tener como un objetivo central
de su trabajo político el crecimiento permanente en el territorio o sector social bajo su
responsabilidad.
3.- Los organismos deben asumir el crecimiento de un modo integral y complementario.
Por un lado como aumento del número de organismos y de miembros organizados en
Alianza País, y por otro lado aumentar nuestra influencia, simpatías, construir redes de
relacionados y ganar autoridad política frente a la ciudadanía.
4. Los organismos de Alianza País, desde su constitución, deben hacer especial énfasis
en vincular el trabajo de crecimiento con el estudio del comportamiento electoral y con
la elaboración de un padrón electoral del territorio bajo su responsabilidad o mapa
electoral e ir ubicando a cada miembro o colaborador en el colegio electoral y en el
recinto electoral en que ejerce el voto.

IV.- PLANIFICACION.
1.- Los organismos de Alianza País adoptan la planificación nacional, local y sectorial
como procedimiento para el logro eficiente de los objetivos políticos que nos hemos
propuesto.
2.- Alianza País guía sus acciones por un Plan Nacional, en el que se define, para un
periodo específico, los objetivos políticos concretos, las metas, los medios, las
responsabilidades, el presupuesto y el calendario de realización.
3.- El organismo nacional a que corresponda, previo a la elaboración del Plan Nacional
debe hacer consultas y recibir propuestas de los organismos locales y sectoriales.
4.- Cada organismo local o sectorial, teniendo el Plan Nacional, como referencia y
marco, definirá su propio plan concreto para el territorio o sector bajo su
responsabilidad política, precisando para el período que comprenda, los objetivos
políticos concretos, las metas, los medios, las responsabilidades, el presupuesto y el
calendario de realización, .
5.- Los organismos de Alianza País deben convertir cada tarea de su plan de trabajo, en
un proyecto concreto, precisando los objetivos específicos que se persiguen, los
resultados que se esperan, el detalle de la tarea, el tiempo y fases de realización, las
personas responsables y el presupuesto, entre otros.
6.- En la ejecución de los planes de trabajo cada integrante debe identificar las
responsabilidades específicas que le corresponden conforme la división del trabajo que
se haga del mismo.
V.- EVALUACIÓN.
1.- Alianza País adopta para su trabajo político la práctica permanente de la evaluación
de todas las tareas que realice o en la que participe.
2.- Los responsables individuales o conjuntos de una tarea, deben informar de manera
constante de sus progresos y dificultades en el curso de su ejecución, conforme el plan
elaborado, a fin de que haya oportunidad de hacer los ajustes de lugar.
3.- Al concluirse una tarea, o de ser necesario en el curso de su ejecución, la misma
debe ser evaluada por el organismo que la asignó, tomando muy en cuenta si se
alcanzaron o no los objetivos y resultados esperados.
4.- De forma particular es necesario evaluar en la ejecución de toda tarea, si la misma se
realizó o no con apego a los principios y métodos de trabajo que nos rigen.
5.- Al evaluar una tarea deben hacerse los reconocimientos, críticas y autocríticas que
resulten de lugar.
6.- De todo lo anterior debe levantarse acta.
7.- La evaluación debe transmitirse y compartirse con los organismos que correspondan
siempre en un ambiente fraternal y de compañerismo.
VI.- TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS.
1.- Las decisiones, informes y resultados alcanzados deben comunicarse a la brevedad
posible a todos los organismos e integrantes que corresponda por medio escrito o digital
o electrónico.
2.- Todo integrante y organismo debe rendir cuentas de toda responsabilidad tarea o
recurso puesto a su cargo.
3.- Si se detecta que los organismos o integrantes cometieran irregularidades en la
ejecución de las tareas, por desconocimiento, falta de planificación u organización, se
procederá a hacer las críticas y adoptar los correctivos de lugar.
4.- Si, por el contrario, las irregularidades se deben a manejos fraudulentos de recursos
o cualquier falta reñida con la ética y los principios, luego de establecerla, el o los
responsables serán excluidos por decisión del organismo al cual pertenece.

VII.- NORMAS DE CONDUCTA.

1.- Todo miembro/a se abstendrá de fomentar el chisme y la intriga entre los
compañeros/as, el grupismo y cualquier forma de apandillamiento o tendencia, siendo
responsabilidad de cada uno/a hacer las críticas correspondientes en su organismo ante
cualquier manifestación que se detecte en ese sentido.
2.- La crítica debe hacerse siempre en un ánimo constructivo, buscando la superación de
una experiencia que no rindió los resultados esperados, por lo que no debe aceptarse ni
permitirse los estilos destructivos, denigrantes o irrespetuoso entre los aliancistas.
3.- Es necesario que en los organismos, y en cualquier escenario, los integrantes de
Alianza País hablen en base a pruebas y razonamientos lógicos que le den credibilidad a
las afirmaciones que hagan.
4.- Los integrantes de Alianza País observarán un estilo de vida pública y privada
apegado a normas de conducta ética , asumiendo sus deberes ciudadanos.

VIII. INTEGRIDAD Y RESPONSABILIDAD.

1.- Los/as aliancistas asumimos el compromiso de ejercer la política con integridad, y
en ese sentido actuar en forma coherente entre lo que decimos y nuestra práctica política
y estilos de vida, debiendo preocuparnos por reflejar en nuestras acciones los valores y
principios que orientan los propósitos que nos hemos propuestos.
2.- Los/as aliancistas asumimos el compromiso de practicar la política con
responsabilidad y en ese sentido responder por nuestras acciones y omisiones, y
defender el interés colectivo y nacional ante toda amenaza en su contra.
IX.- DISCIPLINA CONSCIENTE.
1.- Los integrantes de Alianza País rigen su compromiso político por los objetivos
políticos, los principios rectores, las normas estatutarias por los presentes métodos de
trabajo, siendo todo esto el fundamento de nuestra unidad e identidad.
2.- Los organismos de Alianza País deben darle cumplimiento en forma estricta y
consciente a las resoluciones, planes y tareas formalmente decididas en los organismos.
3.- Los integrantes de Alianza País deben cumplir de forma estricta con las obligaciones
que les son propias, entre otras: asistir puntualmente a sus reuniones; cumplir con las
responsabilidades que le haya asignado su organismo; contribuir con el crecimiento de
Alianza País; cotizar conforme sus posibilidades concretas; contribuir con la educación
y el aumento de la conciencia crítica del pueblo; trabajar para producir un cambio de
rumbo en la República Dominicana.
4.- La comisión de faltas graves a los principios, a los métodos de trabajo o a los
objetivos políticos da lugar a la exclusión de la persona de Alianza por el organismo al
que pertenece.
5.- La reiteración de una falta en sus responsabilidades en tres o más oportunidades da
lugar a la exclusión de la persona de Alianza País por el organismo al que pertenece.
6.- Los organismos de coordinación municipal y nacional deberán conocer
sucesivamente de toda exclusión de un miembro de Alianza País, para lo cual se
presentarán los informes, actas y/o pruebas que motivaron la decisión. En uno y otro
organismo de coordinación, la persona excluida tendrá derecho de estar presente,
exhibir pruebas y argumentar en su favor, previo a la decisión que se adopte.