ESTATUTO DE LA MUTUAL DEL SINDICATO DE CONDUCTORES DEL ALTO

PARANA (PARAGUAY)

CAPITULO I
DE LA CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN Y DOMICILIO LEGAL

Art. 1 Constituyese la Entidad de carácter civil, bajo la denominación de "ASOCIACIÓN

MUTUAL DEL SINDICATO DE CONDUCTORES DEL ALTO PARANÁ
(AMS1CONAP)", que se regirá por este estatuto.

Art. 2 La Asociación Mutual tendrá su domicilio legal en la Ciudad del Este, República del
Paraguay, pudiendo constituir filiales en otras localidades del país.

CAPITULO II
DE LOS FINES

Art. 3 Establecer un régimen de prestaciones económicas y sociales basado en la cooperación

y ayuda mutua, de solidaridad humana, la elevación cultural y moral de los asociados.

Art. 4 Fines especificas.

a) Crear una caja de préstamos con el fin de otorgar créditos de corto y mediano plazo.
b) Gestionar y contratar créditos en casas comerciales para los socios, con el aval de la
Asociación Mutual.
c) Otorgar ayuda en efectivo al asociado en casos de enlace matrimonial, nacimiento de
hijo, fallecimiento del socio o sus dependientes legales.
d) Promover la adquisición o construcción del local propio de la Asociación Mutual con el
fin de facilitar la consecución de los objetivos sociales.
e) Fomentar la amistad de los asociados y familiares a través de:
1) Reuniones sociales y deportivas.
2) Conferencias, seminarios y simposios.
3) Bibliotecas, discotecas, salas de exposiciones u otros de carácter social y cultural.
f) Auspiciar la creación de formas de recreación.
g) Gestionar y obtener recursos de socios y de terceros para la mejor realización de sus
fines.
h) Mantener relaciones con instituciones nacionales o extranjeras análogas.
i) Crear una Asesoría Jurídica que tendrá a su cargo la atención de los problemas jurídicos,
policiales y/o con la Asociación y/o sus asociados.
j) Colaborar con las autoridades de las Contratistas en las actividades con fines sociales,
k) Firmar contratos de prestación de servicios con otras Empresas.
l) Gestionar la compra de un terreno para la construcción de una estación de servicio para la
Asociación Mutual.

CAPITULO III
DEL CAPITAL

Art. 5 El capital será integrado por:

a) Las cuotas de ingreso, cuyo aporte será obligatorio para cada socio al momento de su
incorporación a la Asociación.
b) Los excedentes de ingresos que la asamblea resuelva capitalizar.
c) Las donaciones y legados aceptados.
d) Los fondos especiales que se establezcan para préstamos.
e) Los bienes, muebles e inmuebles que adquiera la Asociación Mutual.
f) Otros fondos que se obtengan por cualquier concepto lícito.

CAPITULO IV
DE LOS SOCIOS

Art. 6 Pueden ser asociados de la Mutual, los Asociados del Sindicato de Conductores del
Alto Paraná, los que trabajan en el Sindicato; la Mutual, y entidades análogas de transporte.

Art. 7 Las categoría de los socios son los siguientes:

a) Fundadores: Los que suscribieron el Acta de Constitución.
b) Activos: los Asociados del Sindicato de Conductores del Alto Paraná, que soliciten su
ingreso, previa aceptación de la Comisión Directiva.
c) Honorarios: Aquellas personas que por merecimientos especiales relacionados con los
servicios prestados a la asociación Mutual son distinguidos por la Asamblea de Socios.
d) Transitorio: Los empleados que trabajan en la Asociación Mutual y Sindicato.

CAPITULO V
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS

Art. 8 Son derechos de los socios fundadores y activos:

a) Gozar de todos los beneficios sociales de la Asociación Mutual acuerda a sus asociados,
de conformidad a este estatuto y sus Reglamentos.
b) Utilizar los servicios e instalaciones que para los socios sean expresamente creados o
habilitados por la Asociación Mutual.
c) Formular denuncias por delitos, actos u omisiones contrarias a la moral y a las buenas
costumbres, o que violaren las normas estatutarias, o por faltas previstas como tales en
las reglamentaciones.
d) Participar de las Asambleas con voz y voto, elegir y ser elegido.
e) Peticionar a la Comisión Directiva, por asuntos de interés particular afines con el objeto
social, y presentar proyectos relacionados con aspectos sociales, siempre que no
contraríen las disposiciones estatutarias.
f) Impugnar ante la Asamblea, las resoluciones adoptadas por la Comisión Directiva en
oposición a las prescripciones estatutarias.
g) Solicitar por escrito a la Comisión Directiva, con expresión del motivo, la convocatoria
de la Asamblea Extraordinaria, requiriéndose a este efecto la firma del cincuenta por
ciento de los socios con derecho al voto,
h) Solicitar la realización de Asamblea General Ordinaria, cuando la Comisión Directiva
hubiere omitido convocarlas en los plazos a que esta obligada a hacerlo, en la misma
forma y condiciones que la estipuladas para las Asambleas Extraordinarias,
i) Participar en las deliberaciones de la Comisión Directiva, sin derecho al voto, con
conocimiento previo del Presidente, cuando tenga que plantear asuntos de interés social,
j) Estas obligaciones y los derechos citados, son también del socio transitorio.

Art. 9° Los socios fundadores u activos que por méritos excepcionales fueren distinguidos con
la categoría de socio honorario, conservarán el ejercicio de los derechos que les acuerden este
estatuto.

Art. 10° Son derechos de los socios Honorarios

a) Deliberar en las Asambleas, pero sin voto, pudiendo ser designados para cargos
honoríficos.
b) Concurrir con los miembros de su familia a las reuniones organizadas por la Asociación
Mutual, o patrocinadas por ellas, como también ser titular de los servicios y beneficios
sociales.

Art. 11 Son obligaciones de los socios.

a) Velar por el buen nombre de la Asociación Mutual.
b) Observar los Estatutos Sociales y todas las disposiciones que en uso de sus atribuciones,
"dicten las Asambleas y las autoridades de la Asociación Mutual.
c) Abonar puntualmente las cuotas sociales que se fijen y toda otra contribución dispuesta
por la Asamblea. Quedan exceptuados del cumplimiento de esta disposición los socios
Honorarios.

CAPITULO VI
DE LAS SANCIONES

Art. 12 Los socios son pasibles de las siguientes penas

a) Amonestación
b) Suspensión
c) Expulsión

Art. 13 Las penas de Amonestación y suspensión serán aplicadas en los casos de taitas leves.

Art. 14 En los casos de faltas graves, se aplicará la pena de expulsión del asociado.

Art. 15 En todos los casos, las causales previstas para la aplicación de las penas serán
establecidas en un sumario administrativo, en donde se respetará el derecho Constitucional de
la defensa.

Art. 16 El miembro de la Comisión Directiva que dejara de asistir sin justificativo escrito a las
reuniones de las misma, por cuatro veces consecutiva u ocho alternadas (aún cuando las
sesiones no llegaren a realizarse por falta de quórum), quedara automáticamente separada de
ella.

Art. 17 El miembro de la Comisión Directiva no tendrá derecho al voto en las resoluciones

que se adopten, respecto a su responsabilidad, cuando fuere acusado.

Art. 18 El miembro de la Comisión Directiva enjuiciado, queda suspendido en el ejercicio de

sus funciones.

Art. 19 El socio que fuere suspendido no podrá ejercer en su calidad de tal, mientras dura el
período del castigo impuesto.

CAPITULO VII
DE LAS AUTORIDADES DE LA ASOCIACIÓN MUTUAL

Art. 20 Las autoridades de la Asociación:

a) La Asamblea de Socios.
b) La Comisión Directiva.
c) La Junta de Fiscalización.

CAPITULO VIII
DE LAS ASAMBLEAS

Art. 21 La autoridad máxima de la Asociación Mutual radica en la Asamblea de sus

asociados. Las Asambleas serán Ordinarias y Extraordinarias.

Art. 22 Las asambleas se considerarán legalmente constituidas con la presencia de la mitad

más no de los socios con derecho al voto. Si en el día y en la hora fijada en la convocatoria no
hubiere quórum requerido, la asamblea podrá deliberar válidamente una hora después con
cualquier número de socios.

Art. 23 Las decisiones de las Asambleas Generales serán adoptadas por simple mayoría.

Art. 24 Ningún miembro de la Comisión Directiva, podrá presidir la Asambleas Ordinarias

tampoco actuar de secretario en las mismas.

Art. 25 El socio en el ejercicio de la presidencia o las secretarias de las Asambleas mantendrá

su derecho al voto.

Art. 26 Es de exclusiva competencia de las asambleas, sancionar con la expulsión y la

destitución de los socios, según las previsiones de los Articulo 12°, 13°, y 14°.

Art. 27 La Asamblea fijará el importe de la cuota social, la cuota de ingreso, y sus

modificaciones como también podrá establecer otros aportes que fuesen necesarios para el
mejor cumplimiento de los fines sociales.

Art. 28 La Asamblea podrá declararse en cuarto intermedio con un plazo no mayor de ocho
días. En los casos que requiera un estudio pormenorizado del tema en cuestión.

CAPITULO IX
DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

Art. 29 La Asamblea General Ordinaria se realizará dentro de los noventa días posteriores al
cierre del ejercicio económico financiero de la Asociación Mutual fijado para el 31 de
diciembre.

Art. 30 Una vez constituida la Asamblea, con la designación del Presidente y dos Secretarios
que actuarán hasta finalizar la misma y aprobada por ella el Orden del Día, la Comisión
Directiva presentará la Memoria del ejercicio fenecido, dando cuenta del movimiento
económico-financiero, social y de otras actividades desarrolladas durante el año.

Art. 31 Será igualmente sometido a la consideración de la Asamblea, el Inventario y Balance,

y el informe de la Junta de Fiscalización. Las copias de tales documentos se distribuirán a los
asociados con anticipación de por lo menos cinco días, previos a la Asamblea.

Art. 32 Concluido el estudio de la Memoria del Inventario General y del Balance de la

Comisión Directiva y resuelta su aprobación o rechazo, la Asamblea procederá a la elección
de los miembros de la Comisión Directiva y de tres representantes en la Junta de
Fiscalización, según corresponda.

CAPITULO X
DE LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS

Art. 33 La Asamblea Extraordinaria será convocada por la Comisión Directiva, por la Junta
de Fiscalización o el cincuenta por ciento de los asociados.

Art. 34 La convocatoria se efectuara tres días antes de la fecha prevista.

Art. 35 En la Asamblea Extraordinaria se tratarán exclusivamente los asuntos que motivaren

dicha convocatoria.

CAPITULO XI
DE LA COMISIÓN DIRECTIVA

Art. 36 La Comisión Directiva se compondrá de nueve miembros Titulares que serán electos
en Asamblea.

Art. 37 La distribución de los siguientes cargos se hará de la siguiente manera:

- Presidente
- Vice Presidente
- Secretario
- Pro Secretario
- Tesorero
- Pro Tesorero
- Vocal 1
- Vocal 2
- Vocal 3

Art. 38 Los miembros electos durarán dos años en sus funciones, pudiendo ser reelectos.

Art. 39 La Comisión Directiva sesionará válidamente con la presencia del Presidente o

sustituto y cuatro de sus miembros.

Art. 40 La Comisión Directiva celebrará sesión ordinaria por lo menos dos veces al mes,
extraordinariamente, cuantas veces se considere necesario.

Art. 41 La Comisión Directiva adoptará sus resoluciones por simple mayoría.

Art. 42 Los miembros de la Comisión Directiva son individual y solidariamente responsables

por sus actos y las disposiciones que adopten en el ejercicio del mandato, salvo voto negativo
fundado.

Art. 43 En caso de renuncia cesantía o inhabilidad de uno de los miembros de la Comisión

Directiva, los restantes convocarán una reunión extraordinaria, la cual se efectuará en el
término máximo de ocho días a computarse desde la fecha de la renuncia, exoneración o
inhabilidad de los mismos. Esta Asamblea deberá llenar las vacancias por el resto del período
conforme al Art 36.
Art. 44 En caso de ausencia temporal o definitiva ejercerá las funciones del Presidente el Vice
Presidente de la Comisión Directiva, y en ausencia o impedimento de éste el Vocal
"nominado en primer lugar.

CAPITULO XII
DE LAS FACULTADES DE LA COMISIÓN DIRECTIVA

Art. 45 Compete a la Comisión Directiva:

A Ejercer la Dirección de la Asociación Mutual y la administración de sus bienes.
b) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones estatutarias y los reglamentos respectivo.
c) Adquirir derechos y contraer obligaciones a nombre de la Asociación Mutual, con las
formalidades establecidas en este estatuto.
d) Dictar los Reglamentos Internos, adoptar todas aquellas disposiciones requeridas para
mantener el orden y la marcha normal de la Asociación Mutual.
f) Disponer que se lleven los libros de registros de contabilidad que sean necesarios.
Obligatoriamente habilitará y llevará un libro de Actas de Asamblea, un Libro de Actas
de Sesiones de la Comisión Directiva y por lo menos, los Libros Diario e Inventario.
g) Designar de entre sus miembros, en caso de cualquier vacancia, quien debe llenar el
cargo por el resto del periodo.
h) Crear las Comisiones Especiales que considere convenientes,
i) Elaborar el Orden del Día para la Asamblea General Ordinaria, presentar la Memoria,
Inventario General y el Balance con el informe de la Junta de Fiscalización,
j Nombrar el personal rentado que crea necesario y fijar sus remuneraciones. En caso de
incumplimiento o negligencia en el desempeño de sus obligaciones, removerlos y
nombrar reemplazantes,
k) Resolver otros asuntos de interés general para la Asociación Mutual.
I) Elaborar el Presupuesto Anual.
II) Instruir Sumario Administrativo, decidir la aplicación de sanciones en los casos de
faltas leves y someterlo a decisión de la Asamblea en caso de faltas graves.

CAPITULO XIII
DEL PRESIDENTE

Art. 46 Corresponde al Presidente:

a) Representar a la asociación en todos los actos de carácter civil, administrativo y cultural
que realiza para la consecución de los fines sociales.
b) Convocar a la Comisión Directiva a sesiones Ordinaria, conforme a los establecido en el
Articulo 40° de este estatuto, y Extraordinaria cuantas veces los juzgue necesaria, o a
pedido de dos o más de sus miembros.
c) Presidir las sesiones de la Comisión Directiva
d) Fiscalizar los movimientos de Tesorería y Secretaria.
e) Otorgar poderes especiales a socios de la Mutual para que lo represente en todo lo
inherente a su cargo.
f) Verificar las votaciones y proclamar los resultados y decidirlo con su voto en caso de
empate.
g) Redactar la memoria anual con la colaboración de los miembros que se designe,
h) Convocar a Asamblea Extraordinaria por: cuando en el transcurso de dos meses no
pudiere lograr quórum, para las sesiones ordinarias de la Comisión Directiva,
i) Resolver los asuntos de carácter urgente con cargo a dar cuenta de ellos en la primera
sesión de la Comisión Directiva,
j) Autorizar los gastos de carácter urgente y dar razón de ellos a la Comisión Directiva en
su primera sesión,
k) Conceder y desestimar las solicitudes de permiso presentadas por los miembros de la
Comisión Directiva para dejar de asistir a las sesiones.
l) Autorizar a un miembro de la Comisión Directiva en forma provisoria para la firma
conjunta de los movimientos bancarios en caso de ausencia de los responsables.

CAPITULO XIV
DEL VICE-PRESIDENTE

Art. 47 Son derecho del Vice-Presidente

Reemplazar al Presidente en caso de ausencia temporal o definitiva ejerciendo con todas las
atribuciones que el cargo le confiere.

DEL SECRETARIO

Art. 48 Son deberes del Secretario:

a) Llevar el Libro de Actas de las Asambleas y los libros de sesiones de la Comisión
Directiva, así como los registros que estime necesarios o que la Comisión Directiva +
determine, cuyas supresiones no podrá hacerlo sin previa autorización de aquella.
b) Redactar las correspondencias de la Asociación Mutual y refrendar la firma del
Presidente en todos los actos formales.
c) Acompañar al Presidente en representación de la Asociación Mutual en los casos
necesarios.
d) Presentar a las Asambleas y la Comisión Directiva los asuntos incluido en el Orden del
Día.
e) Organizar y conservar ordenadamente el archivo de las correspondencias remitidas y el
de las recibidas, así como otros documentos relacionados al funcionamiento de la
Asociación Mutual.
f) Recopilar los informes y documentos necesarios para la elaboración de la Memoria
Anual.
g) Comunicar periódicamente a los socios y a la Junta de Fiscalización las actividades
cumplidas por la Comisión Directiva.

CAPITULO XV

Art. 49 Son deberes y atribuciones del Tesorero:

a) Percibir las cuotas de los asociados y en su oportunidad confeccionar las planillas para el
descuento correspondiente.
b) Percibir todo otro ingreso lícito a favor de la Asociación Mutual.
c) Autorizar con su firma y con la del Presidente de la Comisión Directiva todos los
movimientos de fondos, los que serán realizados única y exclusivamente por medio de
cheques, efectuar los depósitos diariamente. En ningún caso podrá mantener en su poder
fondos de la Asociación Mutual bajo ningún pretexto.
d) Llevar los Libros de Contabilidad.
e) Presentar el Balance a la Comisión Directiva por lo menos ocho días antes de la fecha
señalada para la realización de la Asamblea General Ordinaria.
f) Presentar mensualmente a la Comisión Directiva y Junta de Fiscalización un Balancete del
movimiento de Tesorería, facilitarles todos los datos y esclarecimientos que estos requieran
para el mejor cumplimiento de su cometido.
g) Disponer la exhibición en el tablero de avisos de los Balancetes visados por la Junta de
Fiscalización,
h) El Tesorero es responsable del manejo de toda la documentación concerniente a sus
funciones.
i) Denunciar ante la Comisión Directiva o ante el Presidente, las anomalías que observan por
parte de los socios en cuanto al pago puntual de sus cuotas sociales, " otros aportes regulares,
o el estado de las deudas que los mismos hayan contraído con la Asociación Mutual,
j) Habilitar y mantener un archivo para la conservación adecuada de los documentos y demás
comprobantes de Tesorería.
k) Preparar los informes y datos necesarios para la elaboración del presupuesto anual.
1) El Pro Tesorero cumplirá las funciones propias del Tesorero, en ausencia de aquel,
conforme al Reglamente.

CAPITULO XVI
DE LOS VOCALES

Art. 50 Son deberes y atribuciones de los Vocales:

a) Concurrir las reuniones de la Comisión Directiva, donde tendrá voz y voto.
b) Auxiliar a los demás miembros de la Comisión Directiva.
c) Desempeñar en caso de vacancia cualquier cargo de la Comisión Directiva que los
miembros restantes le encomienden, salvo previsto en el Articulo 44°.

CAPITULO XV11
DE LA JUNTA DE FISCALIZACIÓN

Art. 51 La Junta de Fiscalización estará compuesta de tres miembros, serán nombrados por
Asamblea de Socios. Durarán un año en sus funciones, pudiendo ser reelectos.

Art. 52 La Junta de Fiscalización tendrá funciones de control administrativo, financiero y

económico de la Asociación Mutual. Sus miembros podrán asistir a las reuniones de la
Comisión Directiva donde tendrán voz pero no el voto. Asimismo les compete la verificación
de balances, memorias y cualquier documento emitido o recibido por la Asociación Mutual
las veces que considere necesaria.
Asimismo, aconsejará a las Asambleas en dictamen fundado, la aprobación o rechazo de la
memoria y del balance en cada ejercicio.

Art. 53 Podrá convocar a Asamblea General Extraordinaria para informar sobre cualquier
irregularidad que observare en la gestión de la Comisión Directiva.

ÁRT. 54 Los miembros de la Junta de Fiscalización deberán tener idoneidad para ejercer el
cargo y dedicar el tiempo necesario para el cumplimiento de las funciones previstas en el
Articulo 52° de este Estatuto.

CAPITULO XVIII
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 55 El Asociado podrá solicitar su desvinculación de la Asociación Mutual y retirar el
excedente conforme al reglamento que la Comisión Directiva elaborara.

Art. 56 La disolución de la Asociación Mutual o su fusión con otra similar solamente podrá
ser resuelta mediante Asamblea expresamente convocada a este efecto, con asistencia del
ochenta por ciento de socios y con el voto favorable de los dos tercios de sus asistente.

Art. 57 En caso de disolución, la Asamblea que la acordare determinará el destino que deba
darse a los bienes de la Asociación Mutual, para el efecto se designará una Comisión
Liquidadora integrada necesariamente por quienes entonces desempeñasen los cargos de
Presidente, Secretario y Tesorero así como los miembros de la Junta de Fiscalización.

Art. 58 La Comisión Directiva queda facultado para obtener la legalización y registro de este
Estatuto y subsanar cualquier inconveniente de orden legal que se opusiere a su aprobación, el
que una vez aprobada tendrá plena vigencia.