c p


c  
PROSEDÜR

 
p  p
c
ë  "
 prosedürün amacı, be
enmedi

aza ve aci ha erde mar z
a ınabi ece
iş güven iği ve sağ ı
ve çevre
et
i erinin ön enmesi veya aza tı masıy a i gi i yg ama esas arını, yöntem ve sor m
arı be ir eme
tir.
# $
Firma sınır arı içinde
i ve işin yapı dığı a anda
i tüm birim eri
apsar.
%  

Tatbi
at arın gerçe
eşmesinden ve persone aci d r m eğitim erinin veri mesinden ÃSG Sor m s , aci d r m
e
ip erinin be ir enmesinden, aci d r m p an arının o şt r masından ve revizyon ndan o şt ğ nda i

ince emenin yapı masından ve üst yönetime bi dirme
ten Ohsas 18001 Heyeti, aci d r m p an arının
anım
a anında b nd r masından ve günce iğinden SEÇ Sor m s sor m d r.

&  '
1. Aci d r m hazır ığı ve müdaha e er için, aci d r m organizasyon (F.40) o şt r m şt r. Aci d r m
organizasyon nda görev a aca
persone ohsas 18001 heyeti tarafından be ir enir ve
endi erine bi diri ir. Aci
d r m p an anmasında, aci d r m ve müdaha e er için ris
değer endiri mesi ³teh i
e tanım arı ve ris

değer endirme prosedürüne´ (P.15) göre yapı ır.
2. Aci d r m hazır ığı ve müdaha e er için (yangın, deprem) aci d r m p an arı (F.41) ohsas 18001 heyetince
o şt r m ş ve firmada
i gere
i yer erine ası ara
tüm persone e d y r m şt r.
3. Aci d r m hazır ığı ve p an ar SEÇ sor m s n n önerisi ve şir
et müdürü¶nün onayından sonra yürür üğe
girer.
4. Gere
tiği d r m arda (iş
aza arı ve b n n gibi d r m arın ortaya çı
ması) yeni persone in e
enmesinde,
yeni yatırım arın yapı masında, aci d r m gerçe
eştiği zaman arda ve mevz at arda
i değişi
d r m arında
revizyon ar yapı ara
aci d r m ar yeniden be ir enir. Aci d r m ar anca
döf
apsamında 18001 heyetince
revize edi ebi ir ve döf form
ayıt o ara

anı ır.
5. Aci d r m arda tüm persone iç ve dış haber eşmeden sor m d r.  gibi ha erde en
ısa sürede i

müdaha e yapı abi ece
resmi
r m ve
r ş arın te efon n mara arı önem i no
ta arda her
esin
o ayca
aşabi eceği yer erde b n r.
6. Tüm persone e o ası aci d r m ar için, SEÇ sor m s tarafından eğitim er veri ir. Aci D r m Ã
yardım
e
ibine ise (Kızı ay vb.) i gi i
r m ardan sertifi
a ı i
yardım eğitimi a dırı ı r.  eğitim er yasa mevz at arda
bahsedi diği şe
iy e ve her yı düzen i o ara
te
rar anır. Eğitim er e bir i
te yı da en az bir
ez aci d r m ar için
tatbi
at ar yapı ır.
7. Gerçe
eşen her aci d r m ve müdaha esi sonrasında p anın yeter i iği ve yg amanın başarısı ohsas 18001
heyetince sorg anır ve rapor anır.
8. Tüm persone e, SEÇ sor m s
ontro ünde, aci d r m ar için habersiz yg ama / tatbi
at arda
yaptırı abi ir. O ay bazında, ( yangın, deprem vb.) göz em de yapı ır. Tatbi
at arın sor m s SEÇ sor m s d r.
Yapı an tatbi
at, tatbi
at rapor (F.39) i e
ayıt a tına a ınır.
9. Yapı an tüm p an ı ve p ansız tatbi
at ar, yg amaya
atı an persone in dosyasına eğitim o ara
iş enir.
Uyg amaya
atı an persone için
atı ım form düzen enir. Tatbi
atın performansının düşü
o d ğ na
anaat
getiri irse tatbi
atın te
rarı yapı ır.
10. Gere
i görü en d r m arda, işveren iste
eri doğr t s nda işverenin prosedür, ta imat ve form arı da

anı abi ir.

('
1.Firmada meydana ge ebi ece
yangın vb d r m ar için önem i no
ta arda yangın söndürme gereç eri daimi

anıma hazır o ara
b nd r r.
2.Yangın araç ve gereç eri i e yangın söndürme tüp erinin periyodi

ontro ü, SEÇ sor m s tarafından yapı ır/
yaptırı ır.
3.Yangın söndürme tüp eri herhangi bir aci ha de
anma
için
o ay aşı abi ece
no
ta arda b nd r r.
4.Herhangi bir aci ha d r m için firmada önem arz eden ma zeme/e
ipman arın ortadan taşınması için
önce i
i o an ara ³´yangında i

rtarı aca
³ yazısı - işareti
on r.
5.E e
troni
cihaz arda yangın o ması d r m nda cihaza zarar vermeyen yangın söndürme tüp eri

anı aca
tır.

)

1.Firmada iş
aza arının o ması d r m nda aci d r m organizasyon nda be irti en sor m ar i
müdaha eyi
yapar ar.
2.Ã
müdaha eden sonra iş
azasına mar z
a an
işi veya
işi er en ya
ın sağ ı

r ş na sor m
işi veya

işi erce götürü ür. Ãş
azasının o şmasından sonra gere
i ince eme er yapı ara
iş
azasının o şma şe
i /
nedeni araştırı ır.

 c c Ã
Yayın Tar.

  
 !!! Rev. No
  Rev. Tarihi
Sayfa No
c
 c p

c  
PROSEDÜR

 
p  p
c
3.Ãş
azasına mar z
a an
işiden
ayna
anan veya iş yerinde
i her hangi bir
s rdan hata arın tespitinden
sonra gere
i düze tici ve ön eyici faa iyet
arar arı a ınara
, o ası iş
aza arının önüne geçi meye ça ışı ır.
4.Ãş
aza arını ön enmesi amacı i e persone e be ir i periyo t ar a eğitim er (iş güven iği eğitimi) veri ere
daha
di

at i ve bi inç i ça ışma arı sağ anır.
5.Ãş
aza arı son nda t tana
t t ara
o ay araştırma ta imatı¶na (T.08) yg n o ara
gere
i iş em er entegre
yönetim sor m s tarafından yapı ır.

*

1.Firmada çevre
aza arının (çevreye zarar ı gaz arın çı
ması, çevre zarar ı
imyasa arın ortama dö
ü mesi,
s ya ve toprağa zarar ı
imyasa arın sızması son c e
o oji
dengenin o ms z et
i enmesi vb) o şması
d r m nda
i i
önce i
i o ara
SEÇ Sor m s haberdar edi ir.
2.SEÇ Sor m s , çevreye veri en zarar giderece
gere
i i
müdaha eyi yapar / yaptırır. i
müdaha enin
yapı masından sonra o şan çevre
azası için gere
i araştırma ar yapı ır ve o şan çevre
azasının te
rar
o şmasını ön eme
için düze tici-ön eyici faa iyet
ararı a ınır. Düze tici -ön eyici faa iyet
arar arı için, hasar o an
birim e
ibinin ve tüm bö üm ça ışan arının önerisinin a ınması yarar ı o r.

+ 'p
!
Aci d r m p anı (F.41)
Tatbi
at rapor (F.39)
Aci d r m organizasyon (F.40)

 c c Ã
Yayın Tar.

  
 !!! Rev. No
  Rev. Tarihi
Sayfa No
c