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El grupo Delta presenta los resultados de la investigación que permite conocer la

opinión de varios grupos implicados en el análisis de la experiencia profesional y su
impacto en la estabilidad laboral.

Este trabajo se lo realizo con el apoyo de empresarios, profesionales y estudiantes, que

brindaron su opinión para alcanzar el objetivo propuesto que implica el determinar la
relación existente entre la experiencia profesional y el mantenimiento de espacios
laborales, esta investigación de diagnóstico del entorno fue aplicada a 800 personas de
la población participante. La técnica que se utilizó fue la encuesta.

Esto ha permitido diagnosticar la relación entre la experiencia profesional y su impacto

en la estabilidad laboral en las carreras de; Administración, Contabilidad, Industrial y
Psicología en la ciudad de Ambato en el periodo septiembre 2010, febrero 2011.

Este trabajo se realizo con la finalidad de determinar la relación entre la experiencia en

cada una de las áreas especificas del conocimiento y su importancia en las estabilidad
laboral de los profesionales en la ciudad de Ambato, como un elemento predictor de los
requerimientos que cualquier estudiante universitario necesita para desempeñarse en
forma adecuada en las respectivas carreras.

Este estudio permitirá definir la significancia de la formación universitaria en el

mantenimiento de un espacio laboral competitivo frente a las propuestas que presentan
otros profesionales del área, por lo que, para los estudiantes de cada una de las carreras
de la Universidad Indoamerica, los resultados del presente estudio reforzaran la decisión
de estudiar una carrera universitaria a cada uno de los estudiantes de la Universidad
Indoamerica.

GRUPO DELTA
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La experiencia profesional y su impacto en la estabilidad laboral en las carreras de

Psicología, Industrial, Administración y Auditoria en el periodo Septiembre 2010 a
Febrero 2011.

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Diagnosticar la experiencia profesional y su impacto en la estabilidad laboral en las

carreras de Psicología, Administración, Auditoria e Industrial en la ciudad de Ambato
en el periodo Septiembre2010 a Febrero 2011.

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hV Conocer el nivel de experiencia profesional que existe en la ciudad de Ambato.V

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hV Identificar los índices de estabilidad laboral en los que se encuentran cada uno
de las empresas de la ciudad de Ambato.V

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010
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Fuente: Encuesta Septiembre 2010

Elaborado por: Grupo Delta

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La mayor parte de encuestados tanto profesionales, empresarios y estudiantes opinan
que si es necesario tener experiencia profesional pues de esta manera se podrá conseguir
un mejor campo laboral ya que es un requisito en la mayor parte de empresas, una
cuarta parte de los encuestados piensan que la experiencia no es necesaria pues se
adquiere con el tiempo.

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010
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Fuente: Encuesta Septiembre 2010

Elaborado por: Grupo Delta

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De las encuestas realizadas a estudiantes, empresarios y profesionales se pudo visualizar
que la mayor parte de estudiantes tienen una visión, que si un profesional se prepara y
obtiene su titulo, obtendrá una mejor remuneración al momento de ejercer su profesión
en las empresas que ella preste sus servicios, ya que posee mejor conocimiento para
ocupar el cargo que ella aspira obtener.
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aja estabilidad laboral en las empresas

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010

Elaborado por: Grupo Delta

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010
Elaborado por: Grupo Delta

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De un total de 800 encuestas aplicadas que fueron realizadas a empresarios,
profesionales y estudiantes, una quinta parte de los encuestados dicen que la falta de
preparación es el factor que influye para que exista un bajo nivel de estabilidad laboral
en las diferentes empresas por lo que es indispensable que los profesionales sigan
actualizándose por lo menos unas dos veces al año para que así se puedan subir los
índices de estabilidad.

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Experiencia para trabajar en una empresa

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010
Elaborado por: Grupo Delta

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En referencia a esta pregunta la gran mayoría de los encuestados consideran que es
importante tener experiencia para poder trabajar en una empresa debido a que las
empresas siempre tratan de velar por su seguridad porque cuando eligen personal sin
experiencia, este puede ocasionar daños que para ellos representan perdidas valiosas y
por tal motivo los nuevos profesionales deben optar por realizar sus prácticas y
pasantías para que el momento de presentarse a un trabajo no tengan inconvenientes por
el tiempo de experiencia.

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Experiencia laboral

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010
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Fuente: Encuesta Septiembre 2010

Elaborado por: Grupo Delta

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De acuerdo a los datos proporcionados por las personas encuestadas se evidencia que
una cuarta parte piensa que es necesario que las universidades son aquellas que tienen
que encargarse de brindar las practicas pre-profesionales a los estudiantes para que
cuando estos salgan al campo laboral no les sea muy difícil demostrar su experiencia y
además porque es un requisito muy importante para que ellos puedan acceder al puesto
de trabajo.

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010

Elaborado por: Grupo Delta

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010
Elaborado por: Grupo Delta

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La encuesta aplicada a profesionales, empresarios y estudiantes del Cantón Ambato,
consideran que el tiempo mínimo que debe tener de experiencia un profesional según
las áreas de Psicología, Industrial, Administración y Contabilidad es de dos años,
debido a que un profesional con muy poca experiencia no es muy requerido porque
piensan que le falta experiencia pero a partir de los dos años ya lo comienzan a tomar en
cuenta por que ya va adquiriendo la experiencia necesaria para poder desenvolverse
mejor.

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010
Elaborado por: Grupo Delta

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En las encuestas aplicadas a estudiantes, empresarios y profesionales la mayor parte
opinan que el tiempo adecuado para que se considere un empleo estable es de 5años, es
el tiempo necesario mientras que los empresarios y profesionales consideran que es de
2 a 4 años.

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010

Elaborado por: Grupo Delta

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Fuente: Encuesta Septiembre 2010
Elaborado por: Grupo Delta

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Entre los profesionales empresarios y estudiantes dicen que el tener prácticas pre
profesionales les lleva a alcanzar un mejor nivel laboral ya que se les puede dar más
responsabilidades.

V V
 +  VV
En las encuestas realizadas a los profesionales, empresarios y estudiantes de las
diferentes áreas, la mayor parte de los encuestados dieron a conocer que la experiencia
profesional es un factor necesario e importante ya que es un requisito fundamental para
poder ingresar a un área laboral debido a que las empresas lo exigen, al tener más
experiencia hay mayor posibilidad de conseguir un mejor puesto de trabajo con la
finalidad de obtener una mejor remuneración.
La falta de preparación de los nuevos profesionales es uno de los problemas más
relevantes, para que exista un déficit en la estabilidad laboral ya que muchos de los
profesionales no poseen conocimientos necesarios para conseguir o mantener un trabajo
estable.
La mayor parte de empresas se preocupan por su seguridad es por eso que al momento
de contratar a su personal toman en cuenta el nivel de conocimientos que posee o que ha
adquirido durante su periodo de formación profesional.
Para que los nuevos profesionales adquieran experiencia, las universidades son las
encargadas de facilitar lugares donde se puedan realizar pasantías que preparen al
estudiante para salir al campo laboral.
„uchas personas consideran que el tiempo mínimo para obtener experiencia en su área
es de 2 años ya que en el transcurso de ese período la persona ira adquiriendo nuevos
conocimientos donde le permitirá desenvolverse de mejor manera en el campo que se
desempeñe.
La mayoría de las personas opinan que un empleo se considera estable de 2 a 4 años, ya
que el profesional va demostrando su capacidad, y dependiendo a eso la empresa va
observando su desempeño y se dará cuenta si es capaz de manejar ese cargo o no.
Las prácticas pre-profesionales son importantes para poder alcanzar un mejor nivel
laboral ya que mediante los conocimientos adquiridos en las prácticas pre-profesionales
el nuevo profesional es capaz de cumplir con los requerimientos necesarios para poder
desempeñarse en su cargo para el cual se a preparado durante su vida estudiantil.
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hV Determinar los índices de estabilidad laboral que existe en las diferentes
empresas de la ciudad de Ambato, con el propósito de incentivar a los nuevos
egresados a que obtengan mejores conocimientos para que puedan alcanzar
puestos importantes en una empresa.V
hV El tener mayor experiencia profesional va a ver más opciones para encontrar
trabajo ya que al saber que usted ha tenido experiencia las empresas van a
confiar más en usted y le va a dar una mejor remuneración y que desempeñe un
buen cargo laboral.
hV La experiencia profesional es un factor que influye en la estabilidad laboral,
debido a que es una exigencia de parte de las empresas para poder alcanzar un
cargo, ya que si no tiene experiencia, al momento de la entrevista no puede
justificar experticia en un área especifica y entonces tiene menores posibilidades
de vincularse al área laboral de su interés. V
hV Es importante hacer una investigación de este tipo para conocer las expectativas
de los estudiantes, profesionales y empresarios con respecto a la importancia de
la experiencia profesional y su influencia en la estabilidad laboral porque de esta
manera podemos conocer la necesidad de establecer actividades vinculadas con
el medio laboral en el que cada uno de los estudiantes se está formando.V
hV Es importante considerara que la universidades brinde facilidad al estudiante de
realizar prácticas y pasantías para un mejor desempeño en la práctica
profesional.V
V V
 * + )V
hV uscar nuevas formas de adquirir conocimientos en las diferentes aéreas que
cada estudiante se desenvuelve ya sea con la investigación.
hV Determinar los efectos por las que muchos estudiantes tienen su titulo y no
pueden ejercer su profesión.
hV Conseguir experiencias pre profesionales en su área para saberlo desempeñar
hV Seguir obteniendo mejores conocimientos para ser competentes en el área
laboral.
hV Como estudiantes universitarios, es muy importante aprovechar las
oportunidades de realizar prácticas y pasantías, para que de esta manera puedan
ganar experiencia laboral en su área del conocimiento.
hV „ediante la ejecución de prácticas y pasantías los estudiantes podrían irse
relacionando con las diferentes áreas laborales y es más posible que al momento
de graduarse tengan menos inconvenientes para poder desempeñarse en un
empleo con suficiente estabilidad.
hV Realizar mas investigaciones sobre diagnostico del entorno porque así se podrá
conocer los requerimientos de las empresas al momento de contratar nuevos
empleados y de esta manera las universidades podrán ofertar estudiantes con un
perfil adecuado para vincularse con estas espacios laborales.
hV Es necesario brindar a los estudiantes oportunidades para realizar mas practicas
pre profesionales que permitan adquirir experiencia y que su desempeño sea
mejor en su futuro profesional.
hV Es recomendable que le estudiante tenga el mayor tiempo posible de experiencia
pre profesional ya que esto le servirá para desempeñarse de mejor manera en el
área específica.