UNIVERSIDAD DE NARIÑO

Índice de Transparencia Nacional

Ministerio de FORMULACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTO 2010-2011
Educación Nacional

30 de septiembre de 2010

30 de noviembre de 2010

31 de diciembre de 2010
31 de octubre de 2010
31 de agosto de 2010

2011
Meta Oct31- Meta dic31-
Factor Variable Indicador Tarea Descripción meta Diagnóstico Líder Corresponsables Fecha inicio Fecha fin
10 10

Crear un Link en la página web donde se visualicen los Cumplir con los lineamientos propuestos por El indicador obtuvo un porcentaje de Nataly Velez Marcela Obando - Nataly Velez -
horarios de trabajo o de atención en la Universidad y en sus Gobierno en Línea según Decreto 1151 del 14 de cumplimiento del 91,7%, ubicandola Elizabeth Tovar
dependencias Abril de 2008 en la fase de Información en Línea que en un riesgo bajo.
contiene los elementos mínimos a publicar en la
I1.1.1. Información Básica página principal de la entidad, los cuales son 100%
obligatorios para las entidades que conforman la
administración pública en Colombia.

2010/08/01 2010/10/31
Publicar en la página web la fecha de actualización de la Cumplir con los lineamientos propuestos por El indicador obtuvo un porcentaje de Nataly Velez Marcela Obando - Nataly Velez
información que se sube a ella tales como noticias, eventos Gobierno en Línea según Decreto 1151 del 14 de cumplimiento del 50%, ubicandola en
y temas de interés general para la ciudadanía Abril de 2008 en la fase de Información en Línea que un riesgo alto.
contiene los elementos mínimos a publicar en la
I1.1.2. Información Actualizada página principal de la entidad, los cuales son 80% 100%
obligatorios para las entidades que conforman la
administración pública en Colombia.

Crear un enlace al Portal del Estado Colombiano (Gobierno
en Línea) y adicionalmente, en la página inicial debe
aparecer la fecha de la última actualización del sitio Web la
cual no debe ser superior a 15 dias calendario
I1.1.3 Navegabilidad
Cumplir con los lineamientos propuestos por El indicador obtuvo un porcentaje de Nataly Velez Evelio Aguiño - Nataly Velez
Gobierno en Línea según Decreto 1151 del 14 de cumplimiento del 66,7%, ubicandola
Abril de 2008 en la fase de Información en Línea que en un riesgo medio.
contiene los estandares de navegabilidad de la página
web de la entidad, los cuales son obligatorios para las 80% 100%
entidades que conforman la administración pública en
Colombia.

2010/08/01 2010/12/31
Se deben habilitar mecanismos de participación como foros La entidad debe implementar espacios adicionales El indicador obtuvo un porcentaje de Nataly Velez Marcela Obando - Nataly Velez
de discusión o listas de correo o blogs. como redes sociales o usar las herramientas cumplimiento del 0%, ubicandola en
disponibles en el Portal del Estado Colombiano como un riesgo muy alto.
mecanismos de participación y así cumplir con lo
dispuesto en la fase de interacción en Linea que
provee el Programa de Gobierno en línea, a través de
I1.1.4 Interacción con el ciudadano la creación de foros de discusión o salas de chat, 50% 100%
donde el ciudadano pueda informarse e interactuar
con la entidad a través de internet.

2010/08/01 2010/12/31
Complementar la información correspondiente a las normas Completar la información sobre los trámites de la El indicador obtuvo un porcentaje de Nataly Velez Hernan Garcia - Nataly Velez
y procedimientos que regulan cada trámite establecido en la entidad con el fin de facilitar al ciudadano la cumplimiento del 83,3%, ubicandola
Universidad comprensión y el diligenciamiento del trámite en un riesgo moderado.
I1.1.5 Información de trámites 90% 100%
respectivo
F1V1 Acceso a La Información
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La Universidad debe publicar el presupuesto en ejercicio y el Las entidades deben publicar el presupuesto en El indicador obtuvo un porcentaje de Víctor Pantoja Carola Rosero - Hernando Meneses -
histórico al menos de dos años atrás ejercicio que corresponde al aprobado de acuerdo cumplimiento del 50%, ubicandola en Adriana Yepez
con las normas vigentes aplicables por tipo de un riesgo alto.
entidad. Se deben publicar los presupuestos de
ingresos y gastos y sus ejecuciones al menos
trimestralmente. Se debe mantener por lo menos la
I1.1.7 Presupuesto en ejercicio o información de dos (2) años anteriores al año en
ejercicio incluyendo el presupuesto aprobado y el 80% 100%
histórico
ejecutado, dando cumplimiento a los lineamientos
propuestos por Gobierno en Línea según Decreto
1151 del 14 de Abril de 2008 en la fase de
Información en Línea que contiene los elementos
mínimos a publicar en la página principal de la
entidad.
2010/08/01 2010/12/31
Se debe publicar la relación de todas las entidades que Se debe indicar, como mínimo, el tipo de control que El indicador obtuvo un porcentaje de Jimmy Benavidez Jimmy Benavides
vigilan la entidad y los mecanismos de control que existen al se ejecuta al interior y exterior (fiscal, social, político, cumplimiento del 50%, ubicandola en
interior y al exterior de ella. etc.) y la forma como un particular puede comunicar un riesgo alto.
una irregularidad ante la entidad responsable de
hacer el control sobre ella (dirección, correo
electrónico, teléfono o enlace al sistema de denuncias
I1.1.8 Entidades y mecanismos de si existe) cumpliendo los lineamientos propuestos por
80% 100%
control al interior de la entidad Gobierno en Línea según Decreto 1151 del 14 de
Abril de 2008 en la fase de Información en Línea

2010/08/01 2010/12/31
En la página web debe publicarse el último informe de Crear un Link desde la página principal donde se El indicador obtuvo un porcentaje de Víctor Pantoja Víctor Pantoja – Gerardo León
gestión realizado y la información relacionada con metas, visualicen los diferentes informes de gestión cumplimiento del 0%, ubicandola en Guerrero - Edmundo Apraez - Jose
indicadores de gestión y/o desempeño y los avances presentados por la Rectoría, con los planes y/o un riesgo muy alto. Luis Benavidez - Humberto Palacios
periódicos, de acuerdo con su planeación estratégica programas en ejecución y con los indicadores para
– Angélica Insuasty
I1.1.9 Informes de gestión con que la ciudadanía pueda verificar el cumplimiento de
50% 100%
indicadores de cumplimiento las metas fijadas, con el fin de dar cumplimiento a las
disposiciones del decreto 1151 del 14 de abril de
2008, donde se establecen los lineamientos de
Gobierno en Línea
2010/08/01 2010/12/31
 Mejorar el grado de cumplimiento en la entrega de los La información suministrada a tiempo se convertirá El indicador obtuvo un porcentaje de
anexos con la información correspondiente a temas de en un insumo fundamental para la realización de cumplimiento del 100%, ubicándola en
contratación, planeación, recurso humano y misionales. cálculos específicos en algunos indicadores. un riesgo moderado. La puntuación
I1.1.10 Oportunidad en la entrega obtenida es teniendo en cuenta la
información provista el día de la visita, 100%
del formulario y de los anexos
sin embargo se debe mejorar el
aspecto de la entrega de la
información requerida después de ella 2010/08/01 2010/12/31

Elaborar un plan de racionalización, simplificación o Desarrollar esfuerzos en materia de racionalización, El indicador obtuvo un porcentaje de Hector Rodriguez Hector Rodriguez - Yimmi
eliminación de los trámites y conformar un grupo encargado simplificación o eliminación de los trámites con el fin cumplimiento del 0%, ubicandola en Benavidez - Angélica Insuasty, Diana
de la ejecución de los procesos anteriormente mencionados. de facilitarle al ciudadano la claridad en la información un riesgo muy alto. Molano, Ingrid Egas,
F1V2 Trámites I1.2.2. Trámites racionalizados, y en la realización de ellos.
50% 100%
simplificados o eliminados

2010/08/01 2010/12/31
F1 VISIBILIDAD 2010/08/01 2010/12/31
Se debe brindar la posibilidad de obtener información acerca Cumplir con la Ley 190 de 1995 articulo 49 “Cada El indicador obtuvo un porcentaje de Jimmy Benavidez Jimmy Benavides - Marcela Obando -
del estado de determinada queja o reclamo a través de la vía entidad pública, a través de la dependencia a que se cumplimiento del 0%, ubicandola en Respuesta a Quejas
por donde fue impuesta. refiere el artículo 53 de la presente Ley, tendrá una un riesgo muy alto.
línea telefónica gratuita permanente a disposición de
I1.3.2. Información del Estado de la la ciudadanía para que a ella se reporte cualquier
50% 100%
Queja o reclamo impuesta recomendación, denuncia o crítica relacionada con la
función que desempeña o el servicio que presta.

2010/08/01 2010/12/31
Elaborar un informe sobre el sistema de quejas y reclamos La elaboración del informe sobre el sistema de quejas El indicador obtuvo un porcentaje de Jimmy Benavidez Jimmy Benavides – Marcela Obando
con una periodicidad no superior a seis meses. y reclamos permitirá evidenciar el funcionamiento y cumplimiento del 0%, ubicandola en - Hernan García. Informe Quejas y
los resultados del sistema como se encuentra un riesgo muy alto. Reclamos, estadísticas, tiempos de
dispuesto en la Ley 190 de 1995 artículo 54, donde
respuesta (Ver matriz)
I1.3.3. Informe sobre el sistema de se establecen los lineamientos para que las
dependencias encargadas del sistema de quejas y 50% 100%
quejas y reclamos
reclamos cumplan con el informe periodico al jefe o
F1V3 Sistema de quejas y
director de la Institución sobre el desempeño de su
reclamos/ atención al funciones.
ciudadano
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Elaborar el informe del sistema de quejas y reclamos La elaboración de este informe dará cumplimiento a El indicador obtuvo un porcentaje de Jimmy Benavidez Jimmy Benavides – Yenni
cumplimiendo con las siguientes especificaciones: 1. el las disposiciones de la Ley 190 de 1995, donde cumplimiento del 0%, ubicandola en Benavidez - Marcela Obando
informe debe contener estadísticas, 2. el informe debe también se incluyen los lineamientos sobre el un riesgo muy alto.
I.1.3.4. El informe tiene estadísticas, contar con información sobre tiempos de respuesta a las contenido del informe del sistema de quejas y
tiempos de respuesta y evidencia solicitudes recibidas, 3. el informe refleja que se ha hecho un reclamos. 50% 100%
análisis de las Q y R análisis de las quejas y/o reclamos recibidos.

2010/08/01 2010/12/31
La institución debe suministrar a través del sitio web Cumplir con los lineamientos propuestos por El indicador obtuvo un porcentaje de Jimmy Benavidez Jimmy Benavides – Nataly Velez -
información sobre como poner una queja y/o un reclamo, y Gobierno en Línea según Decreto 1151 del 14 de cumplimiento del 50%, ubicandola en Frank Fajardo - Marcela Obando
I1.3.5. Información y Seguimiento
por este mismo medio se debe habilitar un mecanismo a Abril de 2008 en la fase de Interacción en Línea, los un riesgo alto.
Quejas y Reclamos: A través del
través del cual el ciudadano pueda hacer seguimiento en cuales son obligatorios para las entidades que
sitio web se obtiene información del 80% 100%
línea a todas las solicitudes, peticiones, quejas y reclamos conforman la administración pública en Colombia.
sistema de quejas y reclamos y
sin tener que acudir a la institución en forma personal
sobre una Q y/o R en particular
2010/08/01 2010/12/31

Crear un link que permita visualizar en la página web el plan La publicación del plan de compras en los términos y El indicador obtuvo un porcentaje de Jose Luis Benavidez Jose Luis Benavidez - Carola Rosero
de compras para la actual vigenciain de generar condiciones previstos en el decreto 5313 de 2002 cumplimiento del 0%, ubicandola en – Carlos Velasco
accesibilidad y transparencia y la posibilidad de que los emanado de la Contraloría General de República, un riesgo muy alto. En la actualidad la Institución
proveedores conozcan los productos y/o servicios permite generar accesibilidad y transparencia y la presenta ausencia de Plan de
requeridos por la Institución y puedan participar en posibilidad de que los proveedores conozcan los Compras, pero mediante Oficio
convocatorias abiertas, presentandose mayor número de productos y/o servicios requeridos por la Institución y CYC-CO-O008 de Septiembre
16 de 2010, se presento a la
I1.4.1. El plan de compras se oferentes. puedan participar en convocatorias abiertas,
presentandose el mayor número de oferentes posible. 50% 100% Oficina de Planeación la
publica en el sitio web de la entidad
propuesta Institucional del Plan
de Compras, pendiente
sustentar ante Comité de
Calidad y Alta Dirección, para
puesta en marcha.

Publicar el número de contratos adjudicados por la Insitución
en el Portal Único de Contratación, a su vez visualizar las
licitaciones e invitaciones públicas convocadas, abiertas y
adjudicadas por la entidad durante la vigencia.
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La publicación del número de contratos permitirá dar El indicador obtuvo un porcentaje de Jose Luis Benavidez Carola Rosero – PUC – Carlos
Conforme a lo establecido en los Articulo 93 y SS de la Ley 30 de 1992, norma
cumplimiento a los dispuesto en el decreto 2474 de cumplimiento del 0%, ubicandola en Velasco mediante la cual se reglamento la Autonomía Universitaria consagrada en el Articulo 69
2008 artículo 8, que menciona la Publicidad del un riesgo muy alto. de la Constitucional Nacional y en Especial el Servicio de Educación Superior en
Colombia, la Universidad de Nariño es un Ente Autónomo con Régimen Especial de
procedimiento en el Secop "La entidad contratante Contratación, cuya actividad contractual se rige “…por las normas del derecho privado
será responsable de garantizar la publicidad de todos y sus efectos estarán sujetos a las normas civiles y comerciales, según la naturaleza de
los contratos…”, en cumplimiento de dicha disposición, mediante el Acuerdo Superior
los procedimientos y actos asociados a los procesos No. 045 de 2006, la Universidad reglamento y adopto el Reglamento de Contratación
de contratación, dicha publicidad se hará en el de la Institución y en este estableció criterios generales para garantizar la correcta
Sistema Electrónico para la contratación Pública a operación de la actividad contractual de la Universidad.

través del Portal Único de Contratación". Así mismo la Ley 1150 de 2007 mediante de la cual se introdujeron medidas para la
eficiencia y la transparencia en la Ley 80 de 1993, mediante su Artículo 13 reconoció
dicha autonomía expresando que “…Las entidades estatales que por disposición legal
cuenten con un régimen contractual excepcional al del Estatuto General de Contratación
de la Administración Pública, aplicarán en desarrollo de su actividad contractual, acorde
con su régimen legal especial, los principios de la función administrativa y de la gestión
I1.4.2. Contratos publicados Portal fiscal de que tratan los artículos 209 y 267 de la Constitución Política, respectivamente
50% 100% según sea el caso y estarán sometidas al régimen de inhabilidades e incompatibilidades
Único de Contratación (PUC): previsto legalmente para la contratación estatal…”

F1V4 Publicidad en la En ese entendido la obligatoriedad de publicar las actos y operaciones contractuales de
la Institución en el Portal Único de Contratación, está lejos de ser evaluada mediante el
contratación indicador I1.4.2., ya que de conformidad con el Artículo 3º del Decreto No. 2434 de
2006, únicamente las entidades sometidas a la Ley 80 de 1993 están obligadas hacer la
publicidad electrónica de los documentos y actos de los procesos contractuales a
través del Portal Único de Contratación, de conformidad con los mecanismos y
procedimientos de reporte de información que defina el Ministerio de Comunicaciones,
por lo anterior consideramos que respecto de este punto el Diagnóstico (Línea Base) y
Meta a Diciembre 31 de 2010, no está llamado a prosperar, ya con ocasión del
desarrollo de la Autonomía Universitaria de la que goza nuestra institución, la
Universidad cuenta con un portal web exclusivo para la publicidad de los procesos
contractuales, el cual si bien requiere una transformación inmediata a fin de garantizar la
publicidad, oposición y trasparencia a los procedimientos de adquisición de bienes y/o
servicios dentro de la Institución, está cumpliendo el fin para cual fue creado.

2010/08/01 2010/12/31

I1.4.3. No. de proponentes que se
presentaron a licitaciones o
invitaciones para bienes normales
(lista)
F1V5 Audiencias públicas de Realizar la evaluación y recomendaciones para la mejora del Elaborar un informe con la evaluación de la Audiencia El indicador obtuvo un porcentaje de
I1.5.5. Evaluación y ejercicio de Audiencia Pública de Rendición de Cuentas.
rendición de cuentas a la
recomendaciones del ejercicio de
ciudadanía
rendición de cuentas
I2.3.1. No. de denuncias contra
funcionarios/ No. de indagaciones
preliminares iniciadas por la oficina
de Control Interno Disciplinario
F2V3 Gestión de Control
F2 SANCION I2.3.2. No. de indagaciones
Interno disciplinario
preliminares abiertas a funcionarios
de nivel asesor y directivo respecto
del No. de denuncias recibidas
contra funcionarios de los mismos
niveles
Gestionar los procesos de la Oficina de Control Interno para Gestionar de una forma ágil, pronta y eficiente los El indicador obtuvo un porcentaje de
que existan cero denuncias, quejas, oficios, indagaciones procesos que llegan a la Oficina de Control Interno cumplimiento del 0%, ubicandola en
I2.3.3. No de denuncias, quejas,
preliminares o investigaciones abiertas preescritas.
oficios, indagaciones preliminares o
investigaciones abiertas que fueron
preescritas
Elaborar el plan de compras de la Institución para la vigencia Cumplir con los requisitos establecidos por la El indicador obtuvo un porcentaje de
siguiente
I3.1.2. Contenidos del Plan de
Compras
F3V1 Gestión de la
contratación
I3.1.4. Medios de publicación de los
criterios de calificación y selección
de proveedores
Disminuir gradualmente el número de contratistas existentes El número de contratistas no debe superar el 10% de El indicador obtuvo un porcentaje de
en la Universidad en comparación con los cargos de planta los funcionarios establecidos en la planta de personal cumplimiento del 0%, ubicandola en
I3.2.2. No. de contratistas por provistos actualmente
servicios personales / No.
F3 INSTITUCIONALIDAD Funcionarios de planta
Publicar en la página web el número de proponentes que se Publicar en el Link o espacio dispuesto para El indicador como tal obtuvo un Jose Luis Benavidez Carola Rosero – Carlos Velasco
presentaron a licitaciones o invitaciones para bienes información sobre la contratación el número de porcentaje de cumplimiento del 50%,
normales. proponentes que se presentaron a licitaciones o ubicandola en un riesgo alto, sin El Sistema de Contratación
invitaciones para bienes normales, evidenciando que embargo es necesario llevar a cabo la requiere de Transformación
se realizaron procesos abiertos y transparentes. tarea descrita ya que el dato que Inmediata conforme al Manual
permitio asignarle una puntuación a de Gobierno en Línea y Normas
este indicador fue solicitado por el Complementarias, ya que en la
equipo consultor, y no pudo ser actualidad presenta problemas
visualizado desde la página web. estructurales, se recomienda
remitirse al diagnostico y
propuesta presentada por la
80% 100%
Sección de Compras y
Contratación mediante oficios
JLC-CO-105 de Agosto 23 de
2010, CYC-CO-O-008 de
Septiembre 16 de 2010, CYC-
CO-M-017 de Octubre 01 de
2010, anexos al presente
correo.
2010/08/01 2010/10/31
Víctor Pantoja Luís Carlos Portilla - Natali Velez -
Pública y complementar dicha información con cumplimiento del 0%, ubicandola en Martha Rectoria
recomendaciones para su mejora. un riesgo muy alto. 50% 100%
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2010/08/01 2010/12/31
2010/08/01 2010/12/31
Aumentar el número de indagaciones preliminares de las Gestionar los procesos contra funcionarios sobre los El indicador obtuvo un porcentaje de Hector Rodriguez Humberto Palacios – Nerieth Gaviria
denuncias recibidas contra funcionarios de la Institución. cuales se reciba denuncias por irregularidades en su cumplimiento del 20,2%, ubicandola – Jimmy Benavides - Marcela
comportamiento, dando cumplimiento a la Ley 734 de en un riesgo muy alto. Obando
2002 en el artículo 76, donde se menciona la
responsabilidad de la Oficina de Control Disciplinario
50% 100%
Interno en conocer y fallar en primera instancia los
procesos disciplinarios que se adelanten contra sus
servidores.
2010/08/01 2010/12/31
Aumentar el número de indagaciones preliminares de las Abrir los procesos correspondientes a las denuncias El indicador obtuvo un porcentaje de Hector Rodriguez Humberto Palacios – Nerieth –
denuncias recibidas contra funcionarios del nivel directivo y recibidas en la vigencia contra funcionarios del nivel cumplimiento del 0%, ubicandola en Jimmy Benavides - Marcela Obando
asesor. directivo y asesor por irregularidades en su un riesgo muy alto.
comportamiento, dando cumplimiento a la Ley 734
de 2002 en el artículo 76, donde se menciona la
responsabilidad de la Oficina de Control Disciplinario 50% 100%
Interno en conocer y fallar en primera instancia los
procesos disciplinarios que se adelanten contra sus
servidores.
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Hector Rodriguez Nerieth Gaviria – Jimmy Benavides -
Marcela Obando
Disciplinario para impedir la prescripción de procesos un riesgo muy alto.
por causas que se pudieran evitar 50% 100%
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2010/08/01 2010/12/31
2010/08/01 2010/12/31
Jose Luis Benavidez Patricia Rosero - Carola Rosero –
Contraloría General de la Nación mediante la cumplimiento del 0%, ubicandola en Carlos Velasco
Resolución 5313 de 2002 Art 23, teniendo en cuenta un riesgo muy alto.
las siguientes especificaciones: 1. Nombre de la En la actualidad la Institución
entidad, 2. NIT de la entidad, 3. Tipo de contrato, 4. presenta ausencia de Plan de
Funcionarios responsables de la elaboración del Plan Compras, pero mediante Oficio
de Compras, 5. Ordenador u ordenadores del gasto, CYC-CO-O008 de Septiembre
6. Código del Catálogo Único de Bienes y Servicios 16 de 2010, se presento a la
CUBS, genérico y/o específico, según el caso, para Oficina de Planeación la
50% 100%
cada bien o servicio incluido en el plan de compras, 7. propuesta Institucional del Plan
Número de bienes a adquirir, 8. Precio de los bienes de Compras, pendiente
y servicios que se pretenden contratar, 9. Modalidad sustentar ante Comité de
de pago, 10. Fecha proyectada de pago o plan de Calidad y Alta Dirección, para
pagos y 11. Valor total del plan de compras. puesta en marcha.
2010/08/01 2010/12/31
Utilizar diferentes medios de publicación de los criterios de Publicar los criterios de calificación y selección de los El indicador obtuvo un porcentaje de Jose Luis Benavidez Carola Rosero – Carlos Velasco
calificación y selección de los proveedores. proveedores en diferentes medios como internet, cumplimiento del 50%, ubicandola en
boletines u medios impresos. un riesgo alto. El Sistema de Contratación
requiere de Transformación
Inmediata conforme al Manual
de Gobierno en Línea y Normas
Complementarias, ya que en la
actualidad presenta problemas
estructurales, se recomienda
remitirse al diagnostico y
80% 100% propuesta presentada por la
Sección de Compras y
Contratación mediante oficios
JLC-CO-105 de Agosto 23 de
2010, CYC-CO-O-008 de
Septiembre 16 de 2010, CYC-
CO-M-017 de Octubre 01 de
2010, anexos al presente
correo.
2010/08/01 2010/12/31
2010/08/01 2010/12/31
Jose Luis Benavidez Jose Luis Benavidez - Elena
Quiñones - Frank Fajardo
de la Universidad, de acuerdo a los estandares un riesgo muy alto.
50% 100%
definidos por la Corporación Transparencia por
Colombia
2010/08/01 2010/12/31
F3 INSTITUCIONALIDAD
I3.2.3. Elaboración del Plan anual de
vacantes
F3V2 Gestión del recurso
humano
I3.2.4. Brechas en las asignaciones
salariales internas y externas
I3.2.5. La oficina de recursos funcionarios.
humanos actualiza las declaraciones
de bienes y rentas
I3.3.1. Selección por mérito de los
funcionarios
F3V3 Selección por mérito o
concurso
I3.3.2. Relación selección por mérito de libre nombramiento y remoción elegidos en los procesos
contra selección personal
Elaborar un plan anual de vacantes o un ejercicio similar Con la elaboración del plan anual de vacantes se dará El indicador obtuvo un porcentaje de Jose Luis Benavidez Jose Luis Benavidez - Elena
donde se registre la planeación del movimiento de su cumplimiento a las disposiciones del Departamento cumplimiento del 0%, ubicandola en Quiñones - Frank Fajardo
recurso humano. Administrativo de la Función Pública descritas en el un riesgo muy alto.
artículo 15 de la Ley 909 parágrafo 2 enciso segundo,
donde se especifica la necesidad de elaborar un plan 50% 100%
anual de vacantes que será utilizado pra la planeación
del recurso humano y la formulación de políticas.
2010/08/01 2010/12/31
Analizar la diferencias en las asignaciones salariales de los Con la presentación de la información El indicador obtuvo un porcentaje de Jose Luis Benavidez Jose Luis Benavidez - Elena
funcionarios que desempeñan las mismas funciones. correspondiente a las asignaciones salariales de los cumplimiento del 0%, ubicandola en Quiñones - Frank Fajardo
funcionarios de la Institución, teniendo en cuenta los un riesgo muy alto, ya que con la
cargos y a que nivel pertenecen se realizará el cálculo información suministrada la distancia
de la brecha salarial interna y externa, con la que se en las asignaciones salariales no pudo
analiza la distancia que existe en las asignaciones ser determinada claramente. 50% 100%
salariales de funcionarios que desempeñan las
mismas funciones y responsabilidades laborales en
entidades similares.
2010/08/01 2010/12/31
Actualizar las declaraciones de bienes y rentas de los Llevar un registro y control de las declaraciones de El indicador obtuvo un porcentaje de Jose Luis Benavidez Elena Quiñones - Frank Fajardo
bienes y rentas de los funcionarios de la entidad tal y cumplimiento del 0%, ubicandola en
como lo dispone el Departamento Administrativo de la un riesgo muy alto. 50% 100%
Función Pública
2010/08/01 2010/12/31
2010/08/01 2010/12/31
La institución debe aplicar el criterio de mérito o concurso, Garantizar que la institución maneja mecanismos El indicador obtuvo un porcentaje de Jose Luis Benavidez Elena Quiñones - Frank Fajardo
en la selección de los funcionarios de cargos de libre adecuados que permiten un sistema meritocrático o cumplimiento del 0%, ubicandola en
nombramiento y remoción. de concurso para el acceso a los cargos públicos, un riesgo muy alto.
evaluando las capacidades tanto personales como 50% 100%
profesionales de los candidatos a ocupar estos
cargos
2010/08/01 2010/12/31
Se debe mejorar el porcentaje de funcionarios de libre Garantizar que la institución maneja mecanismos El indicador obtuvo un porcentaje de Jose Luis Benavidez Elena Quiñones - Frank Fajardo –
nombramiento y remoción seleccionados a traves del criterio adecuados que permiten un sistema meritocrático o cumplimiento del 0%, ubicandola en Víctor Pantoja
de mérito o concurso, respecto del total de los funcionarios de concurso para el acceso a los cargos públicos con un riesgo muy alto.
el fin de lograr la mayor transparencia posible en la 50% 100%
de selección de personal. selección de funcionarios para ocupar cargos de libre
nombramiento y remoción
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