La bienfaisance :

des connaissances à partager

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Contenu

Philanthropie Québec, c’est quoi ?

Pour dirigeants et administrateurs

Pourquoi y prendre part ?

Règlements de Philanthropie Québec

Comment favoriser le succès de votre

organisme avec Philanthropie Québec ?

LinkedIn, ça sert à quoi ?

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Philanthropie Québec, c’est quoi ?

Le groupe LinkedIn Philanthropie Québec est la seule communauté publique et

gratuite favorisant l’apprentissage, le partage et le réseautage de tous les québécois
intéressés par la philanthropie : dirigeants, bénévoles, administrateurs, fournisseurs,
donateurs et prestataires. Mise sur pied grâce au soutien financier de l'Agence du
revenu du Canada, Philanthropie Québec dote ainsi experts et citoyens d’une
plateforme de communication commune.

Un sous-groupe, Philanthropie Québec – Dirigeants, a aussi été lancé en vue de

favoriser les échanges entre les dirigeants et administrateurs d’organismes de
bienfaisance enregistrés.

Une dizaine de membres modérateurs s’affairent à réunir les divers intervenants,

à assurer le respect des règlements de la communauté et à enrichir les échanges.

Au sein du groupe ou sous-groupe, un élément demeure : le partage. Dans un tel

contexte, aucune forme de promotion directe n’est permise (sauf sous l’onglet
Publicités permettant aux organismes d’annoncer leurs divers événements).

Philanthropie Québec s’inscrit dans une nouvelle tendance, exigeant certes un

changement dans nos habitudes. Des centaines de gens ont fait l’effort, maîtrisent la
plateforme et apprécient grandement leur nouvelle communauté.

Bienvenue au sein de votre communauté - Philanthropie Québec.

Simon Hénault B.Comm MBA

Administrateur de Philanthropie Québec (pour adhérer : http://linkd.in/inscription-philanthropie)

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Sous-groupe et modérateurs

Le sous-groupe Philanthropie Québec – Dirigeants est réservé aux dirigeants et aux

administrateurs des organismes de bienfaisance enregistrés. Cette communauté est un
lieu d’échanges permettant notamment à ses membres d’apprendre, de réseauter et de
discuter des meilleurs pratiques en matière de financement, de relève, d’obligations
fiscales et de gestion. Par le biais de cette communauté, les connaissances
individuelles se transformeront en connaissances collectives au grand bénéfice des
intervenants, des organismes et des prestataires québécois.

Pour adhérer : http://linkd.in/inscription-pq-dirigeants

Notez qu’en vous inscrivant à ce sous-groupe, vous devenez automatiquement membre

de Philanthropie Québec.

MODÉRATEURS

En raison de leur expertise, les modérateurs de la communauté Philanthropie Québec et

de son sous-groupe sont des dirigeants et administrateurs actifs. Ils sont :

Philanthropie Québec
Fiona Crossling - http://ca.linkedin.com/pub/fiona-crossling/8/ba6/526
Charles Desroches - http://ca.linkedin.com/pub/charles-desroches/21/382/86b
Sylvie Laflamme - http://ca.linkedin.com/pub/sylvie-laflamme/23/610/907
Daniel Manseau - http://ca.linkedin.com/pub/daniel-manseau/14/424/645
Diane Mercier - http://ca.linkedin.com/in/dianemercier
Caroline Varin - http://ca.linkedin.com/in/carolinevarin

Philanthropie Québec - Dirigeants

À venir…

Si vous voulez assumer un tel rôle (qui implique peu de temps en fait), veuillez nous le
faire savoir en transmettant un courriel à s.henault@podmedia.ca. Merci.

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Pourquoi y prendre part ?

Philanthropie Québec, une plateforme de communication commune et gratuite, vous

offre des retombées à la fois nombreuses et importantes.

Participez à Philanthropie Québec pour :

1. Apprendre
Démarrez des discussions, obtenez les réponses à vos questions, lisez les divers
commentaires, prenez connaissance de contenu pertinent partagé par les membres.
Les possibilités d’apprentissage au sein de Philanthropie Québec sont nombreuses
– à vous d’en profiter.

2. Demeurer au fait
Recevez par courriel les commentaires reliés aux discussions que vous avez
lancées et les divers commentaires reliés aux discussions auxquelles vous avez
participé. De plus, lisez, commentez et transmettez les actualités jugées les plus
intéressantes par la communauté.

3. Partager
Apprenez certes, mais partagez également. Notre environnement est en perpétuel
changement, nous obligeant ainsi à demeurer à la fine pointe. Faites profiter les
Québécois de votre savoir-faire et rehaussez du même coup votre propre visibilité et
celle de votre organisme.

4. Trouver des donateurs et fournisseurs

Consultez le profil de chacun des membres (en cliquant sur l’onglet Membres) ou
trouvez rapidement les membres de votre choix en entrant les mots clés appropriés.
À cette fin, utilisez l’interface de recherche avancée de LinkedIn (voir vidéo
explicative : http://bit.ly/c1F5Pe). Vous pouvez même limiter votre recherche à une
région précise du Québec !

5. Communiquer
Devenir membre d’un groupe LinkedIn vous accorde automatiquement le privilège
de rejoindre tous ses membres par courriel – privilège normalement réservé à vos
contacts de premier niveau. Grâce à Philanthropie Québec, ce sont à terme des
milliers de personnes intéressés par la philanthropie que vous pourrez contacter à
votre convenance.

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Pourquoi y prendre part ? (suite)

Philanthropie Québec, une plateforme de communication commune et gratuite, vous

offre des retombées à la fois nombreuses et importantes.

Participez à Philanthropie Québec pour :

6. Rehausser votre visibilité

Présentez-vous aux autres membres (voir discussion à cet effet), lancez des
discussions, commentez, devenez le membre de la semaine (déterminé par
l’algorithme de LinkedIn) – les possibilités de rehausser votre visibilité et celle de
votre organisme sont réelles et nombreuses.

7. Réseauter
Une fois que vous avez trouvé les membres pouvant contribuer à votre succès, une
fois que vous avez développé une relation virtuelle avec ceux-ci…
appelez-les, rencontrez-les lors d’un lunch ou d’un événement philanthropique ou
autres. En somme, transformez vos relations virtuelles en relations réelles.

8. Trouver un travail
Pour trouver un travail, rémunéré ou non, par le biais de LinkedIn, les stratégies sont
nombreuses : les contacts de vos contacts, recherche avancée, les profils
d’entreprises, etc. Si l’industrie de la philanthropie vous intéresse, une solution
encore plus simple s’offre à vous. Cliquez sur l’onglet Postes et consultez les offres
d’emplois déposées par les membres/organismes au cours des 14 derniers jours.

9. Recruter des employés, administrateurs et bénévoles

Chers organismes de bienfaisance, Philanthropie Québec vous ouvre la voie à des
milliers de Québécois. Démarrez des discussions et surtout annoncez vos postes à
combler sous l’onglet Postes. Des employés, dirigeants, administrateurs et
nombreux bénévoles sont à l’écoute !

10. Publiciser vos évènements

L’onglet Publicités vous permet d’annoncer vos événements. Vous êtes aussi invité
à participer activement aux discussions en intégrant les détails de vos évènements
dans la signature de vos interventions. Utilisez aussi l’interface Events de LinkedIn
pour bénéficier d’un effet viral.

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Règlements de Philanthropie Québec

Les règlements suivants ont été conçus et sont appliqués en vue de favoriser
l’apprentissage, le partage et le réseautage entre les membres de Philanthropie
Québec. Puisque le respect de ces règlements demeure parfois subjectif, les
modérateurs peuvent les interpréter en fonction des objectifs visés par la communauté.

1. Langue – Les discussions, commentaires, publicités et postes doivent être en

français ou en anglais (pour le moment).

2. Aucune promotion – Les discussions sont… des discussions et doivent donc

inciter les membres à participer, à échanger et à partager leur savoir et leurs
expériences. Toute promotion directe est ainsi défendue, sauf sous l’onglet Publicités.

3. Aucun spam (spam, pourriel ou polluriel est une communication électronique non sollicitée, un message
inutile, n'ayant aucun lien avec le sujet de discussion)
Discussion – Le lancement répétitif d’une même discussion est banni.
Commentaire – Notez que tout commentaire est transmis par courriel aux
membres ayant précédemment commenté. Il est donc strictement interdit de
déposer des commentaires non pertinents.
Courriel – L’envoi de nombreux courriels non sollicités aux membres est proscrit.

4. Professionnalisme – Tout échange doit être professionnel et courtois. En ce

sens, évitez notamment les mots grivois et en lettres majuscules. Gardez en tête que ce
qui est écrit demeure.

5. Annonce de postes – Vous gérez un organisme et cherchez des employés,

administrateurs ou bénévoles ? Le seul endroit pour le faire est sous l’onglet Postes.
Notez que les postes affichés sont automatiquement supprimés après 14 jours.

6. Annonce d’évènements – Vous désirez annoncer un évènement ? Vous

pouvez le faire uniquement sous l’onglet Publicités.

7. Sondage – Tout sondage (non approuvé par Philanthropie Québec) est interdit.

8. Liens externes – Le texte déposé dans une discussion LinkedIn doit résumer vos
propos. Il est donc proscrit de lancer une discussion forçant les membres à consulter un
lien externe.

Toute intervention ne respectant pas ces règlements sera supprimée. Un membre

récidiviste sera aussi banni du groupe.

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Comment optimiser
votre participation
au sein de Philanthropie Québec ?

Participer activement au sein de Philanthropie Québec pourrait vous offrir d’importants

bénéfices. Voici comment optimiser vos retombées :

1. Lancez des discussions invitantes mettant possiblement votre expertise et

votre organisme en valeur. Questions brèves et ciblées, traitant possiblement d’un
problème que vivent les membres du groupe. Par la suite, intervenez, commentez… en
somme, gérez votre discussion. Dans la section « Détails supplémentaires » :
Décrivez vos propos, provoquez et ajoutez de la valeur (4000 mots max.) ;
Intégrez un URL (http://...) invitant

2. Déposez du contenu d’intérêt. Informez vos pairs d’un article, podcast ou

vidéo pertinent, et exprimez votre point de vue. Les membres l’apprécieront et vous
rehausserez du même coup votre capital social.

3. Présentez-vous. Profitez de la tribune qui vous est offerte pour vous présenter
aux autres membres (voir la Discussion : http://linkd.in/PQ-presentez-vous ). Discutez
de votre expertise, de vos solutions et surtout de quelles façons vous pouvez leur être
utile.

4. Commentez. Prenez part aux discussions, ajoutez de la valeur, partagez votre

savoir-faire et incitez ainsi les membres à consulter votre profil et à s’informer au sujet
de votre organisme. En somme, rehaussez votre visibilité par la qualité de vos
interventions.

5. Connectez-vous. Que vous ayez été trouvé (notamment grâce à la qualité de vos
interventions) ou que vous ayez trouvé un membre pouvant contribuer à votre succès,
connectez vos réseaux et renforcez votre relation d’affaires.

6. Rencontrez-vous. Lorsque la confiance s’installe, prenez les devants et

rencontrez-vous. Transposez ainsi vos relations virtuelles en relations bien réelles.

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LinkedIn, ça sert à quoi ?

Lancé en mai 2003 en Californie, le plus important réseau d’affaires virtuel au monde
compte maintenant plus de 75 M de membres (croissance de 100 % au cours des 12
derniers mois), dont 3 M au Canada et près de 700 000 au Québec. Pour la majorité
des gens, LinkedIn n’est qu’un répertoire de C.V. en ligne. Dommage, puisque LinkedIn
offre de très nombreux bénéfices, et ce, tout à fait gratuitement.

1. Communiquez avec vos clients et fournisseurs

Oubliez les adresses courriel erronées, les CRM et les applications de campagnes de
courriels – LinkedIn a tout simplifié et tout intégré.
2. Communiquez avec vos partenaires et employés
Démarrez un groupe réservé aux employés de votre entreprise. Bénéficiez de leurs
contacts, partagez vos connaissances et soyez averti de tout changement.
3. Trouvez un emploi
Consultez l’onglet Carrières, demeurez au fait des postes à combler au sein des
entreprises, rejoignez les recruteurs ou tout contact pouvant faciliter votre recherche.
4. Trouvez des experts
LinkedIn est un annuaire riche d’experts. Grâce à la recherche avancée, trouvez un
spécialiste de n’importe quel sujet, secteur, entreprise ou région.
5. Développez vos affaires
Rehaussez votre visibilité et soyez trouvé par des milliers d’utilisateurs. Trouvez vos
clients et partenaires potentiels, et renforcez vos relations d’affaires.

6. Apprenez
Obtenez les réponses à vos questions, lisez les commentaires des membres et prenez
connaissance des contenus de vos contacts.

7. Demeurez au fait
Obtenez de précieuses informations par le biais de vos contacts, membres de vos
groupes, entreprises concurrentes et leurs anciens employés.

8. Recrutez des employés

Plus de 80 % des recruteurs utilisent LinkedIn. Rien de surprenant puisque cet outil
vous donne accès à la feuille de route de millions de candidats actifs et surtout passifs.

9. Annoncez
LinkedIn offre plusieurs solutions (parfois gratuites) pour annoncer votre entreprise, vos
produits, vos services, vos événements et vos postes à combler.

En somme, LinkedIn vous permet de réduire vos frais d’exploitation, d’améliorer

votre efficacité opérationnelle et de rehausser vos ventes… gratuitement !

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À propos de l’auteur

Administrateur de Philanthropie Québec et fondateur de Linked Québec (le plus grand groupe LinkedIn
francophone), Simon Hénault (http://ca.linkedin.com/in/simonhenault/fr) est un formateur LinkedIn
(www.simonhenault.com).

Sa mission : convertir 1 million de québécois à l’utilisation active de LinkedIn et leur offrir une
plateforme de communication gratuite et bénéfique (Linked Québec - http://linkd.in/inscription-LQ).

La production de ce document a été rendu possible grâce à un apport financier de

l’Agence du revenu du Canada.

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