Professional Documents
Culture Documents
Disusun Oleh:
Angkatan :I
Nomor Presensi : 20
2019
LEMBAR PENGESAHAN
Angkatan : I
Nomor Presensi : 20
Coach Mentor
Penguji
belum optimal
Gintung
1
Output/Hasil Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Nilai-Nilai Dasar
Kegiatan Visi -Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Mempelajari Standar 1. Mencari bahan materi Dapat Akuntabilitas: Dengan mempelajari Dengan mempelajari
Operasional Prosedur (SOP) pelatihan Pelaksanaan mengetahui Konsisten, segala aturan yang SOP kegiatan
Kegiatan PANDU PTM di PANDU PTM untuk dan Tanggung Jawab, berlaku dalam PANDU PTM, maka
Puskesmas tenaga medis memahami Kejelasan Target pelaksanaan PANDU dapat menguatkan
2
3. Menerapkan aturan- kegiatan efisien tepat gintung yaitu : pasien
di butuhkan”
2. Penerapan PANDU PTM 1. Menerima pasien yang Deteksi dini Akuntabilitas: Dengan penerapan Dengan menerapkan
di poli umum masuk ke poli umum faktor risiko Amanah, PANDU PTM di poli nilai ANEKA dalam
pasien untuk duduk di Penemuan kasus Integritas, nilai-nilai ANEKA, PTM di poli umum,
kursi pemeriksaan PTM di poli Kejelasan Target maka hal tersebut maka dapat
3
nama pasien dengan gintung diskriminatif, “memberikan S: senyum, sapa,
santun dan hormat tenggang rasa, pelayanan prima secara salam, sopan santun
4
diet tidak sehat, stres pelayanan secara masyarakat
6. Melakukan
A: Akuntabel, dapat
pemeriksaan fisik
dipertanggung
berupa : pemeriksaan
jawabkan
tanda vital (tekanan
T: Teladan
darah, suhu, nadi, laju
pernapasan),
pemeriksaan
antropometri (berat
penglihatan, tes
pendengaran.
5
7. Melakukan
pemeriksaan
laboratorium berupa
kolesterol.
8. Melakukan konsultasi
hasil pemeriksaan
laboratorium
9. Menggunakan
PTM
6
10. Menentukan diagnosis
kerja
pasien
13. Memberikan
kesempatan pasien
dimengerti
7
dengan ramah dan
santun
pemeriksaan ke dalam
3. Mengisi data laporan PTM di 1. Mencatat hasil Terisinya data Akuntabilitas: Dengan mengisi data Dengan
Aplikasi Sistem Informasi pemeriksaan pasien di pasien di dalam Amanah, laporan PTM di menggunakan nilai
Penyakit Tidak Menular rekam medis pasien aplikasi SIPTM Transparansi, aplikasi SIPTM ANEKA dalam
8
pasien yang ada di Mutu: Efektif, Akuntabel, dapat menguatkan salah
5. Menutup aplikasi
4. Pembuatan leaflet mengenai 1. Meminta izin kepala Pasien Akuntabilitas: Dengan menerapkan Dengan menerapkan
perilaku CERDIK (Cek puskemas dan mendapatkan Transparansi, nilai-nilai ANEKA nilai ANEKA dalam
kondisi kesehatan berkala, pemegang program informasi kejelasan target dalam pembuatan pembuatan leaflet
Enyahkan asap rokok, Rajin PTM untuk membuat mengenai leaflet, dapat dapat menguatkan
Nasionalisme:
aktifitas fisik, Diet sehat leaflet mengenai perilaku berkontribusi salah satu nilai
Musyawarah
dengan kalori seimbang, CERDIK sebagai CERDIK mewujudkan visi puskesmas yaitu
Etika Publik:
Istirahat yang cukup, langkah promosi puskesmas yaitu: “inovatif dan
9
Kendalikan stres) sebagai kesehatan Sopan, Hormat “Puskesmas Situ modern”
leaflet
5. Mengkonsultasikan isi
puskesmas, teman
program PTM
10
6. Jika contoh leaflet
disetujui, mulai
jumlah banyak
7. Meletakkan leaflet di
meja loket
5. Mengusulkan kegiatan 1. Mempelajari dasar- Usulan Akuntabilitas: Dengan menerapkan Dengan menerapkan
POSBINDU PTM kepada dasar pembuatan mengenai Konsisten, nilai ANEKA dalam nilai ANEKA dalam
Kepala Puskesmas dan kegiatan POSBINDU kegiatan Kejelasan target pengusulan kegiatan pengusulan pegiatan
11
POSBINDU PTM Komitmen yaitu: Amanah menjaga
POSBINDU PTM
6. Melakukan konsultasi
kepada Kepala
Puskesmas terkait
pengusulan kegiatan
POSBINDU PTM.
12
13