Para un buen clima de la institución educativa “Jesús Nazareno” Hay que
desarrollar nuestras capacidades y talentos que tenemos, Docentes y
Administrativos.
LÍDER
 Genera confianza.
 Escucha atentamente a su equipo de
trabajadores, solicitudes o comentario
de su equipo.
 Se preocupa por el bienestar de su
equipo tanto dentro o fuera de su
institución.
 Comunica los objetivos del área y los
recuerda amablemente de vez en
cuando.
 Comparte los éxitos.
 Señala los aspectos positivos y
negativos a cada persona amablenete.
 Se da el tiempo de compartir no solo
en horario laboral también otros en
horarios.
 El líder encuentra su inspiración en la
frase:
“yo puedo ser útil en este grupo”.
 ” El líder dice “nosotros”.
 El líder hace que sea interesante el
trabajo.
 El líder aconseja y guía.
 Se preocupa por las personas.
 Tiene un equipo de trabajo.
 Reparte el trabajo.
¡Por una institución digna y saludable que marque la
diferencia!
JEFE
 Infunde temor, miedo y suele
amenazar.
 Solo da órdenes ignora los
requerimientos.
 No se preocupa de sus
necesidades de su equipo de
trabajo, laborales ni
personales.
 No comunica los objetivos del
área ni de la institución, no
hace nada por comunicado.
 Se adjudica los logros del
equipo.
 Cree que señalando sus
aspectos negativos mejorara la
institución.
 Cree que compartir es solo
justo y necesario.
 El jefe suele actuar con
autoridad recordando: “Que es
el que manda aquí”.
 El jefe dice constantemente
“yo”..
 El jefe hace que el trabajo sea
monótono.
 Manda a las personas.
 Se preocupa por las cosas.
 Trata como a empleados.
 Todo urge para hoy.