primero que debe hacer una organización es identificar los peligros que puedan sufrir los integrantes de

la organización, tras esto, se procede a la evaluación de los riesgos para comprobar las consecuencias de
aquellos riesgos que no se han podido evitar y de este modo decidirse por las acciones más oportunas
que permitan reducir los daños.Según OHSAS 18001 a la hora de realizar la identificación de peligros y
evaluación de riesgos, es importante considerar:Peligros.Riesgos.Controles.Gestión del
cambio.Documentación.Revisión periódica.Dentro de la evaluación de riesgos es muy importante saber
que encontramos el proceso de identificación de peligros. La evaluación de riesgos se compone de las
siguientes fases:Análisis del riesgo: Durante esta fase se desarrolla la identificación de los peligros
asociados a la actividad de la organización y la estimación del riesgo a través de una valoración de la
probabilidad y efectos de que se produzca el peligro. Tras esto, obtendremos la magnitud del
riesgo.Valoración del riesgo: Para ello es necesario partir del valor obtenido y compararlo con el valor
del riesgo asignado como aceptable. Este es el medio para conocer si el valor del riesgo es aceptable o
no.El riesgo al que se enfrenta la organización será aceptable siempre que el valor obtenido pueda ser
tolerado por la organización, para lo que tendrá en cuenta la política de Seguridad y Salud Ocupacional y
el resto de requisitos legales relacionados.Si finalmente el valor del riesgo obtenido no es aceptable, se
determinaran los controles apropiados para mitigarlo. El proceso de evaluación y control de riesgos
recibe el nombre de Gestión del Riesgo.Como ya hemos dicho, la identificación de peligros, la evaluación
de los riesgos y el establecimiento de controles son la base de un Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Laboral fundamentado en la OHSAS18001, por lo que deben ser considerados durante la
implantación y desarrollo de dicho sistema.Si después de identificar peligros y evaluar riesgos se
considera necesario establecer medidas de control, se tendrá que:Minimizar o suprimir el riesgo
haciendo uso de acciones preventivas desde el principio, acciones que miren por la protección general e
individual.Vigilar periódicamente la organización y las condiciones bajo las que se desarrolla su actividad,
los métodos empleados y la salud de la plantilla.Dentro de una organización, la evaluación de riesgos se
debe ejecutar en todos y cada uno de los puestos de trabajo. Además habrá que tener en cuenta:Las
condiciones laborales.La probabilidad de que un puesto de trabajo esté ocupado por un trabajador con
cierta sensibilidad debido a cualquier motivo.Hay diversas causas por las que es necesario invertir el
tiempo en realizar una evaluación de los lugares de trabajo de los empleados:Modificación del lugar de
trabajo por la implementación de nuevas tecnologías, por mejoras en el acondicionamiento,
etc.Modificación de las condiciones laborales.Incorporación de un nuevo miembro a la plantilla de
trabajadores que tenga características que lo conviertan en un empleado especialmente sensible para el
puesto asignado.Del mismo modo, tendrá lugar una evaluación del riesgo siempre que se identifiquen
daños sobre los empleados o cuando las acciones preventivas utilizadas no sean las adecuadas. Por lo
que se considerará:La investigación que determine los motivos que han producido los daños sobre los
empleados.Las acciones de mitigación y control de los riesgos.El estudio de la situación
epidemiológica.La organización tiene la obligación de efectuar periódicamente una evaluación de los
riesgos, el resultado de esta evaluación quedará debidamente documentado e incluirá los siguientes
datos relativos al lugar de trabajo:Identificación de peligros.Identificación del lugar de
trabajo.Riesgos.Listado de empleados perjudicados.Resultados de evaluaciones realizadas con
anterioridad.Alusión a criterios y procedimientos de evaluación.La evaluación de riesgos es un
requerimiento de la norma OHSAS 18001, pero se dan diferentes tipos:Evaluación de riesgos exigida por
la legislación específica.Evaluación de riesgos para los que no tienen vinculada una legislación
específica.Evaluación de riesgos que requiere de métodos particulares de análisis.Evaluación de riesgos
general.En la mayoría de los casos, los riesgos producidos tienen vinculación con las instalaciones o
equipos empleados, para los que hay una legislación a nivel nacional, autonómico y local.En algún
momento puede ocurrir que un riesgo laboral no esté amparado por una legislación, en estos casos es
necesario recurrir a normas o guías técnicas en las que quedan registrados los procedimientos de
evaluación. Como ejemplo a lo mencionado anteriormente, podemos destacar la ISO 10075 “Principios
ergonómicos relativos a la carga de trabajo mental”Para terminar, nos gustaría destacar que dentro de
la serie de normas OHSAS 18000, encontramos la OHSAS 18002. Esta norma establece las herramientas
y metodologías para realizar una evaluación de los riesgos dentro de una organización, entre las que
destacamos:Listas de verificación.Matrices de riesgos.Matriz IPERTablas de clasificación.Análisis de los
Modos y Efectos de Fallo (AFME)Estudios de peligros y operabilidad (HAZOP)Estrategia de evaluación de
la exposición.Análisis de Pareto.