Nombre: David Tipan Carrera: Ing.

Automotriz

Materia: Proyecto Integrador NRC: 414

NORMAS DE TRABAJO EN EQUIPO

1.
Identidad. El equipo debe definir una serie de valores que lo distingan de los
demás y lo hagan único, los que deben ser conocidos por todos los miembros.
2. Equipamiento. Todo equipo debe contar con los elementos mínimos
indispensables para llevar a cabo sus tareas.
3. Respeto. Todo equipo debe manifestar un profundo respeto por su líder y por la
dignidad de cada uno de sus miembros.
4. Comunicación en las tres direcciones: Ascendente, Descendente y Lateral.
Todo equipo debe establecer canales que permitan un rápido flujo de información
y faciliten la toma de decisiones.
5. Sincronización: Todo equipo debe tener un método dinámico de trabajo con base
en las características de los recursos con los que cuenta.
6. Solidaridad:-Todo equipo debe responder por cada uno de sus miembros,
particularmente por los más débiles.
7. Bien común. El equipo debe comprender que éste es más importante que el bien
particular.
8. Liderazgo efectivo.-Estas norma se bases en tener un líder, un jefe el cual se
haga responsable para asumir o tomar decisiones.
9. Construye confianza. Debemos considerar que la confianza es el elemento
principal del trabajo en equipo el cual impulsa un ambiente donde todos los
participantes conozcan las habilidades de los demás y cada uno entienden sus
roles y sepan cómo ayudarse mutuamente.
10. Establece objetivos comunes. Esta norma es de gran importancia ya que un
equipo debe tener las mismas metas para así llegar a cumplir los objetos
planteados ya se dividiendo a los equipos por sector para trabajar de mejor
manera.

BIBLIOGRFIA

https://www.entrepreneur.com/article/267144

http://www.busquedainterior.com/portal/index.php?option=com_content&view=article
&id=145:art-abi-aso-docs-teamnorms&catid=45:catabidocs&Itemid=97

https://www.oficinaempleo.com/blog/10-reglas-basicas-para-trabajar-en-equipo/