Sistema de Gestión Integral

El Sistema de Gestión Integral es el conjunto de actividades que

interrelacionadas y a través de acciones específicas, permiten definir e
implementar los lineamientos generales y de operación de la Institución, con el
fin de alcanzar los objetivos de acuerdo a estándares adoptados.

El conjunto de actividades que se interrelacionan es lo que se conoce como la

gestión por procesos, los lineamientos generales están constituidos por la
políticas y directrices que gobiernan esta gestión.
Algunos estándares que comprenden este sistema de Gestión son:
 Lineamientos del CNA para la Acreditación Institucional
 ISO 30301:2012 / Sistema de Gestión para los Documentos
 ISO 14001:2004 / Sistema de Gestión Ambiental
 ISO 9001:2008 / Sistema de Gestión de la Calidad
 ISO 27001:2013 / Sistema de Gestión de la Seguridad de la información
 OHSAS 18001:2007 / Sistema de Gestión para la Salud Ocupacional y
Seguridad en el trabajo
Integrar los sistemas de gestión es una forma de enfocar las actividades de la
Institución para controlar integralmente y de forma efectiva las variables claves
para esta, colocando como objetivo máximo el logro de una política integrada de
gestión asegurando así la competitividad que permita responder a las exigencias
de nuestros grupos de interés.

Beneficios de la implementación del Sistema de Gestión Integral

La adopción de un sistema de gestión integral posibilita:

Para los estudiantes

 Tecnologías que posibiliten su proceso formativo
 Infraestructura física dispuesta para soñar, experimentar y aprender
 Ambientes de aprendizaje que favorecen el desarrollo de las
competencias
 Servicios administrativos que responden a las expectativas
 Comunidad educativa saludable y segura
 Modelo de gestión educativa de alta calidad

Para los colaboradores

 Condiciones de trabajo saludables y seguras
  Claridad en las responsabilidades que asumen y en las decisiones que se
deben tomar
 Coherencia en las cargas laborales y el perfil del cargo que ocupa
 Herramientas que faciliten la gestión del día a día
 Infraestructura física adecuada para el desarrollo de sus actividades

Para los proveedores

 Reglas claras de negociación
 Seguridad y facilidad en los trámites
 Condiciones de trabajo saludables y seguras en la prestación del servicio
 Confiabilidad en el manejo de la información

Para los miembros directivos

 Disminución huella ambiental
 Controles acorde a las normas y políticas de la Institución
 Sostenibilidad financiera
 Información precisa y oportuna para la toma de decisiones

Para el Estado
 Disminución de la huella ambiental
 Confianza y seguridad en operaciones financieras
 Cumplimiento de los asuntos legales y normativos

Para la sociedad
 Disminución de la huella ambiental
 Producción de conocimiento acorde a las necesidades del entorno
 Desarrollos científicos y tecnológicos que dan solución a problemas
sensibles
 Gestión responsable de los impactos educativos, cognitivos, laborales y
ambientales que la Universidad genera