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IBM Prueba de Tecnología
PoT.WebSphere
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IBM Software
Contenido
INTRO
INFORMACIÓN GENERAL
ICONOGRAFÍA
AUTORÍA
LAB 1 DESCUBRIENDO Y MODELANDO EL PROCESO
1.1 INFORMACIÓN GENERAL
1.2 CREANDO EL PROCESO
1.3 MODELANDO EL PROCESO
1.4 DOCUMENTANDO EL PROCESO
1.5 EL FLUJO DEL PROCESO: “PROCESS DIAGRAM”
1.6 CAMINOS DEL FLUJO DE ACTIVIDADES.
1.7 LA VISTA DE DOCUMENTACIÓN.
LAB 2 CONSTRUCCIÓN DE DATOS DE NEGOCIO Y PANTALLAS DE USUARIO
2.1 INICIANDO EL SERVIDOR
2.2 IMPORTANDO EL PROCESO
2.3 ORDENANDO Y CAMBIANDO EL MODELO
2.4 DEPURACIÓN
2.5 USANDO LOS SNAPSHOTS
2.6 CONSTRUCCIÓN DE COACHES
2.7 USO DE TOOLKITS
LAB 3 TOMA DE DECISIONES EN EL PROCESO
3.1 REGLAS BÁSICAS
3.2 ENRUTAMIENTO
3.3 DEFINICIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO (BPD)
3.4 IMPLEMENTANDO EL PROCESO
3.5 CREACIÓN DE LOS COACHES
3.6 MULTI – INSTANCE
3.7 PROCESOS ANIDADOS (NESTED PROCESS)
INTEGRACIÓN CON COMPONENTES EXTERNOS
LAB 4
4.1 INTEGRACIÓN CON JAVA
4.2 INTEGRACIÓN CON W EB SERVICES
4.3 INTEGRACIÓN CON AJAX
4.4 INTEGRACIÓN CON BASES DE DATOS
SIMULACIÓN Y OPTIMIZACIÓN
LAB 5
5.1 CONFIGURACIÓN PARA SIMULACIÓN
5.2 CONFIGURACIÓN PARA OPTIMIZACIÓN
5.3 EJECUCIÓN DE UNA SIMULACIÓN
5.4 EJECUCIÓN DE UN ANÁLISIS HISTÓRICO
5.5 COMPARACIONES Y OPTIMIZACIÓN
Contenido
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IBM Software
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IBM Software
Información General
IBM® BPM 7.5 ofrece un ambiente unificado para mejorar los procesos BPM de una manera
colaborativa. BPM está diseñado para facilitar a los propietarios de los procesos, los usuarios de
negocio e IT a colaborar y participar directamente en la mejora de sus procesos de negocio.
El objetivo principal de esta sesión es proporcionar una exposición práctica para IBM BPM 7.5. Algunas
presentaciones técnicas serán proporcionadas, pero se hará hincapié en el desarrollo de laboratorios
para proporcionar una introducción guiada al uso de IBM BPM 7.5.
Iconografía
Los siguientes símbolos que aparecen en este documento, proporcionaran una guía adicional donde
sea posible.
Icono Propósito Explicación
Autoría
El material presentado ha sido desarrollado en Colombia, para las pruebas de tecnología desarrolladas
en Latinoamérica de habla hispana SSA.
Overview
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IBM Software
Es posible que las herramientas actuales disponibles no sean sencillas de entender, no generen
resultados estructurados, o simplemente no sean herramientas de comunidad que permiten compartir
información de manera fácil. IBM BlueWorks Live cambia este paradigma de especialización en la
herramienta, proporcionando una aplicación en la nube fácil de operar, intuitiva y de fácil acceso, que
permite crear la documentación, exportarla y compartirla de manera amigable. Estas cualidades facilitan
la recolección de la información necesaria para modelar y descubrir el proceso de negocio.
En este laboratorio se brinda la oportunidad para conocer la herramienta y familiarizarse con IBM
BlueWorks Live.
_a. Work: Contiene la asignación de trabajo, organizada en día, semana, etc. Además de una
vista del trabajo ya realizado.
_c. Library: En la librería se encuentran los procesos y espacios que la cuenta tenga visibilidad,
además de plantillas, para la creación rápida de procesos, o simplemente como guía para
procesos nuevos.
Siéntase libre de explorar las diferentes opciones y menús disponibles antes de comenzar con la
actividad.
Además de ser una colección de actividades estructurales relacionadas que producen un valor para la
organización. Esta parte del Laboratorio muestra cómo crear un proceso en la herramienta BlueWorks
Live.
_1. Para crear un proceso, primero de clic en Work o bien puede dar clic en el logo de BlueWork Live
_2. Ahora de clic en el icono azul situado arriba a la derecha, llamado Blueprint a Process.
_3. Cree un proceso con el nombre “Selección de Personal”, y en el space name seleccione Create
a new space… para crear un nuevo espacio de trabajo para almacenar el proceso, en este caso
nombre al espacio de trabajo “Recursos Humanos”, de clic en el botón Create, cuando finalice.
_4. Ahora el nuevo espacio de trabajo y el proceso deben estar creados y usted debe estar
visualizando el proceso.
Piense en esta vista como una pizarra llena de notas adhesivas, que representan una lluvia de
ideas que el equipo de trabajo da sobre el proceso, donde de forma simple, se pueden cambiar
de sitio, quitar o borrar lo que hay en ellas y escribir una nueva idea.
Para cambiar la posición de los milestones o las actividades, solo tómelas como si de una
caja se tratara, y arrástrela a la posición donde desea verla.
_b. Para cambiar el nombre de un Milestone o Activity, de un solo clic sobre el nombre
actual, bórrelo, y coloque el nuevo nombre en su lugar.
_g. Cambie el nombre de la Actividad “Activity”, de un solo clic sobre el nombre actual,
bórrelo, y nómbrelo “Ingresar Datos Aspirante”.
_h. Para adicionar una nueva actividad, de clic en el botón Add Activity
_i. Cree las actividades suficientes, organícelas y nómbrelas como se muestra en la figura.
Para documentar esta actividad de clic derecho sobre ella y seleccione la opción Details.
_c. Llene el formulario con los datos que le siguen a las “R:”
Participant
P: ¿Quien hace el proceso?
R: Reclutador
Business Owners
P: ¿Hay una persona que controle los participantes de la actividad?
R: Gerente Recursos Humanos
Experts
P: ¿Existe algún experto en el proyecto?
R: Analista recursos humanos
Systems
P: ¿Qué sistema, tecnología o dispositivo, se está usando para efectuar
esta actividad?
R: Laptop
Cycle Time
_f. De clic en la pestaña documentation, y edítela para que quede como sigue.
_g. La pestaña Attachments sirve para adjuntar archivos externos, como archivos Word,
imágenes, o cualquier otro documento que sirva para identificar mejor el proceso.
_h. La pestaña Comments sirve para añadir comentarios sobre la actividad actual.
_a. Para abrir la vista Process Diagram, de clic en el cuadro que se muestra en la imagen, y
seleccione Process Diagram en la lista
_b. Cuando se muestre un cuadro de dialogo como el siguiente, haga clic en el botón Create
Diagram
_c. Eso creará un diagrama de flujo básico, con las activities, swimlanes y Milestones, que se
definieran en el Discovery Map
_a. Al igual que en Discovery Map aquí se pueden arrastrar las actividades para cambiarla de
Milestone, o para asignarla a otro participante; arrastre entonces la actividad “Evaluar
Coincidencia Cargo” para que sea realizada por el participante “Reclutador”.
_b. Para añadir un nuevo participante en el proceso, de clic en el botón Add Swimlane
_c. En el cuadro emergente que aparece, nombre al participante como “Analista Recursos
Humanos” y presione la tecla Enter
_d. Para editar el nombre de alguno de los participantes, de clic sobre el nombre actual, y
reemplace el nombre.
_e. Reorganice las actividades para obtener un diagrama como se muestra en la figura.
_a. En esta fase del diseño también se pueden añadir Activities y Milestones. Para añadir un
Milestone, de clic en el botón Add Milestone y nombre el nuevo Milestone como “Oferta”
_b. Para adicionar una nueva actividad, hay que situarse justo sobre la línea de flujo en el lugar
que queremos adicionarla; Para adicionar una actividad luego de “Aprobación Gerente Área”,
de clic sobre el símbolo (+) que aparece al ubicar el cursor del mouse sobre la línea entre la
actividad y la finalización del diagrama.
_c. De clic en el dibujo del rectángulo que aparece para insertar una nueva actividad.
Activity
Decision
Sub-process
Message Event
Simple Split
Conditional Split
Linked Sub-process
Timer Event
Exception Event
End Event
_d. Nombre la nueva actividad como “Enviar Oferta”, y déjela en el Swimlane “Reclutador” bajo el
Milestone “Oferta”
_a. Ahora inserte una decision después de la actividad “Revisar Documentos”. Para ello haga clic
en el signo (+) sobre la línea de flujo, inmediatamente después de la actividad “Revisar
Documentos”, y seleccione el icono de rombo, nombre la decisión como “Aprobado”.
_b. Cree otra Decision después de la actividad “Realizar Pruebas”, y también nómbrela
“Aprobado”
_a. Dado que la aprobación del gerente de área no depende de la aprobación del gerente de
recursos humanos, ni viceversa, se pueden realizar ambas actividades al mismo tiempo, y
solo continuar el proceso cuando las dos aprobaciones se encuentren listas.
_b. Para bifurcar el flujo del proceso y que ambas actividades puedan realizarse al mismo
tiempo, agregue un Split justo antes de la actividad “Aprobación Gerente
RH”, para ello de clic en el símbolo (+) que aparece sobre la línea.
Expanda el cuadro de inserción, haciendo clic en la flecha al final del cuadro y seleccione el
Simple Split. Nómbrelo “Aprobación Gerentes”
_c. Para que las actividades “Aprobación Gerente RH” y “Aprobación Gerente Área” se realicen
al mismo tiempo, se debe crear una línea de flujo desde el Split “Aprobación Gerentes” hasta
“Aprobación Gerente Área”. Para ello de clic en Flow Lines.
_f. Para eliminar la finalización de la actividad en el Split “Aprobación Gerentes”, ubíquese sobre
el círculo representación de la finalización de la actividad, con un clic derecho abra el menú
de opciones y seleccione Delete.
_g. Para que la actividad “Enviar Oferta” comience una vez “Aprobación Gerente Área” y
“Aprobación Gerente RH” concluyan, inserte un “Simple Split” después de la actividad
“Aprobación Gerente Área”, y nombre el Split “Join”.
_h. Añada un flujo que vaya de la actividad “Aprobación Gerente RH” al “Join”
_i. Elimine el flujo que comunica las actividades “Aprobación Gerente RH” con “Aprobación
Gerente Área”, para ello de clic derecho sobre la línea de flujo, y seleccione la opción
eliminar.
_a. Para abrir la vista documentación, abra el menú desplegable de Vistas, y seleccione
Documentation
_b. La documentación realizada en cada uno de los milestones y las actividades se visualiza en
la vista de documentación, y es generada en forma de índice para una mejor compresión.
_c. Existen 4 botones útiles en esta vista, tres de los cuales aparecen al pasar el mouse sobre
los datos
Estrella: La estrella añade la actividad o milestone como una actividad favorita, para poder
hacer uso rápido de ella al ingresar en la herramienta.
Tabla: Expande la vista, y muestra los participantes asociados con un proceso, tiempos que
toma, costos, etc.
- Exportar a Power Point: para exportar a Power Point, use el botón de presentación de
Power Point, este generara una presentación de diapositivas útiles del proyecto.
- Exportar a Word: para exportar a Word, use el botón de documento en Word, este
generara un documento con las generalidades y documentación completa del proyecto.
- Analyze: El botón de análisis le permite hacer un análisis grafico de costos, riesgos del
proyecto, participantes involucrados, entre otras.
_a. Haga clic en el botón Analyze para hacer un análisis grafico al proceso en general. La
primera grafica que aparece es una agrupación de actividades por participante.
_b. Se pueden visualizar además otras vistas, para hacer diferentes análisis, como costos,
entradas, problemas, clientes, riesgos, entre otras, para visualizar otra vista, de clic en la lista
desplegable donde marca Participants y seleccione la vista que desee.
_c. Para cerrar la vista de análisis, de clic en el botón Analize para cerrarlo.
Los colores dan al usuario una manera fácil de identificar procesos, por ejemplo se puede
asignar el color rojo a las actividades que mayor riesgo manejan en todo el proceso, o el color
amarillo, para las actividades que obtienen datos de fuentes externas a la empresa
_b. Una vez en el Discovery Map, ubique el cursor sobre la actividad “Ingresar Datos Aspirante”,
y de clic derecho sobre él para abrir un menú, y en la parte de abajo, seleccione el color
amarillo.
_c. Cambie los colores de todas las actividades como se muestra en la imagen.
Felicitaciones