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strategia aziendale e presenta i principali riferimenti teorici e applicativi riguardanti l’analisi
strategica e delle performance.
FREQUENZA E PROPEDEUTICITA’
La frequenza è facoltativa, ma fortemente consigliata. Le lezioni frontali, basate su
materiale bibliografico e di supporto indicato puntualmente e facilmente accessibile,
consentono l’approfondimento dei temi e lo sviluppo dei collegamenti richiesti per una
preparazione solida e completa.
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La verifica dell’apprendimento verrà effettuata attraverso una prova scritta, la cui
struttura si sostanzia in 3 domande in forma aperta, di cui una potrebbe comprendere un
esercizio numerico.
Nella prova sarà valutatata:
- la conoscenza tecnica degli specifici argomenti;
- la capacità di collocare i temi nel quadro complessivo della materia;
- l’abilità nel collegare i vari temi e spiegarne la logica sottostante.
TESTI DI RIFERIMENTO
Parte 1: G. Cavazzoni (a cura di), Elementi di Economia Aziendale, Giappichelli, Torino,
2002 (esclusi CAPP. V e VII).
Parte 2: A. Cardoni, Strategia e performance nel sistema di impresa, Giappichelli, Torino,
2016.
Altro materiale di supporto indicato dal docente.
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-‐ La dimensione quantitativa dell’analisi. La riclassifica dello stato patrimoniale di tipo
finanziario e gestionale. Le grandezze patrimoniali più significative. La riclassifica del
conto economico a valore aggiunto, funzionale e a margine di contribuzione. Le
grandezze economiche più significative.
-‐ Le decisioni economiche e le performance di redditività operativa.
-‐ Le decisioni finanziarie e l’analisi dell’equilibrio finanziario.
-‐ Le performance di creazione del valore misurate attraverso l’EVA (economic value
added).