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A continuación se señalan los principales elementos que conforman el sistema de control interno de la
SBS:
b. Manuales de Organización y Funciones que señalan las funciones de los puestos que conforman
cada una de las unidades organizativas.
c. Código de Ética, que establece los principios, deberes y prohibiciones éticas que los
trabajadores de la SBS deben cumplir durante el desarrollo de sus funciones.
d. Reglamento Interno de Trabajo, que señala los derechos y obligaciones de los trabajadores de la
institución.
f. Comité de Alta Dirección, conformado por los Superintendentes Adjuntos, el cual constituye un
mecanismo de soporte y asesoramiento a la Superintendente en la gestión estratégica y
administrativa de la institución.
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