TALMA:

La empresa

Desde hace más de 22 años ofrecemos en Perú, soluciones integrales

basadas en una propuesta única: brindar servicios aeroportuarios seguros,
rápidos y eficientes.

En el 2013 atendimos más de 107,000 vuelos y movilizamos más de

172,000 toneladas de carga aérea, tanto doméstica como internacional.

Somos más de 3,200 profesionales expertos y capacitados bajo los más

altos estándares internacionales, operando en los 15 principales
aeropuertos del país.

Tenemos presencia en México a través de empresas subsidiarias que

almacenan, manejan y custodian la carga de líneas aéreas y
consolidadoras.

Somos una empresa en constante evolución, nos encontramos siempre en

la búsqueda de implementar nuevas tecnologías, procesos y certificaciones
que contribuyan a posicionarnos como una de las empresas líderes en su
campo en América Latina.

Contamos además, con el respaldo de nuestros accionistas el Grupo

Sandoval y Enfoca Inversiones S.A.

Nuestra Misión:

Brindar servicios aeroportuarios basados en procesos seguros, eficientes y

acordes con la calidad requerida por nuestros clientes.

Nuestra Visión:
Ser reconocidos en Latinoamérica por ofrecer servicios aeroportuarios de
alta seguridad, calidad y excelencia operacional, liderando los mercados
donde nos desarrollemos.

Nuestros Valores:

 Honradez en todo lo que hacemos.

 Responsabilidad y dedicación por el trabajo.
 Entrega total y dedicación al cliente.
 Nunca conformarnos con lo que somos y hacemos.

Gestión y Desarrollo del Talento

La Gerencia de la Gestión y Desarrollo del Talento se orienta y tiene como

objetivos para este año incrementar la percepción del estado de bienestar
de nuestros colaboradores, incrementar los índices de productividad,
asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, implementar un
modelo de cultura organizacional, contamos con un equipo de personas
comprometidas y motivadas que nos permiten alcanzar estos logros.
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

GERENTE GENERAL

GERENTE UNIDAD DE NEGOCIOS DE CARGA

GERENTE DE OPERACIONES DE CARGA

SUBGERENTE DE OPERACIONES DE CARGA

JEFE DE OPERACIONES IMPORTACIONES JEFE DE OPERACIONES EXPORTACIONES JEFE DE CARGA NACIONAL

COORDINADOR DE IMPORTACIONES COORDINADOR DE EXPORTACIONES COORDINADOR DE CARGA NACIONAL

SUPERVISOR IMPORTACIONES SUPERVISOR EXPORTACIONES SUPERVISOR DE CARGA NACIONAL

LECCIONES LECCIONES LECCIONES

AUXILIARES AUXILIARES
AUXILIARES

CITA (Blogger., 2012)

POLITICA DE TALENTO HUMANO:

1.-Integrar a los nuevos talentos a la organizar

2.-Socializar y orientar a los talentos en una cultura participativa, acogedora y emprendedora.

3.- Diseñar el trabajo, individual o en equipo, para hacerlo significativo, agradable y motivador.

4.-Recompendar a los talentos, como un refuerzo positivo, por su desempeño humano y mejorarlo
continuamente.
Cita:

(2019)