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MATERÍA
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
3° CUATRIMESTRE
TEMA
SESIÓN 1: SOCIEDAD ANÓNIMA, DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
DE CAPITAL FIJO Y VARIABLE, CONSTITUCIÓN, VIDA CORPORATIVA,
MODIFICACIONES Y DISOLUCIÓN
MTRO
SERGIO AMILCAR PALOMEQUE BECERRA
PRESENTA
LÓPEZ DE LEÓN ÁNGELES BELÉN
PERIODO
12 DE JUNIO DEL 2019
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 3
OBJETIVO......................................................................................................................................... 3
DESARROLLO ................................................................................................................................. 4
CONCLUSIÓN .................................................................................................................................. 7
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................................ 8
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INTRODUCCIÓN
OBJETIVO
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DESARROLLO
Esta sociedad es la reunión de una o más personas físicas y morales que crean
una persona moral para obtener un fin común generar ganancias, se identifican dos
tipos de socios; los comanditados que tienen una responsabilidad ilimitada y los
comanditarios que determinan su responsabilidad por sus aportaciones.
Sociedad de capital funcional, esto es, cuyo capital social no debe ser menor a
cincuenta mil pesos; existe bajo una razón o denominación social y se compone de
uno o varios socios comanditados con responsabilidad ilimitada y de uno o varios
socios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus acciones.
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La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. DE R.L.)
R=
Luego se dará cuenta quién estuvo a cargo de dar inicio al acto, leyendo lo que se
conoce como orden del día, que serán aquellas cuestiones como designación de
dos personas que aprobarán y firmarán el acta, la elección de la mesa directiva, el
informe de los iniciadores, la consideración del proyecto de estatuto, el valor al que
ascenderán las cuotas sociales, la elección de los miembros que compondrán los
órganos sociales. Luego, en los capítulos en los cuales la mismas dividirá, se dará
cuenta de la constitución, domicilio y finalidades que observará la sociedad que se
forma, otro capítulo se ocupará de los asociados, el siguiente de cómo será la
administración y fiscalización, en otro, todo lo referente e inherente a las asambleas,
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seguido por otro capítulo en el cual se estipulará cómo serán las elecciones, en otro,
el ejercicio social finalmente lo que corresponda en caso de liquidación y disolución.
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extraordinarias se deberán publicar en las Publicaciones de la Secretaría de
Economía.
La anticipación con que deberá efectuarse será la establecida en los estatutos
sociales y solo en caso de no haberse establecido tendrá que hacerse 15 días antes
de la fecha en que se pretenda celebrar la asamblea.
CONCLUSIÓN
Es importante conocer que existe una ley que regulan la manera de constituirse
como tal para cualesquiera empresas que quieran incursionar al mercado laboral,
por lo tanto, se tienen que cumplir los requisitos y estatutos que se marcan para
beneficio y control de todos los involucrados en este ámbito.
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los interesantes y actuales esquemas de fusión, escisión y quiebras de sociedades
hasta llegar a la disolución y liquidación de las mismas.
Por todo lo anterior la tarea de investigar sobre las sociedades mercantiles, ha sido
muy interesante, buscar y encontrar lo que queremos saber cuándo esta
información no es solamente datos precisos y fríos, y si es buscar y encontrar datos
que nos enseñan los aspectos legales de las sociedades desde su formación, sus
legislaciones externas e internas, sus procedimientos para desarrollar las
actividades a las que están encaminadas, los principios a que deben sujetarse para
el buen funcionamiento de las organizaciones, la manera de ir encontrando formas
que aseguren la lealtad del actuar de quienes conforman la sociedad, los
procedimientos para terminar con la sociedad cuando se sabe que no está
funcionando para el objetivo por el que se creó, el nombramiento de quiénes o quién
se hará cargo del trámite que ha de llevarla a la Liquidación.
BIBLIOGRAFÍA