UNIVERSIDAD PERUANA AUSTRAL DEL

CUSCO

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y

FINANZAS, CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

EVASIÓN DE APORTES (AFP – ONP) EN LA I.E.P.

“SANTA URSULA” EN LA PROVINCIA DE CUSCO
DISTRITO SANTIAGO

PRESENTADO POR:

 Verónica Daza Daza

 Mery Rojas Monrroy

DOCENTE:

MG. Ronny A. Chacón Guevara.

CURSO:

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN II

CUSCO – PERÚ
2019
I. TITULO

EVASIÓN DE APORTES (AFP – ONP) EN LA I.E.P. “SANTA

URSULA” EN LA PROVINCIA DE CUSCO DISTRITO SANTIAGO.

II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Los aportes son montos de dinero que se realizan a partir del ingreso percibido
de una remuneración del servicio que prestan a entidades con fines lucrativas
(sector privado) y no lucrativas (instituciones públicas) las dichas
remuneraciones percibidas están afectos aquí les realicen descuentos los
cuales pasan a ser los aportes de cada una de las remuneraciones percibidas
que formaran parte de su pensión vitalicia, estos aporte se realizan a dos tipos
de fondos de pensiones, la ONP (oficina de normalización previsional) y la
AFP (administradoras de fondos de pensiones) privados en Instituciones
Nacionales y/o Particulares, que la finalidad de estos aportes son de otorgar
pensiones de jubilación, invalides.

El año 2018 en Ministerio de Educación (MINEDU) incremento la

remuneración de los docentes a nivel nacional, para lo cual dicho aumento
solo beneficia a docentes que laboran en el Sector Público, mientras que en el
sector privado las remuneraciones que perciben los docentes están sujetos a
las remuneraciones asignados según a la cantidad de horas y al presupuesto
que tiene la Institución, los cuales no son remuneraciones considerables a
comparación de la remuneración que perciben los docentes en Instituciones
Públicas.
La nueva reforma beneficia a aquellos docentes que son nombrados y
contratados en las instituciones públicas que perciben remuneraciones como
para que pueden tener una mejor canasta familiar y una calidad de vida
adecuada.

Mientras que en las Instituciones Educativas Privadas los docentes esta

restringidos de acuerdo a las horas que les puedan ofrecer a realizar el dictado
sesión de clases y que les ofrezcan un costo de hora menor a comparación del
sector público.

Por lo cual los docentes que laboran en el sector privado no perciben una
remuneración acorde como para que puedan tener una calidad de vida
moderada, por lo tanto se ven en la necesidad de laborar en dos a mas
instituciones para así poder cubrir su canasta familiar se ven en la necesidad
de evadir los aportes de descuento a sus remuneraciones para asi poder
percibir un ingreso mayor que cuando se les aplica el descuento de sus aportes
correspondientes.

Mientras que en las Instituciones Públicas los docentes no tienen la necesidad

de laborar en otras instituciones ya que se les asigna horas completas de
sesión de clases.

Esta situación conllevara a futuro que los aportes realizados por los docentes
no cuenten con montos considerables para el momento que llegue su
jubilación se verán en la penosa realidad de no contar con un monto adecuado
para que puedan percibir una pensión mensual, como para que puedan llevara
una buena calidad de vida y no verse en la necesidad de seguir laborando.