División de Incorporación y Administración de Personal

Gerencia de Gestión del Empleo

CONVOCATORIA CAS N° 222 - 2019

INSPECTOR TRIBUTARIO - I LIMA
I. ASPECTOS GENERALES:

El presente proceso de selección se rige bajo las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios para los Procesos de Campañas de Tributos Internos 2019, por lo
que es responsabilidad del postulante revisarla previo a su postulación.

1.1 Lugar de ejecución del proceso:

Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de LIMA.

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de Sesenta (60) INSPECTOR TRIBUTARIO - I LIMA para ejecutar
operativos y acciones masivas de fiscalización para la verificación, control e inspección del
cumplimiento de las obligaciones tributarias.

2.2 Unidad orgánica solicitante:

7E6000 - GERENCIA DE OPERACIONES ESPECIALES CONTRA LA INFORMALIDAD - I
LIMA

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Efectuar acciones de control e inspección de actividades vinculadas al cumplimiento de

obligaciones tributarías sustanciales.
2. Verificar, mediante acciones de control, el cumplimiento de las obligaciones formales de los
contribuyentes, así como la ejecución de operaciones económicas en los establecimientos,
oficinas, locales comerciales, almacenes declarados o no declarados y unidades de transporte,
con la finalidad de velar por el cumplimiento tributario.
3. Aplicar las sanciones, relacionadas con las infracciones detectadas durante las acciones de
control que ejecuten.
4. Ejecutar acciones preventivas de control tributario.
5. Apoyar en la proyección de documentos para la aplicación de sanciones.
6. Inducir a que los contribuyentes cumplan con sus obligaciones tributarías formales y
sustanciales.
7. Otras funciones que se le asigne.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas : Intendencias Regionales, Oficinas Zonales
4.2 Coordinaciones Externas : Contribuyentes.

V. PERFIL DEL PUESTO

El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios para los
Procesos de Campañas de Tributos Internos 2019.

CAS N° 222 - 2019 -1-

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REGISTRAR EN FICHA
DETALLE REQUISITOS DE POSTULACIÓN
Egresado Universitario en Administración, Contabilidad,
Formación
Economía, Negocios Internacionales, Ingenierías o Sección 3
Académica
menciones afines a las carreras señaladas.
Conocimientos Declaración Jurada
Normativitad Tributaria
Técnicos de Postulación
Conocimientos Microsoft Word: Nivel básico.
de ofimática e Microsoft Excel: Nivel básico. Sección 6
idiomas Microsoft PowerPoint: Nivel básico.
General:
Seis (6) meses.
Específica (incluido en la experiencia general):
Experiencia11 Sección 7
Seis (6) meses en temas tributarios o afines.

Nivel mínimo a ser considerado como experiencia

específica: Practicante Profesional
Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Se evaluará en la
competencias Orientación a resultados. entrevista

VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en escala
vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO
Verificación de Requisitos Generales -
Evaluación Virtual de Conocimientos del puesto 30%
Evaluación Virtual Psicotécnica 15%

Evaluación Virtual de Integridad -

Evaluación Virtual de Competencias -

Evaluación Curricular: Se evaluará el tiempo de experiencia específica

-
requerida para el puesto
Puntuación de la Evaluación Curricular:
Menor a 01 año 13.00 puntos
Desde 01 año hasta 02 años 17.00 puntos 30%
Mayor a 02 años 20.00 puntos
Entrevista Final 25%
PUNTAJE FINAL 100%

11 De acuerdo con lo señalado en las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios
para los Procesos de Campañas de Tributos Internos 2019, el tiempo de experiencia se contabilizará desde
la fecha de egreso de la formación correspondiente. Siendo responsabilidad del postulante registrar y adjuntar
obligatoriamente el documento que acredite fehacientemente la fecha de egreso; caso contrario, el tiempo de
experiencia se contabilizará desde la fecha indicada en el documento de la formación académica declarada por el
postulante.

CAS N° 222 - 2019 -2-

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VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación Sedes o establecimientos donde opera la 7E6000 - GERENCIA DE
del servicio OPERACIONES ESPECIALES CONTRA LA INFORMALIDAD - I LIMA
Duración del
Hasta el 30 de noviembre de 2019 (Contrato no renovable).
contrato
S/ 3,200.00 (tres mil doscientos y 00/100 soles)
Remuneración
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
mensual
trabajador.

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos (de lunes a domingo)

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

través del portal Únete a la SUNAT, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento
permanente de la convocatoria en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Todas las publicaciones se realizarán por medio del portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anunciará la fecha, lugar y hora de
ejecución de la siguiente etapa.
• Cada etapa es de carácter obligatorio y eliminatorio.

ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria en el portal web Del 27/05/2019
DIAP
http://empleosperu.gob.pe y en http://unete.sunat.gob.pe/ al 07/06/2019
Del 05/06/2019
Inscripción Virtual en el portal web Postulante
al 07/06/2019
SELECCIÓN
Verificación de Requisitos Generales 10/06/2019 DIAP
Publicación de APTOS a Evaluaciones Virtuales de
10/06/2019 DIAP
Conocimientos del Puesto y Psicotécnica
Evaluaciones Virtuales:
• Conocimientos del puesto 11/06/2019 Postulante
• Psicotécnica
Publicación de APTOS a Evaluaciones Virtuales de
12/06/2019 DIAP
Integridad y Competencias
Evaluaciones Virtuales:
• Integridad 13/06/2019 Postulante
• Competencias
Publicación de APTOS a Evaluación Curricular 14/06/2019 DIAP
Del 14/06/2019 Unidad orgánica
Evaluación Curricular
al 18/06/2019 solicitante
Publicación de Aptos a Entrevista Final 19/06/2019 DIAP
Comité de
Entrevista Final 21/06/2019
Entrevista

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Publicación de Resultado Final 25/06/2019 DIAP

Firma de Contrato 28/06/2019 DIAP

Ingreso de Personal 01/07/2019

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